余永明
我們談到的“作風(fēng)”主要指領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),涵蓋了工作態(tài)度、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)、工作執(zhí)行、崗位知識(shí)等。毋庸諱言,干部隊(duì)伍作風(fēng)方面不同程度的存在一些問(wèn)題,筆者結(jié)合基層調(diào)研談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
——加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨員干部整體素養(yǎng)。聯(lián)社黨組織要積極引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨的各項(xiàng)方針政策、經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。加大干部培養(yǎng)力度,通過(guò)外派學(xué)習(xí)、下派掛職、黨校培訓(xùn)等行之有效的方式,幫助干部“充電”,增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)、駕馭工作局面的能力。
——開(kāi)展經(jīng)常性的專(zhuān)題教育活動(dòng)。一是要針對(duì)干部作風(fēng)存在的不同問(wèn)題,經(jīng)常性開(kāi)展一些專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),促使干部員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,努力克服形式主義、官僚主義,拒絕享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。二是注重典型,加強(qiáng)正面示范教育和反面警示教育。以模范黨員干部的先進(jìn)事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵(lì)廣大干部員工,使其自覺(jué)以先進(jìn)典型為榜樣。通過(guò)案例分析,引導(dǎo)黨員干部從中吸取教訓(xùn),筑牢思想道德防線。
——建立和完善機(jī)制,夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。一要健全責(zé)任機(jī)制。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履行“一崗雙責(zé)”。同時(shí)班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓,努力形成勤政廉政的良好氛圍。二要健全民主制度。要堅(jiān)持和完善民主集中制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策機(jī)制。三要健全約束機(jī)制。要有計(jì)劃地組織開(kāi)展黨員干部作風(fēng)教育培訓(xùn),以教育的成效促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。
——加大考核力度,確保對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督到位。一是要加強(qiáng)干部考核工作。加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)狀況的考察考核,嚴(yán)格按照黨章和《干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部。二是要加強(qiáng)監(jiān)督,不斷拓寬監(jiān)督渠道。要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、員工監(jiān)督、輿論監(jiān)督等,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。三是要強(qiáng)化責(zé)任追究等一系列制度執(zhí)行情況的督查。
——領(lǐng)導(dǎo)帶頭,形成齊抓共管局面。改進(jìn)黨員干部員工的作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)有重要責(zé)任,要以身作則,帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層,要注意自己的和言行舉止,不要違反規(guī)定和要求。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事,要敢于批評(píng),敢于管理。要深入基層、深入員工調(diào)查研究,了解干部員工的想法和要求,努力解決基層和干部員工關(guān)心的突出問(wèn)題。