改革開放四十載遍地開滿黃金花

口述/蔣志剛 整理/李紅兵

上世紀70年代初，我生長在一個小礦山的普通工人家庭。記得上礦山子弟小學五年級時，語文老師讓我們寫一篇作文，題目是“長大后你想做什么？”大多數(shù)同學寫的是當畫家、科學家、翻譯家、人民教師……面對他們的遠大理想，我肅然起敬。而我寫的卻是想當一名好礦工。未曾想，我的理想實現(xiàn)了，而且是一輩子。

記得小的時候，我們家無論去買什么東西，用的都是供應券，有糧票、油票、肉票、布票、煤票……父親每月工資有四十幾元錢，一家人生活靠的是國家供應的糧油證，一個月省吃儉用剛好有個溫飽。積攢下來多余的供應券，可以去換一些生活用品。

爬山、摘野果、踢毽子是礦山孩子最大的樂趣，天不黑不著家。大人們吃完飯后，在石墩旁擺上象棋殺上幾局，還有一群人圍觀，嘰嘰喳喳爭吵不休。

1978年，改革開放的春風吹遍祖國大江南北。隔壁曹家買了一臺9寸黑白電視機，大家都稀罕得不得了。晚上吃完飯，大家拿起小板凳，準時到曹家門口找好地方放下板凳，然后幫曹家搬出方桌，架好天線，在主人打開電視后觀看。但日子久了，也就沒有那么多人去看了。過了一段時間，小小礦山又爆出一個大新聞，第一棟的汪鑫旺家在香港有一個親戚，買回了一臺24寸的彩色電視機，讓大家羨慕不已，每天都湊熱鬧去捧場。過了三年，我家也買了一臺12寸的電視機。再后來，礦上大多數(shù)人家都買上了電視機，可以安心地在家閉門觀看了。

因為我父母都在礦山工作，我長大后，礦上招工，對象是內(nèi)部職工子弟，我順理成章地成了一名礦山工人。在井下，我干過風鉆工、搬運工、管道工、鉗工，干了七八年后，調(diào)到地面選廠干球磨工。選廠機器轟鳴，每天圍著200噸的礦石，日復一日巡視與操作。1992年，聽說礦山資源接近枯竭，下一步怎么打算，大家伙心里有點急。就在此時，單位進行重組改革，一車車紅彤彤的礦石運到選礦車間，生產(chǎn)了幾十年銅鐵礦企業(yè)突然要生產(chǎn)金子了，這讓我有點詫異。但是這礦石的來源、儲量我都不是很清楚，唯一清楚的是我們與中國黃金集團結上了緣。

后來我才知道，這礦石來自雞冠咀金礦。隨著礦山的發(fā)展，1993年，我被調(diào)到這個單位，一個名不見經(jīng)傳的小礦山實現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)變——湖北三鑫金銅股份有限公司。

這個礦山的未來之路怎么走？大家心里都沒底。從縣級市到地級市再到省，束縛多年的計劃經(jīng)濟思想讓領導舉步維艱，退求穩(wěn)妥發(fā)展。

是中國黃金智囊團慧眼識珠，認準這個寶地，雞冠嘴金礦、黃石金銅礦業(yè)公司（聯(lián)營）、湖北三鑫金銅股份有限公司，從一期到二期，再到三期、四期，隨著科技創(chuàng)新，不斷改擴建，三鑫公司的規(guī)模由日處理礦石200噸擴展到3000噸。1995年，地處湖北“兩雞一蛇”的黃金格局，一改成為湖北三鑫公司一家獨大，從粗放型礦山轉(zhuǎn)為智慧型、信息化、標準化礦山，較長一段時間成為中國黃金集團的一塊金字招牌。

而我這一輩子，注定與礦山結緣，也讓我見證了礦山40年的發(fā)展。這40年，從百米井下到千米深井、數(shù)字化礦山、選礦自動化、3D建模、6大安全系統(tǒng)、智慧化礦山、綠亮美花園礦山、信息化標準化礦山……相信過去的三鑫人聞所未聞。這40年，黃金人的思想和觀念已經(jīng)發(fā)生巨大變化，三鑫人的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，過去想都不敢想的東西，如今已實實在在地展現(xiàn)在我們面前。

今天，邁入新時代，踏上新征程，改革開放依然是我們不變的堅守。習近平總書記強調(diào)指出：“改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵一招。”過去40年，中國黃金行業(yè)快速發(fā)展，是在改革開放中取得的。隨著黃金行業(yè)快速發(fā)展，黃金人生活發(fā)生了翻天覆地的變化，未來實現(xiàn)黃金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，也必須緊緊依靠改革開放。作為新一代黃金人，我將繼續(xù)身處改革開放的大潮中，在追求黃金夢、三鑫夢的征程中創(chuàng)造更加幸福、和諧、安康的生活。