■課題組
蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)深入實施融入式黨建創(chuàng)新工程,以“紅色引領(lǐng)聚力綢都”書記項目為抓手,“造”紅色引擎、“塑”紅色先鋒、“強”紅色磁場、“織”紅色紐帶,為全力打造中國紡織第一鎮(zhèn)標桿提供了強有力的組織保證。
被稱為“四大綢都”之一的盛澤鎮(zhèn),自古有著“日出萬綢,衣被天下”的美譽。即便到了現(xiàn)在,盛澤鎮(zhèn)大大小小的絲織廠、化纖廠,仍創(chuàng)造年均銷售幾千億元的業(yè)績,依然延續(xù)著這里一如既往的繁華和輝煌……在高質(zhì)量發(fā)展的時代背景下,靠什么來引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,擦亮“絲綢古鎮(zhèn)、紡織名城、面料之都”的“盛澤新名片”?
對盛澤而言,紡織一直是當(dāng)?shù)鼐用癜倌陙碣囈詾樯漠a(chǎn)業(yè)。但近年來金融環(huán)境日益趨緊和行情持續(xù)低迷,也讓盛澤紡織業(yè)遭遇了陣痛。為克服困境,盛澤鎮(zhèn)黨委、政府秉承“抓黨建促發(fā)展”的戰(zhàn)略定位,堅持黨建品牌引領(lǐng),踐行新發(fā)展理念,建立“行動支部”,把企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,讓黨組織和黨員成為了企業(yè)發(fā)展的“主心骨”,努力把“一根絲”的文章做實做細,讓黨旗高高飄揚在綢都的每一個角落。
作為世界五百強、全省民營企業(yè)的領(lǐng)頭羊,恒力集團在專注絲綢紡織產(chǎn)業(yè)20多年的同時,堅持“企業(yè)走到哪里,組織建到哪里,黨旗插到哪里”,1997年9月率先在江蘇民營企業(yè)中成立黨支部。目前,恒力集團擁有1個黨委,下設(shè)7個黨支部,黨的組織實現(xiàn)了全覆蓋,黨建工作的創(chuàng)新開展為恒力穩(wěn)步發(fā)展提供了強有力的支撐。為更好地將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn),今年9月,恒力集團黨委專門出臺《關(guān)于進一步加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》的“紅頭文件”,總結(jié)提煉了恒力“絲路先鋒”的黨建品牌,并通過實施“強堡壘、紅細胞、亮身份、嚴監(jiān)督”四大工程,推動黨建事業(yè)不斷前進,推動企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。2017年,在國際需求總量減少的情況下恒力集團的出口額逆勢增長了20%,銷售突破3000億元。
一花獨放不是春。為全面提升“兩新”組織黨建水平,盛澤鎮(zhèn)黨委又專門制定“111提升計劃”,通過強一家、建十家、帶百家,相繼打響盛虹集團“彩虹黨建”、立新集團“紅色家園”等黨建品牌。
一名黨員一面旗幟。在盛澤鎮(zhèn)黨委一班人眼中,改革有新突破、鎮(zhèn)域有新發(fā)展,黨員是最關(guān)鍵因素。結(jié)合吳江區(qū)開展的“雙亮一考三服務(wù)”活動,鎮(zhèn)黨委決定在全體黨員中開展“紅色先鋒”活動,要求該鎮(zhèn)8587多名黨員主動“亮身份亮承諾”,人人佩戴黨徽,自覺接受群眾監(jiān)督,樹立了黨員模范帶頭的良好風(fēng)氣。同時,根據(jù)黨員參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)、參加組織生活、按時足額交納黨費、聯(lián)系群眾等方面對黨員進行積分考核,推動不同類型的黨員開展崗位服務(wù)、結(jié)對服務(wù)、志愿服務(wù),最大程度調(diào)動每一名黨員的積極性。
“在恒力集團,我們設(shè)置黨員示范崗不搞普發(fā)式的評選,而是先評定黨員模范崗,在此基礎(chǔ)上再評選黨員先鋒崗,真正增強了評選的開放度,提高了工人黨員的參與度,也掀起了崗位大比武的熱潮?!闭劶捌髽I(yè)開展“紅色先鋒”活動,恒力集團辦公室主任顧涌打開了話匣子。眼下,在盛澤,無論是工廠車間、田間地頭,處處可以看到黨員爭當(dāng)先鋒的身影。該鎮(zhèn)先后建立9個先鋒驛站,選樹20個黨員先鋒崗,設(shè)置黨員中心戶197家。
利民之事,絲發(fā)必興。在“紅色先鋒”推進過程中,鎮(zhèn)黨委發(fā)現(xiàn)企業(yè)和群眾的一些小事難以及時得到解決,因事因勢制宜開展黨建“微”融入工作,總結(jié)提煉“行動支部”工作法,把支部建在行動中、建在網(wǎng)格里、建在項目上,打造穿行綢都街頭巷尾的移動戰(zhàn)斗堡壘,讓黨建工作的神經(jīng)末梢第一時間觸碰民生冷暖,傳遞黨委政府溫暖。強“紅色磁場”融入?yún)^(qū)域添引力
2500家紡織企業(yè)、7000余家紡織商行、年產(chǎn)量130億米的紡織產(chǎn)品、年交易額達1100億元的紡織市場……一連串的數(shù)字,都在訴說著古綢都盛澤各行各業(yè)齊頭并進的輝煌。究竟是什么創(chuàng)造了這樣的奇跡?在盛澤鎮(zhèn)黨委委員、組織人事和社會保障局局長吳偉紅看來,一切都歸功于區(qū)域化黨建?!拔覀兏鶕?jù)區(qū)域分布,打造了4個重點區(qū)域黨建工作站‘紅色磁場’,成功吸引商會、客戶和群眾參與發(fā)展,真正實現(xiàn)了黨的組織和作用‘兩個覆蓋’。”
專職專業(yè)的黨務(wù)工作者隊伍,讓“紅色磁場”更有底氣。為了切實發(fā)揮“磁場”引力,盛澤鎮(zhèn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,將他們推向區(qū)域黨建工作站,直接服務(wù)市場發(fā)展、服務(wù)企業(yè)商戶、服務(wù)黨員群眾。其中,中國東方絲綢市場區(qū)域黨建工作站位于東紡城,設(shè)5位黨務(wù)工作者,一年多的時間里,組織了豐富的黨務(wù)活動:去年,區(qū)域內(nèi)9位老書記結(jié)對10位新書記開展“紅色接力”活動,實現(xiàn)傳幫帶;紡博會上,區(qū)域內(nèi)84家建有黨組織的非公企業(yè)搭建起“紅色展臺”;年底對區(qū)域內(nèi)黨員經(jīng)營戶進行集中授星掛牌……
異地商會的成立,也讓“紅色磁場”更加多元。目前,區(qū)域內(nèi)擁有4家異地商會黨組織,下轄黨支部22個,覆蓋企業(yè)280多家,通過打造“紅色聯(lián)盟”、建立“紅色沙龍”、成立“紅色基金”等,推動黨建工作與商會企業(yè)發(fā)展的互促雙贏。在“磁場效應(yīng)”下,黨員和群眾共同參與,黨的建設(shè)與市場發(fā)展“同頻共振”,實現(xiàn)了條塊共融、組織共建、黨員共管、活動共辦、資源共享、服務(wù)共擔(dān)的區(qū)域化黨建新格局。
深秋夕陽下的黃家溪村黨建文化廣場,一條絲綢狀的紅色雕塑格外醒目?!斑@條‘紅色紐帶’象征著黨和群眾的緊密聯(lián)系在一起,只有這樣我們的鄉(xiāng)村振興之路才更踏實、更有力?!闭勂鸾⑦@座雕塑的起因,村黨委書記、省人大代表陳志明如是說。
十年前,黃家溪村是由3個自然村合并的村,發(fā)展上不去、群眾聚不攏;鎮(zhèn)黨委政府找到了當(dāng)時在企業(yè)當(dāng)老總的陳志明,請他擔(dān)任村書記,陳志明二話沒說,毅然決然地投入到村里的工作中,十年的光景,村集體收入幾何倍增長,新建劇場、文體場所,資助學(xué)子、慰問老人……原來的薄弱村一下子走在了鎮(zhèn)里35個行政村的前列。
跟黃家溪村一樣,衡悅社區(qū)遇到的難題也不少,社區(qū)的老小區(qū)居多,管理難度特別大,群眾牢騷話也很多?!包h員干部就得像蜜蜂一樣,多往群眾身邊跑才行。”社區(qū)黨委書記呂曉鵑深有體會,在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,衡悅社區(qū)開展“紅色蜂巢”行動,在一些老小區(qū)就近“筑巢”,建立黨建陣地,同時組織黨員定期開展志愿服務(wù),力爭讓居民群眾享受“蜜”一樣甜美的服務(wù)。
漫漫絲如雪,人間織太平。對于盛澤鎮(zhèn)下一步的發(fā)展,蘇州市吳江區(qū)委常委、吳江高新區(qū)黨工委書記、盛澤鎮(zhèn)黨委書記、中國東方絲綢市場黨工委書記范建龍豪情滿懷:“‘千年綢都’的接力棒傳承到我們這代人手里,我們就要堅定黨建引領(lǐng)不動搖,做好‘融’字文章,擦亮‘紅色綢都’盛澤新名片?!?/p>