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    60道質(zhì)量題,你全部做對就該升職了

    2018-12-05 17:46:38質(zhì)量君
    中國纖檢 2018年7期
    關(guān)鍵詞:精益班組精細化

    文/質(zhì)量君

    60道題,看你對精益生產(chǎn)了解多少?可以拿去做知識競賽了!

    1.精益管理評價規(guī)范中“人機工程”要點中“人機工程”的定義是什么?

    答:通過人、機系統(tǒng)設(shè)計,充分考慮人和機器的特征與功能,使之相互協(xié)調(diào)配合,構(gòu)成有機整體,使整個人、機系統(tǒng)可靠、安全、高效,以及操作方便和舒適,達到生產(chǎn)和工作的最佳效果。

    2.精益生產(chǎn)核心理念是什么?

    答:精益生產(chǎn)的核心思想就是“全員參與、持續(xù)改善”。

    3.精益管理評價規(guī)范中“存貨”要點中的第四級內(nèi)容是什么?

    答:存貨指標分解到班組,按周開展存貨指標統(tǒng)計與分析,制定改善措施,存貨指標較上期有改善趨勢。

    4.什么是精細化管理?

    答:精細化管理是一種管理理念,一種管理文化,其以“精、準、細、嚴”為基本原則,通過提升改造員工素質(zhì),加強企業(yè)內(nèi)部控制,強化鏈接協(xié)作管理,從而從整體上提升企業(yè)整體效益。

    5.精益管理評價規(guī)范中1.4.1“精益培訓(xùn)”要點中的第四級內(nèi)容是什么?

    答:精益管理培訓(xùn)體系完善,年度精益培訓(xùn)人員覆蓋率達到80%以上,計劃執(zhí)行率達到95%以上,大部分員工具備一定精益改善能力。

    6.精細化管理的核心內(nèi)容是什么?

    答:精細化管理的核心內(nèi)容是:“五精四細”,即精華(文化、技術(shù)、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精品(質(zhì)量、品牌)、精通(專家型管理者和員工)、精密(各種管理、生產(chǎn)關(guān)系連接有序、精準),以及細分對象、細分職能和崗位、細化分解每一項具體工作、細化管理制度的各個落實環(huán)節(jié)。

    7.精益管理評價規(guī)范中“標準建立”要點中的評價目的是什么?

    答:以規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法等要素管理為主,打造一目了然、規(guī)范有序的生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場隱藏的問題易于發(fā)現(xiàn),便于快速解決,同時整肅現(xiàn)場秩序,有利于培養(yǎng)管用的精益意識與習(xí)慣。

    8.精細化管理的4個意識指的是什么?

    答:細節(jié)意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識、系統(tǒng)意識。

    9.精益管理評價規(guī)范中“指標管理”要點中的第四級內(nèi)容是什么?

    答:班組能夠?qū)|(zhì)量過程管控目標的完成情況進行分析,并據(jù)此開展質(zhì)量改善活動,班組的質(zhì)量指標明顯改善趨勢。

    10.“5S”中“整頓”含義是什么?

    答:“5S”中“整頓”的含義是將必需物品放于任何人都能立即取到的狀態(tài),做到尋找時間為零。

    11.精益管理評價規(guī)范中“成本預(yù)算管控與精細化核算”要點中的第四級內(nèi)容是什么?

    答:全部班組能夠?qū)Ρ締卧獌?nèi)人、機、料、質(zhì)量損失、能源消耗等成本支出情況準確計量統(tǒng)計與分析,針對異常采取對策。

    12.“5S”中“清潔”的含義是什么?

    答:“5S”中“清潔”的含義是將“整理、整頓、清掃”的成績鞏固下來,使之制度化與規(guī)范化。

    13.精益管理評價規(guī)范中“能耗成本”要點中“能耗成本”的定義是什么?

    答:能耗成本主要指水、電、氣、煤、油等能源消耗所占的成本。

    14.目視化管理的含義是什么?

    答:目視化管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,達到提高勞動效率目的的一種管理方式。

    15.精益管理評價規(guī)范中“工作標準建立與執(zhí)行”要點中的評價目的是什么?

    答:沒有標準就沒有改善,無論是生產(chǎn)作業(yè)還是經(jīng)營管理工作都要建立工作標準,標準是管理者觀察工作是否正常的依據(jù),以便及時發(fā)現(xiàn)差異,實施改進。

    16.目視化管理的推行要求是什么?

    答:推行目視化管理應(yīng)做到的基本要求是:統(tǒng)一、簡約、鮮明、實用、嚴格。

    17.精益管理評價規(guī)范中“能耗成本”要點中的第四級內(nèi)容是什么?

    答:能耗管控目標細化分解到班組,按周統(tǒng)計分析能耗情況,針對異常采取對策。

    18.什么是TPM?

    答:由全員參與的生產(chǎn)維護活動,是指全體員工通過小組活動進行生產(chǎn)維護,其目的是提高生產(chǎn)時間以充分利用各種資源。

    19.精益管理評價規(guī)范中“客戶導(dǎo)向”要點中的第四級內(nèi)容是什么?

    答:按照“下道工序是客戶”的管理理念,建立過程質(zhì)量管控規(guī)范,持續(xù)完善過程質(zhì)量管控規(guī)范,所有生產(chǎn)現(xiàn)場員工表示理解并接受,在80%以上生產(chǎn)工序上實施。

    20.TPM的八大支柱?

    答:自主保全、專業(yè)保全、個別改善、教育訓(xùn)練、初期管理、品質(zhì)保全、事務(wù)改善、環(huán)境安全。

    21.精益管理評價規(guī)范中“防止錯誤”要點中“防錯技術(shù)”的定義是什么?

    答:防錯技術(shù)指在過程失誤發(fā)生之前即加以防止,是一種在作業(yè)過程中采用自動控制、報警、標識、分類等手段,使作業(yè)人員不特別注意也不會失誤的方法。

    22.專業(yè)保全的定義是什么?

    答:由設(shè)備管理部門進行的針對設(shè)備開展的專門維護、有計劃的定期點檢、周期性保養(yǎng)、大修等活動就是專業(yè)保全。

    23.精益管理評價規(guī)范中“業(yè)務(wù)協(xié)同”要點中的評價目的是什么?

    答:“全員參與”是實施精益管理的重要原則,精益管理工作不僅僅是精益部門的工作,需要全員參與,特別是企業(yè)每個部門都要結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實施精益改善,在價值鏈的每個環(huán)節(jié)都要有增值改活動。

    24.什么是標準化?

    答:標準化實際就是制定標準、執(zhí)行標準、完善標準的一個循環(huán)過程。

    25.精益管理評價規(guī)范中“機制建立與運行效果”要點中“異?!钡亩x是什么?

    答:異常指超出正常、平常等情況,如在生產(chǎn)過程中,發(fā)生設(shè)備故障停機、材料缺陷及產(chǎn)生不合格品、安全事故等現(xiàn)象。

    26.什么是改善和持續(xù)改善?

    答:改善是精益生產(chǎn)推進方式的一種,改善就是簡化做事的方法;持續(xù)改善是精益文化的一種,是達成完美的必經(jīng)之路。

    27.精益管理評價規(guī)范中“持續(xù)改善”要點中“改善活動體系”的定義是什么?

    答:指多層級的改善活動立項、評審、實施、檢查、屏蔽、考核、獎勵成果固化及推廣等一系列管理制度、流程、標準,以及相應(yīng)的組織機構(gòu)。

    28.什么是PDCA循環(huán)?

    答:即計劃、執(zhí)行、檢查、處理。

    29.什么是4M變化點?

    答:是指在生產(chǎn)過程中人、機、料、法等發(fā)生變化或更改的情況。

    30.精益管理評價規(guī)范中“精益意識”要點中的評價目的是什么?

    答:推行精益管理是對企業(yè)員工思想意識的變革,尤其是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的思想意識,要突破傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)“消除浪費、持續(xù)改善、創(chuàng)造價值、追求卓越”的精益意識,從心里真正認識到精益管理的重要意義。

    (待續(xù))

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