“紅色引擎”激發(fā)企業(yè)活力

“打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，深化國(guó)企改革，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，高質(zhì)量發(fā)展成為主旋律；普調(diào)職工工資、共享改革紅利，職工的幸福感、獲得感全面提升……”這些成績(jī)的取得，源自本鋼集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本鋼集團(tuán)”）黨建工作發(fā)動(dòng)“紅色引擎”，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大活力和新動(dòng)能。

圍繞中心“定盤(pán)星”助推生產(chǎn)力

圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心。邁進(jìn)新時(shí)代，本鋼集團(tuán)的改革發(fā)展，離不開(kāi)“紅色引擎”的助推和引領(lǐng)。黨建工作，已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“定盤(pán)星”。

發(fā)揮核心作用，在改革發(fā)展中擦亮黨建“紅色名片”。本鋼集團(tuán)黨委準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)政治定位，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，根據(jù)《本鋼集團(tuán)全面深化企業(yè)改革總體方案》和《本鋼集團(tuán)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施方案》，精準(zhǔn)制定了配套的黨的建設(shè)工作短期、中期規(guī)劃和專項(xiàng)方案，明確了時(shí)間表、路線圖、責(zé)任制，切實(shí)做到可量化、可考核。在實(shí)際工作中，本鋼集團(tuán)黨委通過(guò)以“四定”為核心的三項(xiàng)制度改革措施的出臺(tái)和落地，使企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破：本鋼集團(tuán)全體職工工資普遍上調(diào)300元，機(jī)構(gòu)總量減少22%；領(lǐng)導(dǎo)干部和一般管理崗位職數(shù)計(jì)劃減少10%以上，實(shí)際各級(jí)管理干部職數(shù)壓減15%，進(jìn)一步釋放了企業(yè)的生產(chǎn)活力。

圍繞中心抓黨建，使黨建成為“看得見(jiàn)”的生產(chǎn)力。本鋼集團(tuán)黨委把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)作為開(kāi)展黨建工作的著力點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn)，讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿發(fā)揮主動(dòng)作為的積極作用。面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，本鋼集團(tuán)黨委帶領(lǐng)103個(gè)基層黨委、1518個(gè)黨（總）支部和29698名黨員，以“超常態(tài)”的工作狀態(tài)，攜手攻難關(guān)，助力企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。2017年銷售收入同比增加148億元，增長(zhǎng)39.8%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)40.2%，全年累計(jì)完成新產(chǎn)品研制35個(gè)牌號(hào)，其中2000兆帕超高強(qiáng)鋼成功研制并實(shí)現(xiàn)全球首發(fā)，受到國(guó)內(nèi)外廣泛關(guān)注；完成包括通用、廣汽、上汽、一汽等8家新汽車主機(jī)廠、348個(gè)零部件的認(rèn)證，基本實(shí)現(xiàn)對(duì)絕大多數(shù)合資品牌、自主品牌汽車廠全覆蓋供貨。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里?！睘榇耍句摷瘓F(tuán)黨委扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)建規(guī)立制全覆蓋，使黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。一年多來(lái)，本鋼集團(tuán)全面實(shí)施能力提升、崗位建功、提產(chǎn)增效、技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，開(kāi)展“戴黨徽，亮身份”“抓操作，提產(chǎn)量”“抓維護(hù)，保運(yùn)行”“挖潛力，降成本”和“抓管理，增效益”等建功立業(yè)活動(dòng)，各級(jí)黨組織共設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗1066個(gè)，責(zé)任區(qū)1016個(gè)，設(shè)立先鋒工程294個(gè)，組建先鋒隊(duì)567個(gè)，技術(shù)攻關(guān)課題349個(gè)，成立技術(shù)攻關(guān)小組193個(gè)，組建創(chuàng)新工作室59個(gè)，提合理化建議2311條，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值20022萬(wàn)元。

深耕細(xì)作“助推器”提升競(jìng)爭(zhēng)力

在全面振興東北等老工業(yè)基地的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，本鋼集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務(wù)和工作著力點(diǎn)，在“真信”“真學(xué)”“真懂”“真用”上下功夫，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。

夯實(shí)基礎(chǔ)，讓干部人才隊(duì)伍成為發(fā)展的“助推器”。本鋼集團(tuán)著力培養(yǎng)打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最硬、素質(zhì)最優(yōu)的干部人才隊(duì)伍，堅(jiān)持“20字好干部標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合本鋼職工隊(duì)伍的實(shí)際，強(qiáng)調(diào)“四個(gè)注重”，即注重人品、注重基層、注重業(yè)績(jī)、注重學(xué)歷，并不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。2017年共調(diào)整干部5次，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部121人次。

同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)工作建設(shè)，修訂完善《本鋼集團(tuán)有限公司干部選拔任用工作管理辦法》，持續(xù)做好干部檔案“凡提必審”和“責(zé)任追究”工作，并堅(jiān)持一把手“離任審計(jì)”制度，突出對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。此外，不斷探索推進(jìn)市場(chǎng)化選聘工作，加大人才選拔培養(yǎng)力度，在國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)率先組織開(kāi)展高校畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃，積極培養(yǎng)“大工匠”，并不斷完善激勵(lì)機(jī)制。2017年評(píng)選出本鋼工匠技師57人，推薦3人成為省級(jí)“大工匠”。

深耕細(xì)作，讓黨建引領(lǐng)催生“加速度”。本鋼集團(tuán)注重黨建品牌項(xiàng)目建設(shè)，集團(tuán)黨委深入開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒工程活動(dòng)，通過(guò)集團(tuán)層面牽頭抓總、基層組織求實(shí)創(chuàng)新，使活動(dòng)主題從“奪礦保鐵”“五保一實(shí)現(xiàn)”，到黨員“亮身份、比貢獻(xiàn)”“百名黨員一帶三”等，得到有效延續(xù)和拓展，既覆蓋了礦山、煉鐵、煉鋼、軋鋼等全部生產(chǎn)線，也涵蓋了采購(gòu)、銷售、研發(fā)、服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮了示范效應(yīng)和引領(lǐng)功能。

經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)踐，涌現(xiàn)出1218名各類先進(jìn)人物、8家黨建樣板，使基層黨組織學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。礦業(yè)公司黨委組織開(kāi)展了“喜迎十九大、奉獻(xiàn)在礦山”建功立業(yè)主題活動(dòng)，為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)鼓勁助力。去年，該公司鐵精礦產(chǎn)量為742萬(wàn)噸，降低成本1億元。

在本鋼集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年多來(lái)，本鋼集團(tuán)被評(píng)為“中國(guó)最具出口競(jìng)爭(zhēng)力鋼鐵企業(yè)”“一帶一路·國(guó)際合作典范企業(yè)”，并連續(xù)兩年獲評(píng)中國(guó)“十大優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)品牌”，黨建工作成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“助推器”。

齊抓共管“動(dòng)力源”增強(qiáng)向心力

從宣傳思想政治工作到企業(yè)文化建設(shè)，從黨風(fēng)廉政建設(shè)到群團(tuán)組織建設(shè)，本鋼集團(tuán)黨委齊抓共管，聚合力，激活力，推動(dòng)企業(yè)不斷在邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程中匯聚新動(dòng)能。

思想引領(lǐng)激活力。2017年以來(lái)，本鋼集團(tuán)黨委充分發(fā)揮宣傳思想政治工作凝心聚力的作用，持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)、核心價(jià)值觀教育，通過(guò)加強(qiáng)選先樹(shù)優(yōu)工作、加大對(duì)內(nèi)和對(duì)外宣傳力度、強(qiáng)化新媒體運(yùn)用等方式，加強(qiáng)價(jià)值引領(lǐng)和輿論引導(dǎo)，不斷提升全體職工的政治素質(zhì)、思想道德水準(zhǔn)和文化素養(yǎng)。同時(shí)，以提高企業(yè)員工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以改版升級(jí)集團(tuán)官網(wǎng)、報(bào)紙、電視、新媒體為主要手段，以參加各類博覽會(huì)、創(chuàng)新技術(shù)成果交易會(huì)、大型體育賽事等活動(dòng)為契機(jī)，塑造具有高度社會(huì)誠(chéng)信度和美譽(yù)度的企業(yè)形象。

從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)強(qiáng)動(dòng)力。本鋼集團(tuán)黨委強(qiáng)化“預(yù)防為主”的思想，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，不斷推進(jìn)本鋼集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。充分利用報(bào)紙、電視、新媒體公開(kāi)剖析評(píng)述各類典型案件，并整理了近年來(lái)查處的典型案例，制作成掛圖在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行巡展，用大家身邊熟悉的人和事教育警示身邊的人，觀看職工超過(guò)1萬(wàn)人，營(yíng)造出反腐肅紀(jì)的濃厚氛圍。同時(shí)，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化對(duì)于權(quán)力集中、資金密集、資產(chǎn)聚焦等重點(diǎn)部門(mén)和崗位的監(jiān)管，注重運(yùn)用好四種形態(tài)，把工作重點(diǎn)前移，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早、抓小、抓常。此外，本鋼集團(tuán)黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心環(huán)節(jié)加強(qiáng)全方位監(jiān)督管理，把對(duì)人、財(cái)、物的監(jiān)管作為重點(diǎn)，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，開(kāi)展基層紀(jì)檢監(jiān)察組織派駐管理試點(diǎn)工作，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行追責(zé)，深究問(wèn)題根源，從源頭上修訂制度、整改流程，從治標(biāo)向治本邁進(jìn)。

齊抓共管聚合力。本鋼集團(tuán)群團(tuán)組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為。工會(huì)以“勞模創(chuàng)新工作室”為載體，積極引導(dǎo)職工自主創(chuàng)新活動(dòng)；圍繞職工技術(shù)比武、技能大賽和勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)新舉辦首屆“工匠杯”職工技能大賽，凝聚職工創(chuàng)新創(chuàng)效的力量；全力打造新媒體宣傳主陣地，不斷完善普惠制服務(wù)；成功舉辦新本鋼第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，首奪全運(yùn)會(huì)冠軍的遼寧本鋼男籃到場(chǎng)助陣，極大激發(fā)了廣大干部職工的榮譽(yù)感和自豪感；扎實(shí)推進(jìn)幫扶體系建設(shè)，全年累計(jì)發(fā)放各級(jí)專項(xiàng)資金850萬(wàn)元，下發(fā)慰問(wèn)物品折合人民幣204.3萬(wàn)元。本鋼集團(tuán)團(tuán)委以青工技術(shù)比武、“青安杯”競(jìng)賽等一系列主題活動(dòng)，開(kāi)展管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新等實(shí)踐活動(dòng)；充分發(fā)揮民兵預(yù)備役在企業(yè)建設(shè)中的突擊隊(duì)和戰(zhàn)斗隊(duì)作用，發(fā)揮科協(xié)“講、比”活動(dòng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化科技之家建設(shè)，全年參加活動(dòng)科技人員達(dá)13260多人次，共立項(xiàng)8285項(xiàng)。

新時(shí)代，新作為。本鋼集團(tuán)黨委創(chuàng)新開(kāi)展各種黨建實(shí)踐活動(dòng)，使黨建工作“紅色引擎”釋放出強(qiáng)大動(dòng)力，將助推本鋼集團(tuán)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。