當代煤炭企業(yè)工作思路探析

文/祁婷婷

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當代煤炭企業(yè)工作思路探析

文/祁婷婷

義馬煤業(yè)集團股份有限公司

當代煤炭企業(yè)多為國有企業(yè)的屬性決定了思想政治工作在煤炭企業(yè)的特殊地位。當煤炭企業(yè)紛紛以集團化、規(guī)模化姿態(tài)在社會主義市場經濟環(huán)境中開展生產經營活動時，強有力的思想政治工作無疑是煤炭企業(yè)得以科學發(fā)展的保證。筆者認為，當代煤炭企業(yè)的思想政治工作必須在認清所面臨形勢的基礎上，有針對性地改革與創(chuàng)新思想政治工作的內容與形式，才能更好地服務于當代煤炭企業(yè)改革與穩(wěn)定大局。

市場經濟；煤炭企業(yè)；思想政治工作

1 未來煤炭企業(yè)思想政治工作趨勢概述

1.1 與時俱進

我國處于社會主義初級階段，中心任務是堅持以經濟建設為中心，把集中力量發(fā)展生產力擺在首要位置，為改革開放和社會主義建設提供精神動力、智力支持和思想保證。這是當代中國社會最基本的特征。作為這一時期先進企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化，必須體現(xiàn)這一時代風貌，服務于經濟建設這一中心。加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合就要增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵員工提高思想道德素質和科學文化素質。

1.2 積極創(chuàng)新

創(chuàng)新是思想政治工作和一切文化發(fā)展的本質特征。強有力的思想政治工作，離不開對時代的把握和實踐的積累；先進文化，離不開創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，就談不上先進文化。創(chuàng)新一方面要借鑒西方企業(yè)的有益經驗，繼承歷史文化傳統(tǒng)，另一方面要善于總結經驗，探索創(chuàng)新，這樣才能適應不斷變化的新形勢，才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的社會主義企業(yè)的思想政治工作和文化建設。在社會主義市場經濟條件下，要將商品意識、獨立意識、平等意識、競爭意識、民主意識、法制觀念等思想文化意識注入企業(yè)建設中，使企業(yè)生產經營獲得蓬勃生機和新的精神力量。

1.3 個性發(fā)展

建設有中國特色的社會主義企業(yè)思想政治工作，要把理論研究和企業(yè)思想政治工作的實踐結合起來，立足于中國國情和不同企業(yè)的行情，在扎扎實實總結已有經驗的基礎上，創(chuàng)造性地進行探索。實踐證明，只有堅持從實際出發(fā)，企業(yè)思想政治工作才能有個性，有本企業(yè)特點，有強大的生命力，這是企業(yè)思想政治工作必須遵循的一個基本原則。企業(yè)思想政治工作是社會文化在企業(yè)管理中的滲透，是企業(yè)或組織獨創(chuàng)性地將社會思想政治工作以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相融合的產物，因此，企業(yè)思想政治工作的個性化表現(xiàn)，沒有統(tǒng)一的模式。企業(yè)管理者應該以自己個性化的品格、價值觀以及經營管理風格來發(fā)展和完善其個性化的企業(yè)思想政治工作。企業(yè)成功之秘訣，在于其思想政治工作的獨特性與唯一性，即不可復制性，只有這種不可復制性才能形成企業(yè)的核心競爭力。

2 煤炭企業(yè)要建立新的思想政治工作目標和體制

2.1 確立整體性的思想政治工作發(fā)展目標

思想政治工作的根本目標是促進人的全面發(fā)展，并且思想品德具有整體性，因此，思想政治工作應當以形成受教育者完整的思想品德為目標。一個完備的思想政治教育目標，應該是以下三個方面相互聯(lián)系的有機整體：首先，思想、政治、道德方面的教育；其次，心理健康素質的培養(yǎng)；再次，自我教育和自我實踐能力的培養(yǎng)。在思想政治工作的目標中，這三個方面密切聯(lián)系，不可孤立地強調某一方面而忽視其他。

2.2 改革現(xiàn)行的思想政治工作體制

煤炭企業(yè)思想政治工作必須把深化改革、對外塑造形象、提高員工隊伍素質作為內容創(chuàng)新的重點，要在推進深化改革上下功夫。圍繞深化企業(yè)管理、薪酬制度改革和“減員分流”等改革的重點難點，進一步強化觀念教育，引導員工盡快樹立搶抓機遇，扶優(yōu)汰劣，自我超越和以經營效益為中心的新觀念，不斷增強市場競爭、質量、效益等意識，正確處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關系，超前做好改革政策輿論宣傳工作，才能確保各項改革的順利進行。

2.3 注重以人為本的思想政治工作方式

重視和關心職工群眾利益，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎，維護社會穩(wěn)定，全面建設小康社會至關重要。關注人的需要，就要注重回答和解決人們關心和感興趣的問題，而不是管理者想什么就講什么，愛講什么就講什么。要針對工作對象需要什么講什么，想聽什么講什么，即便是工作需要灌輸的，也要首先贏得對象自身需要上的認同。煤炭企業(yè)由于井下職工流動性大、勞動強度高，因此，堅持以人為本，解決好職工的現(xiàn)實困難和切身利益具有重要的意義。要把采取先進手段與各種健康有益、豐富多彩的文化娛樂結合起來，寓教于樂，增加職工的參與興趣，做到既為職工所接受，又能達到潛移默化的效果。思想政治工作中還有一個換位思考的方法。從以人為本的角度看，換位思考也包含著對人的差異性的理解和尊重。思想政治工作就應該尊重個人選擇自由，而不能強求一致。要防止思想政治工作中搞“一刀切”、“齊步走”的簡單化做法，把求同和存異有機地統(tǒng)一起來，營造出一個以人為本的思想政治工作氛圍和環(huán)境，這樣才能維護企業(yè)穩(wěn)定，促進企業(yè)在改革中健康快速發(fā)展。

3 在創(chuàng)新中完善煤炭企業(yè)思想政治工作

思想政治工作的內容需要通過有效的教育形式來反映，從煤炭企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀來看，應當積極改進思想政治工作的方法和手段，不斷探索新的教育形式，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作滲透到生產經營各個環(huán)節(jié)中。

3.1 思想政治工作必須圍繞提高經濟效益這個中心

在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下，必須秉承以人為本的原則，在促進企業(yè)生產經營，提高經濟效益上下功夫。引導職工樹立創(chuàng)新意識，使職工破除陳舊觀念，沖破傳統(tǒng)思想束縛，把思想政治工作的觸角延伸于生產經營之中，緊貼于企業(yè)管理。圍繞重點難點群體，推動思想政治工作得以強化，在探索改進和加強生產經營及管理中，取得新的進展。

3.2 思想政治工作要以調動職工積極性為主要任務

常言說得好：創(chuàng)一流企業(yè)，創(chuàng)一流職工隊伍。企業(yè)活力的源泉，取決于全體職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此，企業(yè)要提高經濟效益，除了具備先進的器械、設備這個因素外，最根本的還是要靠提高職工的素質和工作積極性，而思想政治工作的主要任務就是調動職工的積極性，它與企業(yè)獲得經濟效益的內在要求是一致的。在市場競爭的大潮中，時問就是金錢，效率就是生命。廣大職工充分發(fā)揮工作積極性，質量一絲不茍，安全時刻不忘，成本精打細算，就能創(chuàng)造出更好的經濟效益。