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    淺談電廠環(huán)保管理問題與措施

    2018-12-31 00:00:00唐德發(fā)
    大科技·C版 2018年10期

    摘 要:電力行業(yè)作為我國能源中的支柱型產(chǎn)業(yè),為響應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,他的一舉一動(dòng)都將牽動(dòng)著我國經(jīng)濟(jì)能源發(fā)展的命脈。本文聚焦電力行業(yè)的環(huán)境保護(hù)問題,主要探討電廠環(huán)保管理主要存在的問題,找出應(yīng)對(duì)的措施來解決問題,讓我國電力能源在綠色中不斷前行。

    關(guān)鍵詞:電力;環(huán)境保護(hù);管理;問題;措施

    中圖分類號(hào):F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-7344(2018)29-0152-01

    1 前 言

    消除污染,保護(hù)環(huán)境是我國的一項(xiàng)基本國策。當(dāng)今社會(huì)是人與自然的和諧社會(huì),要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效,健康,快速地發(fā)展,真正地提高綜合國力,可持續(xù)發(fā)展必是前提。其中,實(shí)現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展是重中之重,要想實(shí)現(xiàn)能源的可持續(xù)發(fā)展,必須關(guān)注的是電力能源的健康發(fā)展。因此,改善電廠環(huán)保管理,降低能源污染,提高能源利用率成為了關(guān)鍵。

    2 電廠環(huán)保管理問題分析

    (1)人員素質(zhì)得不到提高:電廠環(huán)保工作不僅要求制度上的正規(guī)化,制度化,還要有一定的技術(shù)化,專業(yè)化。近年來,我國從事電廠環(huán)保工作的人員素質(zhì)有了很大的進(jìn)步,但部分從事電廠環(huán)保人員懈怠工作,偷工減料,草草應(yīng)付,這樣不僅阻礙了環(huán)保工作的順利進(jìn)行,也大大浪費(fèi)了國家的資源。因此,秉持公正嚴(yán)格的態(tài)度,履行好自己的職責(zé),執(zhí)行好管理中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。此外,由于電廠環(huán)保人員需要在脫硫處理、設(shè)備除塵以及廢水處理,脫硝系統(tǒng)等各個(gè)專業(yè)方面需要較高的理論知識(shí),這也要求在人員素質(zhì)的培養(yǎng)過程重點(diǎn)關(guān)注高層次理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。如茶園電廠去年底脫硫吸收塔漿液密度高,機(jī)組接帶負(fù)荷能力有限,嚴(yán)重是只能帶300MW,對(duì)機(jī)組安全運(yùn)行帶來不利影響,如果不及時(shí)處理,機(jī)組SO2排放會(huì)嚴(yán)重超標(biāo),企業(yè)必然受到從重處罰,勢必導(dǎo)致機(jī)組停運(yùn)。另如:今年年初2月份1號(hào)爐脫硝系統(tǒng)大面積堵塞,就存在人員技術(shù)水平差異,導(dǎo)致脫硝系統(tǒng)大面積堵塞,造成脫硝系統(tǒng)排放容易超標(biāo),嚴(yán)重影響機(jī)組安全運(yùn)行。通過幾次事故的發(fā)生,人員技術(shù)水平有大幅提升,對(duì)今后類似事件的處理得心應(yīng)手。所以人員素質(zhì)的提高有利于環(huán)保工作的正常運(yùn)行和開展。

    (2)環(huán)保設(shè)備的滯后性:我國電廠在環(huán)保設(shè)備上還存在一定的缺陷。例如:在廢水回收利用設(shè)備這一方面,原先處理后達(dá)標(biāo)排放的思想已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展,而應(yīng)考慮怎樣實(shí)現(xiàn)對(duì)廢水進(jìn)行回收利用達(dá)到零排放。在設(shè)計(jì)上應(yīng)該盡量降低廢水總量,增加回收利用。對(duì)于那些對(duì)水質(zhì)要求低,所需水量大的煤場噴淋和路面沖洗水等,完全可以引進(jìn)處理后的工業(yè)廢水。這樣不僅能做到循環(huán)利用,還能減少廢水排放,降低污染。

    另外,應(yīng)注意到過程中產(chǎn)出的爐渣、粉煤灰、石膏可應(yīng)用于建材業(yè)。可盡量將灰、渣、石膏全部外包與銷售公司銷售,盡量銷售出去,減少灰場存灰、渣壓力,灰場設(shè)計(jì)年限只有2.5年,如果在這些時(shí)間存滿,公司投入也比較大,也存在較大的環(huán)保壓力。

    (3)管理方式存在漏洞:目前電廠的管理缺乏制度化,在環(huán)保監(jiān)測和監(jiān)督等工作方面要加強(qiáng)嚴(yán)格的制度管理。同時(shí),要采用科學(xué)化的管理模式,系統(tǒng)化的管理環(huán)節(jié),不斷完善管理制度。

    電廠如果可以不斷地降低耗煤率,在應(yīng)用技術(shù)上提高汽機(jī)效率,從而可以降低用電率,節(jié)約能源。對(duì)此,可采用動(dòng)態(tài)分離器控制煤粉細(xì)度,增加鍋爐上部助燃風(fēng)量,便于煤粉燃盡,提升鍋爐效率。目前,在調(diào)整主汽參數(shù),機(jī)組負(fù)荷率,真空度等來提高汽機(jī)的效率,維持再熱汽溫等現(xiàn)代電廠環(huán)保需求方面均存在一系列的問題。此外,廠用電率降低也可以使耗煤量降低,因此加強(qiáng)磨煤機(jī)治理,控制鋼球添加頻率,縮短主磨煤機(jī)啟停時(shí)間,沖洗空預(yù)器蓄熱片,修正一次,二次風(fēng)壓等措施都可以降低耗電率,從而減少耗煤率。

    3 如何提升目前電廠管理水平

    (1)不斷加大資金設(shè)備投入:科學(xué)化,專業(yè)化的技術(shù)及設(shè)備需要資金的支持。要改進(jìn)設(shè)備上的漏洞,改進(jìn)老化的系統(tǒng),就必須要引進(jìn)新的技術(shù),新的設(shè)備。政府可加大對(duì)電廠的扶持,投入一定的資金,幫助其改善電力設(shè)備,并配備專業(yè)的人才指導(dǎo)運(yùn)行。同時(shí),電廠方面也需要不斷對(duì)電廠自身的環(huán)保設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,必須確保環(huán)保這一硬性要求可以達(dá)到國家的基本環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),盡量達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平,這樣才能進(jìn)一步節(jié)省成本,創(chuàng)造出更大的效益。

    (2)創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才:電廠應(yīng)當(dāng)不斷加大對(duì)相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才的培養(yǎng),在其專業(yè)化的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)他們創(chuàng)新科技,利用高端技術(shù)來改進(jìn)電力環(huán)保中的不足。同時(shí),引進(jìn)的新型的科技也需要大量技術(shù)人才的研究應(yīng)用,所以科技和人才是環(huán)保管理中不可或缺的。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才要始終堅(jiān)持創(chuàng)新的步伐,發(fā)展的根本是要靠不斷地創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才是發(fā)展的不竭動(dòng)力。電廠環(huán)保管理技術(shù)的提升與發(fā)展,需要大量自主人才的培養(yǎng)與引進(jìn),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持兩手抓,一方面引進(jìn)人才,一方面培養(yǎng)自身優(yōu)質(zhì)人才,這樣才能在根本上提升自身管理與技術(shù)雙重競爭力,在實(shí)際市場競爭中才能取得優(yōu)勢的地位。

    (3)建立健全科學(xué)化的電廠環(huán)保制度:有一套完整的電廠環(huán)保制度能夠行之有效地提升管理的效率,讓環(huán)保管理在更短的時(shí)間內(nèi)得以高效率的運(yùn)行,這樣也能節(jié)約更多的時(shí)間在其他的研究工作上。其中,不僅要設(shè)置相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的環(huán)節(jié),職務(wù)明確,還要注重設(shè)立公正的獎(jiǎng)懲制度,督促其各盡其職,有獎(jiǎng)有罰。健全與完善電廠環(huán)保管理制度,要始終堅(jiān)持以事實(shí)為基準(zhǔn),堅(jiān)持督促與研究并舉,在實(shí)際環(huán)節(jié)中要花大力氣下大決心進(jìn)行相關(guān)組織的研究工作,注重制度的確立與完善,明確責(zé)任分工意識(shí)與科學(xué)管理意識(shí)的提升與完善,這樣才能最終建立起完善的電廠環(huán)保管理制度。要在電力資源處理方面健全一整套資源處理制度,還應(yīng)當(dāng)在具體方式上嘗試合適的清潔能源。

    (4)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測:電廠的環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎(chǔ),不僅要對(duì)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測,也要在廠級(jí)設(shè)置監(jiān)測站,為環(huán)境管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時(shí)還要讓環(huán)保管理人員與監(jiān)測人員之間保持良好的溝通交流,相互反饋?zhàn)钫鎸?shí)的信息。對(duì)環(huán)境的監(jiān)測有助于讓管理更有針對(duì)性的進(jìn)行,保障管理的質(zhì)量工作。

    (5)加強(qiáng)水務(wù)管理:電廠應(yīng)通過在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)水務(wù)管理,調(diào)查廢水來源,再進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)重復(fù)用水量,用精確的計(jì)量方式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),方便進(jìn)行技術(shù)改造,找出節(jié)約用水,減少污水排放的方法,全面實(shí)現(xiàn)節(jié)約使用淡水,廢水零排放的目標(biāo)。同時(shí)加強(qiáng)宣傳力度,培養(yǎng)全民節(jié)約用水的環(huán)保意識(shí),使水資源的合理利用更上一臺(tái)階,利于電廠內(nèi)部的環(huán)保管理。

    4 總述電廠環(huán)保管理問題與措施

    在電廠環(huán)保管理問題上,應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持科學(xué)管理、人才并用這兩項(xiàng)關(guān)鍵性舉措,在現(xiàn)代環(huán)保型社會(huì),科學(xué)有效的管理制度是關(guān)鍵,優(yōu)秀的人才素質(zhì)才不斷保證管理技術(shù)的先進(jìn)性與現(xiàn)代性。無論是對(duì)于建立健全科學(xué)化的電廠環(huán)保制度,還是培養(yǎng)創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)專業(yè)人才,這對(duì)于電廠環(huán)保問題都是應(yīng)當(dāng)值得關(guān)注的命題。值得肯定的是,在未來的一個(gè)時(shí)期內(nèi),環(huán)保問題必將越來越受到人們的關(guān)注與重視,加強(qiáng)電廠環(huán)保管理建設(shè),統(tǒng)籌管理安排,進(jìn)一步節(jié)約資源,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展應(yīng)當(dāng)成為環(huán)保管理的共識(shí)性要求所在,值得有關(guān)部門的關(guān)注與重視。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曹長武.燃煤電廠環(huán)境保護(hù).中國質(zhì)檢出版社,2011,08.

    [2]周至祥.火電廠濕發(fā)煙氣脫硫技術(shù)手冊(cè).中國電力出版社,2006,06.

    收稿日期:2018-8-29

    作者簡介:唐德發(fā)(1976-),男,助理工程師,大專,從事環(huán)保管理工作,任貴州金元茶園發(fā)電有限責(zé)任公司HSE部專職。

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