淺述思想政治學(xué)習(xí)在保衛(wèi)科工作中的重要性

曹溢森

摘要在國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，企業(yè)中保衛(wèi)科的思想政治學(xué)習(xí)也變得越來越重要，因此企業(yè)在發(fā)展過程中也受內(nèi)部保衛(wèi)科人員的道德素質(zhì)、文化素養(yǎng)、遵紀(jì)守法和服務(wù)態(tài)度的影響，所以企業(yè)在關(guān)于保衛(wèi)科方面的思想工作一定要做好，本文主要是淺談保衛(wèi)科思想政治學(xué)習(xí)的重要性。

關(guān)鍵詞思想政治學(xué)習(xí) 保衛(wèi)科 重要性

伴隨著國民經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)單位的保衛(wèi)工作變得至關(guān)重要了，企業(yè)單位的安保人員素質(zhì)參差不起，監(jiān)守自盜的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這樣就給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)以及一些名譽(yù)的損失，因此企業(yè)中保衛(wèi)科的員工思想政治學(xué)習(xí)應(yīng)該的到有效的實(shí)施。這樣抓好企業(yè)保衛(wèi)科中員工的思想教育，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展是有非常重要的意義的。做好煤礦保衛(wèi)科的黨建工作，就必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，按照以人為本的核心理念指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)工作，就必須充分體現(xiàn)”推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧”，緊緊抓住穩(wěn)定這個(gè)中心，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促穩(wěn)定，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。這就要求黨支部切實(shí)抓好思想教育，通過思想政治學(xué)習(xí)，大家才能更好地心往一處想，勁往一處使，把保衛(wèi)科變成一個(gè)大家庭，從而更好地服務(wù)礦區(qū)廣大干部職工，為和諧礦區(qū)保駕護(hù)航。

一、企業(yè)重視保衛(wèi)科員工學(xué)習(xí)思想政治

企業(yè)的管理是經(jīng)久不變的一門學(xué)問，也是每個(gè)企業(yè)一直研究學(xué)習(xí)的方向，企業(yè)的生命就是效益，而該企業(yè)的管理能力是直接影響效益的直接因素。在過去的企業(yè)管理中，我們把重心放在有形中，包括經(jīng)營管理、安全管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等等方面，但卻忽略了思想政治工作的重要性，并沒有做到將思想工作貫穿到在整個(gè)企業(yè)的管理當(dāng)中去。黨的最近幾次委員會(huì)中，曾經(jīng)多次提到要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的重視程度。在我們有線電視行業(yè)中，各部門的管理工作已經(jīng)日漸完善，但是對(duì)思想政治工作的重要性的認(rèn)知程度還沒有達(dá)到理想的高度，當(dāng)務(wù)之急是要把思想政治工作列為企業(yè)管理的組成部分之一。在企業(yè)的思想政治工作中加大管理力度，對(duì)提高我企業(yè)的整體效益與管理有著不可忽視的影響。企業(yè)保衛(wèi)人員對(duì)思想政治的認(rèn)識(shí)在保衛(wèi)工作中地位舉足輕重，也是企業(yè)保衛(wèi)工作的核心力量，學(xué)習(xí)思想政治不僅提高了保衛(wèi)人員的素養(yǎng)、思想境界，也讓保衛(wèi)人員明白自己工作性質(zhì)的重要性，更讓保衛(wèi)人員明白保衛(wèi)工作在企業(yè)中的重要作用。

二、學(xué)習(xí)思想政治對(duì)企業(yè)保衛(wèi)科工作的實(shí)施明確了方向性

企業(yè)的思想政治工作可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營中的所有工作，可以說它就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線，企業(yè)沒有自己的思想政治工作，企業(yè)就不能正常的經(jīng)營下去，所以企業(yè)的思想政治工作的重要性在企業(yè)經(jīng)營中也是顯而易見的。企業(yè)在經(jīng)營中保衛(wèi)工作必須找準(zhǔn)正確發(fā)展方向，才能做好安保的工作，才能為企業(yè)營造一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍，企業(yè)的保衛(wèi)工作應(yīng)該找準(zhǔn)方向，保衛(wèi)人員應(yīng)該知道自己是為誰工作，為誰維護(hù)秩序，為誰服務(wù)，這樣才會(huì)找到問題的關(guān)鍵所在，才能對(duì)癥下藥，朝著企業(yè)安保工作的正確方向發(fā)展，真正的做好企業(yè)保衛(wèi)工作，顯示出學(xué)習(xí)思想政治在企業(yè)保衛(wèi)工作中的重要性。

對(duì)于企業(yè)的安保工作需要強(qiáng)化方面，①首先通過企業(yè)的整體思想政治工作，激發(fā)保衛(wèi)科的人員對(duì)保衛(wèi)工作的積極性，挖掘保衛(wèi)科工作人員對(duì)保衛(wèi)工作的創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力。②通過企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常開展一些有意義，有內(nèi)容，有業(yè)務(wù)特點(diǎn)的保衛(wèi)方面的思想政治工作，幫助保衛(wèi)人員樹立正確的發(fā)展理念，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，提高整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍的工作效率。③幫助保衛(wèi)科人員在心中樹立起我們是為企業(yè)為單位服務(wù)的思想，應(yīng)該做到在其位，謀其職，負(fù)其責(zé)，盡其事，增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)做好每項(xiàng)工作。

三、學(xué)習(xí)思想政治對(duì)保衛(wèi)工作的意義

—份工作的展開與執(zhí)行者能力有很大關(guān)系，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)對(duì)工作能力的提高十分重要，思想政治工作是一門科學(xué)，它不應(yīng)當(dāng)是僵硬對(duì)人的教育思想上的督促，它更多地應(yīng)該在工作學(xué)習(xí)中，潤物細(xì)無聲的進(jìn)行感染。提高保衛(wèi)人員自身修養(yǎng)不僅能提高保衛(wèi)人員工作效率和質(zhì)量，對(duì)于保衛(wèi)人員隊(duì)伍本身就是一個(gè)很好地提高通過對(duì)自身政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)、溝通交流和學(xué)習(xí)能力等重要性的詳細(xì)探討，對(duì)保衛(wèi)人員加強(qiáng)自身修養(yǎng)在思想政治工作的重要性。

其實(shí)要做好思想政治工作我們必須要知道四個(gè)詞語：學(xué)習(xí)、溝通、互動(dòng)、獎(jiǎng)懲。

（一）學(xué)習(xí)

為了適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展和保衛(wèi)工作的新任務(wù)，保衛(wèi)人員必須要提高自身的理論、業(yè)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，避免保衛(wèi)工作人員的思想出現(xiàn)的波動(dòng)，從而促使保衛(wèi)人員樹立正確的價(jià)值觀和工作態(tài)度，企業(yè)中的保衛(wèi)干部也可以通過群眾得力量幫助保衛(wèi)人員克服呆板、冷漠的工作作風(fēng)，從而讓保衛(wèi)人員做到真誠待人、熱情服務(wù)，不斷提高自身的思想覺悟。

因此，保衛(wèi)的工作要落實(shí)到實(shí)際中，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則。定期的組織優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對(duì)優(yōu)秀的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工之間學(xué)習(xí)的積極性，營造一個(gè)思想政治學(xué)習(xí)的良好氛圍，促進(jìn)保衛(wèi)工作的在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)下得到更好的發(fā)展。

（二）溝通

企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)方便員工良好溝通的機(jī)制，這樣保衛(wèi)人員可以了解企業(yè)的整體思想，還可以讓企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)了解保衛(wèi)人員工作的思想活動(dòng)，方便了彼此的工作安排為今后的工作也打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作中，難免會(huì)出現(xiàn)溝通不到位而造成的工作錯(cuò)誤，也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員沒有處理好后對(duì)工作的抵觸情緒。如果能夠事先做好溝通互相理解并支持，方便了領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握了保衛(wèi)人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好工作中的安排，為今后的保衛(wèi)工作建立了良好的基礎(chǔ)。

（三）互動(dòng)

在企業(yè)經(jīng)營的過程中，多開展一些形式多樣的活動(dòng)，有助于員工之間的團(tuán)結(jié)互助精神的產(chǎn)生，使企業(yè)的團(tuán)隊(duì)富有活力、激情，建立方便員工良好溝通的機(jī)制的其中一種方法就是活動(dòng)，增進(jìn)員工之間、上下級(jí)之間的了解。使大家能在一個(gè)輕松的環(huán)境中進(jìn)行工作，減少了工作中互相之間產(chǎn)生的矛盾、壓力。有利于大家對(duì)工作產(chǎn)生積極性，從而發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（四）獎(jiǎng)懲

是使員工能夠?qū)ぷ鳟a(chǎn)生積極性而設(shè)置的。優(yōu)秀的員工對(duì)工作總是認(rèn)真積極的，是大家的楷模，我們就要予以獎(jiǎng)勵(lì)。而缺乏責(zé)任心，在其位，不謀其事的員工我們要予以懲罰，作為警戒。企業(yè)中還有一種現(xiàn)象也可以說是后退的，那就是一直原地踏步的員工，我們也要重視。在企業(yè)中，保衛(wèi)科的基層領(lǐng)導(dǎo)起著決定性作用，所以對(duì)保衛(wèi)科基層領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該注意獎(jiǎng)懲力度，出現(xiàn)問題先找保衛(wèi)科基層領(lǐng)導(dǎo)處理，混日子不用心的保衛(wèi)科基層領(lǐng)導(dǎo)是不利于企業(yè)保衛(wèi)工作的。

四、結(jié)語

總而言之，企業(yè)中的保衛(wèi)科的思想政治學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，所以必須要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)保衛(wèi)人員對(duì)保衛(wèi)工作的積極性，很好的完成安全保衛(wèi)工作的任務(wù)，認(rèn)清企業(yè)整體的政治思想方向，發(fā)展企業(yè)良好的保衛(wèi)工作，發(fā)揮保衛(wèi)人員在企業(yè)中的重要作用。