趙炳憲
(云南錫業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司大屯錫礦,云南 紅河 661000)
礦山開采離不開機(jī)械設(shè)備,機(jī)械設(shè)備的大量使用提高了出礦的效率。礦山開采業(yè)必須重視對機(jī)械設(shè)備的維修與保養(yǎng),盡可能延長機(jī)械設(shè)備的使用壽命,為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)提高企業(yè)的設(shè)備管理水平。
礦山機(jī)械設(shè)備主要有裝巖臺車、運(yùn)礦卡車、鏟運(yùn)機(jī)等,其設(shè)備本身和配件價(jià)格都比較貴。而礦山開采一般是三班倒,設(shè)備也就滿負(fù)荷運(yùn)行,平時(shí)沒有時(shí)間停下來維修與保養(yǎng),造成小問題不解決,時(shí)間長了積累成大問題徹底停機(jī),這時(shí)維修要更換大量配件并且需要的時(shí)間長,提高了維修成本。將設(shè)備的維修與保養(yǎng)列入到日常工作計(jì)劃中,按時(shí)對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),以確保設(shè)備長時(shí)間的處于正常運(yùn)行狀態(tài),降低設(shè)備的維修成本和減少停機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)損失。
隨著礦山采礦業(yè)的不斷發(fā)展,開采單位也逐漸重視對所屬機(jī)械設(shè)備的管理,但在實(shí)際管理中缺乏一系列完善的規(guī)章制度而導(dǎo)致出現(xiàn)很多的問題。如設(shè)備使用中經(jīng)常會出現(xiàn)無人管理的現(xiàn)象,操作人員只負(fù)責(zé)操作設(shè)備,而維修與保養(yǎng)沒有專人負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)也是顧此失彼,這就導(dǎo)致設(shè)備在使用過程中維修與保養(yǎng)得不到保障,從而導(dǎo)致設(shè)備帶病作業(yè)或者損壞,甚至引發(fā)生產(chǎn)安全事故。
各生產(chǎn)單位為了完成進(jìn)尺任務(wù)和出礦量,“重生產(chǎn),輕設(shè)備”的現(xiàn)象屢見不鮮。對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行管理時(shí)意識淡薄,認(rèn)為只要設(shè)備能運(yùn)行就沒有什么問題,在設(shè)備上花時(shí)間不如多打幾米進(jìn)尺,即使設(shè)備出現(xiàn)了問題,管理人員也不加以重視,最后小故障累計(jì)成大問題而不得不停機(jī)更換整套配件,造成高昂的維修成本并且影響生產(chǎn),得不償失。此外,一些生產(chǎn)單位為趕任務(wù)而讓設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行,從而降低了設(shè)備的使用壽命。
隨著礦山機(jī)械自動化的不斷發(fā)展,對機(jī)械設(shè)備管理人員的要求也越來越高,而許多礦山企業(yè)沒有安排使用專業(yè)的設(shè)備技術(shù)人員,使用兼職或者其它人員,不僅沒有專業(yè)知識,而且缺少設(shè)備管理,設(shè)備按時(shí)保養(yǎng)的知識。尤其是現(xiàn)在礦山高新設(shè)備的使用,沒有專業(yè)的設(shè)備管理人員,專業(yè)技術(shù)欠缺,就無法滿足設(shè)備的維護(hù)需求,不僅會影響設(shè)備的正常使用,還會增加設(shè)備的故障率,這對礦山采礦工作十分不利。
圖1 保養(yǎng)運(yùn)礦卡車
圖2 運(yùn)礦卡車
一方面要加強(qiáng)礦山機(jī)械設(shè)備管理人員和操作人員的理論培訓(xùn)和思想教育,讓他們充分了解設(shè)備的機(jī)械性能,熟悉設(shè)備操作規(guī)范,同時(shí)要增強(qiáng)他們對所屬設(shè)備的責(zé)任心,像愛護(hù)自己的私車一樣愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備;另一方面要加強(qiáng)對他們的專業(yè)技能培訓(xùn),提高其發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和處理問題的能力,不斷提高其維修水平,能夠做到及時(shí)修好設(shè)備,使設(shè)備能盡快投入使用,減少對生產(chǎn)的影響。管理人員必須具有統(tǒng)籌兼顧的綜合能力,充分制定每一臺設(shè)備的保養(yǎng)周期計(jì)劃并實(shí)施,并堅(jiān)持學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝知識。
制定完整的設(shè)備安全操作、維護(hù)與保養(yǎng)的規(guī)程并按章執(zhí)行。聘用有專業(yè)設(shè)備知識和較高管理能力的員工作為管理人員,以確保機(jī)械設(shè)備得到有效的管理。同時(shí),礦山企業(yè)應(yīng)實(shí)施目標(biāo)成本管理辦法,將設(shè)備管理和操作人員的工資收入與設(shè)備的使用情況掛鉤,以此充分調(diào)動其積極性,并加強(qiáng)責(zé)任心。除此之外,企業(yè)還可以定期舉行機(jī)械設(shè)備的技術(shù)交流會,讓各位員工取他人之長,補(bǔ)己之短。
設(shè)備使用結(jié)束后,養(yǎng)護(hù)人員需對設(shè)備進(jìn)行問題維修,加油潤滑保養(yǎng)等,以確保其性能和使用壽命。設(shè)備使用后的養(yǎng)護(hù)非常重要:首先可以徹底地清查其存在的小問題,并根據(jù)使用情況制定其需要的備件計(jì)劃,算出養(yǎng)護(hù)成本;其次可以測試設(shè)備現(xiàn)在的靈敏性,根據(jù)靈敏性反查問題所在,還可以深入查找其存在的安全隱患并解決,機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)主要以預(yù)防為主,養(yǎng)護(hù)為輔。最后,一些性能較差或者零件損壞較多的設(shè)備應(yīng)提前計(jì)劃予以更換,進(jìn)而切實(shí)保障礦山開采工作的順利進(jìn)行。
加強(qiáng)日常生產(chǎn)中對機(jī)械設(shè)備的管理、維護(hù)與保養(yǎng),不僅能夠確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),還保障了礦山企業(yè)的產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益。除此之外,機(jī)械設(shè)備維修與保養(yǎng)應(yīng)堅(jiān)持“定人、定機(jī)、定時(shí)、定質(zhì)、定量”的五定原則,以保障每臺設(shè)備都得到有效的維護(hù)。