對煤礦企業(yè)基層黨組織建設(shè)的認(rèn)識

寧俊偉

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—072—02

摘要 提高煤礦企業(yè)基層黨組織的政治思想水平是各級黨組織工作的重點。在日常煤礦基層工作中，實事求是務(wù)實的進(jìn)行黨組織的工作，是安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵因素和保證。本文對煤礦企業(yè)基層黨組織的工作進(jìn)行了總結(jié)和相關(guān)思考，提出了自己的一些看法。

關(guān)鍵詞 煤礦 基層黨組織 黨建 創(chuàng)新

煤礦企業(yè)正確的發(fā)展方向能否保證，這跟煤礦企業(yè)的基層黨組織工作密不可分?；鶎拥狞h組織建設(shè)對于煤礦生產(chǎn)工作有著重要指導(dǎo)意義，在生產(chǎn)中必須要依靠基層黨組織的先進(jìn)性來提高煤礦基層工作人員的思想水平和自我素質(zhì)，促進(jìn)煤礦企業(yè)的自主管理，提高企業(yè)的工作效率和競爭能力。國有煤炭企業(yè)的黨組織是直接倡導(dǎo)先進(jìn)高效的企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)精神和物質(zhì)文明建設(shè)的指路人。黨組織工作的質(zhì)量直接影響到企業(yè)最根本的生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展和諧與穩(wěn)定。積極的發(fā)展并做好煤礦企業(yè)的基層黨組織工作對于整個企業(yè)的發(fā)展有著重大意義。

一、加強(qiáng)煤礦基層黨建工作要思想上確立新理念

如何發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，是新時期企業(yè)各級黨組織面臨的重大課題。總體上講，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作，走出一條黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、同步推進(jìn)、同步加強(qiáng)的新路子。按照這一思路，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建工作的實際，首先要統(tǒng)一思想，確立抓黨建工作的新理念。要確立融入中心的理念，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，在“結(jié)合”、“融入”上不斷創(chuàng)新，使“抓發(fā)展，必須抓黨建；抓黨建，就是抓發(fā)展”成為領(lǐng)導(dǎo)班子的共識；要確立以人為本的理念，著力強(qiáng)化企業(yè)靠人才發(fā)展的意識，不斷優(yōu)化培育、吸引和用好人才的環(huán)境，正確處理企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的關(guān)系，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要確立開拓創(chuàng)新的理念，與時俱進(jìn)地研究解決企業(yè)黨建工作遇到的新情況新問題，用改革的思路、創(chuàng)新的辦法，探索企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作相融合的新路子；要確立服務(wù)的理念，堅持上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，基層黨組織為黨員服務(wù)，黨員為廣大群眾服務(wù)。在服務(wù)中加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在服務(wù)中增強(qiáng)黨組織號召力，在服務(wù)中提高黨組織凝聚力。

二、加強(qiáng)煤礦基層黨建工作要積極發(fā)揮黨組織的作用

要通過黨組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中施加政治影響，引領(lǐng)政治方向，改進(jìn)思想政治工作，用健康向上的意識形態(tài)及先進(jìn)文化占領(lǐng)企業(yè)這塊陣地。一是能夠發(fā)揮黨組織的“向?qū)А弊饔?，黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策，用黨的方針政策引導(dǎo)決策，能夠使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方向與黨的大政方針合拍；二是能夠發(fā)揮黨組織的“參謀”作用，在參與決策的過程中，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)經(jīng)營重大問題決策過程遇到的難點問題，能夠積極出主意、想辦法、排憂解難；三是能夠發(fā)揮黨組織的“后盾”作用，在激烈的市場競爭中，生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策具有很大的風(fēng)險性，黨組織能夠支持決策者大膽決策，在周密調(diào)查、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，使黨政班子共擔(dān)決策風(fēng)險；四是能夠發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作，使黨員干部恪盡職守、廉潔奉公，保證企業(yè)經(jīng)營的正確方向，保護(hù)職工群眾生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，這也是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重要環(huán)節(jié)。

三、加強(qiáng)煤礦基層黨建工作要加強(qiáng)班子建設(shè)

建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，是搞好企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。要以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點，始終抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力把各級班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，健全和完善了科學(xué)的選人、用人機(jī)制，把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，注意素質(zhì)、年齡、能力等結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良的堅強(qiáng)集體。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，狠抓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)和能力，著重培養(yǎng)和提高班子成員的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，以期形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

四、加強(qiáng)煤礦基層黨建要堅持持續(xù)創(chuàng)新

在新形勢下，我們必須以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，通過思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新，努力把黨組織建設(shè)成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。思路創(chuàng)新就是要加強(qiáng)理論武裝，作好黨建工作思路創(chuàng)新的理論儲備和思想準(zhǔn)備，通過開展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部明確創(chuàng)新的具體思路和舉措，使企業(yè)黨建工作在創(chuàng)新中充滿生機(jī)和活力。機(jī)制創(chuàng)新就是要按照黨加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭、以基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動的成果，不斷完善先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。形式創(chuàng)新就是要在認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章的基礎(chǔ)上，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索符合自身特點的活動內(nèi)容和活動方式，把黨建工作寓于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展之中，滲透于生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動的重要環(huán)節(jié)，堅持統(tǒng)一、規(guī)范相結(jié)合的原則，用好資源、抓好載體、選好時機(jī)，使黨建工作的內(nèi)容與形式有機(jī)結(jié)合，和諧統(tǒng)一。工作方式創(chuàng)新就是要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度和決策程序，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，積極探索符合企業(yè)實際和現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新路子，不斷改進(jìn)黨組織的工作方法和活動方式，不斷提高黨組織“把方向、管大局、保落實”的本領(lǐng)，使黨建工作與中心任務(wù)始終同頻共振，保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

五、煤礦安全文化建設(shè)必須以黨建工作為基礎(chǔ)

煤礦黨建工作與安全工作是兩個不同的課題，但二者之間有著必然的聯(lián)系。安全工作是煤礦的頭等大事，而黨建工作是政治工作的核心內(nèi)容，主要是通過黨組織和黨員的作用，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的工作積極性，保證企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。二者根本目的相同，工作方式和手段有所不同，但二者的最終效果都是靠人的思想和行為來體現(xiàn)?？梢哉f，二者互為作用、互為條件、互為補(bǔ)充、互為促進(jìn)，共同擔(dān)負(fù)著煤礦發(fā)展的重任。

煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向，黨建工作起著至關(guān)重要的作用。煤礦企業(yè)安全文化也成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。但是如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨特優(yōu)勢，還必須依靠黨建工作引領(lǐng)和指導(dǎo)企業(yè)安全文化，為企業(yè)安全文化提供組織保證。實踐證明，只有堅持繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，依靠廣大職工來開展工作，才能有效地促進(jìn)企業(yè)安全管理。煤礦安全文化建設(shè)的主體是人，它有賴于全體職工的共同愿景，通過企業(yè)價值來實現(xiàn)個人價值，也就是個人與團(tuán)隊之間的相互依托、不斷實踐、實現(xiàn)價值的過程。堅持“以人為本”這一工作核心，圍繞以制度約束人、以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人、以標(biāo)桿引導(dǎo)人、以親情感化人、以競爭激勵人、以氛圍感染人、以文化提高人七個方面積極主動開展工作，從制度完善人手，注重發(fā)揮黨員隊伍先進(jìn)作用。這是因為黨員不僅是一種榮譽(yù)稱號，更是一種先進(jìn)標(biāo)志，其骨干和帶頭作用的力量是無窮的，其先鋒模范作用的有效發(fā)揮能夠帶動和促進(jìn)廣大職工努力工作、昂揚(yáng)向上，形成一股強(qiáng)大的團(tuán)隊精神力量，在企業(yè)參與市場競爭、贏得市場主動權(quán)上更能體現(xiàn)出實力和潛力。所以，企業(yè)安全文化建設(shè)必須堅持以黨建工作為指導(dǎo)，才能在長期的持久建設(shè)中發(fā)揮有效作用。

六、結(jié)語

煤礦企業(yè)的基層黨組織是企業(yè)自身穩(wěn)定和諧發(fā)展的最重要陣地。如何使基層黨組織的工作更好的融入到企業(yè)日常工作當(dāng)中，為企業(yè)日常工作提供更可靠的保證，應(yīng)當(dāng)是煤礦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子最優(yōu)先考慮的問題。新時代下，煤礦基層黨組織要創(chuàng)新思路，與時俱進(jìn)，圍繞中心、服務(wù)大局、突出引領(lǐng)，使黨的引領(lǐng)力和感召力在基層不斷落地生根、開花結(jié)果，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。