對于提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的思考

文/張靜，三門峽市體育運動學(xué)校

從當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看，我國推行會計制度還在日益完善中，這樣就會導(dǎo)致會計管理依然存在某些不足之處，對會計信息質(zhì)量的提高帶來了直接的影響。因此，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對會計信息予以高度重視，對會計制度加以優(yōu)化，只有這樣才能從根本上提高會計信息水平。

1 試析事業(yè)單位會計信息質(zhì)量管理中存在的問題

1.1 缺少健全的會計工作管理制度

從當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看，事業(yè)單位在開展工作的時候依然會存在某些問題，比如針對財務(wù)部門來說，往往都傾向于財務(wù)的管理情況，但是卻沒有對其制度的建設(shè)予以高度重視，也沒有意識到建立管理制度的重要性。這樣就會導(dǎo)致會計人員無法端正自身的工作態(tài)度，致使會計工作在實際開展的時候也處于不規(guī)范的狀態(tài)，沒有按照制度辦事，加劇了違規(guī)行為的發(fā)生概率，同時也不利于會計信息水平的提高，對事業(yè)單位其他方面的工作也會帶來一定的影響。

1.2 缺少科學(xué)的監(jiān)督管理機(jī)制

事業(yè)單位如果想要提升自身的會計信息水平，那么不但要具備完善的會計制度，還要制定出切實可行的管理機(jī)制，只有這樣才能為會計信息的真實性提供應(yīng)有的保障。然而從當(dāng)前的發(fā)展形勢來看，一些事業(yè)單位沒有遠(yuǎn)見的目光，僅僅顧及到眼前的利益，在工作當(dāng)中經(jīng)常會存在一些不當(dāng)行為，如私設(shè)金庫、隨意提取現(xiàn)金等，顯然這些因素都會對會計信息的真實性帶來嚴(yán)重的影響。這個時候應(yīng)當(dāng)促使監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮出自身的價值，然而一些單位并沒有成立專門的監(jiān)督部門，監(jiān)督工作也沒有滲透到會計中，往往流于形式，正是因為事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，所以才會導(dǎo)致會計失真等情況頻繁發(fā)生。

1.3 會計人員的素質(zhì)水平有待提高

會計人員的綜合素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平與會計信息質(zhì)量的高低有著密切的聯(lián)系。從當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看，事業(yè)單位中的會計人員大多數(shù)都是經(jīng)過正規(guī)考試進(jìn)入到該單位的，然而他們之前沒有從事過該專業(yè)，這樣在開展會計工作的時候難免會遇到諸多問題，進(jìn)而就會對會計信息的真實性帶來了不利影響。不僅如此，還有某些會計人員因為受到相關(guān)管理人員施加的壓力，在面對利益誘惑的時候不能保持清晰的頭腦，進(jìn)而出現(xiàn)濫用職權(quán)的情況發(fā)生，顯然上述幾種情況都會對會計信息水平的提高帶來嚴(yán)重的影響。

2 針對如何提高事業(yè)單位會計信息水平提出的幾點建議

2.1 對內(nèi)部監(jiān)督制度加以優(yōu)化

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施制定出切實可行的監(jiān)督體系，為會計信息的真實性提供應(yīng)有的保障。第一，事業(yè)單位在開展會計經(jīng)濟(jì)活動的過程中，會計人員應(yīng)當(dāng)端正自身的工作態(tài)度，在熟練掌握相關(guān)會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上對會計工作進(jìn)行準(zhǔn)確把握；第二，應(yīng)當(dāng)和審計部門之間保持密切的聯(lián)系，盡可能配合審計開展相關(guān)工作，促使審計部門可以發(fā)揮出應(yīng)有的價值，為保障審計部門的自主性創(chuàng)造有利條件，始終遵循公平公正 的工作態(tài)度，接受審計部門的檢查，這樣做還可以在第一時間發(fā)現(xiàn)問題并做好妥善處理，進(jìn)而從根本上提高會計信息水平。

2.2 提高會計人員的文化素質(zhì)以及職業(yè)道德

眾所周知，會計人員是和會計信息直接“打交道”的人，顯然這樣就會對會計信息水平帶來直接的影響。首先，事業(yè)單位在選聘人員的時候一定要做到層層把關(guān)，對已經(jīng)任職該崗位的人員進(jìn)行認(rèn)真考察，如果某些人員依然沒有具備相應(yīng)的從業(yè)證書，那么就要采取有效措施鼓勵大家主動考取相關(guān)證書，促使會計人員可以對我國《會計法》的內(nèi)容做到心中有數(shù)。其次，在開展會計工作的時候，一定要做到專款專用，不允許出現(xiàn)私自挪用公款等不良行為的發(fā)生，提高資金收支管理水平，一切都要按照國家制度辦事，對每一個環(huán)節(jié)都要做好嚴(yán)格的控制；最后，作為一名會計人員，應(yīng)當(dāng)要順應(yīng)時代的發(fā)展，提高自身的道德品質(zhì)，端正自身工作態(tài)度，禁止出現(xiàn)私設(shè)金庫等情況，在面對利益誘惑到時候可以淡定自若，減少做假賬等情況發(fā)生的概率。

2.3 有效落實國庫集中支付，加大收支管理的力度

針對單位內(nèi)部來說，應(yīng)當(dāng)采取有效措施推行國庫集中支付，加大收支管理的力度，進(jìn)而為會計信息水平的提高打下扎實的基礎(chǔ)。如果財政部門想要充分發(fā)揮出自身的價值，那么相關(guān)事業(yè)單位需要依據(jù)相關(guān)制度做好管理工作。首先，財政部門在引用資金的過程中，一定要進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)；其次，財政部門應(yīng)當(dāng)和相關(guān)銀行機(jī)構(gòu)之間保持良好的溝通，督促銀行機(jī)構(gòu)一定依據(jù)相關(guān)要求使用資金，盡可能減少隨意提取現(xiàn)金情況發(fā)生的妨概率，為確保會計信息的準(zhǔn)確性打下扎實的基礎(chǔ)。

2.4 制定出切實可行的會計工作制度

只有制定出切實可行的會計工作制度，才能為會計工作的順利開展提供應(yīng)有的保障， 提升會計信息水平，促使會計工作可以朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。會計信息的報送、會計數(shù)據(jù)等都要有相關(guān)制度規(guī)定，這樣做的目的是為會計人員可以順利開展會計工作提供應(yīng)有的保障，與此同時還要加大會計基礎(chǔ)建設(shè)的力度，保障全部會計制度的建立都可以滿足我國相關(guān)法律要求，只有這樣才能為制度的合法性提供應(yīng)有的保障。不僅如此，相關(guān)部門中的管理人員以及會計人員也應(yīng)當(dāng)主動參與其中，一起制定出完善的會計制度，增強(qiáng)會計服務(wù)意識，激發(fā)員工的工作熱情，優(yōu)化會計工作模式，為會計工作制度可以落實到實處提供應(yīng)有的保障。

3 結(jié)語

通過以上內(nèi)容的論述，可以得知：本文主要從以上幾個方面對如何提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量進(jìn)行了深入分析，筆者結(jié)合自身經(jīng)驗提出了相應(yīng)的解決措施，旨在可以推動我國事業(yè)單位的不斷發(fā)展，進(jìn)而為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)用的貢獻(xiàn)。