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    淺談事業(yè)單位會計核算中存在的問題及對策

    2018-11-26 02:17:02張亞楠
    商情 2018年44期
    關(guān)鍵詞:會計核算事業(yè)單位問題

    張亞楠

    【摘要】隨著經(jīng)濟改革的不斷深入,事業(yè)單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動日益復雜并多樣化,規(guī)范會計核算日常業(yè)務(wù),加強事業(yè)單位財務(wù)管理工作日益重要。本文將對事業(yè)單位會計核算中存在的問題進行歸納和總結(jié),并提出相應(yīng)的解決策略,以促進事業(yè)單位會計核算工作效率的提升。

    【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會計核算 問題 對策

    一、前言

    隨著人類的進步和科技的發(fā)展,事業(yè)單位會計核算在工作的實際應(yīng)用已形成了一門自由的工作部門,事業(yè)單位會計核算工作現(xiàn)已涉及到事業(yè)單位的健康發(fā)展問題、廣大人民的日?;顒印衿髽I(yè)管理安全工作、國際醫(yī)療事的發(fā)展等各方各面,在國民經(jīng)濟中起到了關(guān)鍵監(jiān)督輔助作用。事業(yè)單位會計核算在事業(yè)單位中的應(yīng)用,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用較為普遍,但是事業(yè)單位會計核算工作還是較為發(fā)雜,在事業(yè)單位的實際應(yīng)用中還是暴露出了大量問題。

    二、事業(yè)單位會計核算中存在的問題

    (一)會計基本工作有紕漏

    會計基本工作有紕漏是事業(yè)單位會計核算工作中的通病,其主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,原始憑證不完整,部分會計在核算的過程中忽略了原始憑證的重要性,出現(xiàn)了漏填、不填等現(xiàn)象。第二,原始憑證虛假,在一些外因利益的情況下,一些事業(yè)單位存在原始憑證虛假的現(xiàn)象,影響會計核算工作的真實性和質(zhì)量。第三,記賬憑證不規(guī)范,如會計科目名稱不規(guī)范,對賬目的準確性造成影響。第四,書寫不規(guī)范,在賬簿設(shè)置的書寫中,很多地方都會出現(xiàn)不規(guī)范的情況,如:隨意的涂抹、刮擦等情況,影響賬目的核對。

    (二)內(nèi)控和監(jiān)督機制不完善

    會計內(nèi)控制度不完善是事業(yè)單位中常見的現(xiàn)象,受到傳統(tǒng)體制的影響,部分領(lǐng)導對內(nèi)部控制機制的建立不重視,忽視了內(nèi)控機制的重要性,使得會計核算工作較為混亂,無章可循,影響會計核算的效率,同時也影響了事業(yè)單位的發(fā)展。同時,事業(yè)單位的監(jiān)督機制不完善,使得資金管理工作不到位,對違法、違紀行為的懲處力度不夠,導致很多非正?,F(xiàn)象無法糾正,出現(xiàn)嚴重的財務(wù)問題。

    (三)從業(yè)人員素質(zhì)不高

    會計核算人員的綜合素質(zhì)對會計核算工作有著直接影響。在現(xiàn)階段的事業(yè)單位中,由于會計從業(yè)人員所具備的專業(yè)知識并沒有達到先進的水平,會計從業(yè)理念相對滯后,處在一個較為“狹窄”的層面,直接影響了事業(yè)單位會計核算的整體效率。此外,一些會計從業(yè)人員的道德素質(zhì)偏低,為了利益而想一些不道德甚至是違法的方法來獲取更多利益,不僅影響了會計核算相關(guān)信息的準確性,同時也助長了歪風邪氣,影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。

    三、提高事業(yè)單位會計核算的建議和對策

    (一)完善會計核算制度

    為減少事業(yè)單位在會計核算工作中出現(xiàn)的不必要的問題,首先要做的就是完善會計核算法規(guī)制度及相關(guān)核算機制。比如,事業(yè)單位要根據(jù)外部經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的變化,隨時調(diào)整自身的各項經(jīng)濟開支。及時就會計核算中存在的不足提出解決問題的方案,使核算工作穩(wěn)定進行。在會計核算管理制度方面,一定要制定會計核算監(jiān)督機制,對核算人員進行約束,核算人員的工作要在相關(guān)部門的監(jiān)管下執(zhí)行。此外,事業(yè)單位應(yīng)在會計報表中清除反映資金流動情況,包括各項收支、結(jié)余等等。以此保證會計核算的真實性,使事業(yè)單位的財務(wù)狀況準確可靠。

    (二)加強預算管理體制

    預算管理缺失是當前嚴重影響事業(yè)單位會計核算的一大問題,以下就預算管理缺失問題提出幾條相關(guān)解決對策。首先,事業(yè)單位應(yīng)建立健全預算管理體系,相關(guān)部門工作人員要嚴格按照相關(guān)法規(guī)制度加強預算管理,使預算管理制度真正落到實處。其次,事業(yè)單位實施預算管理制度必然會引起核算工作內(nèi)容增多,此時必須采用多種預算管理方法,以提高會計管理的效率,減輕財務(wù)人員的負擔。另外,在實際進行預算管理工作時,還要嚴格按照相關(guān)監(jiān)管制度執(zhí)行。預算工作要進行全程監(jiān)督,以確保預算結(jié)果的真實性和準確性。最后,事業(yè)單位會計核算人員一定要加強自身的責任感,對于核算中發(fā)現(xiàn)問題要及時指出并處理,為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

    (三)明確資產(chǎn)流動管理

    事業(yè)單位會計核算工作人員在進行項目核算時,經(jīng)常由于缺乏條理性使核算結(jié)果產(chǎn)生較大誤差,會計報表出現(xiàn)較大誤差?,F(xiàn)就此問題給出相關(guān)解決對策。事業(yè)單位會計核算部門內(nèi)要加強監(jiān)督力度,所有的核算工作都要在監(jiān)控下完成。制定內(nèi)部監(jiān)控制度時,要符合事業(yè)單位的性質(zhì),制度確立之后,還要不斷強化與完善,使會計核算工作對事業(yè)單位的發(fā)展切實起到促進作用。除此之外,良好的內(nèi)部監(jiān)控制度可以使事業(yè)單位的財務(wù)狀況更加清晰,財務(wù)管理工作更易于進行。監(jiān)控人員要提高自身的核算水平,設(shè)計科學合理的監(jiān)控流程,確保監(jiān)控內(nèi)容的真實性。事業(yè)單位的相關(guān)管理人員還要加強財務(wù)管理工作,建立并不斷完善財務(wù)監(jiān)管制度。及時掌握財務(wù)狀況上的變化,發(fā)現(xiàn)問題及時與財務(wù)人員溝通并解決,排除財務(wù)工作上隱患。最后,在整理會計核算信息時,要注意科學的方法,財務(wù)信息要及時分類處理,整個財務(wù)管理的工作都要全方位,全程跟蹤,實現(xiàn)財務(wù)管理的透明化。

    (四)提高會計核算人員的綜合素質(zhì)

    提高會計核算人員的綜合素質(zhì)對事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的促進作用。在實際情況中,單位可以通過以下方式來提高會計核算人員的綜合素質(zhì):第一,定期組織專業(yè)培訓。單位應(yīng)當要定期對會計從業(yè)人員進行高效化的培訓,從專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面來對其進行培訓,使其專業(yè)理論知識和核算水平不斷提升。在實際情況中可以通過派遣外出進修的方式進行培訓,也可以通過開展交流會、專業(yè)講座等方式來展開培訓,這樣不僅能夠加強員工之間的交流,同時也能夠促進其專業(yè)能力的提升。第二,提高準入門檻。事業(yè)單位應(yīng)當要適當提高準入門檻,更多地吸納一些綜合能力較高的會計從業(yè)人員,在招聘的時候更多地考慮其先進思想、工作能力、知識體系等,綜合評價,綜合考慮,以便為單位吸納更多高素質(zhì)人才。第三,加強道德教育。事業(yè)單位應(yīng)當要不斷加強會計從業(yè)人員的道德教育,傳遞更多的正能量,避免不正的風氣侵入,避免其為了利益而失去應(yīng)有的職業(yè)道德。

    四、結(jié)束語

    伴隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,工作安全準確的思想己逐漸深入人心,未來企業(yè)發(fā)展將是一個智能的、規(guī)范的發(fā)展形式。人們對此抱著美好的憧憬的同時,國家及企業(yè)對其投資也十分巨大。事業(yè)單位會計核算工作在企業(yè)的中應(yīng)用,在未來企業(yè)的發(fā)展中將扮演著至關(guān)重要的角色,它是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供便利,展望未來愿我們的生活能多一些便捷,在一個智能安全的環(huán)境中快樂生活。

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