• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    市政項(xiàng)目施工成本管控措施及策略初探

    2018-11-22 06:37:28王樹娟
    建筑機(jī)械 2018年10期
    關(guān)鍵詞:物資管控成本

    王樹娟

    (中鐵十八局集團(tuán)第五工程有限公司,天津 400450)

    隨著供給側(cè)改革和PPP模式的逐步深入,市政建設(shè)市場競爭激烈,利潤進(jìn)一步壓縮,優(yōu)化項(xiàng)目成本控制以及強(qiáng)化管控措施就顯得尤為重要[1]。有效的項(xiàng)目成本管控是施工企業(yè)完善管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的重要手段,這不僅是為了應(yīng)對來自市場的競爭和挑戰(zhàn),更是和企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。

    1 項(xiàng)目施工成本管控的構(gòu)成及特點(diǎn)

    京山南道西延工程位于天津?yàn)I海新區(qū)西部新城區(qū)域,長約970m。京山南道為城市主干路,設(shè)計(jì)車行速度40km/h,雙向6車道布置,主要建設(shè)內(nèi)容包括道路工程、橋梁工程、排水工程、照明工程、綠化工程、交通工程等,總投資為9702.89萬元。

    市政項(xiàng)目周期包括項(xiàng)目籌備、項(xiàng)目執(zhí)行、竣工移交、維修保養(yǎng)等階段。其中項(xiàng)目籌備和執(zhí)行階段的成本管控對項(xiàng)目的成本控制尤為重要。項(xiàng)目籌備階段又可細(xì)分為施工合同簽訂前和簽訂后2個階段。 在簽訂施工合同前,必須要進(jìn)行充分的市場考察來規(guī)避項(xiàng)目可能帶來的合同風(fēng)險(xiǎn)、材料價(jià)格上漲等成本風(fēng)險(xiǎn)。施工合同簽訂后,則要根據(jù)簽訂合同的成本目標(biāo)來確定項(xiàng)目執(zhí)行所需的人力、物資材料、機(jī)械設(shè)備等的來源及成本目標(biāo)。項(xiàng)目執(zhí)行階段是將項(xiàng)目籌備階段制定的人力、物資材料以及機(jī)械設(shè)備成本目標(biāo)落實(shí)的階段,這個階段發(fā)生的成本一般占項(xiàng)目總成本的90%左右。

    據(jù)初步統(tǒng)計(jì),天津?yàn)I海新區(qū)京山南道西延工程項(xiàng)目成本構(gòu)成如下:材料費(fèi)用占55%,人工費(fèi)用占15%,機(jī)械設(shè)備費(fèi)用占10%,間接費(fèi)用占10%。

    (1) 高額的人工費(fèi)。

    建筑業(yè)屬于傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè),在建筑安裝工程成本組價(jià)體系中,人工費(fèi)約占到工程成本的12%~15%左右。隨著近年來城市化水平的逐年提高,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)形式日趨明朗,大量農(nóng)村富余勞動力被動或主動進(jìn)城務(wù)工,由于建筑業(yè)勞動密集型的特點(diǎn),使建筑業(yè)成為多年來容納農(nóng)村富余勞動力的主力軍。隨著建筑市場不斷發(fā)展完善,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工的技術(shù)技能日益提高,人工工資大幅度上漲,建筑業(yè)人力成本低廉的時代已經(jīng)成為了過去[2]。

    (2) 高額的材料費(fèi)。

    施工項(xiàng)目的物資材料費(fèi)用一般要占工程成本的60%左右,可見物資材料對于項(xiàng)目成本控制的重要性。目前,全國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)火熱,物資材料供應(yīng)不足,物資材料價(jià)格虛高,在施工期間價(jià)格隨機(jī)上漲,對項(xiàng)目成本造成影響。為了更好地進(jìn)行成本管控,項(xiàng)目籌備初期要充分考慮到物資材料高以及價(jià)格上漲的因素,這將決定一個項(xiàng)目成本控制的關(guān)鍵[3]。

    2 項(xiàng)目施工成本管控實(shí)踐

    為創(chuàng)譽(yù)增效,該項(xiàng)目成本的過程管控是從項(xiàng)目開始籌備的第一天起就考慮的主要因素,也成為項(xiàng)目管理的一個核心工作。

    2.1 項(xiàng)目施工籌備階段的成本控制

    施工籌備階段的成本控制應(yīng)該做好兩方面工作:首先,要依據(jù)簽訂的施工合同把預(yù)定的成本目標(biāo)分解成每個單項(xiàng)工程的成本目標(biāo),同時結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)和施工總體計(jì)劃,來確定每個單項(xiàng)工程的成本計(jì)劃。其次,將確定的單項(xiàng)工程成本計(jì)劃分解為單項(xiàng)工程需要的直接人工、物資材料、機(jī)械設(shè)備的成本計(jì)劃。

    2.1.1 直接人工費(fèi)的成本管控

    工程項(xiàng)目的目標(biāo)人工成本應(yīng)介于企業(yè)預(yù)測人工成本和預(yù)算人工成本之間,超過預(yù)算成本,人工費(fèi)就要超支;低于企業(yè)的預(yù)測成本,企業(yè)就很難招收到合格的施工人員。項(xiàng)目人工成本管理是一項(xiàng)全員全過程的管理, 這一目標(biāo)是否能夠達(dá)到預(yù)期效果還受施工過程中各種因素的影響。為了保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)人工成本,就一定要對項(xiàng)目目標(biāo)人工成本進(jìn)行分解,把分級、分工、分人的成本責(zé)任制作為保證。同時,施工項(xiàng)目經(jīng)理要對企業(yè)下達(dá)的成本指標(biāo)負(fù)責(zé);班組和個人要對項(xiàng)目經(jīng)理部的成本目標(biāo)負(fù)責(zé),盡可能做到每一環(huán)節(jié)都有保證、并與獎懲制度有效結(jié)合,使得各部門、各班組和個人都能夠關(guān)心施工項(xiàng)目的人工成本。

    (1)以目標(biāo)成本控制人工成本。最有效的人工成本控制方法就是根據(jù)人工費(fèi)用所占總費(fèi)用的比例以及項(xiàng)目總收益來定制工資標(biāo)準(zhǔn)。參照行業(yè)市場上的人工費(fèi)用情況,制定出最合理的預(yù)算人工成本,招到最理想的施工人員。

    (2)以技術(shù)組織措施降低人工成本。在施工準(zhǔn)備階段,施工單位要認(rèn)真會審圖紙,及早發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)不足并提出修改意見,對預(yù)期會增加施工費(fèi)用的部分項(xiàng)目要及時辦理設(shè)計(jì)變更單。對于結(jié)構(gòu)、工藝較為復(fù)雜的項(xiàng)目,應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員嚴(yán)格審核,通過會審提出合理化建議,爭取業(yè)主和設(shè)計(jì)單位的認(rèn)可,便于施工單位施工,從而將影響工程進(jìn)度、人工費(fèi)用的因素控制在施工準(zhǔn)備階段。另外,施工方案必須在保證工期質(zhì)量和工期的條件下,堅(jiān)持以降低施工企業(yè)成本為主要因素來制定。

    (3)以加強(qiáng)人力資源管理降低人工成本。人工成本包括用工數(shù)量、工資率、工資性獎金等因素。企業(yè)在人工成本控制中應(yīng)細(xì)化勞動力需求計(jì)劃,防止漏配,選擇作業(yè)人員時,要嚴(yán)格執(zhí)行用工計(jì)劃,杜絕怠工、窩工現(xiàn)象,盡量減少非生產(chǎn)工時、停工工時和缺勤工時,充分提高勞動生產(chǎn)率與工時利用率,嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額,進(jìn)行實(shí)際工作時間和標(biāo)準(zhǔn)工作時間的比較分析和報(bào)告,建立獎懲制度。另外,要加強(qiáng)管理,充分調(diào)動工人的積極性,使其能夠更好的完成工作。

    (4)以提高勞動效率降低人工成本。建筑企業(yè)多種用工混崗作業(yè)情況普遍,所以企業(yè)應(yīng)構(gòu)建多種用工形式下的按項(xiàng)目定工資總量,按完成工作量分配收入的量化考核體系勢在必行。具體如下:① 加大工資率的控制。② 在工程項(xiàng)目中,將現(xiàn)行的固定工資各類津貼全部納入考核,推行符合市場化用工要求的基本工資加效益工資的模式。③ 施工過程管理中,任務(wù)單位的結(jié)算要與施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明施工掛鉤,堅(jiān)持獎罰分明的原則,從而達(dá)到降低人工成本的目的。

    2.1.2 物資材料成本管控——不同供應(yīng)成本比較及詢價(jià)

    項(xiàng)目物資材料主要包括混凝土、鋼筋、預(yù)應(yīng)力鋼絞線、支座、圍網(wǎng)、護(hù)欄等主材。為確保本項(xiàng)目材料成本控制在目標(biāo)成本以內(nèi),本著“首選當(dāng)?shù)?、價(jià)比三家”的原則確定材料供應(yīng)單位。以混凝土供應(yīng)成本管控為例,在確定主材混凝土供應(yīng)問題的過程中,先后通過相關(guān)成本比較以及詢價(jià)來管控成本。

    首先,做了自己新建拌合站供應(yīng)與采購當(dāng)?shù)厣唐坊炷恋某杀颈容^。比較后發(fā)現(xiàn),如果再新建拌合站,租賃土地的費(fèi)用、拌合站的建設(shè)費(fèi)用以及報(bào)批業(yè)主認(rèn)可的費(fèi)用等都必須考慮在內(nèi),并增加了人員、時間、報(bào)批和風(fēng)險(xiǎn)成本。采用新建拌和站方式的成本要高于采購本地商品混凝土,因此最終確定使用當(dāng)?shù)厣唐坊炷痢?/p>

    其次,通過詢價(jià)管控成本。由于市場上有很多商品混凝土拌合站,市場競爭激烈。為了降低采購成本,通過向多個當(dāng)?shù)厣唐坊炷涟韬险驹儍r(jià)的方式,逐步把材料價(jià)格控制在接受的范圍。

    2.1.3 機(jī)械設(shè)備成本管控——自購與租賃相結(jié)合

    工程項(xiàng)目中,機(jī)械設(shè)備使用在10個月以內(nèi)的,租賃設(shè)備成本相對較低,反之,自購設(shè)備成本較低。從使用周期考慮,該項(xiàng)目因工期為16個月,采用自購設(shè)備似乎更有利于成本管控。但從成本預(yù)算看,自行購置機(jī)械設(shè)備投入大,資金回收期長,市場風(fēng)險(xiǎn)大;而設(shè)備租賃則可減少資金占用率,加快資金周轉(zhuǎn),降低市場風(fēng)險(xiǎn)。因此,有選擇地利用設(shè)備租賃市場租賃亟需的施工設(shè)備對成本控制特別重要。

    綜合以上因素,最終確定長期使用的設(shè)備如起重機(jī)、裝載機(jī)等自行購買,而使用周期短、頻率不高的設(shè)備如隨車起重機(jī)、板車、BOBCAT等設(shè)備通過當(dāng)?shù)刈赓U市場租賃的方式解決。

    2.1.4 納稅成本管控

    現(xiàn)在的項(xiàng)目在經(jīng)營成本上已經(jīng)很難找到降低成本的空間,稅務(wù)成本成為影響項(xiàng)目利潤的一個重要因素。隨著增值稅的改革,進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的來源范圍擴(kuò)大,也為項(xiàng)目增值稅的納稅籌劃帶來了很大空間,所以納稅成本也是現(xiàn)在成本管控的一個重要環(huán)節(jié)。

    對于項(xiàng)目來說銷項(xiàng)稅是一定的,進(jìn)項(xiàng)稅的籌劃是主要的籌劃內(nèi)容。對于增值稅一般納稅人來講,進(jìn)項(xiàng)稅額的納稅籌劃主要在于把進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣部分扣實(shí)、扣足。項(xiàng)目在采購物品和接受應(yīng)繳增值稅行業(yè)勞務(wù)時,應(yīng)充分考慮不同情況下可抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的金額。

    2.2 施工執(zhí)行階段的成本管控

    施工執(zhí)行階段尤其是直接費(fèi)用成本的管控對橋梁工程的施工成本有著不可忽視的影響。

    2.2.1 人工費(fèi)的成本管控

    對于市政項(xiàng)目而言,人工費(fèi)一般占項(xiàng)目總成本的15%左右。人工成本控制方面,主要采取以下措施:

    (1)工費(fèi)承包模式。即確定分項(xiàng)承包單價(jià)并和施工隊(duì)伍簽訂承包合同,鎖定人工費(fèi)。此模式主要針對工序比較集中且干擾較少的項(xiàng)目,如橋梁承臺、墩柱、墩帽、橋臺及擋墻等。

    (2)工時承包模式。即規(guī)定工人在固定時間內(nèi)完成定額工程量。此模式主要針對工序比較分散且受制于主包商的項(xiàng)目,如路緣石的施工、連鎖磚的施工等。

    (3)合理調(diào)配人力資源。目的是避免出現(xiàn)人員窩工或者過多零工帶來的額外人工成本。

    (4)制定施工節(jié)點(diǎn)及獎懲措施。目的是提高工人的工作效率,減少不必要的人工浪費(fèi)。

    2.2.2 物資材料的成本管控

    物資材料成本管控是降低項(xiàng)目生產(chǎn)成本,加速項(xiàng)目資金周轉(zhuǎn)的一個重要環(huán)節(jié)。物資材料費(fèi)用一般占工程項(xiàng)目成本的60%左右,直接影響項(xiàng)目的成本管理和經(jīng)濟(jì)效益,因此物資材料的成本管控水平一定程度上決定了項(xiàng)目的成本管理水平。

    (1)物資材料采購成本管控控制。依據(jù)項(xiàng)目部制定的物資材料成本計(jì)劃中的材料數(shù)量和單價(jià),首先進(jìn)行量價(jià)控制。對于受市場影響較小的材料如圍網(wǎng)、支座等,采取固定單價(jià)、一次性采購的方式來鎖定成本。對于價(jià)格易受市場影響的材料如鋼筋、混凝土等,在滿足施工總體計(jì)劃的前提下,要求物資采購分批次下訂單,嚴(yán)禁一次性采購。這就避免了材料價(jià)格波動較大尤其是價(jià)格有走低趨勢時造成的成本損失。此外,為防止物資積壓,降低物資損耗,節(jié)省流通和倉儲費(fèi)用,加速物資和資金周轉(zhuǎn),還要求嚴(yán)格按照項(xiàng)目物資采購流程組織訂貨、采購、運(yùn)輸、收發(fā)、貯存工作。

    (2)物資材料使用成本管控。首先,嚴(yán)格物資材料的發(fā)放、回收流程,加強(qiáng)物資定額消耗管理制度。即按照定額確定的材料消耗量,實(shí)行限額領(lǐng)料制度,并要求做到工完料清,以避免額外消耗帶來的成本增加。其次,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,改進(jìn)并推廣能減少材料損耗的各種新工藝。重點(diǎn)控制主材如鋼筋、混凝土等的損耗率,以確保物資材料損耗不超出正常損耗范圍。最后,定期進(jìn)行物資庫存盤點(diǎn)并做成本分析。對超出成本計(jì)劃的費(fèi)用要求精準(zhǔn)分析問題所在,以便有針對性的進(jìn)行后續(xù)物資的成本管控。

    2.2.3 機(jī)械設(shè)備費(fèi)用的成本管控

    機(jī)械設(shè)備費(fèi)是僅次于物資材料費(fèi)的重要成本管控內(nèi)容。機(jī)械設(shè)備在使用過程中要從以下3個方面入手:(1)嚴(yán)格按照設(shè)備管理流程,保證設(shè)備的及時維修和保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,嚴(yán)禁設(shè)備“疲勞作業(yè)和帶傷作業(yè)”。(2)加強(qiáng)設(shè)備調(diào)度管理,提高設(shè)備利用率,避免設(shè)備閑置。(3)加強(qiáng)設(shè)備管理,控制設(shè)備備品、備件和油料等的消耗。

    2.2.4 納稅成本管控

    在項(xiàng)目納稅成本管控中要做到以下2點(diǎn):

    (1)整體了解項(xiàng)目情況,應(yīng)該取得的抵扣憑證必須要全部取得,少取得的進(jìn)項(xiàng)稅就是項(xiàng)目多繳納的稅款,這會無故加大項(xiàng)目的稅收成本。憑證取得過程中除了要確保業(yè)務(wù)真實(shí)性外,還必須要對憑證本身的合法性、完整性、真實(shí)性、有效性進(jìn)行甄別,防止出現(xiàn)虛假和不能有效抵扣的憑證、并保管好抵扣憑證,并按有關(guān)規(guī)定及時認(rèn)證和計(jì)算抵扣稅款。

    (2)根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容結(jié)算方式的不同,對不同業(yè)務(wù)稅率業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分。充分利用稅收的優(yōu)惠政策,合理取得額外的合法抵扣憑證,進(jìn)行合理抵稅,降低納稅成本。

    3 項(xiàng)目施工成本控制的策略

    (1)做好風(fēng)險(xiǎn)管理。

    一般市政項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)有政策風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)等。建立一套有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方法,在簽訂合同階段和施工階段規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目成本管理意義重大。

    (2)完善項(xiàng)目成本管控機(jī)制。

    獎罰分明是提升施工企業(yè)成本控制的動力,也是實(shí)施低成本戰(zhàn)略的重要武器。施工單位對項(xiàng)目權(quán)力下放的同時沒有明晰的權(quán)責(zé)及相應(yīng)的獎懲措施,這在很大程度上挫傷了員工的積極性,使成本控制難以落到實(shí)處。

    (3)提升工程人員的成本管控意識。

    工程人員成本管控意識淡薄會直接導(dǎo)致勞務(wù)窩工、材料浪費(fèi)等現(xiàn)象,進(jìn)而大大增加工程項(xiàng)目的成本。部分工程人員在成本管控問題上存在錯誤認(rèn)識,這些錯誤認(rèn)識造成的后果是大家自掃門前雪,而且每個部門都會通過追加工程成本來提高自己“份內(nèi)”工作的質(zhì)量。從決策上來講這勢必提升總成本從而威脅每個部門的利益。畢竟企業(yè)是要在保證工程質(zhì)量的前提下,使企業(yè)利潤最大化。

    (4)提升索賠和反索賠能力。

    由于工程項(xiàng)目涉及的合同條款很多,很容易產(chǎn)生違約行為。施工企業(yè)如果缺乏工程索賠和反索賠的專業(yè)知識及意識,就不能有效地進(jìn)行索賠和反索賠的工作,反而增加了成本消耗。根據(jù)產(chǎn)生的原因來劃分,工程索賠主要包括延期索賠、工程變更索賠、施工加速索賠和不利現(xiàn)場條件索賠4種類型。

    (5)科學(xué)成本核算與分析,強(qiáng)化過程糾偏。

    做好施工圖檢,平衡正負(fù)量差。采用“圖紙與清單平衡、交底與驗(yàn)收對接”為思路,盯住設(shè)計(jì)出圖關(guān)及核算考核關(guān),嚴(yán)格控制工程數(shù)量。重點(diǎn)抓好施工過程中各個環(huán)節(jié)的控制,適時合理調(diào)整施工資源,使各工序有序銜接,減少中間環(huán)節(jié)費(fèi)用支出。重視優(yōu)化設(shè)計(jì)工作,組織經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員深入研究設(shè)計(jì)文件,積極與有關(guān)部門溝通,合理降低工程成本。過程中應(yīng)重視總體分析、節(jié)超分析,找到成本變化的動因,根據(jù)分析結(jié)果及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,調(diào)整責(zé)任成本的管理方向。

    圖1 京山南道西延工程項(xiàng)目季度經(jīng)濟(jì)分析收益率折線圖

    表1 京山南道西延工程項(xiàng)目月度經(jīng)濟(jì)分析數(shù)據(jù)一覽表

    表2 京山南道西延工程項(xiàng)目物資材料節(jié)超分析數(shù)據(jù)表

    京山南道西延工程在施工過程中按月度對項(xiàng)目進(jìn)行階段經(jīng)濟(jì)活動分析,由表1和圖2中可見,2017年3月項(xiàng)目收益率明顯下降,項(xiàng)目部又進(jìn)行了進(jìn)一步的核算、分析,查明原因,對問題及時糾正(見表2)。

    通過對物資材料的節(jié)超分析發(fā)現(xiàn),材料的超耗是影響階段收益的一大問題,與責(zé)任成本預(yù)算材料成本相比,已完工程材料成本超耗128.7萬元。項(xiàng)目部對各項(xiàng)材料進(jìn)行進(jìn)一步的節(jié)超分析并尋找超耗原因。鋼筋超耗是由于設(shè)計(jì)要求的搭接方式問題,通過項(xiàng)目部與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào),提出新的施工工藝,更改鋼筋搭接方式,達(dá)到節(jié)約鋼材的目的。鋼絞線超耗是由于預(yù)應(yīng)力張拉作業(yè)需留出兩端的工作長度,造成實(shí)際損耗率高。經(jīng)過技術(shù)部人員的調(diào)整,在保證安全、質(zhì)量的前提下將預(yù)留工作長度稍作縮短,但實(shí)際損耗率仍較高。袋裝水泥主要由于存放不妥造成損失,項(xiàng)目部加強(qiáng)物資保管工作。C30混凝土超耗是由于樁基成孔施工過程的現(xiàn)場技術(shù)管理不到位,造成孔徑大,孔深較深,C35混凝土超耗是由于模板安裝不規(guī)范,施工現(xiàn)場浪費(fèi)等情況造成,需加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理工作。通過拌合站節(jié)超分析發(fā)現(xiàn),地材的超耗較大,存放、管理、拌合過程中的遺撒浪費(fèi)都是超耗原因。

    根據(jù)經(jīng)濟(jì)分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場管理經(jīng)費(fèi)也是影響2017年3月收益率的重要因素,當(dāng)時正是工程準(zhǔn)備進(jìn)入大干期,項(xiàng)目部對人員、車輛、辦公用品等都提前增加了投入,相應(yīng)的施工產(chǎn)值還需在后續(xù)階段才能發(fā)生。

    項(xiàng)目部通過成本核算及各類分析手段,找出了收益下降原因、施工中存在的問題,在施工過程中及時糾正改進(jìn),修改施工工藝,加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)、物資過程管理,在2017年7月項(xiàng)目收益率回歸正常。

    科學(xué)的成本核算與分析能及時發(fā)現(xiàn)問題,找到原因,糾正責(zé)任成本管理的主要方向。加強(qiáng)過程的管控,對于實(shí)現(xiàn)責(zé)任成本目標(biāo)起到了非常重要的作用。

    4 結(jié)束語

    工程項(xiàng)目的成本管理貫穿于項(xiàng)目施工的各個環(huán)節(jié),是施工項(xiàng)目管理的核心工作之一,也是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化的途徑之一。企業(yè)必須建立完善的成本管理體系,公司、項(xiàng)目在執(zhí)行過程中縱向目標(biāo)一致,項(xiàng)目部各部室橫向間密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,全員積極參與,將成本管理工作夠精夠細(xì)的落實(shí)到施工生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),才能為企業(yè)帶來良好收益,才能成功地實(shí)現(xiàn)企業(yè)責(zé)任成本管理的目標(biāo)。以天津?yàn)I海新區(qū)京山南道西延工程項(xiàng)目施工成本管控為例,就項(xiàng)目施工成本控制而言,要做好風(fēng)險(xiǎn)管理、完善項(xiàng)目成本管控機(jī)制,提升員工成本管控意識,提升索賠能力,另外有幾點(diǎn)建議:

    (1)建議混凝土拌和站進(jìn)行單獨(dú)核算,從物資部剝離出來,加強(qiáng)砂石料收料監(jiān)管,獨(dú)立考核砂石料的節(jié)超和攪拌機(jī)械的利用率,并建立獎懲考核機(jī)制。

    (2)加強(qiáng)物資管理,完善材料臺賬,及時清點(diǎn)庫存,做到日清月結(jié)。建議配備專職設(shè)備管理人員,加強(qiáng)物資人員的選拔和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)管理水平。

    (3)完善各部門科室的考核機(jī)制。加強(qiáng)現(xiàn)場施工組織管理,提高施工機(jī)械和周轉(zhuǎn)材料的利用率,嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證數(shù)量。零星分項(xiàng)工程在實(shí)施前盡量采用總價(jià)包干和固定單價(jià)的方式進(jìn)行承包,杜絕先施工后定價(jià)的情況出現(xiàn)。

    猜你喜歡
    物資管控成本
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動、全時管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    被偷的救援物資
    管控老年高血壓要多管齊下
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    救援物資
    失控還是管控?
    軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:14
    PKPM物資管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)踐
    亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲欧美激情在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| av天堂久久9| 精品少妇久久久久久888优播| 国产1区2区3区精品| 国产在视频线精品| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲伊人色综图| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲欧美成人精品一区二区| 电影成人av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 嫩草影院入口| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲图色成人| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一二三区在线看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 另类亚洲欧美激情| 国产欧美亚洲国产| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品 欧美亚洲| 日日撸夜夜添| 精品久久蜜臀av无| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本av手机在线免费观看| 高清不卡的av网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线观看免费视频网站a站| 深夜精品福利| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品在线电影| 免费观看av网站的网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 考比视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产色婷婷99| 在线观看一区二区三区激情| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产在线视频一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久影院123| 国产一区二区 视频在线| 91精品国产国语对白视频| 免费日韩欧美在线观看| 秋霞在线观看毛片| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 晚上一个人看的免费电影| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产精品国产精品| 日本欧美视频一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美成人午夜精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 母亲3免费完整高清在线观看| 一级毛片 在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看www视频免费| 成年动漫av网址| a级片在线免费高清观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色毛片三级朝国网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 考比视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人国产av品久久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲第一av免费看| 天天添夜夜摸| av片东京热男人的天堂| 精品少妇内射三级| 国产一级毛片在线| 亚洲精品一二三| 欧美精品一区二区大全| 亚洲免费av在线视频| 9191精品国产免费久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久蜜臀av无| a级毛片黄视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产免费现黄频在线看| 99热国产这里只有精品6| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美黑人精品巨大| 国产精品.久久久| 黄色视频不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 日本91视频免费播放| 国产野战对白在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲国产精品国产精品| 国产成人精品福利久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲免费av在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产精品一区三区| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 尾随美女入室| 国产一级毛片在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩视频在线欧美| 人妻 亚洲 视频| 亚洲男人天堂网一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久ye,这里只有精品| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | a 毛片基地| 国产成人系列免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲四区av| 日韩视频在线欧美| 人成视频在线观看免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 9热在线视频观看99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女人久久www免费人成看片| 婷婷色综合大香蕉| 国精品久久久久久国模美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产99久久九九免费精品| 精品久久久精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线天堂最新版资源| 国产精品无大码| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美精品av麻豆av| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品 国内视频| 最黄视频免费看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇的丰满在线观看| 黄片播放在线免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲成人一二三区av| 午夜影院在线不卡| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品久久二区二区91 | 只有这里有精品99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老司机影院毛片| 亚洲免费av在线视频| 曰老女人黄片| av视频免费观看在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99香蕉大伊视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 七月丁香在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 人妻 亚洲 视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 操美女的视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久精品性色| 一区二区三区激情视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 大片电影免费在线观看免费| 丁香六月欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| h视频一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大香蕉久久成人网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级毛片我不卡| 久久久久久人人人人人| 久久久欧美国产精品| 99香蕉大伊视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女大奶头黄色视频| 国产黄频视频在线观看| 操美女的视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品第二区| 欧美97在线视频| 国产av精品麻豆| 视频区图区小说| 人人澡人人妻人| 日韩 亚洲 欧美在线| 97在线人人人人妻| 在线天堂中文资源库| 色精品久久人妻99蜜桃| xxx大片免费视频| 亚洲综合精品二区| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品一区二区免费开放| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利,免费看| 一区在线观看完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 免费观看性生交大片5| 精品亚洲成a人片在线观看| 一级片免费观看大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人a∨麻豆精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 最新的欧美精品一区二区| 我的亚洲天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 热re99久久国产66热| 日韩电影二区| 99热国产这里只有精品6| 丝袜美足系列| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品亚洲av国产电影网| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲欧美成人精品一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品 | 男女国产视频网站| 如何舔出高潮| 国产高清不卡午夜福利| bbb黄色大片| av电影中文网址| 宅男免费午夜| 大码成人一级视频| 超碰97精品在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中国国产av一级| 久久久久久人妻| 中文天堂在线官网| 久久青草综合色| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区三区av在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品一二三| 精品一区二区免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成人av在线免费| 久久ye,这里只有精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文欧美无线码| 一级毛片我不卡| 1024香蕉在线观看| 91国产中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级黄片播放器| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产av码专区亚洲av| 午夜免费鲁丝| 高清视频免费观看一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 曰老女人黄片| 丝袜美腿诱惑在线| 青青草视频在线视频观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲四区av| 啦啦啦 在线观看视频| 在线观看三级黄色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一区在线观看完整版| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久人妻| 亚洲人成电影观看| 一本大道久久a久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 多毛熟女@视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美激情高清一区二区三区 | 成人亚洲精品一区在线观看| 久久青草综合色| 久久狼人影院| 中国三级夫妇交换| 久久人人爽人人片av| 欧美日本中文国产一区发布| 国精品久久久久久国模美| 一区福利在线观看| 一区二区三区精品91| 天堂8中文在线网| 飞空精品影院首页| 亚洲中文av在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线看a的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看一区二区三区激情| 午夜日本视频在线| av卡一久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 少妇精品久久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产欧美在线一区| 一二三四在线观看免费中文在| 男女床上黄色一级片免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久女婷五月综合色啪小说| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 曰老女人黄片| 午夜福利乱码中文字幕| 天天添夜夜摸| 欧美中文综合在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 性少妇av在线| 男男h啪啪无遮挡| 免费看av在线观看网站| 黄片小视频在线播放| 日本av免费视频播放| 大片免费播放器 马上看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av中文av极速乱| 丰满乱子伦码专区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品av久久久久免费| www.熟女人妻精品国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情高清一区二区三区 | 三上悠亚av全集在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| av福利片在线| 亚洲综合精品二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产 一区精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| kizo精华| 日韩av免费高清视频| 中文字幕制服av| 制服丝袜香蕉在线| 人妻人人澡人人爽人人| 国产av码专区亚洲av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 18在线观看网站| 性色av一级| 国产精品一国产av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本wwww免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久av美女十八| 欧美国产精品一级二级三级| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 色94色欧美一区二区| 久久精品国产综合久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品免费大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最黄视频免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 乱人伦中国视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成人一二三区av| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一本色道久久久久久精品综合| 99热全是精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人午夜精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久鲁丝午夜福利片| 高清视频免费观看一区二区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久久久国产电影| 伊人亚洲综合成人网| 秋霞在线观看毛片| 国产黄频视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人手机av| 青春草国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产 精品1| 亚洲av国产av综合av卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 蜜桃国产av成人99| 97在线人人人人妻| 亚洲国产av影院在线观看| 成年av动漫网址| 久久久久精品久久久久真实原创| 乱人伦中国视频| 久久这里只有精品19| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 十分钟在线观看高清视频www| tube8黄色片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| a级片在线免费高清观看视频| 免费av中文字幕在线| 一区福利在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产xxxxx性猛交| 日韩av免费高清视频| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲最大av| 人妻一区二区av| 国产99久久九九免费精品| videosex国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产欧美亚洲国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 满18在线观看网站| 少妇 在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 999精品在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品成人在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老鸭窝网址在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人欧美| 亚洲美女视频黄频| 新久久久久国产一级毛片| xxx大片免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲最大av| 欧美人与善性xxx| 亚洲,一卡二卡三卡| 色94色欧美一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 大话2 男鬼变身卡| a级毛片黄视频| 国产精品 国内视频| www日本在线高清视频| 国产男女超爽视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 晚上一个人看的免费电影| 嫩草影院入口| 伦理电影大哥的女人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一区二区三区乱码不卡18| 曰老女人黄片| 国产av一区二区精品久久| 两性夫妻黄色片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 99国产精品免费福利视频| 亚洲 欧美一区二区三区| h视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久99一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品.久久久| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大码成人一级视频| 91成人精品电影| 极品人妻少妇av视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成人av在线免费| 日日爽夜夜爽网站| 大香蕉久久网| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产毛片在线视频| 久久热在线av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久午夜综合久久蜜桃| 尾随美女入室| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利,免费看| 久久青草综合色| 国产一区二区激情短视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 黄片无遮挡物在线观看| 制服人妻中文乱码| 欧美最新免费一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产乱码久久久久久小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 9色porny在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久精品久久久久久久性| 日韩大片免费观看网站| 久久av网站| 超碰成人久久| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲第一av免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产男女内射视频| 看十八女毛片水多多多| 国产精品免费视频内射| 极品人妻少妇av视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 男人操女人黄网站| 久久狼人影院| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产在线一区二区三区精| av天堂久久9| 丝袜美腿诱惑在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最近最新中文字幕免费大全7| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成年人午夜在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近手机中文字幕大全| 国产 一区精品| 国产淫语在线视频| 99九九在线精品视频| 91国产中文字幕| 国产色婷婷99| 国产免费视频播放在线视频|