機械自動化設(shè)計與制造存在問題及應(yīng)對措施

摘要：當(dāng)前，工業(yè)機械設(shè)計制造隨著我國工業(yè)發(fā)展進程的加快而不斷進步，機械自動化的水平也在此過程中得到了提升。但在提升的過程中也出現(xiàn)了問題，對機械工業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了影響。本文將對機械自動化的設(shè)計與制造之間存在的問題進行探索討論，旨在提供相關(guān)參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：機械自動化；設(shè)計制造；出現(xiàn)問題；解決措施

于整個工業(yè)領(lǐng)域行業(yè)來說，機械自動化設(shè)計與制造起著比較重要而無可替代的作用。所以，行業(yè)內(nèi)的工作人員需要對容易出現(xiàn)、產(chǎn)生問題的操作方式及過程環(huán)節(jié)進行高度關(guān)注，對出現(xiàn)的問題要及時進行分析并制定相關(guān)措施進行解決，這樣才能使機械制造的發(fā)展可以得到提升。此外，人們對高質(zhì)量水平及多樣化產(chǎn)品的需求，可以借由機械自動化設(shè)計與制造的逐漸發(fā)展來對其進行滿足[1]。

一、存在于機械自動化設(shè)計與制造中的問題

（一）人才的培養(yǎng)力度不夠

目前，我國在機械自動化領(lǐng)域的階段還處在發(fā)展初級階段，如果要進行長遠(yuǎn)的高質(zhì)量階段的發(fā)展，就需要大量的高素質(zhì)、技術(shù)人才的加入及支持。這樣才能將機械自動化設(shè)計和制造行業(yè)進行推動，使其進行有效發(fā)展[2]。

但我國現(xiàn)下面臨的情況是，工業(yè)人才的綜合素質(zhì)低下，而高素質(zhì)人才過少，工業(yè)人才的發(fā)展不平衡導(dǎo)致整體的平均素質(zhì)偏低，不能滿足機械自動化設(shè)計和制造行業(yè)發(fā)展所需要的人才。關(guān)于這一點，說明我國對于該行業(yè)的人才培養(yǎng)力度需要加強，畢竟人才市場是衡量工業(yè)市場是否成功的主要標(biāo)準(zhǔn)[3]。

（二）存在于行業(yè)與技術(shù)應(yīng)用上的問題

在我國，工業(yè)發(fā)展的歷史較其他行業(yè)而言并不悠久，機械自動化技術(shù)更是發(fā)展緩慢且不充分，這種缺陷使機械自動化技術(shù)無法成熟的成長，大部分企業(yè)需要將先進技術(shù)從國外引進回來，才能夠進行設(shè)計制造。對企業(yè)與整個行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響[4]。

（三）裝備的設(shè)計制造問題

目前我國依舊在使用舊型設(shè)備進行機械設(shè)備生產(chǎn)的過程中的設(shè)備制造工作，這對機械設(shè)備生產(chǎn)的效率和質(zhì)量產(chǎn)生了嚴(yán)重影響，這就是影響機械自動化進程的主要原因。并且，在機械自動化技術(shù)的發(fā)展與更新，對行業(yè)、企業(yè)的有關(guān)人員人員來說并不顯得很重要，這對機械自動化的設(shè)計與制造的發(fā)展產(chǎn)生非常不利的影響[5]。

（四）影響機械自動化發(fā)展的外部環(huán)境問題

企業(yè)及行業(yè)的有關(guān)人員，因我國的工業(yè)和機械自動化發(fā)展、起步較晚，并未對機械自動化產(chǎn)生相關(guān)重視，因此，機械自動化技術(shù)和設(shè)備的發(fā)展缺乏良好的政策與維護措施等這種外部環(huán)境因素。有相關(guān)文獻表明，要對機械自動化設(shè)計制造與發(fā)展產(chǎn)生較好的印象與推進，一個良好的外部環(huán)境是不可或缺的前提[6]。

二、機械自動化設(shè)計與制造中所產(chǎn)生的問題主要解決措施

（一）結(jié)合實際，抓住機遇

由于國內(nèi)機械自動化技術(shù)落后的主要原因就是相關(guān)高素質(zhì)的優(yōu)秀人才不多，要想將機械自動化的設(shè)計制造發(fā)展進行推進，就要結(jié)合我國的實際發(fā)展情況，為機械自動化創(chuàng)建一個良好的發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)更多的相關(guān)高技術(shù)、高素質(zhì)人才。而對于現(xiàn)有的高技術(shù)、高素質(zhì)人才，相關(guān)企業(yè)、單位將其的福利待遇的進行提高因，以借此激發(fā)科研人員的工作積極性。

（二）注重技術(shù)，不斷創(chuàng)新

要將機械自動化技術(shù)進行推進，除了國家要對人才進行培養(yǎng)之外，相關(guān)人員可以推出一些優(yōu)惠政策、福利，進一步的將機械自動化技術(shù)進行發(fā)展、研究。同時，對于自動化技術(shù)的應(yīng)用率，在此領(lǐng)域工作的相關(guān)人員要對產(chǎn)品不斷進行創(chuàng)新、提高技術(shù)水平，以保證未來的儲蓄發(fā)展。

（三）提高人才素質(zhì)，加強企業(yè)培訓(xùn)

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)內(nèi)部人員的工作提升，要對研發(fā)人員的工作引起重視，對普通員工的專業(yè)能力和綜合組織，通過培訓(xùn)的方式進行提升，減少員工在工作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的問題，將其出現(xiàn)問題的可能性進行降低，以提高工作的效率。

（四）將機械設(shè)計制造的智能化水平進行提升

為了滿足現(xiàn)代的發(fā)展需求，要將智能化技術(shù)充分應(yīng)用在機械設(shè)計上，以提高其工作質(zhì)量。而橫在機械設(shè)計企業(yè)、單位面前的主要問題是，如何實現(xiàn)機械設(shè)計的數(shù)字化。只有在機械制造的企業(yè)、單位中融進自動化、數(shù)字化技術(shù)，才可以使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到推動，對我國實現(xiàn)資源節(jié)約型社會有積極作用，能夠把環(huán)境更好的進行保護；且能夠讓機械設(shè)計的數(shù)字化驅(qū)動能夠由傳統(tǒng)的模式轉(zhuǎn)向信息數(shù)字化，讓計算機技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理及現(xiàn)代化管理技術(shù)等多種先進技術(shù)融進機械設(shè)計自動化技術(shù)中，加深機械設(shè)計的數(shù)字化及智能化。

三、結(jié)束語

本文簡單地介紹了基本要求，分析管理、工藝等多方面的發(fā)展現(xiàn)狀，對機械自動化設(shè)計制造中的一些問題進行了簡述；對將問題進行解決的措施進行闡述；望能夠給相關(guān)行業(yè)提供參考依據(jù)，引起相關(guān)人員對此問題的重視，能夠在機械設(shè)計制造領(lǐng)域的發(fā)展起推進作用，加快自動化及現(xiàn)代化的發(fā)展進程。

（作者單位：貴州大學(xué)明德學(xué)院）

作者簡介：馮帥，研究方向：機械設(shè)計制造及自動化（機電傳動與控制）。

參考文獻

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[4]楊佳亮，崔文越，于忻寧.淺析我國機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)教學(xué)中存在的問題及解決方法[J].生物技術(shù)世界，2016（2）：254.

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[6]王興愷.機械自動化設(shè)計與制造常見問題及應(yīng)對策略[J].商品與質(zhì)量，2016（32）：128.