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    土木工程房屋建筑施工的質(zhì)量管理分析

    2018-12-08 04:21:37呂濤
    商品與質(zhì)量 2018年48期
    關(guān)鍵詞:房屋建筑管理人員施工人員

    呂濤

    寧夏鈺柱建設(shè)景觀工程有限公司 寧夏銀川 750000

    1 土木工程房屋建筑施工管理的重要性

    隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,建筑業(yè)發(fā)展也面臨重大的挑戰(zhàn)?!鞍倌甏笥?jì),質(zhì)量第一”,建筑企業(yè)必須抓好施工質(zhì)量管理,以此為契機(jī)推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟[1]。

    提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基石,隨著經(jīng)濟(jì)增速的放緩,人口紅利的消失,可以預(yù)見的是,我國建筑業(yè)已經(jīng)不可能像過去那樣高速增長。因此,一味地謀求高速度、規(guī)模化已經(jīng)不可取。同時(shí),隨著人們生活水平的提高,對(duì)包括建筑在內(nèi)的所有產(chǎn)品質(zhì)量要求也在提升,其結(jié)果就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐步由單純價(jià)格戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐再|(zhì)取勝。質(zhì)量必然成為建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基石,成為企業(yè)擴(kuò)大品牌影響力、打響品牌美譽(yù)度的基礎(chǔ)。

    保障公共安全的基礎(chǔ),建筑質(zhì)量關(guān)系到社會(huì)生活的方方面面,和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全密切相關(guān)。土木工程房屋建筑工程施工管理在建筑質(zhì)量安全方面起著關(guān)鍵性的決定作用,保障社會(huì)公共安全,就必須做好土木工程房屋建筑工程施工管理,尤其是抓好過程控制,把控好每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和監(jiān)管。

    2 土木工程房屋施工質(zhì)量存在的相關(guān)問題

    2.1 施工人員專業(yè)素質(zhì)不夠高,技術(shù)水平較低

    眾所周知,土木工程房屋建筑工程施工的主體就是施工人員,如果施工人員專業(yè)素質(zhì)不過關(guān),技術(shù)水平有限,那勢(shì)必會(huì)影響到最終的施工質(zhì)量。在我國,存在一大批專業(yè)素質(zhì)不夠高、技術(shù)水平較低的施工人員,因?qū)I(yè)知識(shí)與專業(yè)技能不足而導(dǎo)致房屋質(zhì)量較低的事件大有存在。

    2.2 企業(yè)追求眼前經(jīng)濟(jì)利益,忽視施工質(zhì)量

    由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有自發(fā)性的缺陷,很多企業(yè)為追求眼前的經(jīng)濟(jì)利益而忽視施工質(zhì)量,導(dǎo)致土木工程房屋建筑工程施工質(zhì)量不過關(guān),最終威脅到人民的生財(cái)產(chǎn)保全。很多時(shí)候,企業(yè)為了降低施工成本,就會(huì)選擇偷工減料或者壓縮工期,在此過程中,由于施工質(zhì)量管理人員工作沒有做到位,缺乏對(duì)整個(gè)工程施工全過程系統(tǒng)地把控與監(jiān)督,導(dǎo)致企業(yè)能利用這種不當(dāng)行為獲取更多的利益。

    2.3 施工質(zhì)量管理人員工作不到位,監(jiān)督體系不夠完善

    企業(yè)能夠忽視施工質(zhì)量利用偷工減料或者壓縮工期等不正當(dāng)?shù)姆椒ǐ@取更多的經(jīng)濟(jì)利益還與施工中質(zhì)量管理人員工作不到位,監(jiān)督體系不完善有關(guān)。很多時(shí)候,由于施工質(zhì)量管理人員工作做得不到位,對(duì)施工中一些破壞質(zhì)量的行為視而不見,不加以阻止與懲罰,任其發(fā)展,導(dǎo)致施工質(zhì)量越發(fā)不如從前。因其監(jiān)督體系不夠完善,才讓違法企業(yè)有機(jī)可乘,不按相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)操作,導(dǎo)致施工質(zhì)量不斷下降。

    3 土木工程房屋建筑施工的質(zhì)量管理

    3.1 采取嚴(yán)格控制的人員管理模式

    (1)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。作為房屋建筑施工的主要人員,質(zhì)量意識(shí)應(yīng)該是每個(gè)操作人員必須遵循的主要原則。同時(shí),操作人員還應(yīng)該遵循預(yù)防為主、數(shù)據(jù)說明等原則,從而更高的提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。

    (2)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人員。人員管理除了嚴(yán)格要求管理干部具備高水平的管理能力與決策能力,對(duì)于操作人員也有相應(yīng)的要求。作為一名合格的操作人員,質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)能力是操作人員應(yīng)該具備的能力。而生產(chǎn)人員的能力與其職位的工作內(nèi)容相匹配,例如具有純熟的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

    3.2 選擇合格的施工材料

    (1)做好采購工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,采購人員面對(duì)鈴鐺滿目的材料,難免產(chǎn)生無法選擇的局面。對(duì)此,我們應(yīng)該時(shí)刻警惕自己,自覺抵制誘惑,選擇最為合適的產(chǎn)品。

    (2)嚴(yán)格做好檢測(cè)工作。建材檢測(cè)送檢制度應(yīng)該不斷更新,以適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的變化,從而確保檢測(cè)報(bào)告與實(shí)際相符合。質(zhì)保書上規(guī)定的檢測(cè)內(nèi)容應(yīng)該按照規(guī)定進(jìn)行必要的檢測(cè)環(huán)節(jié),以免產(chǎn)生質(zhì)量問題。

    (3)使用環(huán)節(jié)應(yīng)該嚴(yán)格控制。原材料進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)該做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,例如物資的保管、材料使用登記等,從宏觀上把我材料的使用進(jìn)度,最大化的發(fā)揮原材料的使用價(jià)值。物資的保管工作可以從場(chǎng)所的選定、衛(wèi)生情侶、保管監(jiān)督等環(huán)節(jié)出發(fā),為材料管理營造一個(gè)良好的場(chǎng)所載體。

    3.3 增強(qiáng)施工質(zhì)量管理意識(shí),完善監(jiān)督體系

    目前,我國房屋建筑工程施工質(zhì)量管理意識(shí)還較淡薄,監(jiān)督體系也不夠完善,要想提高房屋建筑工程施工質(zhì)量管理水平,必須增強(qiáng)施工質(zhì)量管理意識(shí),完善監(jiān)督體系。首先施工質(zhì)量管理人員必須從施工原材料開始進(jìn)行檢查,禁止不符合施工標(biāo)準(zhǔn)的原材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);其次,施工質(zhì)量管理人員必須對(duì)施工中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,防止施工過程中出現(xiàn)偷工減料等現(xiàn)象;最后,施工質(zhì)量管理人員還必須對(duì)完工后的房屋建筑工程進(jìn)行相關(guān)專業(yè)檢測(cè),看是否符合工程設(shè)計(jì)圖紙要求。

    3.4 要不斷培訓(xùn)施工人員的安全教育意識(shí)

    施工單位在實(shí)際施工前,需要根據(jù)施工計(jì)劃和施工圖紙,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)所有的人員,以便促使施工人員對(duì)各環(huán)節(jié)的施工工藝和要求進(jìn)行熟悉和掌握,施工人員通過培訓(xùn),對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)可以進(jìn)行相互交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高自己的專業(yè)水平,從而降低非法操作的可能性,進(jìn)而提高當(dāng)前住宅建設(shè)的施工質(zhì)量。此外,對(duì)施工人員,還必須進(jìn)行安全教育,使他們更多地了解和掌握安全管理工作,增強(qiáng)安全意識(shí),對(duì)實(shí)際施工開展的安全要求要嚴(yán)格遵守,對(duì)管理人員的工作要進(jìn)行積極配合,提高住宅建設(shè)的安全性。

    總之,作為房屋建筑施工項(xiàng)目來說,質(zhì)量管理與控制是影響房屋工程質(zhì)量的主要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)集經(jīng)濟(jì)、法律、管理與行政的多功能工作。另外,質(zhì)量管理工作不僅需要完善的管理制度,對(duì)管理人員的綜合素質(zhì)、管理機(jī)制以及監(jiān)督力度都有一定的要求與水平。就目前來說,質(zhì)量管理的不足在于制度的不健全、管理人員的素質(zhì)不高、責(zé)任與監(jiān)督不到位等,對(duì)此我們應(yīng)該通過培訓(xùn)來提升管理人員的素質(zhì),完善相應(yīng)的管理制度。

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