何雨薇
(中國民用航空飛行學(xué)院,四川 廣漢 618307)
此次資產(chǎn)清查,發(fā)現(xiàn)了大量閑置與重復(fù)購置的固定資產(chǎn)。某些設(shè)備更新?lián)Q代快,數(shù)年前購置的設(shè)備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的工作需求,但又沒達(dá)到報廢狀態(tài),只能閑置不用;有的設(shè)備各個單位都申報采購,但實際利用效率低,也造成了資產(chǎn)的閑置以及重復(fù)購置。
固定資產(chǎn)的閑置與重復(fù),也反映出采購人員未能深入調(diào)研,全面掌握全校固定資產(chǎn)存量狀態(tài),固定資產(chǎn)購置缺乏計劃性。固定資產(chǎn)未能統(tǒng)籌計劃、統(tǒng)一購置,會增加采購成本和采購手續(xù)。
固定資產(chǎn)日常管理不規(guī)范,主要體現(xiàn)在流程不規(guī)范和細(xì)節(jié)不規(guī)范上面。
流程不規(guī)范,指的是固定資產(chǎn)采購沒有遵循“計劃—招投標(biāo)—驗收—登記—發(fā)放—反饋”的程序,存在設(shè)備管理部門先把設(shè)備采購回來,事后再去補報采購計劃的情形。又或者是設(shè)備下?lián)芎鬀]有在系統(tǒng)中及時反饋執(zhí)行完成情況,等到年底才一次性反饋。
細(xì)節(jié)不規(guī)范,指的是設(shè)備管理部門沒有按照要求粘貼資產(chǎn)條碼,以及錄入資產(chǎn)名稱過于籠統(tǒng)等細(xì)節(jié)方面的問題。此次資產(chǎn)清查,針對家具類單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是耐用時間在一年以上的大批同類物資,細(xì)節(jié)不規(guī)范現(xiàn)象突出。比如系統(tǒng)中有兩批家具,名稱都顯示為會議椅,但實際形態(tài)有軟座靠背椅和硬座靠背椅兩種。而這兩批家具都沒有貼上資產(chǎn)條碼,導(dǎo)致資產(chǎn)清查過程異常困難。
目前,高校固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),存在接口管理難問題。設(shè)備管理部門和財務(wù)部門分別在兩套系統(tǒng)中登記資產(chǎn)賬,而兩套系統(tǒng)各自獨立,沒有對應(yīng)接口。設(shè)備管理部門的資產(chǎn)系統(tǒng)按照《高等學(xué)校固定資產(chǎn)分類及編碼》(第三版),將固定資產(chǎn)劃分為16類;而財務(wù)部門則根據(jù)《高等學(xué)校會計制度》(財會[2013]30號),將固定資產(chǎn)劃分為6類。設(shè)備管理部門和財務(wù)部門對資產(chǎn)分類的標(biāo)準(zhǔn)不同,導(dǎo)致了財務(wù)部門在根據(jù)設(shè)備管理部門提交的驗收單登記資產(chǎn)賬時,常常出現(xiàn)資產(chǎn)無法正確歸類的現(xiàn)象。
高校固定資產(chǎn)管理機構(gòu)較為分散。財務(wù)部門對固定資產(chǎn)的價值進(jìn)行核算,后勤管理部門負(fù)責(zé)保管桌椅、辦公家具等,圖書館負(fù)責(zé)保管圖書、文檔。管理機構(gòu)過于分散,導(dǎo)致部門間責(zé)任劃分不明。部門間缺少銜接與制約關(guān)系,一旦出現(xiàn)問題,部門間就會相互推諉。例如,財務(wù)部門某項資產(chǎn)賬面價值是100萬元,但設(shè)備部門已將該資產(chǎn)做報廢處理。資產(chǎn)清查時,設(shè)備部門聲稱已經(jīng)將報廢資料提交給財務(wù)部門,但財務(wù)部門堅持未收到資料。由于涉及的資產(chǎn)年代久遠(yuǎn),現(xiàn)已無從考證孰是孰非。管理機構(gòu)責(zé)任劃分不明確,這也是賬賬不符的原因之一。
固定資產(chǎn)本身并不產(chǎn)生效益,需要通過管理才能發(fā)揮最大效用。然而,高校的重點工作在于教學(xué)與科研。固定資產(chǎn)管理隊伍建設(shè)長期不被重視,存在人員素質(zhì)偏低的情況。固定資產(chǎn)管理人員通常身兼數(shù)職,也鮮有領(lǐng)導(dǎo)層直接分管固定資產(chǎn)工作。
設(shè)備管理部門和財務(wù)部門各有一套固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),但利用效率較低。建議在全校范圍內(nèi)建立固定資產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),讓使用部門充分參與其中。目前,高校面臨擴招以及經(jīng)費緊張等問題。加強各部門之間資產(chǎn)調(diào)動,建立資源共享、共用制度,可以最大限度盤活固定資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)使用效率,減少固定資產(chǎn)缺口,實現(xiàn)動態(tài)化信息管理。
固定資產(chǎn)日常管理工作,包括申報采購計劃、可行性分析、招投標(biāo)、驗收、執(zhí)行情況反饋等環(huán)節(jié)。每一項環(huán)節(jié)都應(yīng)識別關(guān)鍵風(fēng)險點,并建立相應(yīng)的績效考評機制。建立績效考評機制,重點是設(shè)置合理的評價指標(biāo),包括定性指標(biāo)和定量指標(biāo)。
定性指標(biāo)包括考核固定資產(chǎn)機構(gòu)健全程度的指標(biāo),如重要工作是否做到專人專職、專職人員對相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉程度等。
定量指標(biāo)包括資產(chǎn)營運規(guī)模指標(biāo),例如總資產(chǎn)規(guī)模、人均資產(chǎn)規(guī)模等;資產(chǎn)結(jié)構(gòu)指標(biāo),例如資產(chǎn)負(fù)債率、固定資產(chǎn)率。以上指標(biāo)體現(xiàn)的是資產(chǎn)保障能力。
此次資產(chǎn)清查,暴露了許多歷史遺留問題。建議高校定期開展資產(chǎn)清查工作,將資產(chǎn)清查常規(guī)化、日?;?/p>
首先,要自上而下增強管理意識。應(yīng)由一名校領(lǐng)導(dǎo)分管固定資產(chǎn)管理工作,并建立獨立的設(shè)備管理部門。固定資產(chǎn)需要專人進(jìn)行管理,在資產(chǎn)管理過程中,需要不斷加強隊伍建設(shè),定期開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其次,要落實職責(zé),厘清責(zé)任。資產(chǎn)管理涉及使用部門、采購部門、財務(wù)部門,應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)定各部門、各類人員的職責(zé),以及明確各項業(yè)務(wù)銜接需辦理哪些手續(xù),以便厘清責(zé)任。
最后,將資產(chǎn)清查工作日?;?,避免問題滾雪球似的積壓下去。