新時(shí)代如何加強(qiáng)地勘單位黨建工作的若干思考

楊秦

摘要在社會(huì)建設(shè)和發(fā)展中，社會(huì)主義基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷提升，地勘單位在其中所起到的作用愈加突出。在實(shí)際工作開(kāi)展中，主要是負(fù)責(zé)收集地形地貌、地下水、巖石結(jié)構(gòu)和礦產(chǎn)資源相關(guān)信息，地質(zhì)勘查工作涉及內(nèi)容較廣，直接關(guān)乎國(guó)家進(jìn)步和發(fā)展，所以需要對(duì)地質(zhì)勘查工作予以高度重視，推動(dòng)地勘單位黨建工作顯得十分必要。但是，當(dāng)前地勘單位黨建工作中卻逐漸暴露出一系列問(wèn)題，實(shí)際工作不理想，還有待進(jìn)一步完善。本文就加強(qiáng)地勘單位黨建工作進(jìn)行分析，深入剖析其中存在的問(wèn)題，提出合理的對(duì)策予以實(shí)踐。

關(guān)鍵詞地勘單位 黨建工作 清正廉明

我國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，自從建國(guó)以來(lái)黨和政府對(duì)于黨建工作重視程度不斷提升，在剛剛結(jié)束的黨的十九大會(huì)議中，對(duì)于提升黨建科學(xué)化水平提出了新的要求。黨建工作是黨和人民連接的橋梁紐帶，同時(shí)也是黨和政府形象的宣傳窗口，加強(qiáng)黨建工作對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。地勘單位由于自身工作特性，作為條件惡劣、工作量大、流動(dòng)性強(qiáng)，工作人員的思想很容易波動(dòng)，影響到工作質(zhì)量和效率。所以加強(qiáng)新時(shí)代地勘單位的黨建工作，有助于及時(shí)解決其中存在的問(wèn)題，為后續(xù)實(shí)際工作提供參考。

一、地勘單位黨建工作的必要性

黨建工作是地勘單位內(nèi)部重要工作內(nèi)容，集合了馬克思主義學(xué)說(shuō)、毛澤東思想和鄧小平理論等內(nèi)容，其中內(nèi)容包括思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、防腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)內(nèi)容。根據(jù)不同時(shí)期，黨建工作相應(yīng)需要調(diào)整。但是，就黨建工作的本質(zhì)內(nèi)容來(lái)看，以作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和思想建設(shè)為主。黨建工作直接關(guān)乎到社會(huì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)，面臨當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，國(guó)內(nèi)環(huán)境也在不斷變化，加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，有助于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為，充分發(fā)揮模范帶頭作用，提升黨組織抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

地勘單位黨建工作直接關(guān)乎到工作質(zhì)量，以及黨的各項(xiàng)政策落實(shí)。黨員和黨組織作為地勘單位發(fā)展的引導(dǎo)者，在實(shí)際工作中需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性，緊緊圍繞地勘單位發(fā)展主線，提升黨建工作職能，提升內(nèi)部凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該發(fā)揮榜樣模范作用，打造風(fēng)正、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，才能保持地勘單位發(fā)展活力，推動(dòng)地勘單位建設(shè)和發(fā)展。但是，近些年來(lái)社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜，面臨外界不良思潮的影響，部分基層職工和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想發(fā)生不同程度上的變化，過(guò)于功利化。由于地勘單位工作環(huán)境惡劣，工作強(qiáng)度大，流動(dòng)性強(qiáng)，缺少專業(yè)的地勘人才，嚴(yán)重制約地勘單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。加之地勘工作壓力較大，地勘人員可能將不良情緒帶入到工作中，工作效率降低的同時(shí)，還會(huì)為地勘工作埋下安全隱患，威脅到地勘人員的人身安全。通過(guò)大量的實(shí)踐研究可以了解到，黨建工作開(kāi)展有助于為職工思想提供指導(dǎo)，提升職工凝聚力的同時(shí)，緩解職工不良情緒。與此同時(shí)，地勘單位作為公共事業(yè)主體，加強(qiáng)地勘單位黨建工作，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)宣傳的同時(shí)，還要注重人員的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，注重職工思想的熏陶，對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和興趣。地勘人員積極投入到工作中，提升內(nèi)部凝聚力，提升地勘單位工作成效。

二、地勘單位黨建工作中存在的問(wèn)題

黨建工作是地勘單位工作中重要組成部分，但是由于單位自身特性，對(duì)于黨建工作重視程度不高，黨員干部未能充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，導(dǎo)致基層黨員工作積極性不高，敷衍了事，內(nèi)部氛圍較差。加之缺少相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，黨建工作在實(shí)踐執(zhí)行中的效果偏低，與實(shí)際情況相背離，制約地勘單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。就其中存在的問(wèn)題來(lái)看，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）執(zhí)行力缺失

地勘單位黨建工作開(kāi)展中，執(zhí)行力大小直接關(guān)乎到工作質(zhì)量，但是實(shí)際工作執(zhí)行中缺存在問(wèn)題，未能得到良好的工作成效。地勘單位黨建工作執(zhí)行力不足，在是工作開(kāi)展中過(guò)分的注重表面功夫，未能將黨建工作實(shí)際落實(shí)，難以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。為了能夠有效解決這一問(wèn)題，迫切的需要提升黨建工作的執(zhí)行力和工作有效性，改善傳統(tǒng)工作中的缺陷和不足。

（二）監(jiān)管力度不足

地勘單位監(jiān)督工作中，尚未形成完整的監(jiān)管機(jī)制，實(shí)際工作效率和工作質(zhì)量無(wú)法得到保障。也正是缺少監(jiān)督，導(dǎo)致黨建工作執(zhí)行力較差，工作人員工作開(kāi)展中未能嚴(yán)格的約束自己，導(dǎo)致黨建工作和地勘單位實(shí)際情況脫節(jié)。所以，地勘單位黨建工作流于表面，未能充分發(fā)揮原有的作用。為了確保黨建工作可以有序開(kāi)展，需要建立完善的監(jiān)管機(jī)制，提升監(jiān)管力度，確保后續(xù)工作有序開(kāi)展。

（三）黨員素質(zhì)水平良莠不齊

地勘單位的黨員干部自身素質(zhì)水平高低，直接影響到地勘單位黨建工作成效。在新時(shí)期地勘單位黨建工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，實(shí)際工作中存在信仰不堅(jiān)定的現(xiàn)象，部分地勘單位人員理論儲(chǔ)備不足，素質(zhì)水平偏低，不利于地勘單位黨建工作有序開(kāi)展。需要注意的是，黨員是黨建工作開(kāi)展的基礎(chǔ)保障，提升黨員思想品德，盡可能避免貪污腐敗問(wèn)題的出現(xiàn)。

三、加強(qiáng)地勘單位黨建工作的有效途徑

（一）推動(dòng)地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展，提供政治保障

首先，應(yīng)該整合力量，促進(jìn)整體功能發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力大小離不開(kāi)團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)的班子才更具戰(zhàn)斗力，所以應(yīng)該加強(qiáng)合理建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)表率作用，明確分工。班子成員之間相互理解和相互尊重，打造配合默契和開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。

其次，加強(qiáng)實(shí)踐，提升素質(zhì)能力。提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)水平，是黨建工作有序開(kāi)展的關(guān)鍵所在，除了加強(qiáng)思想教育和宣傳以外，還要注重實(shí)踐能力的鍛煉。豐富理論知識(shí)儲(chǔ)備，樹(shù)立正確的信仰，通過(guò)小組練習(xí)、研討交流和專題講座方式學(xué)習(xí)黨的重要精神，為黨員思想水平提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障。與此同時(shí)，充分發(fā)揮載體作用，提升黨員干部的綜合能力，努力打造一支素質(zhì)過(guò)硬的黨組織。落實(shí)責(zé)任制，提升領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略規(guī)劃能力，把握社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，提升企業(yè)的決策能力和實(shí)踐能力，靈活應(yīng)變社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。

再次，樹(shù)立廉政作風(fēng)，聯(lián)系服務(wù)群眾。黨的形象很大程度上取決于作風(fēng)問(wèn)題，樹(shù)立良好的作風(fēng)，有助于鞏固群眾路線實(shí)踐成果，持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，將政策落實(shí)到實(shí)處。在經(jīng)濟(jì)壓力下轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)作用，建立完善的考核機(jī)制，提升監(jiān)督檢查成效，有效攻克其中存在的問(wèn)題，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。推動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)基層，提升工作效率和工作質(zhì)量。促進(jìn)動(dòng)力機(jī)制突破，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念貫穿于各個(gè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，形成新的格局。

最后，行為規(guī)范化，提升執(zhí)行力度。堅(jiān)持制度從嚴(yán)，通過(guò)法治思維來(lái)改變黨組織的工作作風(fēng)，聯(lián)系群眾實(shí)際情況，學(xué)會(huì)黨建工作制度內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任制；推行一崗雙責(zé)，對(duì)現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制進(jìn)一步完善，提升監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)有效解決，促使地勘單位黨建工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

（二）抓好干部隊(duì)伍，提供組織保障

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該注重主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的提升，調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，切實(shí)履行自身的權(quán)利和義務(wù)，有序開(kāi)展工作。黨員有權(quán)利了解黨的政策，了解民主選舉權(quán)和決策權(quán)，接受民主監(jiān)督；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格規(guī)范自身行為規(guī)范，提升執(zhí)行力，有效解決其中的矛盾問(wèn)題，養(yǎng)成責(zé)任意識(shí)。與此同時(shí)，地勘單位黨組織建設(shè)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)基層積極性，立足于實(shí)際情況解決實(shí)際情況，獲得廣大人民群眾的支持。只有理論和實(shí)踐有機(jī)整合在一起，結(jié)合黨員自身的工作經(jīng)驗(yàn)黨組織創(chuàng)新，為實(shí)踐工作開(kāi)展提供指導(dǎo)和支持。

（三）優(yōu)化地勘單位黨建工作方法

對(duì)現(xiàn)有的地勘單位黨建工作方法，緊緊圍繞黨建工作，立足于實(shí)際情況，提升黨建工作成效。黨建工作方式多樣化，采用廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，提升黨建工作有效性和針對(duì)性，在內(nèi)部形成良好的工作氛圍，對(duì)于職工工作熱情培養(yǎng)具有重要促進(jìn)作用。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，地勘單位由于自身工作特性，作為條件惡劣、工作量大、流動(dòng)性強(qiáng)，工作人員的思想很容易波動(dòng)，所以加強(qiáng)黨建工作，建立完善的黨建工作機(jī)制，有助于調(diào)動(dòng)人員的工作積極性，嚴(yán)于律己，規(guī)范自身行為舉止，打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，推動(dòng)地勘單位建設(shè)和發(fā)展。