當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期,各種社會(huì)矛盾突出,作為黨員干部,提高黨性修養(yǎng),錘煉過硬作風(fēng)是解決突出問題、密切聯(lián)系群眾的不二法寶。但是部分地方也存在著對加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)意識不強(qiáng)、重視不夠的現(xiàn)象。
金融學(xué)中“灰犀?!边@個(gè)詞匯,比喻發(fā)生概率大且影響巨大的潛在危機(jī)。千里之堤,潰于蟻穴,作風(fēng)上的問題不解決,積累多了就是大問題,成為了可預(yù)見的“灰犀牛事件”。
作風(fēng)建設(shè)無小事,一是要有為民情懷。作風(fēng)建設(shè)從根本上說是為了密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,必須滿足群眾的期許。二是要經(jīng)常自省。打鐵還需自身硬,黨員干部要正確對待內(nèi)因與外因的辯證關(guān)系,常懷律己之心,常思為民之道,保持政治定力。不斷提升個(gè)人思想道德和黨性修養(yǎng)水平。三是要強(qiáng)化底線意識。十九大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性,對反“四風(fēng)”作出了重要批示。身為黨員干部,更應(yīng)樹立“底線思維”,強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識,始終保持糾正“四風(fēng)”的清醒。四是要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。反“四風(fēng)”也要?jiǎng)诱娓?,對于個(gè)別只想混跡官場,無心為民服務(wù)的干部要堅(jiān)決“亮劍”,對其他不作為、亂作為的干部形成震懾,以嚴(yán)肅問責(zé)來倒逼作風(fēng)建設(shè)走向正軌。
行百里者半九十,解決“四風(fēng)”問題,要有一嚴(yán)到底,毫不松懈的狠勁和韌勁,一件問題接著一件問題抓,一條措施接著一條措施落實(shí)。在全黨、全社會(huì)對“新官衙作風(fēng)”形成人人喊打的局面,讓“四風(fēng)”問題無處可藏。