用科技鑄造電影的未來

本刊編輯部

4月18日，作為第八屆北京國際電影節(jié)主推的四大論壇之一的“電影科技國際論壇”在北京國際飯店舉行。論壇以“構建工業(yè)化制作體系，鑄就新時代電影精品”為主題。北京市新聞出版廣電局局長、北京國際電影節(jié)組委會副主席兼秘書長楊爍，中國電影科學技術研究所、電影技術質量檢測所所長張偉出席論壇并致辭。北京市新聞出版廣電局副局長、北京國際電影節(jié)組委會常務副秘書長胡東，北京市新聞出版廣電局副巡視員、組委會副秘書長卞建國，以及中國電影集團公司、中國電影股份公司、電影衛(wèi)星頻道節(jié)目制作中心、電影數(shù)字節(jié)目管理中心、華夏電影發(fā)行公司、中國電影電視技術學會等單位負責人出席了本次論壇。論壇由中國電影科學技術研究所書記欒國志主持。

本次論壇分為主題演講和互動交流兩大環(huán)節(jié)，邀請了來自國內外的6位電影科技專家與導演一一Base FX副總裁謝寧，索尼中國技術總監(jiān)王亞明，藍海彤翔集團副總裁高鵬東，資深電影從業(yè)者克里斯·高得菲，美國導演安東尼·拉默里納拉，加拿大導演艾郎·德羅謝。分別圍繞高新技術格式電影攝制技術及綜合應用、高品質視效電影制作關鍵技術與應用策略、精品三維動畫電影制作總體設計與技術應用、數(shù)字科技制作呈現(xiàn)出壯觀動態(tài)的動作片四個主題進行演講。聚焦電影制作環(huán)節(jié)，從電影制作發(fā)展新趨勢，到電影后期特效制作流程，以及高新技術在制作領域的應用等多方面闡述了構建中國工業(yè)化電影制作的體系對電影精品創(chuàng)作的重要性，吸引了業(yè)界的持續(xù)關注。

演講環(huán)節(jié)

謝寧：“電影的重工業(yè)化趨勢非常明顯，重心遷移到后期。中國電影的工業(yè)化的關鍵在于電腦視效工業(yè)，我們原來叫后期，后期應該是電腦視效工業(yè)。后期正在反推前期，視效預覽成為投資人的好伙伴，加快工業(yè)化的進程。

視效預覽是非常好的普及視聽語言和電影教學的工具，能改變我們對影視人才培養(yǎng)最基礎這一塊的現(xiàn)狀，讓影視人才培養(yǎng)變得更加有利。因為他可以直接教視聽預覽了，是中國電影彎道超車的渦輪增壓機。”

克里斯·高得菲通過細致闡述視效電影整體創(chuàng)作中的視覺設計，視效統(tǒng)籌，創(chuàng)意協(xié)作，高效溝通等關鍵要素，使導演、視效總監(jiān)、特效制作團隊、動畫師實現(xiàn)良好的溝通，充分發(fā)揮技術團隊的作用，進而形成合力完成精品視效電影的創(chuàng)作和制作?！耙曈X部門總監(jiān)要做好工作不僅需要技術和創(chuàng)造知識，必須精通所有部門的使用知識。永遠要告訴別人事實，盡管有時候事實不盡如人意。永遠不要說不，你說我還有幾個備選選項，不要說不要這樣做，如果說不要這樣做，就等于打斷了別人的創(chuàng)作過程，如果你說不，創(chuàng)意就會終結。你說我可以做這個，也可以做這個，你可以給他提供不同的選項，如果導演過來征求我的意見的話，我永遠不會跟他說不要做這個。”

王亞明介紹了與二維活動圖像質量相關的5個要素，以及人眼的視覺極限，并指出目前電影技術標準滯后的問題。在他看來，電影技術發(fā)展的新動向就是高分辨率、寬色域、高動態(tài)范圍、高幀率、高量化比特。但現(xiàn)實情況是，技術發(fā)展速度快，技術標準進展慢，技術標準拖了電影行業(yè)發(fā)展的后腿，很多新的技術只能停留在試驗階段。雖然現(xiàn)在電影已從膠片脫離，但是很多技術標準依舊是膠片時代的標準，是典型的路徑依賴。所以需要重新審視技術發(fā)展成果，制定新的電影技術標準，全行業(yè)應共同努力。拍攝制作都不是問題，顯示才是問題，影院方面必須提供家庭無法實現(xiàn)的、獨一無二的視聽環(huán)境才能吸引觀眾，影院采用LED的顯示屏需要提高視覺、聲音等方面的體驗。全球大部分LED顯示屏幕都是中國制造，他相信在新的電影技術發(fā)展浪潮中，中國企業(yè)將大有作為。

安東尼·拉默里納拉：“我實際上并不是很迷戀VR，對我來說這是個剝奪你感覺的東西。我不知道聽沒聽過這個科幻的東西。我可以想象出來，可能VR對于打游戲，或者去參觀一個沒去過的地方是個好東西，但是我平時的娛樂都是用VR來完成的話是不能接受的。

對于我來說，在中國有一個非常偉大的重要的事就是，教會導演怎么樣看畫面。不管是視效還是導演雙方，都要更好地溝通工作。一方面他們有錢，但是他們不知道怎么做。我們這里有很多視覺效果的導演，要知道怎么樣和導演溝通。

如果你希望所有的事情快速做出來，我可以把它做出來，有個計劃就能做好。但是更多的是注重速度，而不是注重它的質量。經?？吹竭@樣的事情重復地發(fā)生，這必須要停止。你不能讓藝術家在沒有時間的情況下把東西做出來。時間不夠，你就看不到好的藝術?！?/p>

艾郎·德羅謝為大家播放了自己8年前拍攝的兩部動作片以及如今拍攝的兩部影片的續(xù)集，德羅謝導演以具體視效片段，直觀地為大家展示他們對技術的運用，讓觀眾看到這8年來技術進步為影片效果帶來的巨大變化。在他的影片中，大部分特效都是為了保護演員的安全，德羅謝以幾個危險的爆炸場景為例，詳細地介紹了拍攝方案的產生與執(zhí)行。

高鵬東：“中國的重工業(yè)電影，經歷了這么多年的發(fā)展，很多公司都在后期的環(huán)節(jié)上，分工的細化上做出了非常多的努力。

在中國大的影視公司里，有自己比較完善的流程管理。但是沒有一部電影是一家公司能做完的，只要涉及跨視效公司，跨前期后期的多部門多公司的協(xié)調上，流程的管理是非常大的問題。我們團隊一一藍海創(chuàng)意云，完成了電影制作全生命周期的管理，幫助出品方，制作方，出品人，對整個電影出品過程進行完整的監(jiān)管，對進度和資金能有一個整體的把控。第二個是基于互聯(lián)網實現(xiàn)良好的跨區(qū)域協(xié)作。從前期的籌備，做全局的計劃，到中期拍攝，包括后期的制作、宣發(fā)、上映，當然后續(xù)衍生品還在逐漸完善之中?！?/p>

互動交流

Q：如何運用高新科技來提升中國電影的制作水平？

克里斯·高得菲：我覺得有一個邏輯就是，有很多人有大師的能力，我們聚集了一些頂尖的導演，我們會講他們的創(chuàng)意。在中國很不幸的是，因為它是一個非常高薪的工作，他們一定要知道他們?yōu)槭裁醋鲭娪?不僅僅是為了賺錢做事情，如果僅僅是為了賺錢做這件事情就太糟糕了.他們一定要找到做這件事情的意義。我們要有自己的節(jié)奏來做好這件事情。

王亞明：我還是想從電影技術標準的角度談一點.電影是國外發(fā)明的，電影整個體系整個技術標準是國外制定的.這是一個現(xiàn)實。中國要想提高我們的話語權.也就是說在電影行業(yè)要多做我們的貢獻.特別重要的一點，到現(xiàn)在為止一直是在遵守別人制定的標準，這很重要。但是我們逐漸要參與到制定這個游戲的過程當中去。我覺得可能在幾十年以前說這個話不現(xiàn)實，但是現(xiàn)在來說，隨著中國票房在世界上占的比例越來越高，從業(yè)人員越來越多，技術水平也越來越高，我們應該主動地參與到這種減少標準的制定過程當中去。這是我個人的看法。謝謝。

高鵬東：我覺得這個問題非常好，我的身份既是一個教育工作者，也是一個理工科出身的。如何使用高新技術來推動或者改變中國電影的現(xiàn)狀，我覺得是有兩個。第一個.有情懷的這種電影技術人才的培養(yǎng)是非常重要的。從我入這個行之后會發(fā)現(xiàn)我們接觸到非常多的，包括剛才三位專家也都提到，我們有很多的細節(jié)的算法的研究.包括一些設備，其實中國并不缺研制相關技術設備的人，因為我們原來更多的不是用于電影這個行業(yè)。第二個，我也是希望我們應該，電影是很大的一個市場，要吸引更多的技術人才加盟到這個行業(yè)中。更多的我們過去還是考慮從藝術的角度來培養(yǎng)我們從業(yè)的人員。藝術和科技，或者藝術和技術人才的融合.我覺得是能夠在電影產業(yè)發(fā)展上，應該更重要的一個助推器.這是我的看法。

謝寧：前面幾位老師說的都挺好，我特別想強調—下我最關注的一個方面，就是人才短缺。我認為中國電影產業(yè)，它其實已經萬事俱備，只欠東風了，錢已經有了.項目也很好，好萊塢的人也愿意過來，也有很好軟硬件環(huán)境，也有國內的高科技公司加入進來，都很繁榮。但是有一些短板，我認為現(xiàn)在整個產業(yè)利用高新技術，把它帶到更高的高度面臨結構性的斷層，是在人才培養(yǎng)這個領域的斷層。這是目前在我看來最大的一個問題。電影產業(yè)要發(fā)展起來.我們面臨著一個很尷尬的境地.就是我們要去搶動畫和游戲的人才。這些人既要懂技術，又要懂藝術，又要有服務意識.還要能溝通，還要有工業(yè)化的意識，在一個分工很專業(yè)的體系里面把自己的工作做的很好，還要了解上下游，還要有工匠精神。所以你發(fā)現(xiàn)我們對人才的要求簡直是太高了。這么高端復合人才，現(xiàn)在國內沒有真正的在朝這個方向培養(yǎng)。我們希望引起政府各方面的足夠的重視，一定要有正規(guī)軍的培養(yǎng)才能夠幫助我們抓住這個機會成長起來。否則會有很好的項目，很多的資金，很多人才過來，但是如果沒有自己隊伍的話，這些機會和發(fā)展機遇都是給別人準備的。現(xiàn)在我們國際化的趨勢越來越明顯，中國已經不只是自己的電影產業(yè)，今天論壇就有很多來自國外的人才，中國的人才在面臨國際化的競爭，同時也走到國際化的舞臺當中去。所以我們特別希望大家一起來努力，把這些人才培養(yǎng)給做起來，做高新技術的，每一次技術的變革，讓我們能夠彎道超車，讓我們能夠走到最前面去。