丁建庭
8月8日,“江蘇環(huán)?!蔽⑿殴娞柊l(fā)布江蘇省環(huán)保廳兩份通知文件,即《關于印發(fā)加強人文關懷十項措施的通知》和《關于抓緊做好休假工作的通知》,提出不讓生態(tài)“鐵軍”流汗又流淚。文件不僅讓廣大環(huán)保工作者動容,更被大量網(wǎng)友轉發(fā)熱議,點贊之余直呼暖心。
不同于常見的工作部署類文件,這兩份文件較為“另類”,然對準了環(huán)保工作者的生活、工作之需,充分釋放出組織的關心與愛護。比如,購買人身傷害意外保險、落實談心談話制度、注重關心關愛、完善福利待遇、優(yōu)化考核機制等加強人文關懷十項措施,就格外走心,件件關乎干部職工的身心健康和長遠發(fā)展。“8月份前兩周,全省環(huán)保系統(tǒng)原則上不安排全局性會議、不舉辦重大活動……安排好干部職工休假,特別是要優(yōu)先安排基層一線工作人員補休、調(diào)休?!标P于休假的安排,也是十分務實,不僅鼓勵休假,更為休假創(chuàng)造了積極條件。
列寧有句名言,誰不會休息,誰就不會工作。今天,設置假期、正常休假,既有法律依據(jù),更有科學道理。然而,對于那些工作任務較重的人,尤其是一線工作者來說,又有多少人真的好好休息了,認真休假了?當前,正處在打好環(huán)保攻堅戰(zhàn)的關鍵時期,廣大環(huán)保工作者可謂重任在肩,責任和壓力都比較大,加班加點更是常態(tài),以至于“五加二”“白加黑”成為不少干部職工的口頭禪。這種精神狀態(tài)和責任擔當,令人敬佩,令人感動。但越是這個時候,越需要人文關懷,越需要勞逸結合。只有讓廣大環(huán)保工作者休息好、心態(tài)調(diào)整好,他們才能以更加健康的身體狀態(tài)、更加積極的精神狀態(tài),更好地投入到打好污染防治攻堅戰(zhàn)中去。
“落木無邊江不盡,此身此日更須忙?!睂τ趶V大環(huán)保工作者來說,環(huán)保攻堅戰(zhàn)是一場必須打贏的戰(zhàn)斗,這既是國家賦予的光榮使命,也是身為環(huán)保人的職責所在。時間緊、任務重、難度高、責任大,環(huán)保工作的確又忙又累,同時也要看到,很多環(huán)保問題是長期累積的,不可能在短時間內(nèi)一蹴而就地解決,攻堅戰(zhàn)主要是解決突出問題,廣大環(huán)保工作者也要做好持久戰(zhàn)的準備。工作累了,就要休息一下,閉閉眼,歇歇腳,提提神;壓力大了,也要慰藉一下,調(diào)整心態(tài),輕裝上陣,重新出發(fā)。一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的生態(tài)“鐵軍”,既要有旗幟和方向引領,也需要加強人文關懷,調(diào)動他們的工作積極性,讓他們有使命感、幸福感、獲得感。
弦,繃得太緊會斷;人,壓力過大易病。有張有弛、有勞有逸才是健康的工作和生活方式。江蘇環(huán)保的兩份暖心文件值得稱贊,同時更要把文件透露的關心與愛護傳遞給全國所有的環(huán)保工作者,傳遞給各行各業(yè)的辛苦勞動者。