如何借力開展企業(yè)黨建工作

■李宇詩

根植于干群之中的企業(yè)黨建工作可借力而為。那么作為企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，書記們該借誰之力？又如何借力呢？

以“通”巧借行政領(lǐng)導(dǎo)之力。行政領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)研、供、產(chǎn)、銷、管的組織領(lǐng)導(dǎo)者。爭取行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的支持，是實現(xiàn)黨政工作相互交融和共同承擔(dān)企業(yè)建設(shè)責(zé)任的必然選擇。一要“通觀”，即放眼企業(yè)建設(shè)的全局，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展黨建工作，做到主題鮮明、目標(biāo)明確、審時度勢、張弛有度，確保與行政工作密切契合、同頻共振。二要“通氣”，即采用會議或個別交談的方式，及時向行政領(lǐng)導(dǎo)通報上級關(guān)于黨建工作的指示要求、企業(yè)黨建面臨的現(xiàn)實問題和自己的想法、打算，充分聽取行政領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，達(dá)成共識。通過組織分工，讓行政領(lǐng)導(dǎo)參與到黨建活動當(dāng)中，以求黨政領(lǐng)導(dǎo)同臺唱戲、合力而為。三要“通達(dá)”，即書記的胸襟要開闊，心態(tài)要陽光，為人要和善。能顧全大局、淡泊名利、從諫如流、寬以待人，以深厚的涵養(yǎng)和坦誠的人格與行政領(lǐng)導(dǎo)共事，支持其工作、維護其權(quán)威、樹立其威信，與其相濡以沫、和衷共濟，打牢“相互補臺、好戲連臺”的感情基礎(chǔ)。

以“動”巧借工團組織之力。工團組織，一個是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，一個是黨的助手和后備軍。充分利用這兩個資源，可有效提升黨建工作效果。一是“推動”，即通過加強對工團組織的領(lǐng)導(dǎo)，推動工團組織依法獨立自主開展工作，使其在貫徹黨的路線方針政策、宣傳黨的主張、落實黨的決議、組織動員職工群眾干事創(chuàng)業(yè)和構(gòu)建和諧企業(yè)等方面，發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍作用。二是“聯(lián)動”，即利用工團組織的資源和獨特優(yōu)勢，把黨員教育管理、黨員示范區(qū)（崗）等活動，與創(chuàng)建職工之家、工人先鋒號、青年文明號，開展技術(shù)比武、勞動競賽、讀書活動等有機結(jié)合起來，擴大黨建工作的外延和實效性。三是“互動”，即在黨的思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè)上，如發(fā)展黨員、干部任免、評先和獎懲等方面建立黨群互動機制，實施民主推薦、民主評議、民主監(jiān)督。在黨建帶工建、團建的同時，通過加強工團自身建設(shè)，形成工建團建促黨建的良好局面。

以“有”巧借職工群眾之力。職工群眾是我黨重要的執(zhí)政基礎(chǔ)。樹立“群眾”標(biāo)準(zhǔn)，緊緊依靠職工群眾，是企業(yè)黨建工作開花結(jié)果的重要保證。一曰“有關(guān)”，即黨建工作應(yīng)與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、特別是廣大職工的切身利益密切相關(guān)。能符合職工群眾的意愿，滿足職工群眾的所需所盼所求，以便在職工群眾中引起共鳴，獲得“氣場”。二曰“有份”，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，盡可能讓廣大黨員和職工群眾參與到黨建活動中來，讓其做在其中、樂在其中。三曰“有致”，即根據(jù)形勢發(fā)展變化，積極創(chuàng)新黨建工作，豐富內(nèi)容、活躍形式、拓寬載體，不斷提高黨建工作的吸引力、感染力和滲透力。