加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè),是新形勢(shì)下提高老干部工作整體水平的基本前提,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。要以黨的“十九大”和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞老干部工作的大局和全心全意為老干部服務(wù)的宗旨,努力提高老干部工作隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作建設(shè),使老干部工作人員思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變,綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有新的提高,內(nèi)部管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、程序化,鍛造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的老干部工作隊(duì)伍,樹(shù)立老干部工作部門(mén)公道正派、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)規(guī)范、次序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美的良好形象。
組織老干部工作人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,堅(jiān)持不懈地對(duì)工作人員進(jìn)行理想信念教育、宗旨教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育。深入開(kāi)展社會(huì)公德和職業(yè)道德教育,不斷強(qiáng)化全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí),在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與以習(xí)近平為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。
把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入年度工作規(guī)劃和日常安排,做到學(xué)習(xí)計(jì)劃科學(xué)、學(xué)習(xí)時(shí)間保證、學(xué)習(xí)考核到位、學(xué)習(xí)效果明顯。不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,擴(kuò)大知識(shí)面。不僅要學(xué)習(xí)老干部工作政策業(yè)務(wù),還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法津、革命史等方面的知識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和手段,通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)成果展覽等多種形式,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)習(xí)工作相互促進(jìn)的良好局面。
老干部工作不是中心、連著中心,不是大局、影響大局。要保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和清醒的政治頭腦,以對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,把老干部工作作為政治任務(wù)去落實(shí)。牢固樹(shù)立老干部工作服從和服務(wù)于穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的意識(shí),立足本職崗位,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為黨的事業(yè)、社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和長(zhǎng)治久安作出積極的貢獻(xiàn)。
要把公道正派作為老干部工作人員的立身之本、為政之德、處世之道。按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求。嚴(yán)格自律,廉潔清正,守得住清苦,耐得住寂寞,堂堂正正做事,清清白白做人。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干,在平凡的老干部工作崗位上建功立業(yè)。
倡導(dǎo)重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)。積極深入到老干部中傾聽(tīng)老干部的呼聲,準(zhǔn)確把握老干部工作的情況和動(dòng)態(tài),及時(shí)解決老干部工作中的問(wèn)題。總結(jié)探索做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)和新辦法,創(chuàng)新工作思路和工作手段。不斷加大與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)力度,創(chuàng)新老干部工作的社會(huì)環(huán)境,營(yíng)造齊抓共管老干部工作的氛圍。
要尊重老干部,貼近老干部,真心實(shí)意為老干部服務(wù)。不斷深化和拓展為老干部服務(wù)的內(nèi)容,改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)的實(shí)效性。強(qiáng)化效率意識(shí),及時(shí)為老同志排憂(yōu)解難,要特別重視和關(guān)心有特殊困難的老同志,解決好老干部的實(shí)際困難和問(wèn)題。認(rèn)真做好來(lái)信回復(fù)、來(lái)訪接待工作,不推諉、不扯皮,做到事事有回音,件件有著落。
按照符合實(shí)際、便于操作、注重實(shí)效的原則,建立和完善崗位責(zé)任制度、日常工作管理制度、學(xué)習(xí)制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度、廉政建設(shè)制度等一整套自身建設(shè)的規(guī)章制度,切實(shí)做到各項(xiàng)工作有章可循,形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。
堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則,倡導(dǎo)按程序辦事的良好風(fēng)氣。實(shí)施目標(biāo)管理,明確崗位職責(zé),提高辦事效率。加強(qiáng)檔案管理,確保老干部工作部門(mén)各類(lèi)文件資料歸檔科學(xué)、完整、準(zhǔn)確。要加強(qiáng)老干部工作的宣傳,重視宣傳通訊員隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,提高宣傳質(zhì)量和效果。加強(qiáng)離退休干部信息庫(kù)的更新和利用工作。
要根據(jù)“政治堅(jiān)定、求實(shí)創(chuàng)新,尊老敬老、優(yōu)質(zhì)服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),清正廉潔、奮發(fā)有為”的老干部工作者職業(yè)道德規(guī)范,結(jié)合部門(mén)實(shí)際制定出相應(yīng)的制度和規(guī)范,并使其不斷完善。促進(jìn)工作人員全面掌握業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序。工作人員要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,自覺(jué)接受老干部的監(jiān)督。
老干部工作部門(mén)的自身建設(shè),還面臨著許多新的課題。比如,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與開(kāi)拓進(jìn)取的要求還不完全適應(yīng)、能力素質(zhì)與多元需求還有距離、工作作風(fēng)與老干部個(gè)性化需求還有差距、教育培訓(xùn)與老干部工作科學(xué)發(fā)展的要求不相匹配等。加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè),首先要加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的思想政治建設(shè),要引導(dǎo)工作人員強(qiáng)化“四種意識(shí)”:學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。其次要采取有力舉措,著力營(yíng)造“四種氛圍”:真情服務(wù)新氛圍、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)新氛圍、狠抓落實(shí)新氛圍、加快發(fā)展新氛圍。最后要注意處理好四個(gè)關(guān)系:長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃與重點(diǎn)突破的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、總結(jié)規(guī)律與解決問(wèn)題的關(guān)系、隊(duì)伍建設(shè)與開(kāi)發(fā)利用的關(guān)系。
[1]陳希同志在全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上的講話(huà).中共中央組織部工作通報(bào)[Z].2014(3).
[2]沈躍躍同志在中共中央組織部召開(kāi)總結(jié)干部離退休制度建立30年來(lái)老干部工作座談會(huì)上的講話(huà).中共中央組織部工作通報(bào)[Z].2012(37期).