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    加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)的幾點思考

    2018-12-14 06:21:50楊春霞
    關(guān)鍵詞:管理制度

    楊春霞

    中圖分類號:D267 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674—1145(2018)3—099—01

    摘要 企業(yè)基層黨支部是黨組織的重要組成部分,企業(yè)基層黨支部建設(shè)是我黨結(jié)合我國企業(yè)主體性質(zhì)和需要做出的科學(xué)舉措,企業(yè)基層黨支部建設(shè)的成功與否,關(guān)系到黨組織的管理水平和基層黨組織的建設(shè)。因此,加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)建設(shè)中的工作重心之一,本文就企業(yè)黨支部建設(shè)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)實際工作提出幾點思考。

    關(guān)鍵詞 基層黨支部 管理制度 企業(yè)員工 基層黨員

    在經(jīng)濟全球化的背景下,我國市場經(jīng)濟目前取得了巨大的發(fā)展,同時也帶來了企業(yè)內(nèi)部與周圍環(huán)境可能發(fā)生的改變。從目前基層黨支部建設(shè)情況中反映的跡象表明黨支部建設(shè)在企業(yè)中有弱化傾向,因而怎樣加強基層黨支部的建設(shè)是急需解決的問題。下文展開具體論述:

    一、加強企業(yè)基層建設(shè)。調(diào)動企業(yè)和黨支部雙方配合

    “上梁不正下梁歪”企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及黨支部的管理者在企業(yè)基層黨支部的建設(shè)中起著基礎(chǔ)和不可替代的作用。缺少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的支持,黨支部建設(shè)無法順利進行;沒有一個優(yōu)秀的黨支部管理者,黨支部建設(shè)就談不上遠(yuǎn)的發(fā)展。只有兩者力擰成一股繩,勁向一處使,企業(yè)的黨支部建設(shè)才能邁上快車道。目前黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,黨支部書記是支部班長、是支部工作的主心骨,對支部建設(shè)的成效起著巨大的作用。在實際工作中,一些支部書記在某些程度上忙于部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作和日常事務(wù),而放松了黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)和對支部黨建工作的進一步深入思考。個別黨支部書記有著重生產(chǎn)經(jīng)營,輕黨支部建設(shè)的錯誤思想認(rèn)識;一些支部黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)濟工作結(jié)合得不緊密,出現(xiàn)工作兩面派作風(fēng),對支部黨建工作遇到新的的情況和問題不能積極創(chuàng)新、探索和改進,長期以往使黨支部建設(shè)漸漸失去活力。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,作為企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)者的黨支部書記必須有堅定的政治信念、崇高的革命理想及全心全意為人民服務(wù)的思想。同時對黨支部書記的要求還包括作風(fēng)正派,重視黨性,實事求是、工作積極、態(tài)度端正負(fù)責(zé)。

    二、堅持工作理念創(chuàng)新,圍繞企業(yè)實際工作

    黨支部組織堅持理念上創(chuàng)新是組織工作不斷發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。對企業(yè)基層黨支部來說責(zé)無旁貸,加強企業(yè)基層黨支部的建設(shè)要堅持工作理念上的創(chuàng)新。部分黨支部基礎(chǔ)建設(shè)工作不夠扎實,黨支部制度落實不到位,黨支部管理水平不夠科學(xué)化和規(guī)范化,創(chuàng)新乏力,不能很好地適應(yīng)企業(yè)新形勢要求,黨支部作用不能得到充分發(fā)揮。嚴(yán)防黨務(wù)建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生脫節(jié),堅持“發(fā)展是第一生產(chǎn)力”,引導(dǎo)好企業(yè)全體員工圍繞企業(yè)中心工作,堅持辯證法、系統(tǒng)論的觀點,有著重、有重心的開展企業(yè)基層建設(shè)。將企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、提高工作職能的要求在行動上能夠分工負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作形成戰(zhàn)斗力。從而有效地完成企業(yè)基層黨支部的建設(shè)目標(biāo)。把安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難熱點作為黨建工作的重點,把黨建工作滲入到安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定的整個環(huán)節(jié)中去,在抓好黨建重點工作中攻堅克難。

    三、向黨員先鋒學(xué)習(xí),發(fā)揮模范帶頭作用

    在企業(yè)基層黨支部的管理教育中,要講究方式方法,更要講究針對性。企業(yè)基層黨支部建設(shè)應(yīng)堅持以鄧小平理論、“黨的三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的理念為教育根本,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大思想,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平總書記指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣,就會得‘軟骨病。”企業(yè)黨支部建設(shè)要把理想信念當(dāng)作安身立命的根本和靈魂,教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗。把提高企業(yè)基層黨支部黨員黨性觀念和道德精神層面作為企業(yè)黨支部的工作重點。重視黨員的模范作用,利用先進黨員和企業(yè)員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中帶頭作用,激發(fā)企業(yè)基層更廣大黨員及企業(yè)員工的工作熱情,調(diào)動黨員及企業(yè)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。健全完善關(guān)懷、幫扶機制;從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,做好黨員服務(wù)工作。企業(yè)黨支部要按照“以人為本”的核心理念指導(dǎo)黨員服務(wù)工作,只要這樣,才能更好地發(fā)揮好黨員所具有的模范作用。

    四、強化員工思想建設(shè),貫徹中央政策方針

    當(dāng)今社會企業(yè)之間的競爭實際是人才資源的競爭。因而在企業(yè)基層黨支部建設(shè)中要重視黨支部黨員和隊伍建設(shè),為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展續(xù)航充電,提高企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力。通過切實落實“三會一課”、民主生活會、黨員政治理論學(xué)習(xí)等制度,帶動黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、時事政治、領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容,強化對黨員干部的政治理論建設(shè)、思想道德建設(shè)、理想信念建設(shè),提高他們的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。企業(yè)隊伍建設(shè)越穩(wěn)定,思想建設(shè)才能更有序和順利地進行。全球化影響下,市場經(jīng)濟使得企業(yè)員工的思想趨向多元化和價值化觀多元化,作為企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)管理者應(yīng)提高警覺性,做好企業(yè)內(nèi)員工的思想工作,在此情況下,要求企業(yè)基層黨支部黨員要不斷提高自身的能力和素質(zhì),對黨中央的方針政策要認(rèn)真學(xué)習(xí)、實地領(lǐng)會其精神實質(zhì),對所在企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展大計及各項管理制度要求要熟悉掌握。只有這樣,才能夠在建設(shè)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的同時,保持黨支部成員思想的純潔性。

    五、結(jié)語

    企業(yè)基層黨支部是黨聯(lián)系企業(yè)職工群眾的橋梁,是黨在社會基層組織中的先頭兵。黨支部通過加強自身建設(shè),重視企業(yè)基層建設(shè),調(diào)動企業(yè)管理者和黨支部書記干部雙方配合;圍繞企業(yè)當(dāng)前實際工作,堅持工作理念創(chuàng)新和更新;完善黨員關(guān)懷幫扶機制,帶動企業(yè)職工向先鋒黨員看齊,發(fā)揮模范帶頭作用;不斷強化員工思想建設(shè),認(rèn)真貫徹中央政策方針。綜上所述,企業(yè)基層黨支部建設(shè)是一項艱巨的工程,需要企業(yè)的配合支持,需要黨支部內(nèi)部科學(xué)管理,是一項任重而道遠(yuǎn)的工作。

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