林業(yè)管護(hù)單位基層黨建政工工作新思路研究

摘 要：隨著黨的十九大的召開，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了新的時(shí)代，林業(yè)局需要結(jié)合自身實(shí)際情況，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，落實(shí)黨建的核心任務(wù)，積極落實(shí)習(xí)總書記有關(guān)黨建的思想。但受到傳統(tǒng)黨建工作思想的影響，黨建工作模式已經(jīng)很難滿足新時(shí)代發(fā)展的要求，管理模式單一，內(nèi)容枯燥，無法充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)和建設(shè)作用。因此，林業(yè)單位需要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作思路，改變傳統(tǒng)的工作模式，創(chuàng)新工作理念，不斷煥發(fā)工作生機(jī)，從而適應(yīng)當(dāng)前社會新常態(tài)，為推動我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。因此，本文針對新常態(tài)林業(yè)局黨建工作的創(chuàng)新思路展開論述。

關(guān)鍵詞：林業(yè)管護(hù)單位；基層黨建；政工工作；新思路

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）29-0017-02

1 林業(yè)局黨建工作存在的問題

1.1 不能充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用

林業(yè)單位，肩負(fù)著國家植樹造林和保護(hù)環(huán)境的重任，需要繼承和發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的精神，發(fā)揮黨組織的核心作用。但受到傳統(tǒng)管理理念的影響，有的林業(yè)單位在思想上沒有形成合力，無法充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，降低了黨建工作的效率。同時(shí)，黨組書記和領(lǐng)導(dǎo)往往把完成任務(wù)作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，忽略了提升黨組成員的生活質(zhì)量，對發(fā)揮黨組的重要指導(dǎo)作用產(chǎn)生極為不利的影響。并受傳統(tǒng)工作理念的影響，有的黨員工作積極性不高，產(chǎn)生了懈怠心理，在實(shí)際工作中不講求工作原則和政治性，認(rèn)為只要自己拿到工資就行，對其他事情漠不關(guān)心，會嚴(yán)重削弱黨組織的地位，對林業(yè)單位的良性發(fā)展產(chǎn)生消極影響。

1.2 黨建干部人員素質(zhì)不高

目前，在林業(yè)單位黨建工作中，黨員干部的實(shí)際配備嚴(yán)重不足，極大地增加了黨建工作的難度，甚至出現(xiàn)了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的工作局面。同時(shí)，黨員干部的結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致內(nèi)部人和傳統(tǒng)工作方式的不穩(wěn)定，不能及時(shí)有效地處理實(shí)際工作中的新問題和新情況。很難滿足林業(yè)工作的新要求，降低實(shí)際工作效率，對林業(yè)單位今后的發(fā)展有非常不利的影響。此外，一些黨員干部在實(shí)際工作中，缺乏工作積極性，缺乏對上級工作思想的正確認(rèn)識，導(dǎo)致黨建工作不到位，影響了工作的正常開展。

1.3 黨建工作方式陳舊

有的林業(yè)單位依然采取粗放的工作方式和思維方式，完全依靠自己的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在黨建工作中，往往依靠自己的經(jīng)驗(yàn)開展各項(xiàng)工作，忽視了林業(yè)行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題和新特點(diǎn)，增加了林業(yè)單位工作的難度。由此可知，對林業(yè)單位而言，因循守舊的工作理念，嚴(yán)重制約著黨建工作的順利進(jìn)行，導(dǎo)致黨建工作僅僅停留在表面上，脫離工作的實(shí)際，無法對實(shí)際工作進(jìn)行針對性的指導(dǎo)，降低了工作的針對性和有效性。

2 林業(yè)管護(hù)單位基層黨建政工工作創(chuàng)新措施

2.1 堅(jiān)持黨建與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一

全面建成小康社會賦予了林業(yè)發(fā)展新內(nèi)涵，林業(yè)企業(yè)承擔(dān)起了歷史上最艱巨、最繁重的生態(tài)建設(shè)任務(wù)，打鐵還需自身硬，如何扛得起國家、人民賦予的重?fù)?dān)，首先就需要從理念上進(jìn)行創(chuàng)新，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一。在過去的思想政治工作中，某些誤區(qū)仍然存在。例如一些人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)是林業(yè)企業(yè)發(fā)展的中心和重點(diǎn)，只一門心思地發(fā)展企業(yè)經(jīng)營，而將思想政治工作作為軟指標(biāo)，忽視基層黨建工作，導(dǎo)致了企業(yè)整體思想政治工作無法適應(yīng)新時(shí)代林業(yè)快速發(fā)展的變化。強(qiáng)調(diào)思想政治工作的核心地位，就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和方針、政策、路線不動搖，保證黨和國家的政策得以順利實(shí)施與貫徹。基層黨建作為思想政治工作最堅(jiān)實(shí)的力量，應(yīng)將黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展在思想上實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一，推動企業(yè)思想政治工作的順利開展?；鶎狱h建發(fā)揮群眾效應(yīng)，以行政干部為基礎(chǔ)，吸引群眾共同參與，推動企業(yè)精神文明建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)和睦、公平廉潔的氛圍。同時(shí)充分發(fā)揮林業(yè)企業(yè)中黨員的先進(jìn)模范作用，樹立正氣，帶動職工形成共同的道德規(guī)范、信念以及理想，從基層維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧。

2.2 與時(shí)俱進(jìn)與問題導(dǎo)向并重

林業(yè)企業(yè)基層思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。首先，我們必須自覺適應(yīng)新形勢的發(fā)展，豐富和豐富思想政治工作的內(nèi)容。其次，要緊緊圍繞企業(yè)的實(shí)際需要，結(jié)合職工的思想政治需求，開展思想政治工作。林業(yè)企業(yè)的思想政治工作必須著眼于企業(yè)的核心工作，使思想政治工作能夠與林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地結(jié)合起來。它包括兩個(gè)方面：①企業(yè)根據(jù)企業(yè)的內(nèi)在需要和發(fā)展條件，把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，把行政管理與思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來。通過思想政治工作，做好思想政治工作、服務(wù)生產(chǎn)和管理工作，促進(jìn)思想政治生產(chǎn)活動在兩者之間形成良性互動。關(guān)系。避免脫離企業(yè)實(shí)際情況，談思想政治工作，從源頭上提高思想政治工作的質(zhì)量。②做好林業(yè)職工思想政治工作，正確認(rèn)識思想政治工作與職工的關(guān)系，整合價(jià)值觀念和先進(jìn)觀念，幫助勞動者養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，充分發(fā)揮和充分發(fā)揮黨的思想政治工作的作用。工人主人的辛勤工作，激發(fā)了職工的活力，凝聚了職工的力量；同時(shí)，我們也將深入到一線去解決問題。此外，解決林業(yè)思想政治工作要解決矛盾、激勵(lì)精神、安撫情緒和凝聚力，扎根群眾，觸及群眾的熱點(diǎn)話題，做好思想政治工作。發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題，解決問題，提高林業(yè)企業(yè)的思路。政治工作的有效性和針對性。

2.3 新舊結(jié)合

思想政治工作以溝通和溝通為主要途徑。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，思想政治工作不僅僅局限于書籍、報(bào)紙或面對面的交談，而是更多的溝通渠道?；鶎铀枷胝喂ぷ饕c時(shí)俱進(jìn)，做好新舊結(jié)合。其中，新媒體通過互聯(lián)網(wǎng)、寬帶LAN、無線通信網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星等渠道，以及計(jì)算機(jī)、手機(jī)、數(shù)字電視終端等終端為用戶提供信息和娛樂服務(wù)。新媒體的獨(dú)特優(yōu)勢為林業(yè)思想政治工作提供了廣泛的形式，為企業(yè)在建設(shè)中獲取和使用信息提供了便利條件，從而更好地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的傳播與實(shí)施。思想政治信息。相比之下，傳統(tǒng)媒體具有真實(shí)性、權(quán)威性和可信性等優(yōu)點(diǎn)，仍然可以用于思想政治工作。新舊工作模式能夠適應(yīng)不同人群的需要，充分發(fā)揮媒體的作用，增強(qiáng)基層思想政治宣傳工作的力度和廣度。

2.4 創(chuàng)新黨建工作方法

為進(jìn)一步做好林業(yè)局的黨建工作，在實(shí)際工作過程中，如果沿用傳統(tǒng)的工作方式和工作理念，就會很難提升工作效率，甚至對單位全局發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。因此，黨務(wù)工作要結(jié)合十九大提出黨建理念，通過工作實(shí)踐，不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，發(fā)揮問題的導(dǎo)向作用，針對實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問題和新情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決實(shí)際遇到的問題，進(jìn)一步開創(chuàng)“常抓、常議、常管”的良好局面，實(shí)現(xiàn)林業(yè)單位的項(xiàng)目化管理，提升黨建工作的針對性和有效性。習(xí)總書記認(rèn)為：“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”在進(jìn)行林業(yè)工作過程中，需要針對實(shí)際工作情況，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念，把黨建工作與實(shí)際工作結(jié)合起來，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，滿足十九大精神的要求。

3 結(jié) 論

總之，林業(yè)是關(guān)乎國家生態(tài)文明建設(shè)與民生的重要內(nèi)容，如何在新形勢下開展林業(yè)企業(yè)的基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)黨建工作更加適應(yīng)時(shí)代的要求，發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)改革提升中的重要作用，仍需要在今后的工作中不斷探索。作為一名基層黨建工作者，需要堅(jiān)定信心、更新觀念，努力增強(qiáng)自身思想政治工作能力，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，提升林業(yè)企業(yè)思想政治水平，更好更快地助推林業(yè)企業(yè)的繁榮發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]王道春.加強(qiáng)基層林業(yè)工作者思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)文化，2016（06）.

[2]李美麗.新形勢下林業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究，2017（8）.

收稿日期：2018-9-3

作者簡介：劉永清（1973-），女，館員，本科，從事專業(yè)人事、黨建等工作。