建強基層黨組織在技術服務型國有企業(yè)中的重要作用

摘要：全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記發(fā)表重要講話，為做好新形勢下國企黨建工作指明了方向。技術服務型國有企業(yè)首先作為國有企業(yè)在存在形式上具有鮮明的國企特性，要實現(xiàn)發(fā)展的基本方法和唯一途徑即是堅持黨的領導，加強黨的建設。因此基層黨組織的建設是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心的基礎，如何建強技術服務型國有企業(yè)黨組織，為企業(yè)注入新鮮活力，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證，是此類型國有企業(yè)管理者需要長期探索總結的關鍵所在。

關鍵詞：國有企業(yè)；基層黨組織；技術服務型；效益

在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記發(fā)表的重要講話，為做好新形勢下國企黨建工作指明了方向，強調黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局，探尋并把握了國有企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，賦予了國有企業(yè)黨建工作新的歷史使命和重大責任，增強了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的針對性和實效性。堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業(yè)的根基所在，也是國有企業(yè)獨特優(yōu)勢。

我國國有企業(yè)作為肩負歷史使命和國民經濟未來發(fā)展重任的特殊生產經營組織形式，同時具備商業(yè)性和政治性。改革開放40年，隨著我國社會主義經濟體系的建設與發(fā)展，國有企業(yè)從加快實現(xiàn)國家工業(yè)化的支柱力量逐步轉化為支撐社會主義經濟發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。特別是在黨的十九大精神引領下，隨著黨中央全面深化改革進程的不斷深入，領域不斷擴大，國有企業(yè)已然成為供給側結構性改革的生力軍。

其中，技術服務型國有企業(yè)首先作為國有企業(yè)在存在形式上具有鮮明的國企特性，同時在企業(yè)生產經營的主要內容上即是以技術服務作為獲取經濟效益的手段和途徑，在規(guī)模上和模式上有別于其他生產型國企。在我國市場經濟的新形勢下，技術服務型國有企業(yè)以其以往慣有的經營管理模式已不足以應對日趨激烈的市場競爭，生存和發(fā)展的課題擺在眼前。要實現(xiàn)技術服務型國有企業(yè)的發(fā)展，需要解決三個方面的問題：第一，改思路，轉作風，向“管理”要效能；第二，穩(wěn)基礎，興技術，向“技改”要效率；第三，求差異，尋特色，向“創(chuàng)新”要效益。這三個方面的改革適用于技術服務型國有企業(yè)的發(fā)展之路，那么實現(xiàn)的基本方法和唯一途徑即是堅持黨的領導，加強黨的建設。因此基層黨組織的建設是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心的基礎所在，唯有強基才能固本，唯有堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，才能確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。如何建強技術服務型國有企業(yè)黨組織，為企業(yè)注入新鮮活力，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證，是此類型國有企業(yè)管理者需要長期探索總結的關鍵所在。

一、提高思想認識，充分認清基層黨組織建設在企業(yè)中的重要性

隨著我國經濟體系的日趨完善，在社會主體市場經濟環(huán)境中，國有企業(yè)已不像過去那樣擁有穩(wěn)定的服務對象和盈利渠道，市場越活躍競爭越激烈，企業(yè)優(yōu)勝劣汰的情況現(xiàn)實而殘酷，特別是技術服務型國有企業(yè)本身存在規(guī)模小底子薄的劣勢，抵御風險能力不足，因此企業(yè)應對挑戰(zhàn)的唯一出路即是緊跟黨中央重大路線方針政策，深入學習領悟黨和國家治國理政重要思想，準確把握社會主義市場經濟發(fā)展規(guī)律，研判行業(yè)市場發(fā)展趨勢，客觀分析內外部環(huán)境。基層黨組織即是國有企業(yè)學習貫徹落實黨的思想，緊跟時代步伐的基本組織單元，使企業(yè)干部職工深刻認識并領悟黨建工作的重要性，認識并領悟到黨建工作是國有企業(yè)的重要組成部分，是重要思想保障和方向性引領，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和科學務實的良好發(fā)展環(huán)境，是國有企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，實現(xiàn)深化改革、長足發(fā)展的行動指南，使技術服務型國有企業(yè)找準自身定位，鞏固自身優(yōu)勢和特色，主動適應市場競爭，尋求差異化發(fā)展之路，不斷增強發(fā)展自信，實現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的高質量發(fā)展。

二、找準切入點，充分融入企業(yè)生產經營與戰(zhàn)略發(fā)展核心

建強技術服務型國有企業(yè)基層黨組織就是要深入落實黨組織的領導核心和政治核心地位和黨中央全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的信心和決心。找準基層黨建工作的基本切入點，充分融入企業(yè)日常生產經營與中長期戰(zhàn)略發(fā)展核心。將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程，明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結構中的法定地位；堅持民主集中制原則，明確國有企業(yè)黨組織研究“三重一大”決策事項和參與其他決策的議事規(guī)則，確保決策科學化、程序化、規(guī)范化，降低決策風險；加強黨組織對群團工作的領導，主動聯(lián)系實際，緊密結合生產經營特點和技術服務特性；落實黨管人才原則，建立科學的人力資源工作體系，做好專業(yè)技術性人才的輸入、培養(yǎng)，夯實企業(yè)發(fā)展后勁，實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略，凝聚改革發(fā)展合力。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的作用；為技術服務型國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定助力。

三、強化黨員教育管理監(jiān)督和服務，激發(fā)先鋒模范作用與建功立業(yè)奮斗精神

隨著全面深化改革的不斷深化，基層黨組織對黨員的教育管理監(jiān)督和服務也要與時俱進緊跟上時代步伐，圍繞并融入企業(yè)中心工作，搭建黨員學習提升的平臺，建立完善的黨員教育管理和監(jiān)督機制，通過學習增強黨員干部的法治思維、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維和辯證思維，堅定理想信念，明辨大是大非，跟上社會主義經濟發(fā)展的步伐。加強“三會一課”學習制度和黨日制度，嚴格落實民主評議黨員制度和組織生活會制度，根據(jù)新形勢新情況針對性的開展各項相關工作。從實現(xiàn)黨員教育管理、服務的目標和技術服務型國有企業(yè)實際出發(fā)，建立“學習型”黨組織。明確任務，創(chuàng)新載體，體現(xiàn)形式的多樣性，把理論教育與實踐工作相結合，把形勢教育與企業(yè)發(fā)展相結合，根據(jù)新形勢、新任務的要求，確定并突出教育實踐主題，做到按需計劃，因材施教、有的放矢，切實增強針對性和實效性。在實踐中做好爭先創(chuàng)優(yōu)，推星樹典工作，弘揚社會主義核心價值觀，充分發(fā)揮黨員“四個意識”，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用與建功立業(yè)的奮斗精神。

四、提升軟實力，實行制度建設與文化建設并舉

管理企業(yè)，制度先行。制度建設是國有企業(yè)修煉內功，提升市場意識、服務意識與效益意識的一項重要工作?；鶎狱h建工作即是要對制度、標準、程序的執(zhí)行力履行監(jiān)督職責，落實黨建工作責任制，確保國有企業(yè)在特有的體制下實現(xiàn)科學、民主的管理機制；堅持實行行政事務公開、黨務公開，增強黨組織工作標準化和公信力，主動接受群眾監(jiān)督；加強基層一線黨員特別是長期異地工作的一線技術人員隊伍中的黨員干部的黨性教育，以及專業(yè)技術水平與業(yè)務技能的培養(yǎng)。

注重企業(yè)文化的凝練和傳承，加強企業(yè)文化的內涵與外延的宣傳，講好企業(yè)品牌故事，提升企業(yè)軟實力，建立一支思想解放、勇于創(chuàng)新、技術優(yōu)良的基層黨員隊伍，努力提高基層黨員的整體素質，由基層黨組織團結和帶領企業(yè)其他職工群體立足崗位、主動作為、創(chuàng)造效益，為推動國有企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎。

參考文獻：

[1]蘇翠英，提高經濟技術服務型企業(yè)經濟效益的幾點思考 ，《財經視點》2012年12月

作者簡介：

譚旭倩，1983年12月14日出生，2007年7月畢業(yè)于西安電子科技大學通信工程專業(yè)，助理政工師、企業(yè)高級人力資源師。自2007年7月參加工作以來，長期從事國有企業(yè)黨建、行政管理及紀檢監(jiān)察工作，現(xiàn)任中國建材集團地質勘查中心新疆總隊紀委委員 黨政綜合辦公室主任兼紀檢監(jiān)察部主任 團總支書記