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    淺談日喀則農(nóng)技推廣體系發(fā)展現(xiàn)狀及對策

    2018-11-28 11:39:36達瓦扎西
    農(nóng)家科技中旬版 2018年10期
    關鍵詞:現(xiàn)狀問題對策

    達瓦扎西

    摘 要:農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮是社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容。農(nóng)業(yè)技術推廣體系則是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的重要措施和有力保證,是農(nóng)業(yè)科研成果轉化的重要橋梁和紐帶,在農(nóng)業(yè)乃至農(nóng)村經(jīng)濟領域發(fā)揮著重要作用;完善、高效、健全的農(nóng)業(yè)技術推廣體系,可以加速提高農(nóng)民科學種田水平,增加種田科技含量,降低生產(chǎn)成本,增加農(nóng)民收入。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟改革的深入以及社會主義新農(nóng)村建設的推進,原有的農(nóng)業(yè)技術推廣體系已難以適應新時期社會發(fā)展的需要,特別是基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作滯后于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求。

    關鍵詞:農(nóng)業(yè)科研推廣;現(xiàn)狀;問題;對策

    一、日喀則市農(nóng)業(yè)技術推廣體系現(xiàn)狀

    1.基本情況。截止目前,全市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技人員2392名,其中具有中高級以上職稱科技人員289名,農(nóng)民科技特派員1269名。主要承擔日喀則市的農(nóng)業(yè)科技技術推廣工作,始終把農(nóng)業(yè)技術推廣工作放在首位,以服務我市糧食生產(chǎn)為重點,以促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為核心,大力發(fā)揚敬業(yè)、創(chuàng)新和團結的精神,整合專業(yè)技術力量,理論與實踐相結合,開展了糧油作物綠色高質(zhì)高效示范、良種繁育基地建設、青稞新品種示范推廣、測土施肥大田示范與田間肥效試驗、土樣采集與檢測、耕地地力保護與質(zhì)量提升、農(nóng)作物病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治、農(nóng)業(yè)科技培訓等具體工作。

    2.農(nóng)業(yè)科技推廣機構初具規(guī)模。在2010年開始建立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級的農(nóng)牧技術服務站,初步形成了以市農(nóng)業(yè)技術推廣中心等為首的地、縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系。測土配方施肥技術、農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、良種繁育基地建設、青稞新品種示范推廣、農(nóng)業(yè)技術培訓等科技技術推廣應用,為日喀則農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。

    3.目標與任務。加強對測土配方施肥技術、病蟲害防治、良種繁育、土樣采集及化驗等技術的推廣應用;著力推進整建制高產(chǎn)創(chuàng)建和測土配方施肥技術工作,到2017年新增青稞生產(chǎn)基地25萬畝,耕地地力保護與質(zhì)量提升220萬畝,農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)高效示范100萬畝以上;培訓5000名農(nóng)業(yè)技術推廣骨干,農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達到40%以上,不斷提升農(nóng)業(yè)科技對主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的保障能力、對農(nóng)民持續(xù)增收的支持能力。

    二、存在問題

    1.日喀則市推廣工作的模式主要是市級選派專業(yè)技術骨干采取包縣蹲點、縣級技術人員配合蹲點并和鄉(xiāng)一級技術服務站一起指導的形式進行基層技術指導服務,技術人員充分發(fā)揚“不怕苦、不怕累、一心一意服務、心甘情愿奉獻”的優(yōu)良作風,克服一切困難,完成所有任務。但是近年來隨著日喀則市農(nóng)業(yè)的發(fā)展,我地區(qū)承擔的技術服務任務越來越重,專業(yè)技術人員欠缺,人員機構老齡化嚴重,老技術人員即是寶貴資源,具有豐富的農(nóng)業(yè)技術指導經(jīng)驗,但又面臨退休以及體力和精力的考驗。而近些年單位通過考核和人才引進的技術人員相對較少,出現(xiàn)嚴重的“青黃不接”情況,給推廣工作帶來很大的困難。

    2.基層農(nóng)業(yè)服務體系網(wǎng)絡有待加強。近年來,隨著國家對農(nóng)業(yè)的重視,縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣服務體系得到了進一步完善,但縣級以下的基層服務機構,由于機構設置不合理、不健全,設施設備不到位,專業(yè)技術人才緊缺、流失、年齡斷層等實際困難,普遍存在有崗無編、有編無人、有人無技等現(xiàn)象。一直無法形成機制靈活、運作高效、服務有力的農(nóng)技推廣服務體系。這給農(nóng)技推廣工作的開展帶來了很大困難和阻力。

    3.農(nóng)業(yè)科技人員素質(zhì)有待提升。我市科技推廣技術力量薄弱,面對廣大農(nóng)民調(diào)整種養(yǎng)結構、發(fā)展高效益農(nóng)業(yè)的新要求,許多農(nóng)技人員知識儲備不夠,技術更新不快;對農(nóng)業(yè)新品種、種養(yǎng)技術、加工技術等不熟悉;對農(nóng)民迫切需要的市場信息、產(chǎn)前產(chǎn)后服務能力較弱,不適應發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的需要。另一方面,由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低下,素質(zhì)較高、體力強的農(nóng)村勞動力棄農(nóng)經(jīng)商,外出打工,在田間勞作的大部分是婦女和老人,這部分人文化水平低,科技素質(zhì)差,接受新信息新技術的能力差,增加了科技推廣的難度。

    4.農(nóng)技推廣保障機制有待完善。對農(nóng)業(yè)科技的投入僅限于人頭工資和很少量的專項經(jīng)費,對一些農(nóng)業(yè)新技術的推廣基本沒有經(jīng)費投入。雖然依靠上級部門有限的項目經(jīng)費,改善了一些條件,但農(nóng)技推廣機構缺少技術引進、試驗、示范和推廣的專門經(jīng)費。農(nóng)技推廣工作條件差、技術裝備落后,服務手段落后,在我中心技術人員在基層第一線進行技術指導服務工作時,因西藏特殊地理結構,加上指導面廣,最大的困難就是交通工具不便,對及時到實地去進行技術指導服務影響很大。

    三、對策措施

    1.自上而下完善機構建設。市級農(nóng)技推廣部門應根據(jù)工作實際需要設立相應職能部門,預留相應數(shù)量的人員編制,賦予相依行政監(jiān)管權利??h級農(nóng)技部門有條件的應作為縣農(nóng)牧局下屬獨立事業(yè)單位開展相關工作,不具備獨立條件的應盡量保證工作內(nèi)容的獨立性,盡可能培養(yǎng)和組織一支相對獨立和固定的專業(yè)技術隊伍。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級人民政府應根據(jù)工作需要指定專人負責農(nóng)業(yè)相關工作,加強工作的職能分工,確?;鶎愚r(nóng)業(yè)工作的開展和落實。

    2.注重人才的引進和培養(yǎng)。針對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人才緊缺問題,建議從三個方面著手加強人才的引進和培養(yǎng):一是要提高專業(yè)技術人員待遇,降低職稱評定門檻,尤其要照顧上世紀90年代前參加工作的老技術人員,留住農(nóng)業(yè)技術人才;二是要有針對性地引進人才和使用人才,把合適的人才放在合適的崗位上,做到“人盡其才”;三是要著眼長遠培養(yǎng)專門人才,采取“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,多從區(qū)外邀請技術專家到我區(qū)進行技術培訓,同時多派遣技術人員到區(qū)外學習先進的生產(chǎn)技術來服務我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

    3.提高農(nóng)業(yè)技術推廣裝備水平。進一步加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系基礎設施建設,加強改善農(nóng)技推廣條件,加快建設農(nóng)業(yè)預警中心、檢驗監(jiān)測中心,完善服務手段,提高預測預報、檢測能力和農(nóng)產(chǎn)品安全水平,對基層農(nóng)業(yè)技術推廣機構提供必要的技術支持和服務手段。

    4.科學合理設置機構,增強推廣活力。應按照便于管理、集中力量、利于發(fā)展的原則,打破按行政區(qū)域確定推廣機構,按種植區(qū)域的數(shù)量、區(qū)域大小確定推廣機構數(shù)量和編制,突出當?shù)亟?jīng)濟特色和作物區(qū)域,由縣級農(nóng)技推廣機構派出成立當?shù)靥厣r(nóng)業(yè)服務中心,健全村級農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍,每個村從農(nóng)業(yè)科技示范戶中選擇確定1~2名農(nóng)民技術員,逐步建立和規(guī)范村級農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍。

    5.強化基層農(nóng)業(yè)技術推廣機構保障體系建設。深入開展以有服務隊伍、有工作場所、有服務設備、有服務實體、有試驗示范基地為內(nèi)容的五有基層農(nóng)技推廣體系建設,增強農(nóng)技推廣的實力和活力。進一步提高縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣機構人員待遇、工作運轉、推廣服務保障水平,逐步改善基層農(nóng)技推廣人員的工作條件,完善落實對農(nóng)業(yè)技術人員的聘任制度,確保農(nóng)業(yè)技術推廣體系隊伍的穩(wěn)定。

    6.深化改革,轉換機制。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中,農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設應當堅持國家公益性推廣機構和集體、民間或企業(yè)等推廣機構共同發(fā)展、優(yōu)勢互補的路子。農(nóng)技服務目標要逐步由促進農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增長向提高質(zhì)量和效益轉變,服務形式要由單一服務向綜合服務拓展,服務內(nèi)容要由以產(chǎn)中服務為主向產(chǎn)前和產(chǎn)后服務延伸。在完成國家賦予的公益性職能的前提下,各級農(nóng)技部門要充分發(fā)揮自身技術、網(wǎng)絡等優(yōu)勢,積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的經(jīng)營服務活動。要鼓勵農(nóng)技人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、科技進村服務站,使其成為基層農(nóng)技推廣站服務農(nóng)民的一支橋梁,直接面向農(nóng)民搞好各項服務。

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