• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    北宋“厚祿養(yǎng)廉”與政治風氣轉(zhuǎn)變

    2018-12-26 08:59:42屈超立
    人民論壇 2018年34期

    屈超立

    [清]沈振麟雅集圖

    【關(guān)鍵詞】北宋 “厚祿養(yǎng)廉” 政治風氣 【中圖分類號】K244 【文獻標識碼】A

    北宋王朝建立之初,面臨著唐末五代以來軍人專權(quán)和嚴重的官員貪腐問題,為扭轉(zhuǎn)這一局面,宋太祖抑制武將勢力,優(yōu)待士大夫。為充分發(fā)揮士大夫的積極性和防范官員腐敗,宋太祖提高文官地位和待遇,提出了“省官益俸”的思想,“厚祿養(yǎng)廉”由此成為防止官員貪腐的重要舉措。其后,從太宗到徽宗,都不斷為百官養(yǎng)廉而增俸。北宋在采取經(jīng)濟手段的同時,強化監(jiān)察制度、改革科舉制,實施一系列綜合措施,對北宋前期的政治風氣產(chǎn)生了積極影響。

    北宋“厚祿養(yǎng)廉”的基本國策:提高官員待遇,養(yǎng)其清正廉潔之風

    北宋初期,官員俸祿沿用五代的后唐舊制,只有唐朝官俸的一半,而且這半俸中的三分之一給現(xiàn)錢,三分之二給茶、鹽、酒等實物。由于官物質(zhì)量低劣,如果出賣,所得比原價要低很多,“十才得其一二”,所以當時官員的實際收入甚低。宋人王栐在《燕翼詒謀錄》卷二中記載:“國初,士大夫俸入甚微,簿、尉月給三貫五百七十而已,縣令不滿十千,而三分之二又復(fù)折支茶、鹽、酒等,所入能幾何?所幸物價甚廉,粗給妻孥,未至凍餒,然艱窘甚矣。”低微的俸祿難以調(diào)動官員的積極性,對國家治理產(chǎn)生了負面影響。對此,宋太祖有著清醒的認識,他在開寶三年(970)的詔書中指出,“吏員猥多,難以求其治,俸祿鮮薄,未可貴以廉”。于是,他提出了“省官而益俸”的解決方案,下令裁汰冗員,給留任的官員每月增加俸給五千。宋太祖的“益俸養(yǎng)廉”思想,成為北宋統(tǒng)治集團的基本國策之一。

    真宗大中祥符五年(1012),北宋政府大幅度提高俸祿及定職田之制;仁宗嘉祐二年(1057)再次大幅增加官員俸祿,并頒行《祿令》,將官員的俸祿用法律的形式予以規(guī)范?!都蔚v祿令》中規(guī)定,節(jié)度使月俸錢400千(1千即1貫),月給祿粟150石,隨身侍從衣糧50人,歲給鹽7石。宰相、樞密使月俸錢300千,衣賜春、冬服各綾20匹、絹30匹、棉100兩,祿粟月100石,隨身侍從衣糧70人,薪1200束,歲給炭夏季月100秤、冬季月200秤,鹽7石,并月給紙、馬料錢等;地方州縣官員,大縣縣4"4月20千,小縣縣令月12千,祿粟月5至3石。

    神宗元豐年間按照三省六部制度,對北宋前期的官制進行了改革,俸祿制度也隨之發(fā)生重大變化。政府制定《元豐寄祿格》,不但提高了官員的本俸,而且新增加了職錢?!端问贰ぢ毠僦尽分休d:“元豐一新官制,職事官職錢以寄祿官高下分行、守、試三等。大率官以《祿令》為準,而在京官司供給之數(shù),皆并為職錢。如大夫為郎官,既請大夫奉,又給郎官職錢,視嘉祐為優(yōu)矣?!惫賳T俸祿成倍增加,“視元豐制祿復(fù)倍增矣”。宋代官府的胥吏在神宗熙寧以前基本是沒有俸祿的,唯以受賕,即貪污受賄為生,成為嚴重的社會公害。熙寧三年(1070),宋神宗因王安石建議推行“重祿法”,撥出一大筆專款,給吏人發(fā)放“吏祿”,專門解決胥吏的貪腐問題。

    宋代官員本俸之外還有各種補貼,稱之為“添給”,其名目有添支錢、職錢、職田、公使錢、驛券、元隨傈人衣糧、傔人餐錢、茶酒廚料、茶湯錢、食料錢、折食錢、廚食錢、薪蒿鹽炭紙錢,等等。其中的職田、職錢、公使錢、添支錢、驛券等補貼合起來的數(shù)量要超過本俸。

    宋代祭祀活動中的賞賜也是士大夫收入的組成部分。宋代每逢三年一次的郊祀,都要賞賜文武百官。據(jù)學者研究,宰相所得賞賜為銀3000兩、絹3000匹,銀鞍勒馬80兩,襲衣及金帶25兩。將所得各項換算成現(xiàn)錢,則達到了其料錢總數(shù)的近五分之四。左右仆射所得賞賜折合為現(xiàn)錢是4062貫500文,而其三年的料錢總計為3240貫,可見左右仆射所得的賞賜已經(jīng)超過了其料錢總額。除郊祀外,宋代還有各種名目的祭祀活動,都會對百官加以賞賜。

    除了祭祀活動之外,北宋皇帝還會頻繁地給官員一些數(shù)額巨大的特別賞賜。清代學者趙翼根據(jù)宋代資料總結(jié)道:“宋制,祿賜之外,又時有恩賞。李沆病,賜銀五千兩,王旦、馮拯、王欽若之卒,皆賜銀五千兩,此以宰執(zhí)大臣也。”“戴興為定國軍節(jié)度使,賜銀萬兩,歲加給錢千萬,王漢忠出知襄州,常俸外增歲給錢二百萬?!北彼螌倮魞?yōu)給俸祿,主要目的在于提高官員的生活待遇,以養(yǎng)其清正廉潔之風。

    統(tǒng)治者對“厚祿養(yǎng)廉”高度重視,用法令規(guī)范俸祿制度

    北宋的“厚祿養(yǎng)廉”政策有以下特點值得注意:第一,北宋君臣對增加俸祿、防止腐敗高度重視。宋太祖認為,“俸祿鮮薄,未可貴以廉”,首先提出“省官益俸”的觀點;宋太宗指出:“廩祿之制,宜從優(yōu)異,庶幾豐泰,責之廉隅?!比首跁r期,素以清正廉明著稱的范仲淹在“慶歷新政”施政綱領(lǐng)中主張?zhí)岣哔旱撘责B(yǎng)廉,“養(yǎng)賢之方,必先厚祿,祿厚然后可以責廉隅”,“使其衣食得足……然后可以責其廉節(jié),督其善政,有不法者,可廢可誅”。王安石也認為,“增祿不厚,不可貴其廉謹”。從北宋君臣不斷提出的“厚祿養(yǎng)廉”思想來看,他們對于“厚祿養(yǎng)廉”促進吏治的清明、責其廉潔、督其善政的作用有著相當清楚的認識。正是在“厚祿養(yǎng)廉”思想的指導(dǎo)下,北宋一朝多次給官員增加俸祿,尤其是真宗大中祥符年間、仁宗嘉祐年間、神宗元豐年間、徽宗崇寧年間的四次增俸,均大幅提高了官員待遇,使得宋代成為歷史上俸祿比較優(yōu)厚的時代。

    第二,用法令規(guī)范俸祿制度。宋代統(tǒng)治者重視法律制度建設(shè),認為“法制立,然后萬事有經(jīng),而治道可必”,宋代因而成為歷史上法制成就很高的時代。如宋仁宗制定《嘉祜祿令》,將立國以來的俸制用法律形式進行嚴格規(guī)范;宋神宗進行祿制改革時,頒行《元豐寄祿格》;熙寧三年(1070)制定的“重祿法”,規(guī)定給原本并無俸祿的倉吏發(fā)俸祿,受祿之后如再犯贓罪,則要嚴加懲治:“計贓錢不滿一百徒一年,每一百錢加一等;一千流二千里,每一千加一等,罪止流三千里。……徒罪皆配五百里外牢城,流罪皆配千里外,滿十千即受贓為首者配沙門島?!薄都蔚v祿令》《元豐寄祿格》以及“重祿法”,都是以法令的形式規(guī)范官員俸祿。除了朝廷所規(guī)定的俸祿之外,沒有其他巧立名目的各種灰色收入,如有違背,就會依法懲治。在“重祿法”實施之后的一段時間里,貪贓惡跡確實有所收斂,“由是歲減運糧卒坐法者五百余人,奸盜以故不得縱”。

    第三,宋代的厚祿主要集中于中高級官員,眾多低級官員的俸祿還是較低的。宋代史料中所記載的厚祿政策,其獲益者主要是中高級官員。宋代科舉制的改革和完善確立了文官政治,中高級官員以進士為主,他們的文化素養(yǎng)和政治素質(zhì)都很高,是國家各類大政方針的主要制定者和實施者,對宋代經(jīng)濟文化的發(fā)展起到了重要作用。因此,給他們以厚祿也是有一定合理性的。宋代的低級官員主要由恩蔭出身者擔任,他們得以進入仕途,主要是靠父輩的恩蔭,是朝廷為了照顧中高級官員的舉措。這批人數(shù)量眾多,提升基本無望,俸祿較低,往往生活窘迫。宋仁宗慶歷二年(1043)九月,范仲淹在《答手詔條陳十事》中指出了他們的窘境:“成平已后,民庶漸繁,時物遂貴,入仕門多,得官者眾,至有得替守選一二年,又授官待闕一二年者。在天下物貴之后,而俸祿不繼,士人家鮮不窮窘,男不得婚,女不得嫁,喪不得葬者,比比有之。復(fù)于守選、待闕之日,衣食不足,貸債以茍朝夕。到官之后,必來見逼,至有冒法受贓,賒貸度日或不恥賈販,與民爭利。既為負罪之人,不守名節(jié),吏有奸贓而不敢發(fā),民有豪猾而不敢制。奸吏豪民得以侵暴,于是貧弱百姓理不得直,冤不得訴,徭役不均,刑罰不正,比屋受弊,無可奈何,由乎制祿之方有所未至?!蓖醢彩苍趹c歷年間論及州縣官的境況:“其下州縣之吏,一月所得,多者錢八九千,少者四五千。以守選、待除、守闕通之,蓋六七年而后得三年之祿,計一月所得,乃實不能四五千,少者乃實不能及三四千而已。雖廝養(yǎng)之給,亦窘于此矣?!睋?jù)沈括《夢溪筆談》記載:有讀書人向初任縣尉的某人投書乞求,他本人亦甚貧困,乃寫一詩婉拒:“五貫九百五十俸,省錢請作足錢用。妻兒尚未厭糟糠,僮仆豈免遭饑凍。贖典贖解不曾休,吃酒吃肉何曾夢。為報江南癡秀才,更來謁索覓甚甕?”可見當時部分低級官員生活之貧困。范仲淹在奏疏中所說的他們中間的一些人冒法受贓、不守名節(jié),就是由于俸祿甚低所致。

    “厚祿養(yǎng)廉”政策對北宋前期的政治風氣產(chǎn)生了積極影響,形成了良吏輩出的良好局面

    北宋統(tǒng)治者采取“厚祿養(yǎng)廉”措施所取得的實際成效如何,古今論者有不同的看法。宋人謝維新指出:“國朝之待臣甚厚,養(yǎng)吏甚優(yōu),此士大夫自一命以上,皆樂于為用,蓋以有養(yǎng)其身而固其心也?!鼻宕w翼也認為,在宋代,“其待士大夫可謂厚矣。惟其賜給優(yōu)裕,故入仕者不復(fù)以身家為慮,各自勉其治行,觀于真、仁、英諸朝,名臣輩出,吏治循良”。謝維新和趙翼都明確指出,由于俸祿優(yōu)厚,官員們沒有后顧之憂,故能以身報國,因而名臣輩出,吏治循良,對“厚祿養(yǎng)廉”的作用給予了高度評價。而今人則多以宋末出現(xiàn)貪官污吏作為“厚祿養(yǎng)廉”沒有獲得成功的論據(jù)。筆者認為,對宋代“厚祿養(yǎng)廉”的作用問題,不能僅僅局限于俸祿本身,而是應(yīng)該將厚祿政策與宋代社會狀況和其他相關(guān)制度相結(jié)合進行分析,才能夠有一個較為全面的認識。

    北宋建立之后,宋太祖為避免五代亂局的發(fā)生,在制度建設(shè)方面“事為之防,曲為之制”,高度重視官僚機構(gòu)之間的相互制約,建立中書門下和樞密院分掌文武大政,三司使主管財政的權(quán)力制衡體制,完善監(jiān)察制度,加強了對各級政府官員的監(jiān)察。重視法律制度建設(shè),“舉天下一聽于法”,尤其是在唐代科舉制度的基礎(chǔ)上進行了一系列改革,基本上做到了通過公開公平公正的考試選拔官員。宋代官員的構(gòu)成與前代相比發(fā)生了很大的變化,中高級官員主要由通過考試進入仕途的進士擔任,他們中間的很大一部分人來自于民間的普通家庭,通過科舉考試進入仕途之后享受著厚祿政策所帶來的良好待遇,免除了家庭生活的后顧之憂,對君主和國家充滿了感激之情,故能以天下為己任,勤于政事,自覺知法守法。正因如此,才會出現(xiàn)如范仲淹、歐陽修、蔡襄、包拯、唐介、楊畏、孫航、司馬光、朱光庭、劉摯、王陶等眾多彪炳史冊的清正廉潔的官員。宋仁宗時期在朝廷和地方都做過官的蔡裹這樣評論當時的政治風氣:“臣自少入仕,于今三十年矣。當時仕宦之人粗有節(jié)行者,皆以營利為恥。雖有逐錐刀之資者,莫不避人而為之,尤知恥也?!弊阋姟昂竦擆B(yǎng)廉”政策對北宋廉政建設(shè)產(chǎn)生的積極影響。

    歷史的經(jīng)驗告訴我們,政治清明能夠有效促進社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,吏治腐敗必將造成社會動蕩、經(jīng)濟凋敝的后果。近年來的宋史研究成果表明,宋朝是當時世界上經(jīng)濟較為繁榮、文化較為先進的國家,也是中國歷史上經(jīng)濟與文化的一個發(fā)展高峰。這種局面的出現(xiàn)是諸多因素共同作用的結(jié)果,其中“厚祿養(yǎng)廉”政策對北宋前期政治風氣所起的激勵作用尤其不應(yīng)被我們忽視。

    俸祿制度是國家政治制度的一個重要組成部分,俸祿水平偏低,官吏生活拮據(jù),自然會影響官吏的積極性,弱化行政效率,且易導(dǎo)致貪腐之風盛行??v觀北宋前期和中期,良吏輩出,政治環(huán)境良好,由此可見“厚祿養(yǎng)廉”政策的正面影響和重要意義。

    北宋晚期,在宋徽宗的統(tǒng)治下,朝綱不立、奸邪當?shù)?、法紀敗壞,官俸支出成倍增長,國家財政負擔過大,導(dǎo)致國庫空虛,日益嚴重的貪腐成為北宋滅亡的一個重要原因。北宋“厚祿養(yǎng)廉”的經(jīng)驗證明:僅僅厚祿是不可能“養(yǎng)廉”的,政府還要不斷完善監(jiān)管機制,嚴格制約官員的不良行為。激勵與約束相結(jié)合,才能對廉政建設(shè)起到積極作用。

    【注:本文系國家社科基金項目“宋代地方政府權(quán)力制衡機制研究”(項目編號:17BZZ088)的階段性成果】

    【參考文獻】

    ①[宋]李燾:《續(xù)資治通鑒長編》,北京:中華書局,2004年。

    ②何忠禮:《宋代官吏的俸祿》,《歷史研究》,1994年第3期。

    ③苗書梅:《宋代官員選任和管理制度》,開封:河南大學出版社,1996年。

    責編/王妍卓 美編/王夢雅

    亚洲国产精品sss在线观看| 免费搜索国产男女视频| 一进一出抽搐动态| 成人综合一区亚洲| 人体艺术视频欧美日本| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品一二三区在线看| av专区在线播放| 国产老妇女一区| 久久精品国产自在天天线| 成人特级av手机在线观看| 午夜免费激情av| 久久草成人影院| 国产av麻豆久久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产免费男女视频| 免费看光身美女| 人体艺术视频欧美日本| 黄色日韩在线| 色哟哟哟哟哟哟| 99国产极品粉嫩在线观看| 一区福利在线观看| 亚州av有码| 欧美一区二区国产精品久久精品| 舔av片在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久精品欧美日韩精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费搜索国产男女视频| 久久九九热精品免费| 久久久色成人| 国产精品一二三区在线看| 九九爱精品视频在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩一本色道免费dvd| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费av毛片视频| 久久精品综合一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜激情欧美在线| 成人亚洲精品av一区二区| 99热这里只有是精品50| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| 熟女电影av网| 午夜福利在线在线| 久久人人精品亚洲av| 最新中文字幕久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久性生活片| 精品久久久久久久久久久久久| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 久久精品影院6| 精品午夜福利在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 男女边吃奶边做爰视频| 乱人视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 身体一侧抽搐| 2022亚洲国产成人精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲自拍偷在线| 欧美日韩乱码在线| 国产在视频线在精品| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成人久久爱视频| 看黄色毛片网站| 波多野结衣高清无吗| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲欧美98| 亚洲在久久综合| 日韩av不卡免费在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | www日本黄色视频网| 亚洲综合色惰| 九九热线精品视视频播放| 69av精品久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩视频在线欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 国产极品天堂在线| 亚洲美女视频黄频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲图色成人| 国产午夜精品论理片| 寂寞人妻少妇视频99o| 黄片无遮挡物在线观看| 色综合站精品国产| 久久久久九九精品影院| 国产一级毛片在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av二区三区四区| 国产三级在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 丝袜美腿在线中文| 欧美色视频一区免费| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美国产在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲性久久影院| h日本视频在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品永久免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 乱人视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美三级亚洲精品| 国产精品女同一区二区软件| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 丝袜喷水一区| 精品人妻视频免费看| 好男人视频免费观看在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 高清日韩中文字幕在线| 人妻系列 视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久国产蜜桃| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品一区二区在线观看99 | 1000部很黄的大片| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲人成网站高清观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 好男人视频免费观看在线| 日韩视频在线欧美| 黄片wwwwww| 亚洲五月天丁香| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久视频播放| 97超碰精品成人国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产黄片美女视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av不卡在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 女人被狂操c到高潮| 成人亚洲欧美一区二区av| 麻豆国产97在线/欧美| 干丝袜人妻中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成人久久爱视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲在久久综合| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人精品久久久久久| 国产成人91sexporn| 一级二级三级毛片免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人妻久久中文字幕网| 久久久欧美国产精品| 成年女人看的毛片在线观看| 中文欧美无线码| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲五月天丁香| 中出人妻视频一区二区| 91狼人影院| av天堂在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜爱爱视频在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产高清不卡午夜福利| 日韩制服骚丝袜av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 日韩成人伦理影院| 日韩精品青青久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 好男人在线观看高清免费视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久久国产网址| av国产免费在线观看| 深爱激情五月婷婷| 99热全是精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av成人av| 美女内射精品一级片tv| 极品教师在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费人成在线观看视频色| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 岛国毛片在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩乱码在线| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲在久久综合| av免费观看日本| 最近中文字幕高清免费大全6| 婷婷色av中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 亚洲真实伦在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 少妇的逼水好多| 91午夜精品亚洲一区二区三区| a级毛片免费高清观看在线播放| 热99re8久久精品国产| 欧美潮喷喷水| 一区二区三区高清视频在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩欧美精品免费久久| 国产高清三级在线| 国产爱豆传媒在线观看| 丰满乱子伦码专区| 久久人人爽人人片av| 成人永久免费在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 韩国av在线不卡| 尾随美女入室| 亚洲精品成人久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产精品国产精品| av.在线天堂| 长腿黑丝高跟| 热99re8久久精品国产| 91狼人影院| 最新中文字幕久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品自拍成人| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲人成网站在线播| 永久网站在线| 哪里可以看免费的av片| 能在线免费观看的黄片| 国产亚洲精品av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 成熟少妇高潮喷水视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 熟女电影av网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 人人妻人人看人人澡| 久久国产乱子免费精品| 久久6这里有精品| 国产久久久一区二区三区| 在线a可以看的网站| 久久久久久久久久黄片| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 最好的美女福利视频网| 69人妻影院| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一区二区激情短视频| 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 丰满的人妻完整版| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕久久专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 国产成人a区在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 日本免费a在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲最大成人中文| 国产私拍福利视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品色激情综合| 久久精品夜色国产| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久久伊人网av| 国产真实乱freesex| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩中字成人| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品人妻久久久久久| www日本黄色视频网| 日本欧美国产在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲不卡免费看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av一区综合| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品一区二区三区人妻视频| 舔av片在线| 日本在线视频免费播放| 欧美精品一区二区大全| 国产黄色小视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲在线观看片| 深夜a级毛片| 一本久久精品| 免费av观看视频| 国产高清激情床上av| 成人av在线播放网站| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品.久久久| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品伦人一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 天美传媒精品一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇丰满av| 午夜激情福利司机影院| 成年版毛片免费区| 一边亲一边摸免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 69人妻影院| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲欧美精品专区久久| 一区二区三区免费毛片| 看黄色毛片网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩欧美三级三区| 成人二区视频| 国产精品一区二区性色av| 国产黄片视频在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产免费男女视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本av手机在线免费观看| 日本一本二区三区精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 在现免费观看毛片| 亚洲在久久综合| 97超视频在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产一级毛片在线| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av熟女| 赤兔流量卡办理| 国产精品,欧美在线| 久久人人爽人人片av| 免费av不卡在线播放| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一个人免费在线观看电影| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产片特级美女逼逼视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产男人的电影天堂91| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久午夜电影| 欧美人与善性xxx| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久成人| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品.久久久| 午夜福利在线观看吧| 全区人妻精品视频| av女优亚洲男人天堂| ponron亚洲| 三级毛片av免费| 国产av在哪里看| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热这里只有精品一区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产黄a三级三级三级人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本av手机在线免费观看| 色综合色国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产高潮美女av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩制服骚丝袜av| 成人综合一区亚洲| 嫩草影院精品99| 亚洲,欧美,日韩| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲成av人片在线播放无| 国产男人的电影天堂91| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 特级一级黄色大片| 国产精品日韩av在线免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av国产免费在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品日韩av在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品三级大全| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品一区二区三区四区久久| 看黄色毛片网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 在线播放无遮挡| 精品免费久久久久久久清纯| av天堂中文字幕网| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品无大码| 亚洲av电影不卡..在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 秋霞在线观看毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美日本视频| 成年女人永久免费观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲不卡免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 波多野结衣高清无吗| 精品人妻熟女av久视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看十八女毛片水多多多| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美日本视频| 亚洲精品国产成人久久av| 联通29元200g的流量卡| 日韩三级伦理在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产精品成人久久小说 | 麻豆国产av国片精品| 国产午夜福利久久久久久| 日本一二三区视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产黄片美女视频| 丝袜美腿在线中文| 久久鲁丝午夜福利片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲无线观看免费| 九九热线精品视视频播放| 国产精品野战在线观看| 九色成人免费人妻av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 深夜精品福利| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费av毛片视频| 又爽又黄a免费视频| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成年av动漫网址| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人亚洲精品av一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产视频内射| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 国产 一区精品| 婷婷色av中文字幕| 日本色播在线视频| 极品教师在线视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲不卡免费看| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久伊人网av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 直男gayav资源| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品国产亚洲av天美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看a级黄色片| 国产精品一二三区在线看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产一级毛片在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品国产亚洲av天美| 免费av毛片视频| 男女那种视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 免费人成在线观看视频色| 久久精品综合一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费av不卡在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 永久网站在线| 国产人妻一区二区三区在| 中文字幕av成人在线电影| 一级黄片播放器| 久久人人精品亚洲av| 精品日产1卡2卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一本精品99久久精品77| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人freesex在线| 欧美在线一区亚洲| 欧美区成人在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产乱人视频| 性欧美人与动物交配| av免费观看日本| 99久久成人亚洲精品观看| 精品午夜福利在线看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄色视频,在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲五月天丁香| 国产午夜福利久久久久久| 国产成人aa在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人91sexporn| 日韩视频在线欧美| 激情 狠狠 欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| eeuss影院久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| .国产精品久久| 亚洲欧美清纯卡通| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区在线观看99 | 天天一区二区日本电影三级| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 可以在线观看的亚洲视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄网站久久成人精品| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 最近最新中文字幕大全电影3| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲在久久综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久久久大av| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产黄色小视频在线观看|