淺談人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用

張磊

2017年10月18日，習近平總書記在黨的十九大報告中提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重。河南是農(nóng)業(yè)大省，人口過億，被譽為“天下糧倉”“國人廚房”，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對河南省意義尤為重大。作為一名新聞工作者，筆者經(jīng)常采訪農(nóng)村基層組織負責人、致富能手、農(nóng)業(yè)科技工作者，發(fā)現(xiàn)他們在帶動農(nóng)村發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。同時，筆者也發(fā)現(xiàn)農(nóng)村許多能人志士都外出務工了，基層黨組織弱化，存在“管理沒有手段、工作沒有動力、干事沒有能力”等現(xiàn)象。

人才資源對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要作用

當今是信息飛速發(fā)展的時代，任何社會領域發(fā)展都離不開人才的智力支撐。鄉(xiāng)村作為國家重點發(fā)展的領域，在技術、資金、資源、人力等方面都處于相對落后的境地，人才資源制約了鄉(xiāng)村各領域的發(fā)展。鄉(xiāng)村要振興，需要借鑒城市發(fā)展依靠人才、重視人才的策略，使人才能夠為鄉(xiāng)村發(fā)展發(fā)揮積極的作用。鄉(xiāng)村發(fā)展作為一個新興的領域，需要一些勇于闖、敢于拼、肯于干的領頭羊，他們富有知識能力和技術才能，有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)拼搏之心，能為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展貢獻強大力量。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略初步階段人才問題凸顯

廣大鄉(xiāng)村處于偏遠落后的地帶，生產(chǎn)力水平低下，基礎設施落后，一定程度上制約了經(jīng)濟的發(fā)展。一方面，落后的發(fā)展環(huán)境滿足不了外來人才的需求，許多學有所成的人才只能望而止步；另一方面，當?shù)氐慕逃劫|(zhì)量低下，人才培養(yǎng)的數(shù)量滿足不了當?shù)匕l(fā)展的需要，特別是高質(zhì)量的人才匱乏，一些受教育水平高的知識分子不肯屈身于鄉(xiāng)村，他們更愿意憑借自己的學識到大城市尋找更為優(yōu)越的發(fā)展空間。這兩方面是鄉(xiāng)村發(fā)展人才短缺的主要原因。此外在農(nóng)村，一些陳舊觀念仍然存在，官本位思想嚴重，在用人制度上，選拔人才標準錯亂，人才管理方法落后，導致人才嚴重流失。

鄉(xiāng)村振興人才問題的建議

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中，政府要創(chuàng)造有利的政策環(huán)境，改善發(fā)展條件，為人才引進奠定良好基礎。一是要注重對鄉(xiāng)村的謀篇布局，規(guī)劃好發(fā)展的區(qū)域，確定好管理型、技術型的崗位，做好人才引進的標準，充分調(diào)動人才隊伍的工作積極性；二是要注重當?shù)氐男蜗笮麄?，給外界提供一個求發(fā)展、能發(fā)展、發(fā)展好的良好環(huán)境。發(fā)揮大學生資源優(yōu)勢，與高校進行合作，為高校人才到鄉(xiāng)村發(fā)展提供政策上的支持，同時為引進人才做好充分的儲備資源。三是注重人才引進的條件，特別要保障人才的基本生活條件，解決他們的后顧之憂，穩(wěn)定他們的心理預期。對農(nóng)村黨支部書記、村委會主任既要高看厚愛又要嚴加管理，通過培訓學習逐步提高他們管理農(nóng)村、帶領農(nóng)民脫貧致富的能力。對派駐第一書記，要充分挖掘他們的潛能，尋求幫扶單位更多的支持。對高校畢業(yè)生“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等形式參加鄉(xiāng)村發(fā)展的人才要格外珍惜，想方設法留住他們。

鄉(xiāng)村振興，不是一句口號，需要依靠先進的理念和技術，腳踏實地地帶領群眾脫貧致富。作為一名新聞工作者，今后要多采訪挖掘人才引領鄉(xiāng)村振興的動人事跡，為之營造良好的輿論氛圍，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻自己的力量。

（作者單位：河南廣播電視臺新農(nóng)村頻道）