網(wǎng)絡(luò)時代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

吳曉云 楊鳴

摘要：黨建工作在任何企業(yè)都是十分重要的工作，對企業(yè)的未來發(fā)展起著促進(jìn)的作用。在網(wǎng)絡(luò)時代的大背景下，如何以網(wǎng)絡(luò)手段為基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展，是筆者在本文將要深入探討的主要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)時代

0 引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，我國迎來了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的新時代，信息化技術(shù)融入了企業(yè)各方面的管理中，同時也促進(jìn)了我國企業(yè)黨建工作的發(fā)展。企業(yè)的黨建工作是形成企業(yè)文化和強(qiáng)化企業(yè)員工綜合素質(zhì)的重要方法和手段，因此，企業(yè)應(yīng)充分重視網(wǎng)絡(luò)時代對黨建工作的促進(jìn)作用，利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢增大企業(yè)黨建的速度和范圍。作為企業(yè)黨建工作人員，應(yīng)當(dāng)學(xué)會使用的有效策略和途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1 網(wǎng)絡(luò)時代對企業(yè)黨建工作的積極影響

1.1豐富了企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和資源

黨建工作具有單一、滯后的傳統(tǒng)特征，深度分析其原因，主要是因為黨建管理人員對黨建資料和信息的了解不夠充分，使得黨建工作的建設(shè)難以滿足基層黨員的現(xiàn)實發(fā)展需求。在網(wǎng)絡(luò)時代背景下，信息化技術(shù)和多媒體設(shè)備能夠及時有效的獲取大量的黨建資源，并且能夠充分借鑒其他大型企業(yè)的優(yōu)秀黨建管理辦法，不斷豐富自身的黨建工作形式，從而促進(jìn)黨建工作的進(jìn)行。對于企業(yè)黨建基層員工來說，可以在應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的同時，強(qiáng)化互相之間的交流溝通，不再受到時間和空間上的限制，能夠在交流中發(fā)現(xiàn)自身不足，并及時加以改正，從而可以為順利開展企業(yè)的黨建工作做好事前準(zhǔn)備。

1.2網(wǎng)絡(luò)時代給黨建工作建立了新的交流平臺

傳統(tǒng)的黨建工作管理者黨建工作中占有主動的優(yōu)勢地位，企業(yè)員工則處于被動管理地位，這種形式的管理不利于黨建工作實效性的提高。而在網(wǎng)絡(luò)背景下，新型黨建工作的開展改變了原有的黨建管理理念及其工作形式，將管理者和普通員工放在了平等的地位上，使企業(yè)上下形成一種積極和諧的氛圍。企業(yè)黨建工作者可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢，建立具有時代特點的、符合員工實際的工作交流平臺，促進(jìn)管理者與企業(yè)員工之間形成更加人性化的交流氛圍，從而增強(qiáng)管理者對企業(yè)和員工實際情況的掌握水平，更好地把握員工的思想動態(tài)。比如，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)論壇，加強(qiáng)管理者和員工、員工和員工之間的信息交流，能夠有效提高黨建工作的實效性，同時也可以起到很好的監(jiān)督、監(jiān)管作用。

1.3為企業(yè)黨建工作的開展提供了新的陣地

網(wǎng)絡(luò)時代化的發(fā)展改變了人們的生活方式和生活觀念，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸成為了實際生活中不可或缺的一部分。網(wǎng)絡(luò)資源具有量大而豐富的特點，在給企業(yè)黨建工作提供便利的同時也給一些不良信息的傳播提供了可乘之機(jī)，這些負(fù)面信息不利于黨建工作的順利穩(wěn)定進(jìn)行。因此，企業(yè)黨建管理者應(yīng)當(dāng)及時傳播企業(yè)中最為先進(jìn)和有代表性的內(nèi)容，把網(wǎng)絡(luò)化作為新的工作陣地，引導(dǎo)企業(yè)員工積極樹立正確科學(xué)的意識，形成有利于企業(yè)發(fā)展的積極觀念，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

2 網(wǎng)絡(luò)時代背景下企業(yè)黨建工作加強(qiáng)策略

2.1運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)化企業(yè)黨建體系

在網(wǎng)絡(luò)時代大形勢下，企業(yè)內(nèi)部建立黨建部門具有新的平臺，企業(yè)在招募黨建工作人員過程中，可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺瀏覽到更多信息，從而引進(jìn)更多高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入企業(yè)，并參與黨建工作的進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，實現(xiàn)黨建工作專人管理，其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員也能節(jié)省出來更多時間和精力，并將多余的精力投入企業(yè)其他事物中去，從而有效提高企業(yè)的整體效率。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極建立完善的黨建體系，這一點也可利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將其完成。其原因在于網(wǎng)絡(luò)上信息資源比較豐富，可給予企業(yè)內(nèi)管理層人員很大幫助，使其能夠?qū)r代變化情況及時準(zhǔn)確把握，對新信息及時接收。并且網(wǎng)絡(luò)有利于更加方便企業(yè)管理層之間交流及溝通，可改變以往固定時間及地點召開會議方式，可對更加高效溝通手段進(jìn)行運用。

2.2運用網(wǎng)絡(luò)信息實施黨建

首先，可充分利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)黨建。從當(dāng)前實際情況而言，智能手機(jī)已經(jīng)越來越普及，因而可通過對微信、QQ等相關(guān)手機(jī)交流軟件的應(yīng)用，建立新型黨建信息傳送機(jī)制，及時利用飛信、短信等移動網(wǎng)絡(luò)手段將一些重要思想、政策以及會議等相關(guān)信息傳遞到企業(yè)員工之間，使企業(yè)內(nèi)職工黨員隨時受到黨的教育，養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)黨建工作的習(xí)慣，主動提升自身素質(zhì)。其次，利用網(wǎng)絡(luò)建立全面、系統(tǒng)黨建信息庫。所建立信息庫應(yīng)當(dāng)包括黨的各種有關(guān)基礎(chǔ)理論知識，還應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)新聞信息及重大會議等一些具有影響力及時效性的內(nèi)容。在形式方面應(yīng)當(dāng)保證豐富多彩，從而使職工黨員各種需求均能夠得到滿足，盡可能將音頻、視頻以及文字與圖片融合在一起，從而在最大程度上激發(fā)員工積極性以及主動性。最后，可以通過建立黨建博客實現(xiàn)互動。在實現(xiàn)黨建工作的網(wǎng)絡(luò)互動方面，建立網(wǎng)絡(luò)博客是一種十分有效的形式。在企業(yè)黨建工作中可利用網(wǎng)絡(luò)信箱、網(wǎng)絡(luò)答疑以及網(wǎng)絡(luò)論壇等相關(guān)形式來建立黨建工作博客，可以改變傳統(tǒng)的工作互動方式，企業(yè)內(nèi)職工黨員可隨時通過網(wǎng)絡(luò)咨詢自己比較關(guān)注的問題，以促進(jìn)黨建內(nèi)容的交流和傳播。另外，企業(yè)黨建博客還能起到良好的監(jiān)督作用。黨員可以通過論壇，針對各種問題發(fā)表自身的看法，與黨建工作人員之間可實現(xiàn)平等溝通，將傳統(tǒng)溝通方式轉(zhuǎn)變，有利于職工黨員發(fā)揮其主動性，并且有利于黨建工作人員及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中出現(xiàn)的問題，從而進(jìn)行更好引導(dǎo)全體員工，促進(jìn)企業(yè)各方面的發(fā)展。

3 結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)時代的大背景下，在黨建工作中運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)既有積極的影響，同時也會帶來消極的影響。網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”，龐大且復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)信息中不乏一些思想不健康、犯罪之類網(wǎng)絡(luò)信息，不僅會侵害人的思想意識和道德、價值觀，也會對黨建工作產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，企業(yè)黨建工作管理者需要高度重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在黨建工作中的應(yīng)用，雖然不能忽視網(wǎng)絡(luò)對黨建工作的積極作用，但仍要謹(jǐn)慎使用網(wǎng)絡(luò)，不能讓非專業(yè)人員代管黨建部門。必須利用網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞效率提高黨建的傳播范圍，建立新的資料庫，招募具有專業(yè)素養(yǎng)的黨建人才，建立完善的黨建體系。

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