劉永好
1978年,偉大的改革開放給了我們一代企業(yè)人機會,全中國為數(shù)眾多的企業(yè)家隨之成長起來。
1980年,我和我的四個兄弟就想創(chuàng)辦一個企業(yè)。因為我們喜歡搞無線電,我們自己裝的音箱非常好,很多人都求我們幫他裝。我們想,既然這樣,干脆我們開個工廠,您給點成本錢,加點手工費,我們幫您裝。
當時,生產(chǎn)隊恰好有空房,一聽說感覺很高興。我們裝了一臺樣機,結(jié)果到了公社書記那兒說我們走資本主義道路,堅決給“槍斃”了。這是我們第一次創(chuàng)業(yè),以失敗告終。
我們一直沒死心。一直到1982年,當時提出允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,鄉(xiāng)村里的聯(lián)產(chǎn)責任制、承包責任制開始搞起來。我們以鄉(xiāng)村企業(yè)的名義是不是可以做呢?
我們找到縣委書記,說我們到農(nóng)村搞一些養(yǎng)殖業(yè)行不行?書記說好啊,你們是大學畢業(yè)生,是知識分子,到農(nóng)村去搞養(yǎng)殖,把科技帶到農(nóng)村去,我支持。就這樣,我們開始了創(chuàng)業(yè)。
彼時,我們四兄弟在農(nóng)村成立育新養(yǎng)殖場。36年過去,我們四個兄弟都還健在,身體都很好,更重要的是,我們四個人的企業(yè)都茁壯發(fā)展,都做得相當不錯。
1993年,我有幸當選全國政協(xié)委員,第一次在人民大會堂做了題為“私營企業(yè)有希望”的發(fā)言。
我發(fā)言結(jié)束,人民大會堂響起了熱烈掌聲。隨后的兩會新聞發(fā)布會上,民營企業(yè)第一次面對全球講述中國私營企業(yè)的進步和成長。那時,全國私營企業(yè)有13萬戶,總產(chǎn)值僅一千多億元。
13年后的2016年,全國民營企業(yè)超過2500萬戶,貢獻了超過50%的稅收和60%以上的GDP,貢獻了70%以上的技術(shù)創(chuàng)新,提供了80%以上的就業(yè)。
而此時的新希望已經(jīng)成長為一家銷售額過千億元的以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、肉蛋奶為基礎(chǔ)的全球性企業(yè)。
今天,以華為等為代表的民營企業(yè)已進入全球500強,他們在世界不同角落為中國制造、為中國企業(yè)家、為中國的復(fù)興和發(fā)展做出了重要貢獻。
黨的十九大進一步肯定了企業(yè)家的地位和作用,并出臺相關(guān)文件保護企業(yè)家和企業(yè)家精神,這給了我們極大的鼓勵。
好多人跟我說:永好啊,你創(chuàng)業(yè)已經(jīng)36年了,是中國最早的私營企業(yè)。跟你一塊在北京參加“兩會”的企業(yè)家越來越少了。
1993年我當政協(xié)委員的時候,大概有二十多個企業(yè)家人大代表和政協(xié)委員。但今年數(shù)一數(shù),還繼續(xù)在北京參加“兩會”的那時候的企業(yè)家沒幾個了。他們有的可能退休了,有的是企業(yè)沒了,有的甚至人都沒了。
有人說,民營企業(yè)各領(lǐng)風騷三五年,做得好的十幾年,為什么你三十幾年還健在,還在不斷發(fā)展呢?我認為這跟“家”有關(guān)。跟小家有關(guān),跟中家有關(guān),跟大家有關(guān)。
先說小家。我們一家四兄弟,還有一個妹妹。當年我們四兄弟創(chuàng)業(yè),齊心協(xié)力,各自發(fā)揮作用。1995年,國家工商局評選私營企業(yè)500強,我們是第一位。靠什么呢?靠我們兄弟的齊心協(xié)力,靠我們的夢想,靠逐步開放的政策,特別是小平南巡講話以后,發(fā)展得都很好。
我們當時沒考慮清楚,也沒想得那么明白,我們四兄弟股份一樣多,從來沒說過股份的事。為了好叫,老大叫主席,老二叫董事長,老三叫總經(jīng)理,老四叫總裁。究竟哪個大,誰管誰?沒有人知道。
企業(yè)小的時候當然沒問題,當規(guī)模做大的時候問題來了。誰說了算?聽誰的?
我們四兄弟有很一致的地方,我們都很勤奮,都很聰明,各有特色。我們還定了一個規(guī)矩:家屬全部不參政。到今天仍然是這樣。即使如此,我們也不可能思想完全一致。
1995年,我們四兄弟開始討論下一步怎么發(fā)展?那時我們已經(jīng)是中國私營企業(yè)第一位。
老大提出:我喜歡電子高科技,我們在電子高科技上做一些投資。老三說:我喜歡種蔬菜、水果,想在育種方面多做一些事。老二認為:我們做飼料、農(nóng)業(yè)已經(jīng)做得那么好了,為什么不在這方面多做呢?
在關(guān)于企業(yè)未來的定位上,我們四個人反復(fù)討論,最后達成協(xié)議:各自走各自的路,也就是分家。原有的不動,新的增量調(diào)整。
這就是所謂的“四兄弟分家”,當時在全國影響非常大,很多媒體都做了報道。我們的“分家”是在“家和”的基礎(chǔ)上做出的決定,“家和”非常重要。
分家以后,我成立了新希望。我和太太、女兒依然按照原有的規(guī)則去做企業(yè),同時我要求我的兒女,要有愛心,要有慈善心,不能炫富。
我從小培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)精神。我兒子把每年的壓歲錢集中起來,找了幾個朋友一起到?jīng)錾椒N花;我的女兒在大學期間開始做白內(nèi)障(醫(yī)療)計劃,一直堅持到今天。這樣走下來才利于他們順利接班。
我女兒三十多歲成為新希望六和的董事長,旗下五六萬員工,幾百億元銷售,幾十億元利潤,做得比我還好。我始終認為,企業(yè)該調(diào)整的時候一定堅決調(diào)整,調(diào)整后理順格局,按照現(xiàn)代企業(yè)制度執(zhí)行,盡早上市。新希望可能是中國以私營企業(yè)名義上市的第一家企業(yè)。這就是所謂的“中家”。
再講講大家。我們國家是大家,企業(yè)必須有大家精神,以國家為家。新希望今天仍然在堅守、在創(chuàng)新,同時我們承擔該有的社會的責任。
1994年,我聯(lián)合10位民營企業(yè)家發(fā)起了扶貧的光彩事業(yè),今天仍是中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)力推的重要扶貧項目,而新希望也已在全國投資了超過100個光彩事業(yè)的扶貧工廠。
近年來,國家提出鄉(xiāng)村要振興。鄉(xiāng)村振興最核心的是什么?要有人?,F(xiàn)在農(nóng)村空心化很嚴重,有沒有可能我們培育一批鄉(xiāng)村技術(shù)人員呢?
我把我的想法向有關(guān)領(lǐng)導做了報告,得到肯定。我們提出用5年時間,新希望培養(yǎng)10萬個鄉(xiāng)村技術(shù)人員;同時,在集團內(nèi)2000個員工和集團實施“一加一”行動,用3年時間幫助1萬個農(nóng)民。
我覺得這就是我們的擔當,這就是“大家”。