許毅
基于經(jīng)濟建設的帶動下,我國畜牧業(yè)得到了迅速的發(fā)展,畜牧業(yè)的發(fā)展壯大必然會給獸醫(yī)工作的開展增加難度系數(shù)。因此,要想實現(xiàn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提升基層獸醫(yī)的工作質(zhì)量勢在必行。但是,在畜牧業(yè)的實際發(fā)展進程當中,由于我國在該領域起步較晚,相關配套設施及技術(shù)還有待完善,導致基層獸醫(yī)工作仍然存在諸多缺陷與不足?;诖饲闆r下,加強對獸醫(yī)工作的管理,提升基層獸醫(yī)的專業(yè)技術(shù)水平,積極推廣獸醫(yī)新技術(shù),成為我國當前畜牧業(yè)發(fā)展的關鍵。
1 基層畜牧獸醫(yī)工作常見問題
1.1 思想觀念問題
當前,我國基層獸醫(yī)工作者大多數(shù)從事過畜牧養(yǎng)殖,部分獸醫(yī)接受過高等教育,有著專業(yè)性的理論知識,但是此類人員由于年齡較小,不能夠被養(yǎng)殖戶所重視。而從事基層獸醫(yī)的年長人員,完全憑借自身多年的工作經(jīng)驗開展工作,缺乏專業(yè)性的理論知識為其作指導。目前,該部分人員時常以經(jīng)驗豐富自詡,不能夠接受年輕獸醫(yī)的建議,缺乏科學理論作指導。由于基層獸醫(yī)陳舊的思想觀念所束縛,致使基層獸醫(yī)工作開展不到位。
1.2 基層獸醫(yī)隊伍建設
我國基層獸醫(yī)行業(yè)主要分布在偏遠的農(nóng)村地區(qū),絕大部分工作人員源于基層,缺乏專業(yè)化技術(shù)水平,缺乏專業(yè)技術(shù)培訓,而經(jīng)驗是此部分獸醫(yī)從事該行業(yè)的保障。這在一定程度上阻礙了畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展。此外,由于農(nóng)村地區(qū)工作環(huán)境與城市相比較而言,工作在基層的獸醫(yī)較為艱苦,缺乏良好的工作環(huán)境,缺乏相應的基礎設施建設。致使大部分接受高等教育的人員,不愿意從事基層工作,導致基層隊伍建設的難度增加。
1.3 工作觀念相對滯后
目前,奮斗在基層的獸醫(yī)工作人員,在實際的工作當中,工作觀念相對較為落后。具體表現(xiàn)在缺乏崗位職責意識,不能夠?qū)ΛF醫(yī)工作給予足夠的重視。在實際的工作當中,部分獸醫(yī)工作態(tài)度不端正,不能夠正視獸醫(yī)工作的重要性,致使基層獸醫(yī)工作存在諸多需要解決的問題。此外,基層獸醫(yī)人員缺乏績效考核意識,導致大部分畜牧工作人員對獸醫(yī)工作缺乏熱情,不能夠全身投入到具體的工作當中。
2 畜牧獸醫(yī)工作相關問題的對策建議
2.1 完善基層獸醫(yī)相關管理機制
基于新環(huán)境與新形勢下,加強完善基層獸醫(yī)工作相關管理機制,對于推動基層獸醫(yī)工作的開展具有重要的作用。因此,基層各個獸醫(yī)單位結(jié)合實際情況,加強對各個獸醫(yī)站進行管理,進一步明確獸醫(yī)站獸醫(yī)的崗位職責,加大對基層獸醫(yī)站的管理力度,進而提高獸醫(yī)站的工作質(zhì)量。此外,積極構(gòu)建完善的考核制度,定期對基層獸醫(yī)工作者進行專業(yè)技能考核,及時了解基層獸醫(yī)的實際工作情況。對于玩忽職守的工作人員,給予相應的處罰,而對于部分在工作當中表現(xiàn)較為突出的人員,給予相應的鼓勵。通過加強對基層獸醫(yī)工作的相關管理,進而激發(fā)基層獸醫(yī)的工作熱情,調(diào)動其工作的積極性與主動性。
2.2 提高基層獸醫(yī)人員的能力與素質(zhì)
在畜牧業(yè)的實際發(fā)展過程當中,相關管理部門要加強對基層獸醫(yī)工作人員的管理。基于當前基層獸醫(yī)的實際情況,定期組織相關的專業(yè)技能培訓及教育活動,通過組織開展相關教育活動,提高基層獸醫(yī)工作人員的業(yè)務水平,不斷完善其專業(yè)素養(yǎng),用知識全面武裝基層獸醫(yī)人員。通過開展專業(yè)培訓,有助于強化基層獸醫(yī)人員的工作意識,幫助其調(diào)整工作方式。此外,相關管理部門還需要根據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展的實際要求,面向社會招聘專業(yè)化人才。不斷加強人才建設,全面武裝基層獸醫(yī)團隊建設,促使基層獸醫(yī)團隊整體素質(zhì)的提升。
2.3 加大對基層獸醫(yī)基礎設施建設扶持力度
獸醫(yī)工作作為畜牧業(yè)的重要組成部分,對于加快畜牧業(yè)的發(fā)展具有積極地推動作用。因此,地方政府及相關部門要給予基層獸醫(yī)工作高度的重視,并積極采取相應的措施,加強對基層獸醫(yī)工作的管理。而完善的基礎設施、先進的設備成為基層獸醫(yī)工作開展的關鍵,在很大程度上決定著獸醫(yī)工作的整體質(zhì)量。尤其對于部分偏遠山區(qū),獸醫(yī)工作的開展缺乏相應的設備保障,致使其工作難以順利開展。因此,相關部門要加大對該地區(qū)資金投入,在政策上進行扶持,資金上給予保障,幫助該部分地區(qū)完善基礎設施建設,進一步推動基層獸醫(yī)工作的順利開展。
2.4 建立完善的法律法規(guī)
在獸醫(yī)工作的實際開展過程當中,相關部門必須加強對其管理,并結(jié)合基層獸醫(yī)的實際發(fā)展情況,建立完善的法律法規(guī)。與此同時,還需要建立緊急預案,預防緊急情況的出現(xiàn)。此外,上級領導部門要加大對基層獸醫(yī)站的管理,并加強與基層獸醫(yī)站的聯(lián)系,為基層獸醫(yī)站的發(fā)展提供良好的服務,進而全面推進我國畜牧業(yè)的良好發(fā)展。
綜上所述,隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,在一定程度上推動著我國畜牧業(yè)的進一步發(fā)展。畜牧業(yè)的發(fā)展與進步,必然對獸醫(yī)工作提出更高的標準?;诖?,要想實現(xiàn)畜牧業(yè)的又好又快發(fā)展,則需要推動獸醫(yī)工作的良好發(fā)展。但是,目前我國基層獸醫(yī)工作在很多方面存在著問題,嚴重阻礙了畜牧業(yè)的發(fā)展。基于此情況下,相關部門必須重視基層獸醫(yī)工作的發(fā)展,并采取相關的措施加快基層獸醫(yī)工作的開展。
(作者單位:223200四川省綿陽市鹽亭縣農(nóng)業(yè)和畜牧局馮河鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站)