船閘文化建設(shè)探討

馮晶蛟

文化分為兩個(gè)層次，即廣義和狹義。廣義文化是指人們?cè)谏鐣?huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和。狹義的文化是指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。我們平時(shí)講的文化主要是指狹義文化，尤其是指精神層面的文化，包括意識(shí)形態(tài)和精神文明等方面。精神層面的文化能夠給人力量，能夠在人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的過(guò)程中轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。這種影響表現(xiàn)為：對(duì)個(gè)人而言，文化能夠豐富人的精神世界，增強(qiáng)人的精神力量，促進(jìn)入全面發(fā)展；對(duì)于單位而言，文化具有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚等功能，能夠讓職工產(chǎn)生“歸宿感”，樹(shù)立主人翁意識(shí)和責(zé)任感；對(duì)國(guó)家而言，文化可以創(chuàng)造生產(chǎn)力、提高競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)吸引力、形成凝聚力，事關(guān)立國(guó)之本、治國(guó)之道、興國(guó)之路。加強(qiáng)基層單位文化建設(shè)不僅是提高群眾文化素質(zhì)、滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求的客觀要求，也是做好基層思想政治工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要手段。下面以高良澗船閘文化建設(shè)為依托，探討加強(qiáng)基層文化建設(shè)的策略。

一、船閘特點(diǎn)

（1）工作分工明確、單一。綜合的、事務(wù)類的工作比較少，每個(gè)人的工作往往按照崗位或者工種來(lái)分配。高良澗船閘設(shè)有售票員、登記員、核查員、操作員、調(diào)度員等崗位，還設(shè)有機(jī)工、電工等工種。像這種單一的設(shè)置導(dǎo)致職工對(duì)單位其他與自己工作無(wú)關(guān)的事情漠不關(guān)心。

（2）大局意識(shí)薄弱。表現(xiàn)在職工只求把自己的本職工作做好，下了班兩耳不聞單位事，單位的利益、單位的發(fā)展那是領(lǐng)導(dǎo)考慮的，與個(gè)人關(guān)系不大。

（3）利益觀狹隘，利己主義思想較濃。往往考慮本部門(mén)的局部利益，有的是完全考慮個(gè)人利益，甚至還有人只將是否影響到個(gè)人利益作為評(píng)判是非的標(biāo)準(zhǔn)。

（4）交通不便，信息閉塞。船閘一般都坐落在離城區(qū)較遠(yuǎn)比較偏僻的地方，交通不方便，工作人員與外界接觸較少，信息比較閉塞，這樣導(dǎo)致先進(jìn)的主流文化難以得到有效傳播，而非主流的文化傳播較快，正所謂“好事不出門(mén)，壞事傳千里”，這給思想教育工作帶來(lái)了很大難度。

二、船閘文化建設(shè)的現(xiàn)狀

（1）應(yīng)付盲從現(xiàn)象仍然較多。加強(qiáng)文化建設(shè)主要是應(yīng)付上級(jí)檢查，上級(jí)有要求時(shí)就熱乎一陣子，忙乎一陣子，應(yīng)付一下，使工作流于形式，更有甚者死搬硬套，盲目的拿來(lái)主義，效果適得其反。

（2）文化活動(dòng)自行組織的少。雖然有活動(dòng)室、籃球場(chǎng)、圖書(shū)室，但是職工自發(fā)參與活動(dòng)的少。

（3）文化內(nèi)容枯乏單調(diào)。除了熱衷打牌，更有甚者是打麻將外，很少舉行書(shū)畫(huà)攝影、演講、籃球等意趣盎然的活動(dòng)。

（4）文化藝術(shù)人才匱乏。由于文化素質(zhì)低，很少有文藝的人才，即使有個(gè)別，也感覺(jué)很孤獨(dú)，很難激發(fā)其潛能和熱情。

（5）宣傳力度不夠，缺乏宣傳載體。文化建設(shè)，一方面要有聲有色，另一方面還要有聲有勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍。

三、如何開(kāi)展船閘文化建設(shè)

基層文化建設(shè)是國(guó)家文化建設(shè)的重要組成部分，黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)定文化自信，推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛。加強(qiáng)船閘文化建設(shè)是加強(qiáng)基層文化建設(shè)的內(nèi)在要求，也是提高基層職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的重要舉措，特別是面對(duì)當(dāng)前基層文化需要日益增長(zhǎng)，而基層文化建設(shè)相對(duì)滯后的現(xiàn)狀，加強(qiáng)文化建設(shè)更應(yīng)該得到扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)。那么，如何加強(qiáng)船閘文化建設(shè)？

（一）創(chuàng)造良好的環(huán)境

魚(yú)逐水草而居，鳥(niǎo)擇良木而棲。環(huán)境對(duì)船閘的發(fā)展具有很大的影響，良好的環(huán)境能夠留住人才，提高職工工作積極性，促進(jìn)船閘發(fā)展，否則反之。環(huán)境包括人文環(huán)境和和自然環(huán)境。人文環(huán)境要加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化對(duì)職工的教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)職工教育、精神文明創(chuàng)建的引領(lǐng)作用，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入單位發(fā)展的各個(gè)方面，轉(zhuǎn)化為職工的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。凈化政治生態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《市紀(jì)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系七項(xiàng)制度》和《市交通運(yùn)輸局作風(fēng)建設(shè)‘五微監(jiān)督管理辦法》，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。自然環(huán)境要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，做好綠化、凈化、美化工程，為職工提供春有百花夏有蔭，秋有果實(shí)冬有青的美麗辦公環(huán)境，讓職工工作舒心。

（二）提高職工素質(zhì)

船閘文化建設(shè)是以廣大職工的認(rèn)可和付諸行動(dòng)為前提的，與廣大職工的素質(zhì)有著十分密切的關(guān)系。加強(qiáng)船閘文化建設(shè)，就必須提高職工素質(zhì)。很難想象一個(gè)思想文化素質(zhì)不高、職工內(nèi)心世界蒼白的團(tuán)隊(duì)，能產(chǎn)生催人奮發(fā)向上的優(yōu)秀文化。只有建立在眾多職工都具有良好的思想文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，才有可能構(gòu)建優(yōu)秀船閘文化大廈。職工素質(zhì)的提高，主要靠學(xué)習(xí)和教育。職工參加各種形式的學(xué)習(xí)，特別是鼓勵(lì)職工再學(xué)習(xí)再深造，在假期和待遇上給予優(yōu)惠，每年定期組織各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，從總體上提高職工的文化素質(zhì)。

（三）文體相得益彰

加強(qiáng)文化建設(shè)，文體兩方面必須同步進(jìn)行，相輔相成。一是要確立本單位的精神。單位精神正體現(xiàn)了一個(gè)單位的核心價(jià)值觀，是單位凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，能夠進(jìn)一步弘揚(yáng)良好的思想道德風(fēng)尚，樹(shù)立單位良好形象。如高良澗船閘確立了十六字精神“朝氣蓬勃、充滿活力、開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)”；二是要建立文化建設(shè)的平臺(tái)。文化的傳播要有它的載體，高良澗船閘創(chuàng)辦了《船閘通訂場(chǎng)作為文化載體，內(nèi)容涉及船閘管理、安全綠洲、廉政建設(shè)、文學(xué)園地等，廣大職工踴躍投稿；三是要營(yíng)造濃厚的文化氛圍。利用會(huì)議室、辦公室走廊、閘室邊、亭、廣場(chǎng)、假山等地方進(jìn)行道德、安全文化和廉政文化建設(shè)，營(yíng)造文化氣息；四是要大力開(kāi)展文體活動(dòng)。加強(qiáng)文體基礎(chǔ)設(shè)施的投入，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的文體活動(dòng)環(huán)境，高良澗船閘建立了乒乓球室、籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)室和活動(dòng)室，在有設(shè)施的基礎(chǔ)上經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，高良澗船閘每逢重大節(jié)慶日都組織長(zhǎng)跑、撲克、籃球、乒乓球等活動(dòng)，還成立了籃球隊(duì)和乒乓球隊(duì)，內(nèi)部進(jìn)行友誼賽或與外單位交流，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，提高了單位的活力，加強(qiáng)了職工之間的交流，凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。

四、結(jié)語(yǔ)

文化建設(shè)是一個(gè)單位的精神及創(chuàng)新的靈魂所在，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，船閘的發(fā)展、水運(yùn)的復(fù)興，都離不開(kāi)文化的指引和推動(dòng)，船閘要想發(fā)展、要想在大交通體系中發(fā)揮重要作用，就必須加強(qiáng)文化建設(shè)，用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)船閘又好又快發(fā)展。