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    金錢至上

    2018-11-21 09:22:22山王
    NBA特刊 2018年15期
    關(guān)鍵詞:勇士隊杜蘭特球星

    文/山王

    當(dāng)?shù)埋R庫斯·考辛斯宣布自己將會以一年的底薪加盟勇士之后,其他NBA球隊的球迷產(chǎn)生了莫名的惶恐,即便新賽季尚未開打,他們也開始展望明年6月將要發(fā)生的事情了:在2018-19賽季的最后一場比賽中,斯蒂芬·庫里、凱文·杜蘭特、克萊·湯普森、德雷蒙德·格林和德馬庫斯·考辛斯在球場上舉起拉里·奧布萊恩杯,在更衣室中對著彼此噴灑香檳。這些預(yù)演的畫面讓球迷們不寒而栗,為了避免這種情況持續(xù)發(fā)生,他們開始指責(zé)聯(lián)盟,呼吁NBA官方加入“反抗勇士霸權(quán)組織”。

    保證競爭力

    雖然這種想法有點夸張,因為NBA并沒有像悲觀主義者想象的那樣,成為一家獨大的聯(lián)盟。雖然勇士的強大讓其他球迷感到絕望,但這正是職業(yè)體育聯(lián)盟的魅力。每隔一段時間,都有強大的“統(tǒng)治者”出現(xiàn),他們迫使其他球隊必須作出補強,才能獲得競爭力,在聯(lián)盟中,勇士就是這條沙丁魚,他們不斷用各種動作攪動市場,讓近幾年的NBA交易期充滿驚喜。由于勇士隊的強大表現(xiàn),其他優(yōu)秀的NBA球星不再是球隊的“非賣品”,除了勒布朗.詹姆斯之外,其他球員無論去哪兒好像都不會讓人感到驚訝。當(dāng)猛龍隊能把德羅贊交易出去、雷霆不惜送走安東尼的時候,我們就應(yīng)該明白,其他29支球隊為了打敗勇士,正在心照不宣地嘗試各種組合的威力。

    當(dāng)然,我們也提到過這種說法:如果NBA想保證每一支球隊的競爭力,他們可以改變一下現(xiàn)有的規(guī)定,給每支球隊都提供一個沒有上限的薪金名額,這樣一來所有球隊就可以擁有自己的當(dāng)家球星。每支球隊都能擁有爭奪總冠軍的機會。但問題是,這樣真的對NBA的發(fā)展有利嗎?

    長久以來,NBA都是被強者統(tǒng)治的聯(lián)盟,每個時代都有爭冠熱門,也都有像詹姆斯這樣實力超群卻無法與優(yōu)秀整體抗爭的悲情英雄。說實話,近年來的NBA發(fā)展形態(tài)正趨于健康,這里有各種各樣的強者代表:金州勇士是成熟的強者;詹姆斯是偉大的英雄;費城76人是年輕天才的聚集地;凱爾特人是戰(zhàn)術(shù)體系的成功者;休斯敦火箭是雙核+投籃的完美整體。這種場面已經(jīng)好久不見了。

    雖然很難有球隊在季后賽中戰(zhàn)勝勇士,但這種多元化生存的環(huán)境卻為NBA的未來提供了無限可能。凱文.杜蘭特雖然降薪留隊,但他也并未簽署長約,而是給自己的大合同保留了一份懸念??巳R.湯普森想要追求一份頂薪,他會不會為此離開勇士?一年之后,考辛斯肯定不會滿足于一份中產(chǎn)合同,不過在此之前,他還要在比賽中證明自己。而且,現(xiàn)在的球星都聚集在幾支球隊之中,那像魔術(shù)和太陽這樣的球隊就在無形中擁有了未來的薪金優(yōu)勢——當(dāng)強隊無法吃下超級球星的大合同時,他們就可以接盤,讓聯(lián)盟的實力更加平均。

    無法均分的資源

    作為球迷,當(dāng)然希望聯(lián)盟排名前30位的球員能夠平均分配,但這肯定是無法實現(xiàn)的。而且,許多嶄露頭角的年輕球員們也已經(jīng)慢慢跨進頂級行列,像杰森.塔圖姆、本.西蒙斯和喬爾.恩比德這樣的球員將會在未來幾年內(nèi)成為平衡聯(lián)盟薪資的重要人物。

    詹姆斯加盟湖人之后顯得心情不錯,事實上,他在洛杉磯能獲得的利益遠遠高于邁阿密和克里夫蘭。

    然而,在近些年來有一件事情是任何人都無法視而不見的,那就是最好的球員越來越喜歡聚在一起打球了。你能想象卡爾.馬龍和邁克爾.喬丹一起打球的場面嗎?如果在今天,這也不是不能出現(xiàn)的。有消息稱將要成為自由球員的凱里.歐文和吉米.巴特勒想要在同一支球隊打球,如果真能實現(xiàn),他們勢必要犧牲自己的一部分工資,和以前那些既自私、又自我,但卻有強烈自尊心的當(dāng)家球星相比,現(xiàn)在的球員更懂得抱團取暖的道理,這是進步還是后退?誰也說不清楚。

    隨著NBA的轉(zhuǎn)播收入越來越高,工資帽和奢侈稅觸發(fā)點也隨之提升了。雖然近些年薪金的增長得到了控制,但過億的合同還是層出不窮,像麥克.康利和安德魯.威金斯這樣的球員都能獲得破億的合同,就難怪伊塞亞.托馬斯也為了追求頂薪不惜與球隊鬧翻了??烧嬲档眠@個數(shù)字的球員卻選擇降薪留在最好的球隊,這才是最讓人感興趣的地方。一邊是金錢,一邊是榮譽,如果是你,你會怎樣選擇?

    答案不難:在正確的時間做正確的選擇,就像杜蘭特那樣。

    工資帽制度在1984年引入NBA聯(lián)盟的,它的計算方法是根據(jù)NBA前一年的總收入,用這個總收入的48%作為NBA球隊花錢的資本,再拿這個48%后的收入除以NBA的30支球隊,得出的平均數(shù)就是當(dāng)年的“工資帽”。球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數(shù)字。為什么是48%?自然有它的道理。NBA球隊招兵買馬要花錢,俱樂部其他員工以及官方聯(lián)盟的支出也要錢,經(jīng)過歷年的統(tǒng)計,NBA官方普遍認為48%的錢花在球員身上是最適當(dāng)而且合理的。48%既尊重了球員作為NBA最大資本應(yīng)得到的尊重,也給予了他們適當(dāng)?shù)南拗?。不過,考慮到自由競爭的特性,NBA官方也給工資帽賦予了一定的彈性。它促成了一種游戲規(guī)則,使NBA球員的流動可以在不損害整個聯(lián)盟長期共同利益的基礎(chǔ)上,按市場的供需機制運行。工資帽的彈性也使它變得復(fù)雜——不僅不同的球隊有不同的工資帽,不同的隊員也因球齡和其他差異,而有各自的工資封頂。

    所以,對于球隊老板們來說,請來一位能夠慧眼識英才的總經(jīng)理固然不易,能使自己的球隊陣容既齊整、又合理,又省錢的天才更是一將難求。所以人們才會在杜蘭特主動降薪留守勇士時心懷憤恨,而火箭球迷也不理解,為什么莫雷這樣精于計算的管理者,要用一份四年1.6億美元的合同留住33歲的克里斯.保羅。

    火箭隊花大價錢留住了保羅,因為他們看到了上賽季西部決賽中保羅缺陣對球隊的影響。

    其實,NBA的管理者們都是經(jīng)濟學(xué)上的精英,他們絕不會做賠本生意,隨著近年來工資帽的飛速增長,球隊的收入其實也比以往提高了不少。況且,作為目前最好的職業(yè)體育聯(lián)盟之一,NBA球隊的戰(zhàn)績也被賦予了更多的附加價值,除了傳統(tǒng)的球票及相關(guān)產(chǎn)品收入之外,球隊的戰(zhàn)績也和他們的收入息息相關(guān)。況且隨著勞資談判一次又一次地進行,球員們的胃口也越來越大,而NBA的工資機制對于那些長時間效力同一支球隊的老將也起到了保護和激勵的作用。如果你不想給他們頂薪,自然有的是球隊等著和他們簽約。超級球隊越來越多,總經(jīng)理們面臨的難題也就越來越大。

    溢價的煩惱

    10年前,像昌西.比盧普斯這樣的球員能拿到一年1500萬的合同,放到現(xiàn)在,這也只是一份中產(chǎn)而已。合同的溢價與球隊的訴求緊密聯(lián)系,如果你的球隊非常依賴某一位球員,那你就必須承擔(dān)金錢上的壓力,并將其轉(zhuǎn)嫁給球隊的其他成員。

    在2007年的夏天,西雅圖超首速隊僅僅為了得到一個第五順位的選秀權(quán)和一個斯?jié)杀葮I(yè)克就送出了雷.阿倫;同年,開拓者隊把蘭多夫送給了紐約,然而換來了弗朗西斯后,他們卻不得不花了3000萬美元將其買斷,自吞苦果。而著名的拉沙德.劉易斯在交易中得到了一份最大化合同,幾乎用盡了當(dāng)時魔術(shù)隊所有的賭注。事實證明,蘭多夫和劉易斯并沒能把球隊帶上更高的位置,但當(dāng)時他們的總經(jīng)理也別無選擇——如果沒有這兩筆簽約,他們的處境會更慘。

    明年夏天之前,勇士隊必須解決湯普森的合同問題,否則他們將會陷入尷尬的境地。

    NBA球隊的老板們最痛恨什么?當(dāng)然是奢侈稅。你知道保羅.阿倫,詹姆斯.杜蘭和馬克.庫班為什么在付奢侈稅的時候為什么一副欣欣然的樣子嗎?那都是因為他們也曾經(jīng)嘗試過縮減球隊的花銷,但最終卻發(fā)現(xiàn),只要你想要總冠軍、想要火爆的市場,就必須“打腫臉充胖子”,吃下球星們的大合同。

    杜蘭特降薪留在勇士,毫無疑問是為了爭取更多的總冠軍。

    作為一名球隊經(jīng)理,一定要時刻提醒自己,為了自己的飯碗,盡量離球隊奢侈稅的征稅起點遠一些,雖然有的老板為了得到一名超級球星而心甘情愿為其掏稅金,但是如果他發(fā)現(xiàn)他的經(jīng)理在運作球隊交易的過程中,用了太多的中產(chǎn)條款去簽下一些無關(guān)緊要的球員,或者去挽留那些自己球隊中的自由球員,他的心絞痛就會如期發(fā)作。為什么上賽季騎士隊明明知道陣容的問題,卻遲遲不做改善?為什么火箭隊最想解決的是萊恩.安德森和合同?因為他們?yōu)榱撕炏陆巧騿T付出了太多,以至于無法在自由球員市場上大展拳腳,最終只能吞下苦果。

    反過來看,勇士隊為什么取得了空前的成功?和大一部分原因是他們合理(或者說目前看來比較合理)的薪金結(jié)構(gòu)。當(dāng)杜蘭特加盟時,庫里還沒由于球隊續(xù)約,而當(dāng)庫里獲得一份頂薪時,杜蘭特又降了薪。他們采取的策略就是先簽一份短合同,然后等待工資帽的上漲,或者年輕球員成熟到能夠取代隊中的角色球員。所以,我們看到史蒂夫.科爾敢于啟用核心陣容之外的年輕球員,并且會在每個賽季更換角色球員,但勇士隊的核心始終不變——即使考辛斯今年加盟,他也絕對不是球隊的非賣品。不過,勇士隊剛剛用頂薪留住了庫里,他們應(yīng)該會在明年夏天費一番心血,看看怎樣能把克萊.湯普森留住,但在2020年,德雷蒙德.格林的合同也將到期,勇士王朝會不會因為工資帽解體,也是一個耐人尋味的問題。

    NBA歷年工資帽一覽

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