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    用奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任

    2018-12-05 18:37:02王學(xué)國
    共產(chǎn)黨員·下 2018年7期
    關(guān)鍵詞:長慶遼河油田長慶油田

    王學(xué)國

    “黨員身份讓我不驕不餒,黨員意識催我勇往直前,黨員責(zé)任讓我擔(dān)當(dāng)有為。”這是遼河油田建設(shè)有限公司長慶分公司經(jīng)理夏南的心聲。近年來,他扎根大西北,奔波于沙漠、戈壁、草原、黃土塬、山丘之間,帶領(lǐng)職工承攬到多個工程項目,圓滿完成各項考核指標(biāo)。他用業(yè)績詮釋作為,用奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任,在平凡的工作中展現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員“立足崗位作貢獻(xiàn),不忘初心跟黨走”的優(yōu)秀品質(zhì)。

    盡職體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)

    1998年,夏南大學(xué)畢業(yè),在油建一公司開始了一名光榮的“石油人”的職業(yè)生涯。在油建工作20個年頭,他經(jīng)歷了3家單位、4個科室的12次崗位調(diào)動,3次出任外部項目經(jīng)理,從事過技術(shù)、生產(chǎn)、人事、設(shè)備資產(chǎn)和海外項目開發(fā)等工作,歷任中隊技術(shù)員、機(jī)關(guān)科室長、分公司經(jīng)理等職務(wù),先后參加了西氣東輸二線、鐵撫線一二期和沈撫延長線等工程建設(shè)。對于組織的每一次安排,他始終牢記黨員身份,在工作中盡職盡責(zé),積極為企業(yè)“走出去”發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

    2015年7月,為了進(jìn)一步拓展西部市場,公司在大西北組建長慶分公司,有意讓夏南擔(dān)任分公司經(jīng)理。領(lǐng)導(dǎo)找他談話后,他心中第一次猶豫了。他知道,長慶油田市場開發(fā)早、開放程度高,公司再想“插一腳”進(jìn)入長慶市場,難度極大。有不少同學(xué)朋友跑來勸他:“你現(xiàn)在已經(jīng)是分公司經(jīng)理,干得也不錯,長慶太難,別到了那兒去摔跟頭、掉鏈子!”夏南非常感激大家的好意,也深深明白將會面臨的困難,但考慮到公司外闖市場的迫切需要,看到領(lǐng)導(dǎo)期待的目光,想到自己是一名共產(chǎn)黨員,便打消了所有顧慮,接過了這副沉甸甸的擔(dān)子,帶領(lǐng)同志們義無反顧地踏上了西行的征程。

    “事非經(jīng)過不知難”。提起闖長慶市場時的重重困難,夏南有很多感嘆:“說難,但到了之后才知道真正有多難;說不易,干上了才真正體會到有多不易?!北M管夏南對面臨的困難有心理準(zhǔn)備,但冰冷的現(xiàn)實還是給他澆了一盆冷水:長慶油田已過了建設(shè)高峰期,加上這兩年國際油價下跌,工作量下滑很快。同時,管道局、大慶、四川等隊伍已經(jīng)先入為主,打拼多年;民營隊伍五花八門,神通廣大。沒有資源、沒有依托,夏南的隊伍簡直就是從別人的嘴里搶飯吃。

    市場開發(fā)初期,夏南到處碰壁,經(jīng)常面對橫眉冷臉。為了聯(lián)系一位基建科長,他連續(xù)6次登門都被對方以各種理由拒絕;為了與一位廠長溝通感情,他幫人家拖地被轟出來過;為了了解一個現(xiàn)場信息,在山路上顛簸幾個小時已習(xí)以為?!鎸Ω鞣N遭遇,夏南有時會生氣,但從不氣餒;有時會心冷,但熱情不減。憑借頑強(qiáng)執(zhí)著、鍥而不舍,他帶領(lǐng)隊伍硬生生地闖過了難關(guān),從小活兒到整裝項目,從工程施工到檢查維修,靠著一點一滴積累,在2015年7月到2017年7月的兩年時間里,長慶分公司共承攬到大小項目27個,總產(chǎn)值達(dá)到1.08億元。同時,在油田公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助下,長慶分公司成功拓展長慶勞務(wù)市場,輸出勞務(wù)人員200多人,填補(bǔ)了遼河油田采油隊伍勞務(wù)輸出的空白。

    在長慶站穩(wěn)了腳跟,夏南又按照公司要求積極拓展周邊市場。2017年上半年,長慶分公司立足長慶、輻射陜西、三上青海、四進(jìn)蘭州,奔波路程超過6萬公里,了解工程信息,掌握招標(biāo)要求,積極推銷自己。經(jīng)過不懈努力,長慶分公司中標(biāo)青海油田采氣三廠工程,實現(xiàn)了青海市場零的突破;中標(biāo)甘肅銷售油庫改擴(kuò)建工程,成功進(jìn)入周邊行業(yè)市場;中標(biāo)陜西燃?xì)饬魤沃Ь€工程,拓展了社會市場新的領(lǐng)域。目前,長慶分公司市場遍布陜西、甘肅、寧夏等多個省區(qū),項目遍及長慶油田、青海油田、陜西燃?xì)獾仁畮准覇挝?,人均合同金額在遼河油田公司同類型單位中排名第一。

    實干破解難題

    市場有了,如何站得穩(wěn)固;項目有了,如何干出效益?這是夏南進(jìn)一步思考的問題。他把打造精品工程、加強(qiáng)精細(xì)管理,作為破解難題的主要手段。

    靠質(zhì)量、靠服務(wù)占穩(wěn)市場。到手的工程無論大小,夏南都高度重視,積極組織創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。采油二廠場站改造是一個10多萬元的工程,大家覺得是“雞肋”,他卻認(rèn)為是“機(jī)遇”。他對同志們說:“‘合抱之木,生于毫末,干好小活,展現(xiàn)了能力,我們才能攬到大活?!彼刻炫c施工人員一起起早貪黑,盯在現(xiàn)場,用不到一周的時間,優(yōu)質(zhì)高效完成了任務(wù),得到了業(yè)主的高度肯定。對于施工過程中的重點環(huán)節(jié),夏南加強(qiáng)管理,毫不懈怠。莊西管線動火連頭工程安全級別高、動火部位多、動火時間短,創(chuàng)長慶油田動火連頭之最。夏南與技術(shù)、安全人員認(rèn)真編制方案,三次現(xiàn)場模擬、四次優(yōu)化改進(jìn),在現(xiàn)場堅守一晝夜,比規(guī)定時間提前15個小時完成了任務(wù),為采油廠投產(chǎn)贏得了時間,業(yè)主給他們發(fā)來了感謝信。在業(yè)主、EPC組織的每項工程評比中,長慶分公司的項目始終名列前三名,贏得了業(yè)主單位的充分認(rèn)可。

    靠管控、靠精細(xì)努力創(chuàng)效。長慶市場競爭激烈,中標(biāo)價格低、效益空間小,特別是一些小工程,都是“硬骨頭”,時間緊、投入大,出力不掙錢。夏南總結(jié)提出:急難險重小活,積攢業(yè)績口碑;中等規(guī)模活源,保持盈虧平衡;較大以上項目,爭取多創(chuàng)效益。在管理上,長慶分公司一直保持10多人的規(guī)模,一人多能、一人多崗,努力降低管理成本;在組織施工中,發(fā)揮整體優(yōu)勢,優(yōu)化資源配置,精打細(xì)算、精心組織。有的放矢,勢如破竹,長慶分公司連續(xù)超額完成公司下達(dá)的承包指標(biāo),實現(xiàn)了市場和效益雙豐收。

    堅守詮釋忠誠

    事業(yè)和家庭,往往難以兼顧。在大西北工作的時間里,夏南不僅有工作上的壓力,還要承受著情感上的煎熬。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人,常年加班成為家常便飯,節(jié)假日休息也變得“奢侈”,他每年回到家里都住不滿一個月。夫妻雙方的父母都在外地,一年都難得看上一次。妻子和夏南是一個單位,平常工作很忙;女兒年幼,需要人照顧。夏南常年在外,就只靠患有貧血癥的妻子一個人用柔弱的肩膀扛起照顧家庭的重任。長時間疏于對家庭的關(guān)照,家人有時難免會有怨氣。2017年,由于既忙投標(biāo)又忙征地協(xié)調(diào),夏南忘記了女兒的生日。結(jié)果,女兒等了一天也沒等到他的電話,哭了大半夜。妻子也抱怨他:“你心中只有工作,沒有我們娘倆?!薄芭c君把手觀青史,豈有不食煙火人?”為人子,夏南不能承歡膝下、盡孝堂前;為人夫,夏南不能照顧分擔(dān)、噓寒問暖;為人父,夏南沒有相伴左右,心存遺憾。父母有恙,妻子勞累,思念孩子,夏南都只能通過電話表達(dá)他的擔(dān)心和關(guān)愛。盡管心中充滿了對家的渴望、對親人的依戀,但當(dāng)工作需要時,夏南的選擇只有一個———默默堅守,夏南的角色只有一個———共產(chǎn)黨員!

    今年七一前夕,夏南被授予“遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。面對榮譽(yù),夏南謙虛地說:“我只是遼河油田的普通一員,組織上給了我這么高的榮譽(yù),我倍感光榮與自豪。在今后的工作中,我將繼續(xù)帶領(lǐng)員工在黃土高坡上努力奮斗,作出一名黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)!”

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