抓基層 打基礎(chǔ) 開創(chuàng)黨建工作新局面

■ 劉 江

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。”抓基層、打基礎(chǔ)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向是做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的基石。

一、抓基層、打基礎(chǔ)是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)

善于抓基層、打基礎(chǔ)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫要求，也是黨歷經(jīng)磨難而不衰、不斷從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利的重要保證。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記從鞏固黨的執(zhí)政地位高度，著眼于推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，強(qiáng)調(diào)要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義。抓基層、打基礎(chǔ)就是強(qiáng)基固本，歷史及實(shí)踐證明，黨支部是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘堅(jiān)強(qiáng)，組織就堅(jiān)強(qiáng)，堡壘垮了，組織就垮了，堡壘松動(dòng)了，組織也就危險(xiǎn)了。因此，基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，不僅關(guān)系到基層黨的建設(shè)，關(guān)系到黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。

二、推動(dòng)“三基”建設(shè)，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大注入強(qiáng)勁動(dòng)力

中共山西省委書記駱惠寧指出，要把加強(qiáng)“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”建設(shè)作為戰(zhàn)略舉措抓緊、抓實(shí)、抓好。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)?；ぜ瘓F(tuán)各級(jí)黨組織按照習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)企黨建“把方向、管大局、保落實(shí)”的基本定位，集中精力在基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力上，補(bǔ)齊短板、增強(qiáng)融合、服務(wù)發(fā)展，下大力破解掣肘企業(yè)安全生產(chǎn)、降本增效、改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保障。

（一）建強(qiáng)基層組織

黨支部如同黨的機(jī)體的“神經(jīng)末梢”“毛細(xì)血管”。近年來，化工集團(tuán)按照“企業(yè)向哪里拓展，黨組織向哪里延伸”的要求，把黨的組織建到車間班組、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口，構(gòu)建嚴(yán)密的黨建網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)黨的組織全面覆蓋、有效覆蓋和同步設(shè)置；根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作部門設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，保證有人員辦事、有條件做事、有能力干事。按照黨建工作進(jìn)公司章程要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)工作

針對(duì)化工企業(yè)分布點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，化工集團(tuán)著重抓好黨建基礎(chǔ)工作和基本制度的執(zhí)行與落實(shí)。利用黨建工作例會(huì)等形式，以會(huì)代訓(xùn)，領(lǐng)會(huì)精神；嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨性分析等基本制度，每月定期開展主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性；落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，分層次、分類別建立黨建責(zé)任清單，明確基層黨建責(zé)任書、考核項(xiàng)，將基層黨建工作項(xiàng)目化，構(gòu)建黨委抓、書記抓、有關(guān)部門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。

（三）提升基本能力

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。因此，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

化工集團(tuán)嚴(yán)格按中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)要求，選干部、任賢能，牢固樹立正確的干部選任導(dǎo)向。改革干部選用制度，立足企業(yè)改革需要，加大“借智、借才、借腦”，試點(diǎn)市場(chǎng)化選聘干部模式，面向社會(huì)招聘企業(yè)急需的專業(yè)干部，滿足企業(yè)發(fā)展所需。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一思路，主動(dòng)拋開傳統(tǒng)思維，主動(dòng)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)，通過強(qiáng)化黨建參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與技術(shù)管理等工作實(shí)踐，找到抓黨建、保安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理的主責(zé)主業(yè)。

三、抓基層打基礎(chǔ)需久久為功

（一）明職責(zé)，要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?/h3>

習(xí)近平總書記指出，有多大的責(zé)任，就有多大的擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉薄＿@種擔(dān)當(dāng)不僅是務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，更是一個(gè)想干事、能干事、干成事的實(shí)踐歷程。要加強(qiáng)各級(jí)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，明確班子成員分工，明確班子成員一崗雙責(zé)，尤其要明確集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工的關(guān)系，既有分工，又講協(xié)作，既有行政管理職責(zé)，又有管黨治黨的職責(zé)，全力打造團(tuán)結(jié)高效的管理團(tuán)隊(duì)。要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，拿得出魄力；動(dòng)真碰硬，頂?shù)米毫?；善作善成，發(fā)揮好能力；勇毅篤行，保持住定力；蹄急步穩(wěn)，保持好耐力。

（二）強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有崗位履職的“金剛鉆”

干部的學(xué)習(xí)水平，直接影響工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和思想政治水平。黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，不但要針對(duì)性地學(xué)習(xí)和掌握履行崗位職責(zé)所必備的黨建工作專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)該具備安全生產(chǎn)工藝技術(shù)、經(jīng)營(yíng)及環(huán)保的基本知識(shí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。只有這樣才能在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉潔建設(shè)及提質(zhì)增效工作中發(fā)揮好作用，才能使黨組織在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。

（三）補(bǔ)短板，要有解決問題的“金鑰匙”

化工集團(tuán)“三基”工作比較薄弱，遺留問題、欠賬問題比較多。因此，必須增強(qiáng)問題意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題。增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的敏銳，正視問題的清醒，找準(zhǔn)“三基”建設(shè)中存在的突出問題，掌握解決問題的主動(dòng)權(quán)。要有研究問題的習(xí)慣，正確對(duì)待、深入研究，不掩蓋、不回避、不推脫。要有敢于解決問題的勇氣，發(fā)揚(yáng)敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)的擔(dān)當(dāng)精神，以逢山開路、遇水架橋的信心和決心，以咬定青山不放松的恒心和意志，盯住問題不放，用足夠的時(shí)間和精力解決“三基”建設(shè)中的難點(diǎn)問題，解決“短板”和“軟肋”問題，在攻克問題堡壘中扎實(shí)推進(jìn)“三基”建設(shè)。

（四）爭(zhēng)創(chuàng)新，要有推動(dòng)工作的“百寶箱”

創(chuàng)新思路不是苦思冥想出來的，要注意汲取他人的智慧，既要廣泛聽取基層黨員、干部、群眾的意見建議，集思廣益，也要跳出本企業(yè)、本部門，放眼四海，認(rèn)真研究借鑒其他兄弟企業(yè)、其他領(lǐng)域的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，在汲取、借鑒中不斷創(chuàng)新升華，推進(jìn)“三基”建設(shè)有效開展?；ぜ瘓F(tuán)黨委在全系統(tǒng)舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十九大、同心合力謀發(fā)展”主題征文活動(dòng)，恒通化工開展“燈塔—黨建在線”黨的十九大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，豐喜集團(tuán)用快板的形式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，化工新材料公司組織赴中共太原支部舊址參觀學(xué)習(xí)，各級(jí)黨組織通過組織開展撰寫心得體會(huì)、硬軟筆書法展覽、“手抄新黨章”等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾參與到學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍中來，切實(shí)讓十九大精神和黨中央的方針政策在全體黨員和職工群眾中入心入腦。

（五）善融合，要做服務(wù)生產(chǎn)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”

堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，著力國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要與行政工作同心、同向、同安排、同落實(shí)、同考核，要建立完善黨建工作的責(zé)任體系和考核評(píng)價(jià)制度，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)引導(dǎo)作用，將國(guó)有企業(yè)的發(fā)展改革，作為黨組織工作和戰(zhàn)斗力的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。