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    聯(lián)通混改一年的得與失

    2018-11-24 09:18:30趙妍
    通信產業(yè)報 2018年29期
    關鍵詞:機制

    趙妍

    2017年8月16日下午,聯(lián)通宣布引入14個投資方的780億人民幣投資,混改靴子落地。作為電信企業(yè)乃至國有企業(yè)改革極具代表性的事件,聯(lián)通混改引發(fā)關于國企改革、關于通信業(yè)競爭的思考,甚至引發(fā)股市震蕩。

    混改一年來,通過資本引入、業(yè)務拓展、員工持股以及瘦身健體一系列動作,聯(lián)通實現(xiàn)了提質增效增效,業(yè)績增長。

    但混改的初衷是通過引入戰(zhàn)略投資者,使公司治理機制、決策機制、激勵約束機制發(fā)生質變,運轉更加高效靈活,更富于競爭力,而非僅改善幾個經營指標,從這個意義上,聯(lián)通混改之路任重道遠。

    改變了什么

    聯(lián)通董事長王曉初曾表示,評價混改好壞的重要標準是企業(yè)經營效益是否提升。

    作為最直觀的指標,聯(lián)通在業(yè)績上實現(xiàn)V形大反轉。2017年聯(lián)通全年實現(xiàn)主營業(yè)務收入同比增長4.6%;凈利潤為4.3億元,同比增長176.4%,實現(xiàn)了業(yè)績大反轉。2018年第一季度營收749.35億元,同比增長8.59%;歸屬于上市公司股東的凈利潤13.02億元,同比大增374.75%。

    廈門智者恒通管理顧問機構總監(jiān)吳勇毅表示,這足見聯(lián)通轉型戰(zhàn)略初見成效,邊際改善明顯。

    聯(lián)通混改后與BATJ等互聯(lián)網公司合作,推進2I2C、2B2C等流量型產品市場拓展,拉動用戶凈增明顯,ARPU從2016年的46.4元提升至2017年48元。合作更徹底,、范圍更廣泛,、模式更新穎的B2I業(yè)務也被聯(lián)通員工屢屢提及。某聯(lián)通員工對《通信產業(yè)報》(網)記者表示,混改之后,2I業(yè)務增速明顯。

    除了移動流量業(yè)務外,聯(lián)通與BATJ在新零售、云計算、物聯(lián)網等領域開展業(yè)務深度合作。

    更為重要的是,通過與戰(zhàn)略投資者資源匹配,聯(lián)通探索了與其深度合作的路徑,例如,近日與阿里巴巴成立合資公司主攻政企數(shù)字化轉型。

    在瘦身健體方面,機構精簡程度超過預期。在中國聯(lián)通總部層面,部門數(shù)量減少33.3%;人員編制由1787人減少為865人,減少51.6%。在省分公司層面,省分公司現(xiàn)有機構數(shù)減少205個,減少20.5%;本部管理人員職數(shù)減少342個,減少15.5%;全國省級公司管理人員職數(shù)減少415個,精減率9.8%。管理人員平均退出率在14.3%左右。

    在員工持股方面,雖然設置了苛刻的解鎖條件,但中國聯(lián)通的7550名核心員工持股計劃階段性實施。

    混改加減法

    雖然進行了體制的精簡和激勵的配套,但對比聯(lián)通混改的初衷,一年來聯(lián)通在國企機制體制的變革上突破不多。

    “機制方面還是沒有改變,做什么事都怕違規(guī),會議多了,會議紀要多了,做起事來讓人畏首畏尾”“基層壓力更大了”這些來自聯(lián)通員工的聲音訴說他們對混改最直觀的感受。多位聯(lián)通員工也直言,即便是劃小承包也還是國企的體制。

    野村綜研(上海)咨詢高級顧問蔡建軍書面回復《通信產業(yè)報》(網)記者采訪時表示,聯(lián)通作為如此龐大的國企,發(fā)展這么多年,國企的基因不是短期可以改變的,而且在新舊思維的互相沖擊之下,對于員工本身也是一種挑戰(zhàn)。

    北京大學經濟學院教授、北京大學產業(yè)與文化研究所常務副所長王曙光曾撰文表示,如果僅僅是引進了戰(zhàn)略投資者,引進了社會資本,而國企的法人治理機制沒有變化,換湯不換藥,是沒有意義的?;旄暮鬀Q策機制仍然是老樣子,戰(zhàn)略投資者在董事會中、在公司決策中不能發(fā)揮積極、有效的作用,這樣的混改是有違初衷的。

    從當初混改方案公布,業(yè)內人士曾表示,民營互聯(lián)網企業(yè)投資者股權份額合計僅占16.97%,即使算上兩家國有的投資份額,總份額也僅占33.3%。此業(yè)內人士表示,不難想象,在公司運營中,外來的投資者難以制衡大股東,國企多重目標、難以聚焦核心業(yè)務的問題仍沒有根本扭轉。

    但與此同時,多位專家也表示,對于機制體制改革目前需要慎重。

    王曙光表示,國企混改是要毫不猶豫地往前推進的,但在推進過程中不能盲目地“為混而混”,要在機制、體制上更多創(chuàng)新,保證整個過程穩(wěn)健、安全、有效,防止可能的風險,要繃緊國家安全這根弦。

    在機制體制上謹慎推進的同時,業(yè)務模式的突破是聯(lián)通下一步需要做的加法。

    聯(lián)通的基礎設施能力、全國一體化運營服務體系和BAT等互聯(lián)網公司在云計算、大數(shù)據、人工智能、區(qū)塊鏈等技術領域的深耕積累和活躍的用戶進行資源互補,有利于聯(lián)通拓展管道之外的業(yè)務。

    業(yè)內人士指出,混改之后,聯(lián)通本身的業(yè)務結構和模式并沒有發(fā)生實質的變化,產業(yè)鏈中管道的定位并沒有改變。

    目前云計算、大數(shù)據、物聯(lián)網作為代表行業(yè)趨勢的方向,應該是運營商重點發(fā)力的領域。

    在中國聯(lián)通的混改進程中,云計算一直是多方合作的重點領域。2017年底,中國聯(lián)通混改對外合作的首項重大業(yè)務落子云計算,并分別與參與混改的兩大互聯(lián)網股東阿里、騰訊達成合作,涉及公共云、私有云、混合云三大方面,重點面向政企及行業(yè)客戶的云升級。與阿里巴巴合資成立的云粒智慧是中國聯(lián)通深入實施混合所有制改革的又一階段性成果,也代表了未來聯(lián)通混改探索的方向。

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