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    推動構建“親”“清”新型政商關系大力營造風清氣正政治生態(tài)和高質量發(fā)展環(huán)境

    2018-12-07 02:56:26張剡
    廉政瞭望 2018年21期
    關鍵詞:企業(yè)

    文/張剡

    健康的政商關系不僅是高質量發(fā)展的有效支撐,也是營造良好政治生態(tài)的題中之義。近期,習近平總書記在民營企業(yè)家座談會上系統(tǒng)提出了大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大的6個方面政策舉措,特別是對構建“親”“清”新型政商關系,保護企業(yè)家人身和財產安全作出明確要求。剛剛召開的全省民營經濟健康發(fā)展大會又對構建“親”“清”新型政商關系作出具體安排。紀檢監(jiān)察機關作為政治機關,要主動圍繞中心、服務大局,按照黨中央和省委部署要求,始終堅持“兩個毫不動搖”方針,加快推動構建“親”“清”新型政商關系,營造更加公平公正發(fā)展環(huán)境,為經濟高質量發(fā)展提供堅強保障。

    堅持正確政治方向,厘清政商交往邊界

    構建“親”“清”新型政商關系、支持民營企業(yè)發(fā)展是各級黨委和政府的一項重要政治任務。當前政商關系中存在的種種問題,矛盾的主要方面在“政”這一方,從調研情況看,政商交往尺度不清,“隱形官商”依然存在。同時,我省“放管服”改革尚有差距,“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”的問題依然存在。

    構建新型政商關系,核心就是要厘清政與商在資源配置過程中的相互關系,明確雙方職責,不能混為一體,有交集不能有交換,有交往不能有交易。

    首先是深化改革簡政放權。樹立全方位全天候全過程服務理念,持續(xù)深化“放管服”、商事制度等改革,加快推進“互聯(lián)網+政務服務”,為企業(yè)提供“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”的高效服務。建立統(tǒng)一的涉企政策發(fā)布宣傳平臺,逐項清理、集中公布關于減稅費降成本、金融扶持、行業(yè)政策性補貼等涉企優(yōu)惠政策,確保中央和省委出臺的系列惠企舉措落到實處。

    其次是營造公平競爭環(huán)境。堅持權利平等、機會平等、規(guī)則平等,嚴格落實非公有制企業(yè)特別是中小企業(yè)在投融資、招投標、產業(yè)扶持、要素保障等方面與公有制企業(yè)享有同等待遇的規(guī)定,一視同仁、平等對待。加強政務誠信體系建設,對“新官不理舊事”,因違約毀約侵犯企業(yè)合法權益的,嚴肅追究有關單位和公職人員責任。

    還要明確政商交往“負面清單”。落實新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》,列出政商交往“負面清單”,厘清政商雙方“為”與“不為”的界限,劃出政商交往的底線和原則。在政的一方,著重在嚴禁公職人員濫用職權干預和插手市場經濟活動,損害企業(yè)合法權益等方面列出“紀律紅線”。在商的一方,引導企業(yè)及其經營管理人員自覺踐行社會主義核心價值觀,在與黨政機關和國有企事業(yè)單位及其公職人員交往中遵紀守法。

    搭建良性溝通平臺,暢通政商交流機制

    調研發(fā)現(xiàn),為“清”舍“親”的不擔當、不作為現(xiàn)象有所抬頭。一些黨員干部對企業(yè)敬而遠之,擔心有瓜田李下嫌疑,退避三舍,“沒有做過的不會做,沒遇到過的不敢做”,一旦法無明文規(guī)定可辦還是不可辦,就拖著不辦,甚至出現(xiàn)了“四推”干部,向上推、向下推、向其他部門推、向前任推。

    “親”“清”政商關系辯證統(tǒng)一、互相影響,不能“親”而不“清”,但也不能“清”而不“親”,只有建立起良性互動的關系,才能真正營造公正透明、互利共贏的發(fā)展環(huán)境。

    首先建立聯(lián)系服務企業(yè)制度。建立健全省市縣三級干部聯(lián)系重點企業(yè)和行業(yè)商(協(xié))會制度,相關職能部門應主動深入企業(yè)走訪調研,廣泛聽取意見,幫助解決實際困難。探索建立企業(yè)對有關政府職能部門工作進行評議的工作制度,進一步完善涉企政策實施評估制度,充分吸收行業(yè)商(協(xié))會等第三方機構參與營商環(huán)境評估和重要涉企政策實施效果評估。

    其次完善涉企政策制定和實施評估制度。探索建立面向企業(yè)的政府決策咨詢制度,制定涉及企業(yè)重大利益的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件,應當充分聽取企業(yè)和企業(yè)家意見。注重發(fā)揮“工商聯(lián)直通車”作用,完善省市縣三級企業(yè)維權投訴集中受理、限時辦結和及時反饋工作機制。

    最后容錯糾錯激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。按照“三個區(qū)分開來”要求,對在為企業(yè)服務中出于公心、沒有為個人或他人謀取私利,因法律法規(guī)未明令禁止、政策界限不明確等情形而出現(xiàn)工作失誤或過失的,可按程序給予容錯免責。嚴厲查處誣告陷害、造謠誹謗等行為,及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮,真正為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的公職人員撐腰鼓勁。

    懲處與保護相結合,鮮明正確政商導向

    守法誠信不僅是企業(yè)安身立命之本,也是黨員干部修身做人的基本準則。調研發(fā)現(xiàn),企業(yè)經營管理人員最擔憂朝令夕改、換屆風險、新官不理舊賬等問題。有的司法、執(zhí)法、執(zhí)紀機關辦案方式有待改進,有時損害了企業(yè)合法權益。

    懲處與保護都是構建“親”“清”新型政商關系的重要方式,必須兩手抓、兩手硬,讓違法失信者付出代價,守廉誠信者得到實惠。

    首先加大執(zhí)紀執(zhí)法力度。嚴肅查處在服務企業(yè)和涉企執(zhí)法過程中的“吃拿卡要”和“庸懶散浮拖”行為;對惠企政策落實不力,有令不行、有禁不止,侵害企業(yè)合法權益,破壞營商環(huán)境的單位和公職人員嚴肅追責問責。加大對自由裁量權的監(jiān)督制衡,對違規(guī)執(zhí)法的嚴肅查處、依法問責。

    其次推動建立守廉激勵和失廉懲戒機制。推進企業(yè)誠信評價體系建設,健全“紅黑名單”制度,對廉潔從商、誠信經營記錄良好的企業(yè),在信貸融資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會保障等方面優(yōu)先給予支持。推動將廉潔文化與企業(yè)文化有機融合,依托工商聯(lián)、商(協(xié))會,制定行業(yè)自律規(guī)范和企業(yè)社會責任公約,協(xié)助制定切實可行的企業(yè)內部廉潔防控措施。

    還有依法保護涉案企業(yè)合法權益。堅持以發(fā)展的眼光客觀看待和依法妥善處理企業(yè)在經營發(fā)展過程中存在的問題。紀檢監(jiān)察機關履職過程中既要查清問題,也要保障企業(yè)合法經營,保障企業(yè)經營者合法的人身和財產權益。每辦一起涉及民營企業(yè)的案件,都要充分評估對企業(yè)生產經營的影響,嚴格依法使用調查措施。對于積極配合調查的民營企業(yè)人員,依紀依法從輕從寬處理。準確把握政策界限,嚴格區(qū)分企業(yè)法人財產與股東個人財產、涉案人員個人財產和家庭財產、違法所得和合法財產等,絕不允許超權限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結。會同宣傳、公安等部門,建立健全涉企輿情快速處置機制,避免涉腐謠言沖擊企業(yè)品牌、影響企業(yè)發(fā)展。(作者系四川省紀委常務副書記、省監(jiān)委副主任)

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