羅振宇
創(chuàng)業(yè)走得越深,我更加知道自己的思考和這個(gè)世界的真實(shí)狀況脫離得越厲害,創(chuàng)業(yè)者扎在世界的一個(gè)角落,看到自己以為看到的真相。所以,我越來越不敢把自己想的東西和別人分享,怕耽誤別人。
有人讓我講講得到APP到底是個(gè)什么物種。我的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)視野都不足以做這個(gè)判斷,但我有一個(gè)獨(dú)特的經(jīng)歷值得分享:我是一個(gè)不懂商業(yè)的人。
幾年前我算是從網(wǎng)紅起家做內(nèi)容,也不懂技術(shù)。一直到今天,得到APP在整個(gè)市場中的氣息也是怪怪的。那么,得到到底是如何走到今天的呢?
我聽說有人給得到APP特別高的評(píng)價(jià):這是最后一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
我問此話怎講?他們的意思是,從原來的分析來看,可以線上化的東西都已經(jīng)被線上化。但大家突然想起,原來還有嚴(yán)肅內(nèi)容這個(gè)版塊沒有線上化,所以在這個(gè)意義上,得到可以稱之為最后一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
既然是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,得到就要遵循很多規(guī)律,比如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)以及運(yùn)營,但我們公司從創(chuàng)始人到員工隊(duì)伍都不熟悉這套打法。
事后發(fā)現(xiàn),這可能是一件幸運(yùn)的事情。得到APP創(chuàng)生于兩年前流量很貴的時(shí)候,如果我們熟悉這套打法,無論你把它看成內(nèi)容應(yīng)用還是音頻應(yīng)用、教育產(chǎn)品、媒體產(chǎn)品,都絕不可能誕生一個(gè)新的、能盈利的、成規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
得到App為什么能走出來?經(jīng)過復(fù)盤,我想可能有4個(gè)關(guān)鍵詞:效率、分工、價(jià)值、算法。
從來不存在一種生意趨勢
是逆效率、逆成本降低的
一直以來,得到App死死把握住一個(gè)東西:規(guī)律。
人們總在想一件事情:人類一萬年來的經(jīng)濟(jì)、文明、商業(yè),在往哪個(gè)方向推動(dòng)?我覺得最重要的尺度和方向,就是效率的不斷提升。當(dāng)然你也可以把它解釋為成本的不斷下降,這是不變的總方向。
近年,很多人在討論一個(gè)事兒叫“知識(shí)付費(fèi)”。我們公司從來不用這個(gè)詞,不敢說它特別敗壞,但是我們覺得這個(gè)詞至少是對(duì)這個(gè)行業(yè)的誤解,我們用的詞是“知識(shí)服務(wù)”。
知識(shí)付費(fèi)和知識(shí)服務(wù)的區(qū)別在哪兒?
知識(shí)付費(fèi)這個(gè)詞暗示了一種方向,就是把原來不需要付費(fèi)的東西圈起來,標(biāo)上個(gè)價(jià)格賣。這當(dāng)然不是生意。人類歷史上從來不會(huì)存在一種生意的趨勢是逆效率、逆成本降低的。
如果這個(gè)人只是個(gè)藝人,錄了幾節(jié)音頻課程,利用粉絲的非理性購買,將原來免費(fèi)發(fā)放的內(nèi)容收費(fèi)回流,這和我理解的商業(yè)演進(jìn)方向完全不一致。
我們做的事情是什么?在我們這里,你幾乎看不到任何一個(gè)網(wǎng)紅和自帶流量的人。我們關(guān)注的只有一件事:我們打磨的知識(shí)和學(xué)習(xí)類產(chǎn)品,是否提高了人類知識(shí)交付的效率,降低了知識(shí)交付的成本。
我可以不懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但是我懂得這一萬年來人類的規(guī)律,這就是我死死把住的一個(gè)東西。
為什么薛兆豐老師的《北大經(jīng)濟(jì)學(xué)課》賣了23萬份?他并不是著名教授。很簡單,因?yàn)樵瓉砩媳贝蟮某杀竞芨?,要去北大聽一?jié)經(jīng)濟(jì)學(xué)課的效率非常低,我們的課程在這個(gè)方向上推動(dòng)了人類知識(shí)交付的效率進(jìn)步。
結(jié)論:如果你認(rèn)為自己不懂互聯(lián)網(wǎng),沒關(guān)系,那就扣住更長遠(yuǎn)的,一萬年來一直在奏效的東西。
好生意一定伴隨著一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
如果你學(xué)過一些經(jīng)濟(jì)學(xué),你會(huì)知道有兩句話是放在一起說的:“分工產(chǎn)生效率,協(xié)作導(dǎo)致繁榮”。效率和人類分工往往是一個(gè)牌的正反面,我們通過什么方式推動(dòng)知識(shí)交付的效率?
仍然回到人類一萬年來的基本規(guī)律來看這個(gè)問題,我們一定要推動(dòng)分工。
過去幾年,我們行業(yè)也在講“知識(shí)共享經(jīng)濟(jì)”,你原來是做這個(gè)的,那你能不能講個(gè)課,到我們這個(gè)行業(yè)里來變個(gè)現(xiàn)?
對(duì)不起,這個(gè)觀點(diǎn)我也不同意,我認(rèn)為它不是正義。一個(gè)好的生意一定伴隨著一個(gè)標(biāo)準(zhǔn):它在推動(dòng)人類分工——因?yàn)檫@家公司的存在,產(chǎn)生了新的行業(yè)、新的生計(jì)、新的生存方式,落實(shí)于協(xié)作者們的生活形態(tài)中。如果只是讓原來的人多了一個(gè)兼職和變現(xiàn)的手段,我不認(rèn)為產(chǎn)生了一個(gè)新的行業(yè)。
前兩年大家那么熱衷于談Uber,結(jié)果怎樣?那些兼職當(dāng)Uber司機(jī)的人,只有兩種可能,第一種是干煩了不干了,第二種是專業(yè)做滴滴司機(jī)。所以我認(rèn)為,推動(dòng)分工和推動(dòng)效率是同一件事情。
很多人說得到APP里的老師是精品課程,這個(gè)夸獎(jiǎng)我就愧領(lǐng)。它的真實(shí)原因是什么?是我在想盡辦法促成這些老師成為專業(yè)的知識(shí)服務(wù)者。
我們上線的課程特別少,不會(huì)一下上1000個(gè)付費(fèi)專欄,因?yàn)槲覜]有能力讓我的老師們掙到足夠養(yǎng)活自己、讓他們過上有尊嚴(yán)生活的錢,我就不可能促動(dòng)他進(jìn)入新的社會(huì)分工。
所以,我們內(nèi)部設(shè)計(jì)課程的時(shí)候有一個(gè)潛在心法,自問:這個(gè)課程上線以后,如果我想把這位老師推動(dòng)成專業(yè)的知識(shí)服務(wù)者,我能不能一年里為他創(chuàng)造100萬元凈收益?
如果我們有這個(gè)把握,才會(huì)上線該課程。我們掙多少錢不重要,這家公司成立的惟一原因是它擁有一個(gè)穩(wěn)定且以此為生計(jì)的協(xié)作伙伴網(wǎng)絡(luò)和群體。
并不是我們想做精品,而是精品只能來自于專業(yè)分工,推動(dòng)分工是我們看待這家公司價(jià)值的一個(gè)非常重要的角度。
我從來不認(rèn)為知識(shí)是每個(gè)人都可以分享的。知識(shí)的交付是一門手藝,而所有手藝的精進(jìn)只能來自于專業(yè)。
知識(shí)能否當(dāng)信用分發(fā)
大概一年多前,有一次開完會(huì),我跟脫不花一起往辦公室外走時(shí),探討了一個(gè)話題:原來沒做公司的時(shí)候,覺得做公司的人說要為社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值,滿口都是大詞,特別討厭;等做了公司,創(chuàng)業(yè)到一定程度后發(fā)現(xiàn),原來這些事兒都是真的。
如果你不為社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值,不把自己的心思和資源錨定在這個(gè)詞上,你無法生存下去。這可能是很多創(chuàng)業(yè)者的體會(huì)。我作為后到者,領(lǐng)悟得比較遲。
我們一直在思考,怎樣把知識(shí)的價(jià)值更好地開發(fā)出來,是上線的課程越多,越像一個(gè)線上的終身大學(xué),給大家更多知識(shí)的交付,這就是產(chǎn)生價(jià)值嗎?不全然。
2018年,我們開啟另一個(gè)維度的知識(shí)價(jià)值:知識(shí)能否當(dāng)作信用來分發(fā)?舉例來說,一個(gè)剛上大學(xué)的學(xué)生,買得到的產(chǎn)品覺得很貴,會(huì)不會(huì)有企業(yè)/公司愿意把得到上的知識(shí)產(chǎn)品以自己品牌的名義發(fā)一份價(jià)值灌輸單給他,只要他學(xué)了得到上的某一門課,在清單當(dāng)中,將來有三種可能:
第一種:4年后,他上班了,有錢了,他買你品牌的產(chǎn)品,這筆錢可以抵用嗎?
第二種:如果他按照你公司的價(jià)值觀學(xué)習(xí)了課程并且通過了考核,你是否愿意因?yàn)榈玫浇o他生成的學(xué)習(xí)履歷,直接讓他進(jìn)入你們公司面試?
第三種:如果你愿意這樣做,會(huì)不會(huì)有銀行愿意為他提供貸款呢(剛上大學(xué)時(shí)候買得到產(chǎn)品的錢)?
我們了解到,一個(gè)人一般會(huì)通過三個(gè)維度:
維度一:你有多少錢、房?未來這件事大概率會(huì)由芝麻信用來承擔(dān)。
維度二:你是哪單位的?你爸是誰?你認(rèn)識(shí)誰?這件事大概率會(huì)由騰訊這樣的公司來承擔(dān)。
維度三:你和信息關(guān)系是怎樣的?你學(xué)過什么?正在學(xué)什么?學(xué)習(xí)能力怎樣?怎樣被評(píng)測?怎樣被顯性化?
第三維度是人和知識(shí)一定會(huì)呈現(xiàn)出來的價(jià)值尺度。為什么我們不去做粉絲、網(wǎng)紅等一些可能賣得很好的項(xiàng)目?因?yàn)槲覀冎溃R(shí)的價(jià)值絕不僅限于銷售、被聽、被學(xué)習(xí)。
知識(shí)的價(jià)值,是人們未來呈現(xiàn)自我的尺度。2018年,我們?cè)谶@方面做了很多嘗試,我們找到一批品牌企業(yè)和我們一起啟動(dòng)這個(gè)進(jìn)程。說到底,就是一家企業(yè)的存在與創(chuàng)造的價(jià)值,好像不是這個(gè)時(shí)代可以用新技術(shù)驅(qū)動(dòng)的事,而是一萬年來,人類文明的總規(guī)律。
我不相信有真實(shí)的客觀規(guī)律,我只相信我堅(jiān)守的一套原則,一套和真實(shí)世界互動(dòng)的原則,然后用這套原則不斷感知來自真實(shí)世界的反饋,不斷修正自己——在一條長長的坡道上,對(duì)自我進(jìn)行改進(jìn),并把大量的協(xié)同者卷入由我創(chuàng)立的系統(tǒng)。我稱這個(gè)過程為算法。
我想對(duì)所有沒做過生意,但又想在創(chuàng)業(yè)市場上搏一把的人說,我覺得過去三年,我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷其實(shí)只證明了這一點(diǎn):技術(shù)趨勢、風(fēng)口等東西想學(xué)也來不及了,能學(xué)的就是一萬年來從不曾變過的幾樣?xùn)|西。
做生意,要為社會(huì)增進(jìn)效率、推進(jìn)分工、提高價(jià)值,僅此而已。緊握算法,然后找到一個(gè)長長的坡,我們就有可能滾出一個(gè)大大的雪球。
要解決轉(zhuǎn)型焦慮
就把手頭的活干好
過去幾年,總有人黑我們,說我們是販賣焦慮的。實(shí)際上我這兒的焦慮一兩都沒賣出去過,全都攢在我這兒,我比誰都焦慮,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)本身就焦慮。
重要的是,我身處的內(nèi)容行業(yè)周邊的焦慮氛圍特別大。做得到以后,我們突然發(fā)現(xiàn),所有人都要懂互聯(lián)網(wǎng)嗎?都要轉(zhuǎn)型嗎?
根本就不需要。只要有真知,就會(huì)有來自互聯(lián)網(wǎng)的手邀您合作。
雖然未來世界會(huì)被比特吞噬,整個(gè)世界會(huì)呈現(xiàn)數(shù)字化,并線上驅(qū)動(dòng),但所有價(jià)值會(huì)變得更有價(jià)值。只要你在傳統(tǒng)社會(huì)中的價(jià)值是明確的,你會(huì)被人求著踏上那條你原以為自己上不去的船。
很多人在灌輸焦慮的時(shí)候會(huì)說,新的東西興起了,危險(xiǎn)了。比如前段時(shí)間,大家說你不懂區(qū)塊鏈,快死了。我們經(jīng)常會(huì)被這種事嚇破膽。
但后來你會(huì)發(fā)現(xiàn),人類經(jīng)濟(jì)體量會(huì)越長越大。就像馬化騰沒有搶潘石屹的錢一樣,區(qū)塊鏈也搶不了馬化騰的錢,這是一種不斷地增量爆發(fā)。
所以,什么是創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)不是注冊(cè)一個(gè)公司做生意,而是專注于人類財(cái)富的新邊疆的開拓和增量的開發(fā)。怎么可能存在新科技對(duì)原來的威脅呢?你做好你原來的事就可以了。要解決所謂的轉(zhuǎn)型焦慮,就把手頭的活干好。
在得到App,很多人抱著成長、進(jìn)化的心態(tài),但也有人質(zhì)疑,花了錢卻沒有看到進(jìn)步。如果按照這種方式質(zhì)疑,所有的商業(yè)都不可能存在。比如你買一個(gè)單反相機(jī),我就得保障你成為攝影家;你買一套好鍋,我就得保障你做出好菜……這事太難為我們商人了。我們只能提供工具,每出現(xiàn)一個(gè)工具,都會(huì)有用得好和用得不好的人。
批評(píng)者們確實(shí)提出了一個(gè)需要我們解決的問題:到底怎樣形成學(xué)習(xí)的閉環(huán)?得到目前做的只是學(xué)習(xí),是信息輸入,學(xué)習(xí)的第二步叫信息輸出。假設(shè)得到有能力組織我們的所有用戶在聽完任何課程后都能自己講一遍,肯定有效果,但我們現(xiàn)在沒有迭代到有這個(gè)手段逼迫用戶去做這件事。
學(xué)習(xí)的第三步,需要評(píng)測和反饋。就像你的健身教練一樣,給你設(shè)計(jì)跑步的計(jì)劃,不斷幫助你提升。
學(xué)習(xí)的第四步,你必須加入圈層。一個(gè)程序員在線上學(xué)習(xí)后,必須編一個(gè)程序,之后必須讓其他程序員認(rèn)同你,說你是我們?nèi)锏?,這樣才算形成學(xué)習(xí)。
所有做學(xué)習(xí)產(chǎn)品的還得像藍(lán)翔技校學(xué)習(xí),他們真的是從進(jìn)校門學(xué)習(xí)挖掘機(jī),一直教到送進(jìn)工作單位,完成圈層化,這個(gè)學(xué)習(xí)才算閉環(huán)。