以先進(jìn)企業(yè)文化助推煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

張政

摘要煤炭企業(yè)在我國發(fā)揮著不可代替的作用，對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有非常重要的意義。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的條件下，利用企業(yè)的優(yōu)勢來推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展是非常必要的。煤炭企業(yè)要用先進(jìn)的文化來推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，使企業(yè)的發(fā)展更加符合當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)的要求。讓煤炭企業(yè)可以更加健康快速的發(fā)展，提高煤炭企業(yè)的整體競爭能力。

關(guān)鍵詞先進(jìn)企業(yè)文化 煤炭企業(yè) 轉(zhuǎn)型與發(fā)展

企業(yè)文化在企業(yè)中發(fā)揮著不可或缺的作用，健康先進(jìn)的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。當(dāng)前的時代在不斷發(fā)展著，企業(yè)與企業(yè)文化也在不斷發(fā)展，新時代潮流賦予企業(yè)新的思想與內(nèi)涵，本文就先進(jìn)文化對企業(yè)的作用展開分析，并提出—些關(guān)于提高先進(jìn)文化的影響力推動煤炭企業(yè)成功轉(zhuǎn)型發(fā)展的措施。

一、企業(yè)文化的基本概述

（一）企業(yè)的精神

企業(yè)精神是企業(yè)之魂，它是由企業(yè)的性質(zhì)、宗旨、發(fā)展目標(biāo)等因素共同決定的，它折射著企業(yè)全體員工的總體精神風(fēng)貌。它在企業(yè)文化中起著決定性作用，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，對企業(yè)的形象、觀念、制度等都起著非常重要的作用。企業(yè)精神可以讓員工更加積極主動的工作，使員工之間的友誼更加深厚。只要（有）讓企業(yè)精神形成一種群體意識就（才）可以影響到企業(yè)內(nèi)部的所有人員，讓她們（員工）更加重視個人與企業(yè)共成長，自覺的為企業(yè)的發(fā)展而努力。煤炭企業(yè)要將敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、爭先的精神貫穿到企業(yè)內(nèi)部，讓企業(yè)內(nèi)部人員自覺的學(xué)習(xí)并將這些精神發(fā)揚出去。

（二）企業(yè)的基本經(jīng)營理念

安全理念、創(chuàng)新理念、管理理念等一系列理念是企業(yè)中必不可少的理念，企業(yè)的經(jīng)營理念是在企業(yè)健康發(fā)展的過程中由企業(yè)家經(jīng)營者繼承傳統(tǒng)、推陳出新、革故鼎新然后找到的適合當(dāng)代發(fā)展潮流與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的一系列綜合理念，這些理念可以推動企業(yè)健康的發(fā)展對于企業(yè)的健康發(fā)展有著重要意義。不同的理念有著不同的側(cè)重點，管理理念重視企業(yè)的綜合發(fā)展，企業(yè)的安全理念對員工生命的重視程度非常高，企業(yè)的創(chuàng)新理念要求員工要樹立創(chuàng)新意識提高創(chuàng)新能力，要求企業(yè)要重視創(chuàng)新，為企業(yè)注入新思想與新活力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）企業(yè)的基本任務(wù)

當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下煤炭企業(yè)最重要的任務(wù)就是要提供優(yōu)質(zhì)清潔的能源，為可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)一份力，推動煤炭企業(yè)的發(fā)展，將現(xiàn)代化的設(shè)備與技術(shù)應(yīng)用到煤炭生產(chǎn)中，提高煤炭的生產(chǎn)水平與效率，讓煤炭能源更加清潔高效，提高企業(yè)的綜合競爭力，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，造福廣大人民群眾，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，推動小康社會的建設(shè)。

二、建設(shè)煤炭企業(yè)文化的意義

加強企業(yè)的文化建設(shè)符合當(dāng)今時代發(fā)展潮流，也遵循了黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的基本要求，推動企業(yè)文化建設(shè)是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的根本要求。我國的經(jīng)濟(jì)也處于轉(zhuǎn)型過程中而煤炭企業(yè)是我國能源領(lǐng)域非常重要的企業(yè)，所以煤炭企業(yè)要重視轉(zhuǎn)型，為我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。加強企業(yè)的文化建設(shè)還可以提高企業(yè)的綜合管理能力，助推企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，提高企業(yè)的發(fā)展水平，為我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、如何打造先進(jìn)企業(yè)文化

（一）發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)人文文化

在企業(yè)中人是最重要的，想要推動企業(yè)的發(fā)展就要重視人文文化，先進(jìn)的人文文化是推動社會進(jìn)步的源泉之一。要想發(fā)揮人文文化的重要作用就要將先進(jìn)的人文文化傳播到企業(yè)中，做—些培訓(xùn)課程，讓員工了解先進(jìn)的人文思想，創(chuàng)新員工的想法，讓員工在工作中可以勇于創(chuàng)新，進(jìn)而提高員工的綜合素質(zhì)。

（二）發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)創(chuàng)新文化

大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新是當(dāng)今時代的主流精神，煤炭企業(yè)也應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流，提高對創(chuàng)新文化的重視程度，創(chuàng)新可以推動企業(yè)的進(jìn)步，所以煤炭企業(yè)應(yīng)該更新傳統(tǒng)觀念，讓先進(jìn)的管理精神、創(chuàng)新文化貫穿到企業(yè)的發(fā)展中。培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，創(chuàng)建新型管理方式，鼓勵員工發(fā)揚創(chuàng)新精神，提高自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)注入新鮮血液，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

（三）發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)和諧文化

和諧文化符合人民群眾的要求，想要推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，發(fā)展和諧文化是必不可少的。發(fā)展和諧文化首先要構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，改善員工的工作環(huán)境與學(xué)習(xí)環(huán)境，提高員工的學(xué)習(xí)、工作積極性，創(chuàng)造和諧的競爭環(huán)境，建立明確的獎懲制度和激勵機制，激發(fā)員工的競爭意識。將和諧文化貫徹落實到實際工作中去，發(fā)揮先進(jìn)文化對企業(yè)發(fā)展的推動作用。

（四）發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)精神文化

培育良好的企業(yè)精神是塑造良好企業(yè)形象的最重要的方法，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂，獨特的企業(yè)精神可以提高企業(yè)全體員工的凝聚力與工作積極性，為企業(yè)良好形象的建立提供有力的支持，所以要積極培育企業(yè)精神，將當(dāng)前時代的先進(jìn)思想引入到企業(yè)精神中，以此來創(chuàng)造出獨特的企業(yè)精神，讓獨特的企業(yè)精神來助推煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級。

四、結(jié)語

企業(yè)文化深刻的影響著企業(yè)的發(fā)展，先進(jìn)的企業(yè)文化可以讓企業(yè)更好的發(fā)展，所以煤炭企業(yè)要提高對先進(jìn)文化的重視程度，將先進(jìn)文化引入現(xiàn)代煤炭企業(yè)的管理中去讓先進(jìn)文化更好的推動煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，提高煤炭企業(yè)的整體水平與競爭力，讓煤炭經(jīng)濟(jì)更加快速的發(fā)展。