為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,郟縣審計(jì)局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢記“打鐵必須自身硬”的要求,全力推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),以“三清”創(chuàng)建為抓手,采取“四個(gè)一”工作法,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立審計(jì)良好形象,適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)工作新要求。
一是簽訂一份崗位責(zé)任書(shū)。郟縣審計(jì)局牢牢抓住職責(zé)分工這個(gè)基礎(chǔ),抓好定崗定責(zé)工作,不斷優(yōu)化職責(zé)管理,所列任務(wù)要求具體化、量化,所簽責(zé)任書(shū)全局公示,互相監(jiān)督,職責(zé)履行情況納入年終個(gè)人考核。
二是印發(fā)一張重點(diǎn)工作清單。郟縣審計(jì)局實(shí)行清單制管理,通過(guò)壓實(shí)責(zé)任,驅(qū)動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。年初,緊扣縣委、縣政府中心工作以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)部署安排,立足審計(jì)職責(zé),全面梳理從嚴(yán)治黨、審計(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的重點(diǎn)工作,將工作清單完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。
三是每月召開(kāi)一次局務(wù)會(huì)議。該局每月月初組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)局務(wù)會(huì)議,局長(zhǎng)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議及文件精神,股室負(fù)責(zé)人回顧上月工作進(jìn)展情況,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部署安排下一步工作,并集體研究討論解決困難問(wèn)題。
四是每季通報(bào)一次督辦情況。努力將監(jiān)督檢查貫穿工作全過(guò)程,局監(jiān)察室定期對(duì)審計(jì)工作紀(jì)律、公文處理、休假手續(xù)不完善等小節(jié)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期通報(bào)一次檢查結(jié)果,并將督辦結(jié)果與考核評(píng)優(yōu)掛鉤,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好審計(jì)氛圍。