解析電力抄核收降低線損異常及措施

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活水平得到大幅提升，對于電能的需求也不斷增加，這給電力企業(yè)帶來巨大發(fā)展前景的同時，也使電力企業(yè)面對前所未有的挑戰(zhàn)。然而，當前電力企業(yè)在日常運營過程中，仍然存在些許不足之處。基于此，電力企業(yè)需要全面認識抄核收工作的重要性，在落實抄表作業(yè)的過程中，一方面要提高作業(yè)的效率，另一方面也需要提高抄表的精確性，盡可能減少線損異常問題。

關鍵詞：抄核收工作；線損異常；改善措施

中圖分類號：TM73 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）29-0048-02

1 引 言

線損從廣義上來說就是電網(wǎng)在進行輸電、配電以及送電的時候，因為管理不當、設備出現(xiàn)問題或者線路存在缺陷等不同因素的存在，所以造成電能的白白損耗，其是阻礙電力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的幾種“元兇”之一。面對當前電網(wǎng)主要供電設備以及電網(wǎng)總體結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代速度相對較慢的新格局，大力分析如何從抄核收工作的角度來大幅降低線損異常狀況對于電力企業(yè)來說，具有重要的現(xiàn)實意義。

2 案例分析

國網(wǎng)某電力企業(yè)堅持以降線損、增效益為重點，從管理手段和技術(shù)措施上下功夫，結(jié)合實際情況，采取多項措施加強線損管理，降低電能損耗，努力提高經(jīng)濟效益。工作中，該公司加強線損指標管理，實行線損管理動態(tài)考核，結(jié)合實際，對每個供電所制定了降損工作目標及實施計劃，明確了綜合線損及限定值指標，并按照指標到人、責任到人、監(jiān)管到人的原則，嚴格落實考核機制，真正做到線損管理工作可控、能控、在控，確保達到降損節(jié)能增效的目的；針對線損管理人員業(yè)務技能現(xiàn)狀，強化相關業(yè)務人員培訓，不斷提高線損管理人員的業(yè)務技能，為降損提供有力的人才支撐；健全配網(wǎng)線損管理網(wǎng)絡，將配網(wǎng)降損效能監(jiān)察列為重點監(jiān)察項目，強化綜合分析常態(tài)機制，建立線損月分析制度，加強對線損率大、負線損率的臺區(qū)進行跟蹤監(jiān)測，查找原因，對癥下藥，及時整改，并加大資金投入對高損臺區(qū)、供電半徑大、線路老化、線徑小的高低壓線路進行改造力促降損；強化線路維護工作，加大線路通道砍青維護力度，逐線逐村逐戶對轄區(qū)用電線路進行全面“體檢”，同時，加大營業(yè)普查力度，完善用戶信息和基礎數(shù)據(jù)設備臺賬，確保系統(tǒng)與現(xiàn)場一致；大力開展用電檢查及反竊電專項活動，充分利用營銷自動化系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)，采取多種方法，篩選確定嚴查對象，深入各配變臺區(qū)進行突擊檢查，對高損變臺逐個進行摸排，現(xiàn)場查找高線損原因及存在的問題，并及時整改到位，防止電量“跑、冒、滴、漏”，使“電耗子”無處遁形，切實規(guī)范臺區(qū)用電行為，促進臺區(qū)線損下降，全力提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

3 當前電力企業(yè)線損異常種類討論

結(jié)合前文的案例分析，可以看出，當前電力企業(yè)線損異常大致可以分為管理方面的線損以及技術(shù)方面的線損兩大類。

3.1 管理不當造成的線損

影響抄核工作最終工作質(zhì)量的因素有很多，當中，由于管理不當造成的線損異常占據(jù)的比重相對較大。同時，管理線損特點極其鮮明卻又沒有實際形態(tài)，從而導致在對管理線損進行分析的過程，一直找不到其變化的具體規(guī)律。對過去大量文件資料進行總結(jié)與歸納發(fā)現(xiàn)，在配電網(wǎng)日常運營過程中，管理線損一般涉及下面幾點：①線損管理制度缺失；②電能計量不規(guī)范；③用電客戶的竊電行為。其中，線損管理制度的缺失與不完善是影響抄核工作的罪魁禍首。若是制定的線損管理制度時效性較差，就會導致管理工作與實際狀況之間存在嚴重出入，從而導致線損管理工作的落實效果不盡人意，進而導致抄核收數(shù)據(jù)不精確，同時不全面，加大了電力企業(yè)的經(jīng)濟損失。

3.2 技術(shù)缺陷造成的線損

技術(shù)缺陷造成的線損一般是由于電網(wǎng)在配電過程中電能出現(xiàn)白白損耗或者用電戶電表計量不準確出現(xiàn)一定的誤差。為了盡可能降低技術(shù)缺陷帶來的線損，電力企業(yè)可以從以下幾個方面入手：①對當前電網(wǎng)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化；借助布局合理、完善的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，就可以在負荷中心實現(xiàn)高等級電壓的供電，這樣就能夠有效減少低壓配電網(wǎng)供電的直徑，不僅能夠降低線損，而且能夠顯著增強供電的質(zhì)量。②強化計量配置；這樣可以為通過技術(shù)降低線損奠定良好的基礎。③合理配置無功補償裝置；對無功功率的分布進行完善，從而完成降低線損的任務。

3.3 硬件問題引起的線損

電網(wǎng)中各種電氣設備是出現(xiàn)線損最集中的地方，這與電網(wǎng)結(jié)構(gòu)存在一定的聯(lián)系，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)若是搭建不科學，則會導致輸變電容量出現(xiàn)不足狀況。就當前中小城市出現(xiàn)線損的現(xiàn)狀來看，電網(wǎng)中老舊電氣設備的長時間運行是誘發(fā)線損的主要原因。如果想要徹底解決此類問題，就需要投入大量資金以用來對電網(wǎng)電氣設備進行升級與更換，但一般需要考慮當前的經(jīng)濟水平，想要在短期內(nèi)解決此類問題基本不現(xiàn)實，因此，只能隨著當前經(jīng)濟的發(fā)展，進行逐步完善。

4 通過電力抄核收降低線損異常狀況的有效措施

4.1 建立健全完善的抄核收管理體系

面對當前電力抄核收工作的現(xiàn)狀，電力企業(yè)要想完善抄核收工作，首先必須從基層工作抓起，完善與創(chuàng)新營業(yè)廳抄核收工作的基本流程以及業(yè)務制度，學習其余國家先進的抄核收對線損管理的方法，對抄核收管理制度進行嚴格規(guī)范，確保自動化系統(tǒng)可以在抄核收工作中正常運行；這樣一方面可以大幅縮減人力資源的投入，另一方面能夠?qū)Τ耸展芾砉ぷ鬟M行有效的監(jiān)督。除此之外，還需要建立專門的抄核收監(jiān)管部門。當前電力企業(yè)的發(fā)展離不開高質(zhì)量的服務，因此，電力企業(yè)管理部門必須高度重視抄核收工作的質(zhì)量，建立一定的績效考核制度與獎勵機制，對從事抄核收工作的工作人員業(yè)績進行評定，表現(xiàn)優(yōu)越的給與一定獎勵，從而大幅提高工作人員的積極性，進而顯著增加抄核收工作的質(zhì)量。

4.2 完善抄核收統(tǒng)計工作，保障線損相關數(shù)據(jù)的精確性

電力企業(yè)需要給予抄核收統(tǒng)計工作更多的關注，建立專門的抄核收部門，同時對不同區(qū)域的電力設備定期進行檢查，保證設備處于正常運行狀況，同時提高線損率計算的精確性。首先對電力企業(yè)各級部門的崗位職責進行劃分，接著將抄核收不同階段統(tǒng)計工作劃分給不同的工作人員中，最后對不同工作人員收集的線損數(shù)據(jù)進行匯總，再進行精確計算，確定最終的線損率，從而判斷電網(wǎng)是否存在線損異常狀況。同時，在統(tǒng)計過程中需要注重高度自動化設備的使用，從而大幅增加抄核收統(tǒng)計工作的質(zhì)量與效率。除此之外，電力企業(yè)還需要安排專業(yè)人員對電網(wǎng)日常運營過程中存在的各種影響抄核收統(tǒng)計工作質(zhì)量的因素進行匯總與分析，以此為基礎，制定行之有效的改善措施，從根本上解決線損問題。

4.3 強化運維人員的培訓力度

作為抄核收工作的主體，運維人員的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)素質(zhì)也和線損異常之間存在著一定的聯(lián)系，這就要求電力企業(yè)相關部門需要加大運維人員的培訓力度，確保其在實際工作中能夠熟練施工各種抄核收工作方法以及技術(shù)，同時提高其道德素養(yǎng)，使其具備較強的擔當能力以及責任心，這樣就能夠最大程度降低人為因素引起的線損給抄核收工作帶來的不利影響，從而間接提高抄核收工作的實際成效，進而為電力企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

5 結(jié)束語

綜上所述，線損異常狀況的出現(xiàn)于抄核收工作結(jié)果的不精確存在必然的聯(lián)系，換句話說，抄核收工作結(jié)果的不精確就會導致電網(wǎng)出現(xiàn)線損異常狀況?；诖耍瑸榱四軌蝻@著減少線損異常狀況出現(xiàn)的次數(shù)，電力企業(yè)必須高度重視抄核收工作。不僅如此，電力企業(yè)還需要結(jié)合實際狀況，具體問題具體分析，制定針對性的改善措施，以此來提高抄核收工作的質(zhì)量與效率，從而降低線損異常狀況。

參考文獻

[1]姜雙林.電力抄核收降低線損異常的解析及對策[J].電子技術(shù)與軟件工程，2017（19）：252.

收稿日期：2018-9-2

作者簡介：劉澤松（1983-），男，助理工程師，本科，從事電力營銷工作。