讓人才“候鳥(niǎo)”易地而飛

今年5月底，利川市發(fā)布了《關(guān)于征集“候鳥(niǎo)型”人才的通告》，誠(chéng)邀多領(lǐng)域的專業(yè)人才，在避暑療養(yǎng)的同時(shí)，能夠以顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、退休返聘、對(duì)口支援等方式，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮聰明才智。迄今，該市人才辦在各避暑聚居點(diǎn)建起12個(gè)“候鳥(niǎo)人才工作站”，在數(shù)據(jù)庫(kù)登記的“候鳥(niǎo)型”人才總數(shù)達(dá)500余名。

大自然的候鳥(niǎo)為了繁衍后代隨著季節(jié)變更而南北遷徙，人才“候鳥(niǎo)”也為所在地的社會(huì)發(fā)展發(fā)揮著自己的知識(shí)余熱。

知識(shí)的價(jià)值、知識(shí)的力量、知識(shí)的貢獻(xiàn)，不以持有者居住地區(qū)和工作單位而限制其發(fā)揮。他們的投入和貢獻(xiàn)不僅表現(xiàn)在避暑之季，同時(shí)也表現(xiàn)在專家返程后的生活全部。

專家教授來(lái)自大都市，他們借此下到基層、走進(jìn)農(nóng)村，該人才計(jì)劃的實(shí)施無(wú)疑會(huì)促進(jìn)城鄉(xiāng)的和諧與進(jìn)步，不啻是一種用傳播與普及科學(xué)知識(shí)的方式來(lái)精準(zhǔn)扶貧的新創(chuàng)造。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹黨的知識(shí)分子政策，做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧。這是新時(shí)期黨的知識(shí)分子政策的創(chuàng)新發(fā)展，“不求所有，但求所用”。

利川市從生活服務(wù)、景區(qū)游覽等多方面制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)大量“候鳥(niǎo)型”人才。按照社會(huì)需求與個(gè)人志趣、專業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則，由相關(guān)部門對(duì)接聯(lián)系并提供良好環(huán)境，讓更多專家為建設(shè)宜居宜游宜業(yè)城市、全面發(fā)展地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)策出力，這無(wú)疑是新形勢(shì)下對(duì)知識(shí)分子政策的一個(gè)新實(shí)踐、新創(chuàng)造。我們期望更多更有特色的人才引進(jìn)政策出現(xiàn)，以知識(shí)的力量促進(jìn)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。