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    淺談新時期政府部門黨組作用的發(fā)揮

    2018-12-15 10:33:58周文鑫
    卷宗 2018年30期
    關鍵詞:永春縣政府部門

    周文鑫

    摘 要:黨的十九大在回答了新的歷史條件下如何加強黨建工作的基礎上,對于新時代的黨建工作提出了新的要求,標志著中國共產黨對于執(zhí)政黨建設規(guī)律的基本認知達到了新的高度,同時也著重強調發(fā)揮政府部門黨組織的重要作用。本文即是以永春縣國土資源局為例,對新時期黨組工作的新定位予以明確,深刻剖析當前黨建工作面臨的問題與挑戰(zhàn),并進行原因分析,最終提出發(fā)揮新時期黨組主體責任的相關舉措,為更好的發(fā)揮黨建作用奠定堅實的基礎。

    關鍵詞:政府部門;黨組作用;永春縣;國土資源局

    在十九大報告中,習近平總書記強調:“要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性,堅持問題導向,保持戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?!睂τ诋斍罢块T黨建工作面臨的問題和挑戰(zhàn)予以明確,并對新時期發(fā)揮黨組作用提出了新的要求,充分踐行黨要管黨、全面從嚴治黨的黨建總方針。

    1 新時期黨組工作的新定位

    1.1 新時期對黨建工作的新要求

    新時期黨的建設新要求是:堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

    1.2 新時期上級國土資源系統(tǒng)對黨組工作的新定位

    在堅持新時期黨建工作新要求基礎上,國土資源系統(tǒng)對于黨組工作內容進行了全新定位。一是把黨的政治建設擺在首位,要求全黨堅定執(zhí)行黨的政治路線,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,教育引導全黨牢記黨的宗旨。三是建設高素質專業(yè)化干部隊伍,堅持黨管干部原則,選人用人突出政治標準。四是加強基層組織建設,以提升組織力為重點,突出政治功能。五是持之以恒正風肅紀,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。六是健全黨和國家監(jiān)督體系,強化自上而下的組織監(jiān)督,改進自下而上的民主監(jiān)督,全面增強執(zhí)政本領。

    2 永春縣國土資源局黨組工作存在的問題及原因剖析

    2.1 存在的問題

    巡察工作是黨內監(jiān)督的重要制度,是強化黨內監(jiān)督、全全面落實從嚴治黨、確保政府權力在陽光下運行的根本保障,在上一輪國土資源系統(tǒng)內的巡察中,發(fā)現(xiàn)永春縣國土資源局黨組工作依然存在一定的問題,亟需整改。一是在黨的領導能力方面。對于執(zhí)行上級領導部門重要決策內容不充分;基層黨組織的建設缺乏規(guī)范性,黨組管黨治黨工作不夠嚴格,使得黨員領導干部思想松懈;黨的領導和業(yè)務發(fā)展兩張皮現(xiàn)象依然存在,如何將黨建工作和業(yè)務發(fā)展相結合,做到相互協(xié)調、共贏發(fā)展,需要尋求有效方法。二是在黨建工作弱化方面。未能深入貫徹落實上級領導單位組織開展的三嚴三實、兩學一做等學習教育工作,干部隊伍思想建設、作風建設薄弱,對于政治理論學習缺乏針對性,未能將學習教育活動常態(tài)化制度化,思想工作、學習工作落實不到位。三是全面從嚴治黨落實不到位方面。對于從嚴治黨的基本內容向下傳導不到位,未能依照相關規(guī)定進行嚴格管理,使得違法違紀問題抬頭,違反八項規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在。四是在選人用人不規(guī)范方面。未能出臺科學合理有效的選人用人標準和規(guī)定并遵照執(zhí)行,借用人員清退工作未能深入落實,輪崗制度落實不到位、流于表面。

    2.2 原因分析

    造成永春縣國土資源局黨組工作存在問題的原因呈現(xiàn)出多樣化的特點,但總結起來主要可以從以下三個方面進行分析:一是缺乏多元主體協(xié)作的監(jiān)督體系。監(jiān)督體系建設是從嚴治黨視域下黨風廉政建設的重點內容,在永春縣這樣的基層黨組織范圍內,監(jiān)督體系建立不完善,未能形成從群眾、上級領導部門到黨政主體、新聞媒體協(xié)同合作的完善體系,一旦發(fā)生違規(guī)違紀行為時,往往存在監(jiān)督主體缺位現(xiàn)象。二是缺乏全面從嚴治黨的長效機制。在整治黨內腐敗問題、推進黨建工作的過程中,要從影響黨內思想的各個環(huán)節(jié)入手,探尋前期有效預防手段,搭建后期懲治教育機制,創(chuàng)新中期多元監(jiān)督方式,筑起黨的作風建設的牢固防線,確保黨風廉政建設工作取得良好的效果。三是缺乏黨風廉政建設的自覺意識。在當前永春縣基層黨組織內部,缺乏監(jiān)督和懲罰機制,使得其難以抵擋住外部的誘惑,因而無法保持自身的純潔性和廉潔性,進而出現(xiàn)黨內違法違紀現(xiàn)象,也容易造成一定的風險,在思想建設和作風建設方面出現(xiàn)一定的問題。

    3 發(fā)揮新時期黨組主體責任的相關舉措

    3.1 提高思想認識

    一是黨建工作推動政府工作人員服務意識的形成。要強化黨組主體在理論培訓中的重要領導作用,加強人們對于黨的領導地位的認識,將黨的工作方法和工作思路應用到工作中去,同時遵照黨的相關要求,切實做好自身日常工作,從而打造為人民服務型的政府,塑造良好的政府口碑與形象。二是要旗幟鮮明跟黨走,堅定立場不動搖。堅持黨的領導地位,踐行黨的基本路線,堅守黨的基本紀律,將這些內容傳導到基層機構,自覺抵制系統(tǒng)內外腐敗生活的誘惑,保持自身純潔性。增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,堅定理想信念,堅持學習黨章的基本內容和黨內生活若干準則,以更高的標準嚴格要求自己。

    3.2 夯實組織基礎

    一是強化基層黨組思想教育工作,深入開展“三嚴三實”、“兩學一做”以及“不忘初心、牢記使命”等專題教育活動,推進相關活動制度化常態(tài)化,注重黨的理論教育工作,強化黨內制度建設,全面提升黨員領導干部隊伍思想政治建設。二是注重基層黨建工作的從嚴治黨特征,深入推進黨風廉政建設,將黨風廉政建設深植于基層黨建工作,強化基層黨員廉潔意識;以制度化常態(tài)化教育深入推進基層黨建工作,對照把嚴基層黨建工作。三是加大基層黨組的行政問責力度。強化對現(xiàn)有法律體系的嚴格執(zhí)行,在實踐中將法律中關于行政問責制的規(guī)定予以貫徹落實,防止制度與實踐之間的偏離,體現(xiàn)行政問責制施行統(tǒng)一性和一致性。

    3.3 加強作風建設

    一是以前期教育為基礎,從源頭降低黨組內問題發(fā)生的可能性。通過舉辦相關主題的論壇、講座以及演講比賽,學習與時俱進的黨建知識、理念和新要求;充分選取黨內典型腐敗案件、中紀委推出的落馬官員懺悔錄以及各種形式的圖文素材,強化各級黨員的廉潔與道德自律意識;通過創(chuàng)辦網絡黨建專欄、黨建知識網站、微信公眾號和相關微博,在系統(tǒng)內外部對黨建工作的相關內容進行廣泛傳播。二是以后期監(jiān)督為后盾,堅決打擊系統(tǒng)內部違規(guī)行為。讓員工及時發(fā)現(xiàn)內部腐敗苗頭,并對相關問題進行檢舉和揭發(fā),將腐敗的典型案例資料進行整理和編輯,全面提升全體員工的反腐倡廉意識。

    3.4 創(chuàng)新制度改革

    一是建立起預防和懲治教育腐敗的長效機制。在發(fā)揮黨組主體責任過程中,要建立巡視機制,提升巡視的質量和效果,一旦發(fā)現(xiàn)問題即對相關責任人予以嚴懲,對各類腐敗問題絕不手軟,以產生較強震懾的效果。同時要注重不同系統(tǒng)之間互動機制的建立,形成多方合力,切實提升全體黨員抵制誘惑的能力。二是健全黨內黨外多元主體監(jiān)督機制。首先要強化黨外人民群眾的監(jiān)督,讓權力在陽光下運行,將權力關進制度的籠子里,創(chuàng)造條件形成自上而下的監(jiān)督機制,以保證權力能夠得到有效的運行。其次要求各級黨員能夠在發(fā)現(xiàn)問題之后,對觸及紀律底線、腐敗紅線、濫用權力的行為堅決予以監(jiān)督,切實履行好自身監(jiān)督責任。最后監(jiān)督部門要強化監(jiān)督執(zhí)紀工作,嚴肅執(zhí)紀要求、明確責任意識,著力提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。

    參考文獻

    [1]杜楠.角色與功能:全面從嚴治黨中的黨組[J].演變黨校學報,2016.

    [2]郭玥.全面從嚴治黨與新形勢下黨的建設[J].理論與改革,2015.

    [2]李德.當前我國社會組織快速發(fā)展產生的黨建新問題和新要求[J].毛澤東鄧小平理論研究,2016.

    [2]吳新葉.黨建引領基層社會治理的新趨勢及其應對[J].國家治理,2017.

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