高磊
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674—1145(2018)3—079—01
摘要 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快的大背景下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于持續(xù)的改革之中,企業(yè)黨建工作的開(kāi)展情況引起了相關(guān)部門的高度重視。黨建工作的效率在很大的程度上影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。新形勢(shì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了更高的要求,為了使企業(yè)黨建工作與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致并且能充分發(fā)揮其促進(jìn)作用,就需要相關(guān)部門對(duì)黨建工作的內(nèi)容以及模式進(jìn)行創(chuàng)新,并將新形勢(shì)對(duì)企業(yè)提出的要求與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況相融合,制定并實(shí)施企業(yè)黨建工作的新計(jì)劃。本文就新形勢(shì)下如何開(kāi)展黨建創(chuàng)新并服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的具體路徑展開(kāi)了一系列的研究。
關(guān)鍵詞 黨建創(chuàng)新 服務(wù) 企業(yè)發(fā)展
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使企業(yè)黨建工作對(duì)在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中的作用日漸明顯。在新形勢(shì)背景下,企業(yè)的黨建部門也逐漸意識(shí)到了黨建工作的重要意義,將創(chuàng)新意識(shí)與黨建工作的內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)融合已經(jīng)成為了企業(yè)黨建工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。只有這樣才能使黨建工作能成為企業(yè)發(fā)展的重要保障。盡管企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中逐漸認(rèn)識(shí)到了黨建工作的重要性,但是在實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中仍然存在很大的提升空間。因此,企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)該對(duì)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向,融入創(chuàng)新意識(shí)建立黨建工作的計(jì)劃并嚴(yán)格展開(kāi)實(shí)施。
一、制定創(chuàng)新工作思路
企業(yè)要想長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展下去,黨建的創(chuàng)新工作是每個(gè)人必須考慮的問(wèn)題,這一理念已經(jīng)多次在會(huì)議上有所提及,且很多理念也已經(jīng)付諸了實(shí)踐,但是創(chuàng)新不是口號(hào),也不是一次短暫的任務(wù),而是終身奮斗的目標(biāo)。決策的制定再也不能像過(guò)去,由領(lǐng)導(dǎo)一人決定了,新時(shí)代的決策必須要依靠群眾的力量,盡量聽(tīng)取他們的心聲,考慮他們所提出的相關(guān)建議。當(dāng)然這也需要相關(guān)黨建工作的創(chuàng)新。要想做到民主,就要確立民主制度,在日常的企業(yè)運(yùn)作中,需要定期開(kāi)展討論與決策會(huì),在公司的重大問(wèn)題上,還要盡可能地采取全民決策的手段,給予他們發(fā)言和投票的權(quán)利,這樣在決策時(shí),考慮的因素就會(huì)比較周全,不會(huì)像過(guò)去容易忽視某一個(gè)重要的問(wèn)題。集體的權(quán)威需要被確立和維護(hù),在人事的調(diào)用上、重要項(xiàng)目的安排上和大額資金的使用上力爭(zhēng)做到更加透明化,提高決策的民主性、科學(xué)性。
二、完善黨建工作機(jī)制
企業(yè)的發(fā)展是需要企業(yè)具備一定的生機(jī)和活力的。要盡可能地使企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍輕松起來(lái)??梢酝ㄟ^(guò)豐富黨建工作的形式開(kāi)始,在平時(shí)的生活里也能向員工們傳達(dá)黨建工作的會(huì)議和精神。比如選擇一些文藝匯演,知識(shí)競(jìng)猜等方式,在輕松愉快地氛圍中既傳達(dá)了黨建工作的精神,同時(shí)也讓員工們更加易于接受,提高他們的參與度和參與熱情,間接地提高他們的工作效率。同時(shí)還要在平時(shí)營(yíng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍,當(dāng)然這樣的環(huán)境也是需要黨建工作的幫助的。要豐富黨建工作的形式,增加員工們工作的積極性,這也有助于員工提高他們的工作效率,讓員工們以更加飽滿的精神狀態(tài)工作。可以選擇一些員工們感興趣的主題,并且是符合黨建工作內(nèi)容的部分,和員工們展開(kāi)相互之間的學(xué)習(xí),幫助他們了解自身發(fā)展與外部環(huán)境和相關(guān)政策之間的關(guān)系,不僅學(xué)習(xí)了時(shí)事政治,還能引導(dǎo)員工們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、形成黨建工作的凝聚力
在完善新型黨建工作并使員工認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性之后,要使黨建工作形成一種習(xí)慣,員工能夠自發(fā)的學(xué)習(xí)黨建工作內(nèi)容,建立黨建工作小分隊(duì),剖析黨建工作的主旨內(nèi)容,完善適合自身理解黨建工作的模式,從而改變黨固有工作思維,形成新的工作思維,有助于使企業(yè)凝聚成一個(gè)共同目標(biāo)隊(duì)伍,使整個(gè)企業(yè)風(fēng)貌展現(xiàn)出充滿工作激情的氛圍。實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)高速發(fā)展提升的奮斗目標(biāo)。也遵循了在十九大會(huì)議報(bào)告中提出的“八個(gè)明確”思想。企業(yè)和員工有了全新發(fā)展方向,可以讓企業(yè)在轉(zhuǎn)型中道路平坦。
四、加大力度培訓(xùn)黨建工作者的技能
黨建工作的開(kāi)展是黨建工作者的任務(wù),因此,在挑選黨建工作人才時(shí),要擇優(yōu)錄取思維縝密,充滿正能量的黨員組成黨建工作團(tuán)隊(duì),組成黨建團(tuán)隊(duì)后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大力的培養(yǎng)工作,使團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的每一個(gè)人能夠提升自身技能,從每一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)模塊開(kāi)始,專業(yè)技能提升之后再將團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷的磨合,為其更好的開(kāi)展黨建工作做鋪墊。一個(gè)優(yōu)秀的黨建工作團(tuán)隊(duì)能夠在開(kāi)展黨建工作時(shí)更加能夠積極調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)激情,能夠更好的領(lǐng)悟黨建工作的精髓,并能夠找到自身發(fā)展的方向,全體員工都能明確自身的發(fā)展方向,那么企業(yè)自然會(huì)朝著一個(gè)大方向發(fā)展,成為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
五、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,黨建工作是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展具有非常重要的作用。企業(yè)的黨建工作負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)新形勢(shì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行深度的研究,并通過(guò)充分發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用,對(duì)黨建工作的相關(guān)內(nèi)容給予高度的重視,對(duì)黨建工作的模式進(jìn)行創(chuàng)新以及提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的方式開(kāi)展企業(yè)黨建的相關(guān)工作。通過(guò)本文對(duì)新形勢(shì)下如何開(kāi)展黨建創(chuàng)新并服務(wù)企業(yè)發(fā)展的具體路徑展開(kāi)的一系列研究,希望能為提高我國(guó)企業(yè)的黨建工作創(chuàng)新進(jìn)程以及工作效率提供一些有價(jià)值的參考。