新形勢下如何發(fā)揮路橋企業(yè)政工人員的作用

文/郭慈珍，湖南路橋建設(shè)集團有限責(zé)任公司長江公司

1 政工人員在企業(yè)中的作用

1.1 國家方針政策的執(zhí)行者

政工人員的工作重點就是要對企業(yè)員工進行思想政治教育，特別是對新常態(tài)下的各種工作要求和戰(zhàn)略進行嚴(yán)密部署，畢竟根據(jù)時代的發(fā)展，新常態(tài)戰(zhàn)略給企業(yè)員工的思想提出了更高的要求，所以政工人員就要根據(jù)國家新出臺的法律法規(guī)、方針政策進行深化落實，讓每一個企業(yè)的員工都跟著國家的大方向走，樹立符合整個時代潮流的思想規(guī)范，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀。

1.2 提高企業(yè)競爭力的推動者

提高企業(yè)競爭力的先決條件就是要樹立良好的企業(yè)形象，而企業(yè)形象又體現(xiàn)在企業(yè)的外觀形象和內(nèi)在精神上，具體就是要提高企業(yè)全體員工和社會大眾對整個企業(yè)運作效果的感知，而提高企業(yè)形象一個重要的部分就是保持和媒體的溝通，借助媒體對公眾的影響力樹立良好的企業(yè)形象，從而達到加強企業(yè)影響力的效果。

1.3 完善企業(yè)文化的引領(lǐng)者

不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化，而這個企業(yè)文化能展現(xiàn)一個企業(yè)的整體價值觀和企業(yè)精神，一個企業(yè)的文化能推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，是企業(yè)的靈魂所在，而企業(yè)文化由企業(yè)的經(jīng)營形象和企業(yè)的社會責(zé)任共同組成，政工人員的思想工作能夠完善企業(yè)文化，使企業(yè)文化的傳承性、獨特性和相容性能夠充分體現(xiàn)出來，從而增強員工對企業(yè)理解程度和歸屬感，所以，發(fā)展企業(yè)文化有利于整個企業(yè)的發(fā)展，而政工人員的思想工作更是實現(xiàn)企業(yè)文化的重要保證。

1.4 提高企業(yè)經(jīng)濟效益的影響者

在這個經(jīng)濟不斷發(fā)展的時代，越來越多的企業(yè)開始尋找更多增加企業(yè)收益的方法，思想政治工作帶來的經(jīng)濟效益也成為企業(yè)關(guān)注的重點。思想政治作為一種無形的資產(chǎn)，對企業(yè)經(jīng)濟的影響是最為直接的，政工人員可以通過思想政治工作提高員工的責(zé)任感和使命感，提高企業(yè)員工的工作動力，從而達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的結(jié)果。

2 政工人員需要具備的素質(zhì)

2.1 堅定的政治立場

政工人員要有堅定的政治立場，在進行思想政治工作的時候，要確定企業(yè)發(fā)展的理論路線，在不斷完善發(fā)展自身政治方向的基礎(chǔ)之上再發(fā)展企業(yè)員工的素質(zhì)；同時還要做好政府政策的總結(jié)工作，掌握國家現(xiàn)有的方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，并堅持群眾路線不動搖，這是國家一直遵循的原則，也是政工人員進行企業(yè)思想政治工作需要遵循的一項準(zhǔn)則。

2.2 高尚的道德準(zhǔn)則

道德高低是一個人素質(zhì)好壞的體現(xiàn)，一個道德高尚的人將有利于整個社會的發(fā)展，會受到人們的尊重和信任，有利于培養(yǎng)整個社會的凝聚力，不然即使員工有再高的學(xué)識，卻不懂得關(guān)心他人，只會對整個企業(yè)造成負(fù)面影響，甚至?xí)φ麄€社會造成危害，所以政工人員不僅要提高自身的道德素質(zhì)，更需要在此基礎(chǔ)之上對企業(yè)員工進行培養(yǎng)，并做好表率作用。

2.3 豐富的文化知識

要想做好思想政治工作，必須要具備一定的文化基礎(chǔ)，也就是在對政府政策有一定的了解之后，還需要根據(jù)企業(yè)的情況對政策進行深度挖掘，讓員工能夠根據(jù)工作內(nèi)容和目標(biāo)進行自我調(diào)整，作為一名政工人員，要將理論和實際相結(jié)合，并且在工作之余還要對其他知識進行學(xué)習(xí)，并在之后的工作中，針對不同的員工進行不同的思想政治工作。

2.4 充足的業(yè)務(wù)精神

政工人員也需要具備一定的業(yè)務(wù)精神，具體表現(xiàn)在三方面，首先就是要有口才，能夠在匯報工作情況的時候侃侃而談，提出的每一點都需要有理有據(jù)；其次就是要會寫，政工人員會定期撰寫工作報告，這些報告并不是一紙空談，而是要在行文和思想方面有一定的深入，便于他人閱讀；再就是政工人員要能干，能夠深入了解所有員工的工作進程和思想動態(tài)，不斷深化政治思想工作。

3 發(fā)揮政工人員作用的措施

3.1 用發(fā)展的眼光看問題

政工人員需要積極向人事部引進人才，或是向高層領(lǐng)導(dǎo)建議可培養(yǎng)人才，找出每個人才的發(fā)展方向，發(fā)揮他們的長處，確保他們能從工作中獲得有益的東西，保持整個企業(yè)的生機與活力，促進企業(yè)朝著既定方向發(fā)展。

3.2 做好表率作用

在工作的時候，政工人員要樹立好良好的個人形象，并且在工作的時候需要一切以企業(yè)利益為重，并且尊重企業(yè)的規(guī)章制度，為其他員工起到表率作用，并且主動接受員工的監(jiān)督，從而提高自身的政治工作效果，同時，政工人員還需要根據(jù)時代的要求，不斷更新思想政治工作方法，充分發(fā)揮政工人員在企業(yè)中的作用。

3.3 提高自身的工作能力

作為政工人員，除了需要具備扎實的思想工作基本知識和工作業(yè)務(wù)方面的知識，更需要具備科學(xué)文化知識和企業(yè)文化知識，只有對知識進行廣泛涉獵，才能在企業(yè)員工面前具有影響力和說服力，更好的讓企業(yè)員工投入本職工作，政工人員還要走到整個員工隊伍之中，深入了解每個員工的工作狀態(tài)，如果員工遇到什么困難，要及時且有針對性的解決困難，促使整個企業(yè)團隊人員都可以獲得又好又快的發(fā)展。

3.4 創(chuàng)新深化思想

創(chuàng)新是每個時代共同的主題，也是企業(yè)發(fā)展的必備條件，那么政工人員在完成好日常工作的同時，還需要不斷進行思想創(chuàng)新。把科學(xué)的理論同企業(yè)實際相結(jié)合，讓理論指導(dǎo)實踐，同時在實踐的過程中也可以豐富理論知識，在這樣創(chuàng)新內(nèi)容的情況下不斷進行員工的思想政治工作，才能使工作的內(nèi)容更具有時效性，而且政工人員的思想也需要與時俱進，根據(jù)時代對思想的要求進行自我的思想的提升。

4 結(jié)束語

在新形勢下，政工人員要鑒定自身的政治立場、不斷提升個人的素質(zhì)、豐富自身的文化知識，提高基本的業(yè)務(wù)精神，為企業(yè)的發(fā)展努力，同時還需要在提高自身素質(zhì)的同時提高整個企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，在所有員工都有清晰定位的時候，發(fā)揮員工的個人作用，讓企業(yè)在所有員工的共同努力下穩(wěn)步前行，同時還要對政府的相關(guān)政策進行宣傳，發(fā)展符合整個時代潮流的企業(yè)文化。