蹇福霞
摘要營改增的實施表示我國營業(yè)稅被取締,增值稅體制更為完善,成為稅收體制改革的中心。營改增直接影響部門就是企業(yè)財務管理,減少企業(yè)競爭壓力、有助于經濟效益提高、實現(xiàn)長久發(fā)展。鑒于此,筆者結合實踐研究,就營改增對企業(yè)財務管理的影響與對策進行簡要分析。
關鍵詞營改增 企業(yè)財務管理 影響與對策
伴隨著社會經濟的進步,經濟體制的轉變,為減小企業(yè)經濟壓力,推動企業(yè)發(fā)展出臺營改增政策。營改增的出臺是社會進步發(fā)展的明顯表現(xiàn),但是,企業(yè)財務部門怎樣做好財務管理,成為重要研究課題,有助于推動企業(yè)建設發(fā)展。
一、營改增對財務管理的價值體現(xiàn)
(一)有助于企業(yè)經濟效益提高
企業(yè)經營發(fā)展的直接目標是擴大盈利空間。營業(yè)稅轉為增值稅從根本上轉變企業(yè)納稅形式,例如:服務業(yè),若根據(jù)傳統(tǒng)稅務體制進行征稅,營業(yè)額按照全額為基礎展開稅務征收,其過程中沒有對企業(yè)的成本抵扣問題。所以,就會有重復征稅問題,給企業(yè)帶來沉重的納稅壓力,影響經濟進步。反之,根據(jù)現(xiàn)階段增值稅體制分析,納稅體制的健全縮減了納稅過程,避免了企業(yè)重復納稅問題,緩解企業(yè)壓力從而有更多的資金應用到其他活動中,創(chuàng)造更大經濟效益。
(二)提升勞務、貨物綜合水平
伴隨著社會經濟全面提高,國際環(huán)境越發(fā)復雜、競爭激烈,企業(yè)想要在如此復雜的環(huán)境下長久發(fā)展就要有高品質、價格優(yōu)惠的產品。營業(yè)稅體制下,企業(yè)產品在出口后無法退還之前已經繳納的稅款,降低企業(yè)產品輸送積極性。不過,營改增后政策的實施,企業(yè)應納稅務降低,有助于企業(yè)節(jié)省產品造價提升國際競爭實力,為出口企業(yè)建設創(chuàng)造條件。
二、營改增對企業(yè)財務管理的影響
(一)發(fā)票管理
企業(yè)的財務收支要求有相關憑證,是資金流動的單據(jù)以及財務管理的參考。同時,也是國家稅務單位征稅憑證。所以,發(fā)票管理有著重要影響,營改增后有關發(fā)票類型有了改變進而也對企業(yè)發(fā)票管理有了變化。比如:傳統(tǒng)企業(yè)只要開具其行業(yè)的稅務發(fā)票即可,不過受增值體制消稅項與進稅項影響增加了發(fā)票管理?,F(xiàn)階段,增值稅發(fā)票必須向稅務局申請,企業(yè)無權自主印發(fā);營改增后,增值稅使用量明顯有了提升,增加了企業(yè)與稅局的增發(fā)票管理困難勝。
(二)會計核算
營改增后需要企業(yè)將不同業(yè)務內容分割,否則稅務單位將會根據(jù)最高業(yè)務稅率展開征稅。不過,根據(jù)現(xiàn)階段狀態(tài)分析,一些復合型經營企業(yè)同一個企業(yè)各業(yè)務納稅指標有著明顯差異。所以,企業(yè)想要降低納稅稅務資金應將各業(yè)務內容分開核算,使得會計核算工作困難。另一方面,受財務管理專業(yè)水平、技能水平影響,對營改增制度的執(zhí)行需要給予一定時間接受,會計核算難度較大。
(三)資金流出量
通常情況下,企業(yè)資產能夠劃分為固定資產與流通資產;而營改增政策的實施對兩者都有直接制約,尤其是對流通資產的影響。首先,投資活動影響。營改增后,固定資產的建立對工程設計勘察、招標、監(jiān)理等支出能夠獲得增值稅專用發(fā)票實行代扣,進而節(jié)約項目經濟投入,減少固定資產總額,有助于調動企業(yè)投資積極性。其次,經濟活動制約。因為營改增后企業(yè)繳稅費用降低,為企業(yè)節(jié)省了一部分經濟支出。因此,企業(yè)經濟活動中的現(xiàn)金流出量也會提高。
三、營改增對企業(yè)財務管理對策
企業(yè)經濟發(fā)展的主體財務,做好財務管理才能保證經濟的正常流轉。國家為幫助企業(yè)更好的發(fā)展開始實行營改增。但是,企業(yè)怎樣基于這一背景下進行財務管理,有待進一步研究。
(一)設置企業(yè)專用增值稅發(fā)票
各企業(yè)都有著不同的經營發(fā)展特征,不同于傳統(tǒng)生產制造企業(yè)的業(yè)務形式與客戶類型,有著開票數(shù)額小、頻率高、數(shù)量大的特點。這樣一來,企業(yè)在發(fā)票采購、開票與比較,工作任務量較大,從而加大了人力資源成本投入,也影響稅務單位發(fā)票征管。所以,企業(yè)應和稅務單位商議,設置企業(yè)專用增值稅發(fā)票,統(tǒng)一發(fā)票種類,便于企業(yè)對發(fā)票管理縮減工作壓力,兩全其美。
(二)注重管理人才提升,提升專業(yè)水平
注重企業(yè)財務管理人員專業(yè)水平提高,加強內部控制,提高工作能力,構建一批高素養(yǎng)的財務管理隊伍,為企業(yè)經營目標達成創(chuàng)造條件。企業(yè)可以通過媒體、招聘會等形式吸引人才;同時對原有財務管理人員進行培訓,增加理論知識水平、提高綜合素養(yǎng),使管理人員認識到營改增內容、影響,根據(jù)營改增制度做好財務管理。只有這樣,才能確保企業(yè)財務管理有效開展,為企業(yè)經濟活動的進行創(chuàng)造條件。
(三)構建績效審核
企業(yè)想要獲得更好經濟效益需要通過市場大環(huán)境與茶品。構建績效審核有助于調動職工主動性,營改增落實后改變了企業(yè)內部結構、財政管理、產品發(fā)展,其變化機遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)構建績效審核能夠激發(fā)職工主動性,實現(xiàn)企業(yè)整體效益提升。
四、結語
綜合分析,企業(yè)經營發(fā)展中財務管理發(fā)揮了重要作用,營改增環(huán)境下使得市場競爭加劇,企業(yè)想要在競爭中站穩(wěn)腳跟,還應從自身管理人手,做好企業(yè)財務管理工作。同時,分析營改增政策制度,避免企業(yè)違規(guī)經營等,幫助企業(yè)提升綜合水平,確保長久發(fā)展。