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    論經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮

    2018-11-21 19:14:46李磊
    科學(xué)與財(cái)富 2018年29期
    關(guān)鍵詞:發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理

    李磊

    摘要:現(xiàn)階段,隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的企業(yè)的發(fā)展也有了很大的提高。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中占據(jù)著非常重要的位置,為了保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序、規(guī)范化的開展,需加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控,尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效發(fā)揮?,F(xiàn)階段,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)若要增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理水平,需加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效開展,能夠有效地約束以及把控企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并能夠有效地提升企業(yè)內(nèi)部管理決策的正確率?;诖?,本文從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能入手,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上提出了一定的提升策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用;發(fā)揮

    引言

    財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重中之重,起著引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的重要作用。一般情況下,常見的企業(yè)財(cái)務(wù)往往包括企業(yè)針對(duì)從事的商品生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投入相應(yīng)資金及企業(yè)在商品售出后將取得的一定收益分給工作人員這兩種。廣義上的企業(yè)采取并不僅僅局限于以上兩種情況,其涉及的領(lǐng)域還要更加廣泛且更加復(fù)雜。

    1財(cái)務(wù)管理的重要性分析

    隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,不少企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中已經(jīng)形成了以管理制度為核心的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。政府作為國(guó)有資產(chǎn)的持有者,當(dāng)下其管理模式正在逐步轉(zhuǎn)為國(guó)有資產(chǎn)管理的模式。與過去相比,部分國(guó)有企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理工作中已經(jīng)有效落實(shí)了財(cái)務(wù)自主權(quán),這樣的話就有利于財(cái)務(wù)管理職能回歸企業(yè)內(nèi)部,以此來保證財(cái)務(wù)管理職能的良好發(fā)揮。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入推進(jìn),不少企業(yè)為了提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,開始慢慢擴(kuò)大自身規(guī)模,這樣做的話雖然能給企業(yè)帶來一定發(fā)展機(jī)遇,但是企業(yè)自身需要承受的風(fēng)險(xiǎn)也越來越多。因此,企業(yè)為了有效提升競(jìng)爭(zhēng)能力,就必須高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,通過將企業(yè)管理中心慢慢轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理,才能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理緊跟市場(chǎng)潮流,不被時(shí)代淘汰。現(xiàn)階段不少企業(yè)在推進(jìn)財(cái)務(wù)管理時(shí),往往只是簡(jiǎn)單地將財(cái)務(wù)管理等同于會(huì)計(jì)工作,甚至很多企業(yè)還抱有財(cái)務(wù)管理就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部瑣碎的內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單的賬面記錄的錯(cuò)誤理念,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理的職能不能得到充分發(fā)揮,從而對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。其實(shí)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)工作存在明顯差異,會(huì)計(jì)工作充其量就是財(cái)務(wù)管理的重要工作內(nèi)容罷了。我們不能僅僅將財(cái)務(wù)管理當(dāng)作是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金流動(dòng)的管理,最主要的是財(cái)務(wù)管理可以依據(jù)企業(yè)資金流動(dòng)的具體情況,為企業(yè)開展活動(dòng)提供科學(xué)的分析與管理,也就是說財(cái)務(wù)管理更重要的目的就是為企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)提供強(qiáng)有力的依據(jù)支撐。

    2經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用分析

    2.1有利于為企業(yè)預(yù)測(cè)行業(yè)信息

    在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)下,企業(yè)想要快速地?fù)屨际袌?chǎng)先機(jī),就需要不斷深入地了解市場(chǎng)和價(jià)格動(dòng)向,管理者通過分析市場(chǎng)需求而不斷研發(fā)出適合當(dāng)下的消費(fèi)品?;诖?,企業(yè)在設(shè)置鋪設(shè)營(yíng)銷渠道和設(shè)置營(yíng)銷方案的過程中,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,從而達(dá)到拓寬市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的效應(yīng)。因此,企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的過程中需要考慮多方面的因素,其中包括市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng),需求彈性以及消費(fèi)產(chǎn)品的供需關(guān)系等,通過對(duì)這些因素進(jìn)行針對(duì)性的分析和把握,及時(shí)預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)動(dòng)向,從而獲取經(jīng)濟(jì)效益。

    2.2有利于提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量

    只有保證企業(yè)具備高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,才能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理的最大效用,才能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供科學(xué)的管理依據(jù)。但是當(dāng)前,由于一些客觀因素和人為因素的限制,如原始數(shù)據(jù)失真、社會(huì)監(jiān)管機(jī)制不健全、企業(yè)管理部門不作為等,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大大降低,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境。想要提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,需要做到以下幾點(diǎn):第一,會(huì)計(jì)管理人員需要加強(qiáng)發(fā)票憑證等原始數(shù)據(jù)的管理,完善數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng),防止原始數(shù)據(jù)失真;第二,管理者在認(rèn)真落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)還應(yīng)該實(shí)施財(cái)務(wù)科學(xué)合理的方法和策略,努力維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員甚至是全體員工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而保障企業(yè)會(huì)計(jì)工作的展開;第三,管理部門需要建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng),請(qǐng)業(yè)界專家和監(jiān)管組織部門共同對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,從而有效提升信息質(zhì)量。

    2.3有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

    企業(yè)會(huì)計(jì)分析,就是指管理者通過分析會(huì)計(jì)核算人員提供的企業(yè)成本利潤(rùn)以及所獲資金等數(shù)據(jù),得到相應(yīng)的價(jià)值體系指標(biāo)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息進(jìn)行考核和管理。通過會(huì)計(jì)分析,可以得出企業(yè)某個(gè)階段的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果和預(yù)期評(píng)價(jià),從而幫助企業(yè)設(shè)定管理和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),達(dá)到預(yù)期的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。在一般情況下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠通過分析各個(gè)不同時(shí)期所得會(huì)計(jì)信息,找到與預(yù)期設(shè)定目標(biāo)之間存在的差距和在短期經(jīng)營(yíng)中取得的成功,找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在的問題,從而對(duì)癥下藥,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體措施

    3.1財(cái)務(wù)機(jī)制的健全

    企業(yè)管理者為了滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的要求,必須通過建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理制度的基礎(chǔ)上,合理的控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)會(huì)哦東,確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。另外,企業(yè)在完善自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的同時(shí),管理層必須在深入分析企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),制定出科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方案。同時(shí)為了最大限度的滿足企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展的要求,管理人員必須嚴(yán)格的按照相關(guān)的流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督管理的力度,才能在充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上,促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升,為企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.2財(cái)務(wù)方法的完善

    社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作也提出了更高的要求。作為企業(yè)的管理者不能像以往那樣一味的追求經(jīng)濟(jì)效益,而是應(yīng)該在關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),將科學(xué)合理的管理思路和管理方法與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作緊密的結(jié)合在一起,充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)工作的職能作用,才能發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的積極作用。比如,企業(yè)利用先進(jìn)的技術(shù)手段,不僅加快了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作信息化建設(shè)的步伐,同時(shí)也為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作向科學(xué)性和系統(tǒng)化方向的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

    3.3人力支持的保證

    人力資源是企業(yè)開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主體,其工作效率和業(yè)務(wù)水平的高低是影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。所以,企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí),必須在做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的同時(shí),加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度,才能促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量的全面提升。為了確保企業(yè)構(gòu)建一支高質(zhì)量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì),企業(yè)的管理人員還可以通過高薪引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)會(huì)計(jì)人才的方式,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流的力度,為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供更多的學(xué)習(xí)和交流的就會(huì),才能使其充分的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的不斷提高,不僅為企業(yè)科學(xué)決策提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持,同時(shí)通過員工之間交流與合作力度的進(jìn)一步加強(qiáng),也為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    結(jié)語

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在任何一個(gè)企業(yè)的企業(yè)管理當(dāng)中都占有非常重要的地位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以說從某種程度來講決定一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,立足于行業(yè)不敗之地,對(duì)企業(yè)在行業(yè)中的定位與企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品定位都能夠發(fā)揮重要的作用,本文研究了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)都會(huì)面臨的一些問題,做出了全面、具體的分析與研究,可以為一些企業(yè)的管理發(fā)展提供借鑒和參考。

    參考文獻(xiàn)

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