踐行新使命新任務(wù)

木土川

2018年全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議于8月21～22日在北京召開(kāi)。習(xí)近平總書(shū)記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，做好新形勢(shì)下宣傳思想工作，必須自覺(jué)承擔(dān)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)。

企業(yè)要踐行新形勢(shì)下宣傳思想工作的使命任務(wù)，應(yīng)根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整的焦點(diǎn)，著重解決改革創(chuàng)新的問(wèn)題。

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的不竭動(dòng)力，國(guó)有企業(yè)的正確定位應(yīng)該是國(guó)家知識(shí)創(chuàng)新體系的主體，是新一輪創(chuàng)業(yè)的主體，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的承載體。因而，企業(yè)創(chuàng)新主體意識(shí)的強(qiáng)弱必然影響企業(yè)的創(chuàng)新能力；企業(yè)持續(xù)的創(chuàng)新能力則必然影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，并對(duì)實(shí)現(xiàn)新一輪創(chuàng)業(yè)目標(biāo)具有舉足輕重的作用。所以，政府除了要從大局上加快“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的步伐，加大改革力度，為企業(yè)提供良好的社會(huì)外部環(huán)境外；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，還必須下大力氣培養(yǎng)創(chuàng)新精神、增強(qiáng)創(chuàng)新主體意識(shí)，提高在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，這正是企業(yè)生存和發(fā)展的必?zé)拑?nèi)功。

創(chuàng)新的內(nèi)涵包含制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等豐富內(nèi)容。當(dāng)前，有些國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，沒(méi)有認(rèn)真貫徹“制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新并舉”的方針，出現(xiàn)了“以轉(zhuǎn)代管”的現(xiàn)象，認(rèn)為只要將企業(yè)翻牌變成有限責(zé)任公司或股份公司，一切問(wèn)題就迎刃而解了。雖然機(jī)制與管理具有目的上的同一性、內(nèi)容上的配套性、功能上的互補(bǔ)性和實(shí)施上的同步性，但二者又有根本區(qū)別：轉(zhuǎn)換機(jī)制重在調(diào)整國(guó)家與企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)邁入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；而管理是落實(shí)國(guó)家與企業(yè)之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)部門(mén)之間、企業(yè)與個(gè)人之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的方法手段。因此可以這樣說(shuō)，無(wú)機(jī)制的管理是無(wú)效的管理，無(wú)管理的機(jī)制是難以健康運(yùn)行的機(jī)制，管理創(chuàng)新必須與制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合。

清醒、理性地直面改革，是我們每一個(gè)人應(yīng)有的心態(tài)。黨的十九大召開(kāi)后，更使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制這個(gè)目標(biāo)在實(shí)現(xiàn)方式上揚(yáng)棄了以往的試探摸索，成為明確目標(biāo)指導(dǎo)下的自覺(jué)行動(dòng)。今天的現(xiàn)實(shí)在鞭策我們，未來(lái)的時(shí)代在召喚我們，只要我們統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、抓住機(jī)遇、知難而進(jìn)、團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗，國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作必定能以嶄新的面貌昂首闊步行進(jìn)在21世紀(jì)中國(guó)特色社會(huì)主義的大道上。