在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的形勢下,企業(yè)在發(fā)展中也越來越多地使用各種信息技術(shù)。然而,由于信息技術(shù)本身具有廣泛性和大容量,當(dāng)企業(yè)要實現(xiàn)財務(wù)管理會計信息化時,需要考慮到各種問題。最突出的問題是他們必須有一套完善的信息管理系統(tǒng),實際系統(tǒng)的創(chuàng)建需要的科學(xué)規(guī)劃,關(guān)鍵在于財務(wù)管理制度,保證每個子系統(tǒng)可以有效和科學(xué)管理相應(yīng)的任務(wù),同時,可以將獲得的信息及時向上級管理系統(tǒng)傳送,這就要求系統(tǒng)必須有卓越的功能,為企業(yè)的財務(wù)管理的有效性奠定基礎(chǔ)。同時,企業(yè)還可以對市場的動態(tài)需求進(jìn)行實時控制,從而保證決策對企業(yè)的發(fā)展更加有利。
為了在日益激烈的競爭環(huán)境中實現(xiàn)長期發(fā)展,企業(yè)需要通過科學(xué)手段優(yōu)化管理,促進(jìn)管理效率的提高,特別是財務(wù)管理。因此,有必要實現(xiàn)財務(wù)管理會計的信息化,有必要廣泛應(yīng)用科學(xué)技術(shù),促進(jìn)企業(yè)向信息化的快速發(fā)展,實現(xiàn)對遠(yuǎn)程事務(wù)的控制,進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理的效率。此外,企業(yè)財務(wù)管理會計信息化可以更快,更準(zhǔn)確地收集各種信息,使企業(yè)能夠在第一時間了解市場發(fā)展趨勢和信息資源,這是企業(yè)未來發(fā)展不可或缺的必要條件。而且,為了確保更完善的財務(wù)管理,企業(yè)必須在信息管理模式下隨時監(jiān)督其財務(wù)工作。在整個過程中,企業(yè)還可以整合數(shù)據(jù)和信息,使企業(yè)在市場競爭中具有優(yōu)勢,實現(xiàn)穩(wěn)定,長遠(yuǎn)的發(fā)展。
實踐證明,大多數(shù)企業(yè)沒有正確認(rèn)識到發(fā)展會計信息化在企業(yè)發(fā)展中的重要性,會計信息化程度沒有提高。因此,在當(dāng)前的發(fā)展中,企業(yè)應(yīng)該考慮如何合理利用環(huán)境帶來的優(yōu)勢,加強對信息管理的控制,從而繼續(xù)在更高的層次上發(fā)展,這就要求企業(yè)增加成本投入。然而,目前許多公司關(guān)注的是當(dāng)前利益的獲取,而不是企業(yè)的發(fā)展,管理模式仍然采用傳統(tǒng)的方式,不能體現(xiàn)財務(wù)管理的重要性。
如今,大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過程中仍采用傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,無法為企業(yè)制定合理、科學(xué)的預(yù)算,此外,一些企業(yè)的財務(wù)管理工作效率不高,在企業(yè)的周轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生了許多問題,使企業(yè)的資本利用率無法滿足發(fā)展要求。因此,要加強監(jiān)管,建立專門的監(jiān)管部門,嚴(yán)格控制財務(wù)管理的任何一部分,使企業(yè)的財務(wù)管理在發(fā)展中具有可靠的基礎(chǔ)。
由于傳統(tǒng)觀念的長期影響,公司的許多財務(wù)經(jīng)理仍然處于傳統(tǒng)水平。他們對信息技術(shù)沒有深入的了解,也沒有采用動態(tài)的方法去了解和理解市場需求,信息意識較弱,這一問題使得財務(wù)管理會計信息化的發(fā)展難以改善。此外,由于會計信息管理模式仍處于成長期,相關(guān)法律法規(guī)尚不健全,不足以保障財務(wù)管理信息的發(fā)展,使得企業(yè)財務(wù)管理缺乏有效的支持和保障。
在新的社會發(fā)展形勢下,企業(yè)要適應(yīng)新環(huán)境下的發(fā)展需要,實現(xiàn)會計信息化的系統(tǒng)化、科學(xué)化,必須突破傳統(tǒng)的管理模式,樹立先進(jìn)的管理理念。同時,還要根據(jù)實際情況制定相關(guān)政策,確保會計信息的順利構(gòu)建。企業(yè)應(yīng)積極尋求與先進(jìn)企業(yè)的交流與合作,在各方提供的信息和對策中找到會計信息化發(fā)展的捷徑;此外,會計信息化不僅是一個企業(yè)的某些方面,它需要得到更多的基層員工的支持,因此有必要促進(jìn)會計信息化的作用和影響基層員工對信息化技術(shù)運用的重視。
如果一項工作要有序、順利地進(jìn)行和完成,就必須有相應(yīng)的約束和控制系統(tǒng)。無論是哪個行業(yè)的目標(biāo),制定都是最基本的保證。因此,需要建立完善有效的管理體系,并制定相應(yīng)的設(shè)置流程,此外,企業(yè)應(yīng)加大對財務(wù)管理會計信息化發(fā)展的資金投入,制定高水平的招聘標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)高能力、高質(zhì)量的人才,以確保信息技術(shù)的合理利用,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)代化目標(biāo)。
在信息環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)加大對內(nèi)部財務(wù)管理人員的指導(dǎo)和培訓(xùn),具體如下:一是突破傳統(tǒng)的管理模式,在日常工作中,要注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和能力,鼓勵員工表達(dá)自己的意見和想法,重視人才管理。我們不能把眼光局限在光理論和忽視實踐上。企業(yè)需要創(chuàng)建一個合理和公平的獎勵和懲罰機制結(jié)合實際情況,給予員工公平的獎懲,使他們能夠積極和熱情的努力工作,讓員工可以在職位和工作更仔細(xì),從而促進(jìn)會計信息化的發(fā)展。另外,結(jié)合會計信息管理的復(fù)雜性和公司自身的情況,為員工提供各種福利,使員工對公司有更多的認(rèn)可。
總之,隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)必須進(jìn)行相應(yīng)的改革以適應(yīng)市場的變化,只有與時俱進(jìn),他們才能長期發(fā)展。其次,發(fā)展中企業(yè)應(yīng)加強對財務(wù)管理信息化發(fā)展的重視,通過多種渠道促進(jìn)會計信息化發(fā)展。只有這樣才能提高企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展效率,也是企業(yè)未來在市場發(fā)展中必須經(jīng)歷的過程。
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