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    淺談護患糾紛的相關(guān)影響因素與防范對策

    2019-01-05 02:25:04鄧莉
    醫(yī)藥前沿 2019年22期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)培訓(xùn)護患糾紛

    鄧莉

    (成都市龍泉驛區(qū)十陵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中西醫(yī)結(jié)合科 四川 成都 61010)

    現(xiàn)代人們法律意識越來越強,許多人對醫(yī)療事故的法律也越來越關(guān)注?;颊咴谥委熂膊〉耐瑫r,對醫(yī)療事故的維權(quán)意識明顯提高。護理人員的職業(yè)道德、技術(shù)技能等綜合素質(zhì)越來越受到人們的重視。據(jù)統(tǒng)計,醫(yī)療糾紛正在不斷增加,尤其是護患糾紛,不僅影響了護理人員的工作心態(tài),而且對護理工作效率和質(zhì)量造成了嚴重的影響。必須對護理人員與患者糾紛的影響因素進行分析,從而提出有針對性的解決辦法。

    1.護患糾紛相關(guān)影響因素分析

    當前,護患糾紛的發(fā)生因素有許多種,但總結(jié)發(fā)現(xiàn),可歸納為三個方面:第一,護理服務(wù)觀念落后,不能滿足現(xiàn)代護理服務(wù)需求;第二,護理工作缺乏規(guī)范;第三,違反醫(yī)療服務(wù)操守,詳情如下:

    1.1 護理服務(wù)觀念落后,不能滿足現(xiàn)代護理服務(wù)需求

    現(xiàn)階段,我國社會越來越關(guān)注醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,然而存在個別護理人員依然缺乏現(xiàn)代護理服務(wù)觀念,表現(xiàn)在工作積極性較低、服務(wù)態(tài)度冷漠、語氣過于生硬等方面,與現(xiàn)代護理服務(wù)理念——以患者為中心不符合。而現(xiàn)在人們法律維權(quán)意識和知識水平都明顯比以往提高,患者不僅希望可以獲得良好的療效,而且希望在治療過程中獲得較高的滿意度和舒適度。一旦患者在護理過程中感到被忽略,則容易引發(fā)護患糾紛。

    1.2 護理工作缺乏規(guī)范

    治療和搶救是引發(fā)護患糾紛的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于危急重癥患者病情危急,護理工作繁瑣復(fù)雜,護理人員情緒處于高壓狀態(tài),而家屬由于對患者病情感到擔(dān)憂,情緒處于焦慮狀態(tài),一旦患者不能夠獲得到位、及時、有效的護理,則會引起護患糾紛。

    1.3 違反醫(yī)療服務(wù)操守

    有的護理人員在工作過程中,不嚴格按照操作規(guī)定進行護理,導(dǎo)致護理時出現(xiàn)錯漏,進而致使患者疾病出現(xiàn)更嚴重的狀況,引起患者和家屬的不信任感,也增加了護患糾紛的幾率。

    2.防范對策措施

    本文提出以下幾方面措施:(1)加強職業(yè)道德教育,提高護理人員職業(yè)責(zé)任感;(2)改變護理服務(wù)觀念,以患者為中心;(3)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護理人員綜合素質(zhì);(4)提高交流技巧,加強與患者的交流;(5)加強護理人員的法律意識。具體如下所示:

    2.1 加強職業(yè)道德教育,提高護理人員職業(yè)責(zé)任感

    護理工作一般在實施時無人監(jiān)督,因此護理人員自身的職業(yè)責(zé)任感和護理服務(wù)態(tài)度尤為關(guān)鍵。必須培養(yǎng)護理人員科學(xué)、嚴謹、認真、負責(zé)、細心的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。讓每一位護理人員意識到生命的重要,意識到自身職業(yè)的職責(zé)重要性,嚴格按照制度和操作規(guī)定執(zhí)行工作,一旦護理工作出現(xiàn)差錯,容易給患者的治療乃至生命帶來嚴重的威脅。所以,護理人員必須嚴格遵循各項規(guī)則制度,從而防止護理不良事件。

    2.2 改變護理服務(wù)觀念,以患者為中心

    必須杜絕由護理服務(wù)態(tài)度觀念所致的糾紛,讓每一位護理人員意識到患者的護理服務(wù)需求,以患者為中心,在護理過程中真心為患者考慮著想,面帶笑容、態(tài)度親切、語氣溫柔,讓患者感到舒適、信任。對患者的生活、心理、治療予以全心全意全面的護理干預(yù)。

    2.3 強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護理人員綜合素質(zhì)

    護理缺陷是導(dǎo)致糾紛的主要因素之一。護理人員在工作過程中缺乏足夠的責(zé)任心,對業(yè)務(wù)不夠熟悉,缺乏嫻熟的專業(yè)技能,容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。必須重視強化護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護理人員的綜合素質(zhì)。對新護理人員必須進行崗前培訓(xùn)、思想品質(zhì)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、理論知識培訓(xùn)。對經(jīng)驗豐富的護理人員則需要加強理論知識與操作技能培訓(xùn),尤其是督促護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將理論知識與實踐工作相結(jié)合。

    2.4 提高交流技巧,加強與患者的交流

    患者由于擔(dān)心疾病而感到焦慮,對醫(yī)院環(huán)境制度感到陌生恐懼,因此護理人員作為密切接觸患者的工作人員,應(yīng)當主動積極關(guān)心患者,積極與患者進行交流,提高患者對醫(yī)護人員的信任感。而如何與患者交流可以達到預(yù)期的目的,必須提高護理人員的交流技能。交流是拉近護患關(guān)系的有效方式,能夠讓患者放下心中的防備,更好的接受護理以及后續(xù)治療,以達到促進患者康復(fù)的目的。

    2.5 加強護理人員的法律意識

    通過學(xué)習(xí)借鑒他人醫(yī)療糾紛的案例,分析糾紛的起因和因素,制定相應(yīng)的解決方案,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。例如護士未對患者履行告知義務(wù),導(dǎo)致護理記錄內(nèi)容不客觀、不準確、不真實。應(yīng)當定期對護理人員進行法律知識教育,組織護理人員學(xué)習(xí)法律,讓護理人員明確義務(wù)與權(quán)利。

    結(jié)語

    綜上所述,在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)中,護理服務(wù)質(zhì)量屬于重中之重,關(guān)系到醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量。護理工作屬于一種連續(xù)性、動態(tài)性、直接性的工作,和患者密切接觸、直接接觸,因此其出現(xiàn)糾紛的幾率高。繁雜的糾紛對醫(yī)院的工作秩序效率造成了嚴重的影響。必須尋找積極有效的方法防止醫(yī)療糾紛??梢约訌娐殬I(yè)道德教育,提高護理人員職業(yè)責(zé)任感;改變護理服務(wù)觀念,以患者為中心;強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護理人員綜合素質(zhì);提高交流技巧,加強與患者的交流;加強護理人員的法律意識。

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